【論説】 作家・曽野綾子 「産休を取る女性は、自分本位で、自分の行動がどれほど他者に迷惑をかけているのかに気付かない人」★2at NEWSPLUS
【論説】 作家・曽野綾子 「産休を取る女性は、自分本位で、自分の行動がどれほど他者に迷惑をかけているのかに気付かない人」★2 - 暇つぶし2ch2:名無しさん@13周年
13/09/09 23:24:01.59 CflowwW10
925 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] 投稿日:2013/09/09(月) 11:29:48.04 ID:Majak1ME0
17分からしばき隊の内ゲバ。在日としばき隊、金展克、野間が乱闘。
在日が韓国語で演説をはじめる。そしてお前は民団か総連か!と詰め寄る。

                ■URLリンク(www.ustream.tv)

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        | ..::::::::;:::i!:i ヾ:、ヽ:::::::::| リ , -─ リ i;il:ヽ, i    /
       l:::::::::::::::i',i ':i ,メ、 \;:l '゙    `、 !::::/l ...::::::/``ヽ チョーセンジンだ!
      l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.゙-‐''''         ',/'/..::::::::::/    l'ヽ;、  
       i:::::>、:ヾ,' /     _,.. -‐'ヾi    ,レ'::::::::::;r':..   /  i_\
        i:::i. `'‐,ゝ    i"       '! ,.‐''" :::::::::::i゙::::::::.../.  ノ 'i
          !::\ `ヽ    ':,     l{   ..:::::/::L,. ‐'":::::;/  !
          l::::::::`''‐r\    ヽ.,__,.ノィ'‐-‐''"'ォ‐--,゙弋''''"::::::;.ノ
         |::::::::;ィ:::}、 ``'''─--、-‐ニ┤ ___ハ,`''ーヽ-'=‐''":::


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  9/8デモ 24:22~ 在日韓国人側の弁護士が内情を暴露wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

3:名無しさん@13周年
13/09/09 23:26:31.22 fRTkST8O0
日本では女を多数雇っている企業は競争力を失って退場していく一方だから緩やかに正常化するよ
こうした企業経営者は生活保護女を増やす元凶なのだから私財を国庫に没収するべきだ

4:名無しさん@13周年
13/09/09 23:26:38.04 f1sh6eFz0
>>1
アナクロニズム

5:名無しさん@13周年
13/09/09 23:26:58.82 t4c2+BuV0
気づいてるけど確信犯
休みたいんじゃ

6:名無しさん@13周年
13/09/09 23:27:11.76 65bTs3YP0
産休時短女はマジいらないわ

7:名無しさん@13周年
13/09/09 23:27:49.24 su/lvdjl0
あらあらあら

8:名無しさん@13周年
13/09/09 23:28:05.28 qpo7Wf+z0
女相手には女が物を言うしかないからなかなか立派な発言だ

ただ、曽野さんの認識も多少誤ってるのは、
実際には、会社を辞めて一時的にせよ長期にせよ、
専業ニートをやる女が、今でも多数派で7割も居るってことだ

ま、専業ニート女も含め、何でもかんでも男性と国にケチつける女に文句を言ったのは偉い

9:名無しさん@13周年
13/09/09 23:28:24.77 oG3Ghr9L0
悪阻がひどいとかいうわけでもないのに、仕事を溜めに溜めておいて
それを周囲に投げつけて産休とった同僚には殺意が沸いた
ちゃんと計画的に仕事片付けて産休に入る分には構わないんだけどさ

10:名無しさん@13周年
13/09/09 23:29:18.02 OQTU3gK20
子どもを育てるのは社会の責務であって、
母親にすべてを背負わせるのはおかしい

11:名無しさん@13周年
13/09/09 23:29:39.87 MqMw7mjl0
少子化になるわけだな

12:名無しさん@13周年
13/09/09 23:29:45.59 G/OcK9RJ0
産休はあってもいいと思うけど、その間に半分でも給料もらうのが当然ってのはちょっと違うかなと思う。

13:名無しさん@13周年
13/09/09 23:30:19.21 j61uGCaT0
会社がそれでいいってんならいいんじゃないの
この老害ババアどもが口挟むことでもなかろう

14:名無しさん@13周年
13/09/09 23:30:46.30 7c8I10HN0
>>1
この作文のどこがニュースですか?>再チャレンジホテルφ ★

15:名無しさん@13周年
13/09/09 23:31:11.64 Uvwcb/qe0
何を言ってるんだ。
処女受胎するわけでもないのに。
もしかしてコウノトリが運んでくると
思ってるのかこのババア。
中出しした男にも責任あるだろ。

16:名無しさん@13周年
13/09/09 23:31:30.94 gTPqhDl90
まぁ同意できるかな。
役所に勤めてる奴の産休は特に迷惑。

17:名無しさん@13周年
13/09/09 23:31:33.82 oZzz4M7b0
産休や育休とっても、その後きちんと復帰して長年勤めるならOK
貰うだけ貰って辞めるようなやつは最低

18:名無しさん@13周年
13/09/09 23:31:58.46 qpo7Wf+z0
>>10
そうだな

女が稼いで、男性と子供を養い、
男性に全てを「背負わせれば」解決だな

違うか?

19:名無しさん@13周年
13/09/09 23:32:22.81 65bTs3YP0
ていうか産休育休で完全にいない時期はいいの いないんだから
時短がうざいわ あとすぐさま次の子供作る 休みに味を占めるのな

雑誌等に取り上げられてるのなんか
「独身、子供いない時期はがむしゃらに遅くまで働いていました。
でも妊娠出産で大事なものの順番が変わりました」云々的ななんちゃってキャリアちゃんばかり
そりゃあ周囲は白けるって

フルタイムで働けるまでは身分をパートか何かにしとけよ

20:名無しさん@13周年
13/09/09 23:32:23.74 jGkELoPbO
まぁ、産休明けで、またすぐ二人目の出産準備に入って、その産休明けに退職するとか、社会人として失格だよな

21:名無しさん@13周年
13/09/09 23:32:36.24 /fNKDubX0
曾野綾子の意見は文字で表現すると素晴らしいが、話すと・・・だな。

22:名無しさん@13周年
13/09/09 23:32:47.41 UzbwdBcb0
女性は働くなってことですかね。

23:名無しさん@13周年
13/09/09 23:33:00.39 7a8HURPUO
その通り。能無し女には仕事と育児の両立は無理。
周りに散々迷惑かけて両立ごっこするくらいなら、どちらか諦めろバカ。

24:名無しさん@13周年
13/09/09 23:33:03.20 U1hE2N4p0
女って自分の権利ばっかり主張して責任を負わない屑が多いよね。正直、一緒に仕事したくない。

25:名無しさん@13周年
13/09/09 23:33:12.36 67QrJs3e0
>>17
>産休や育休とっても、その後きちんと復帰して長年勤めるならOK

いや認められてる権利だし
お前んとこ休暇申請だしたら舌打ちするだろ

26:名無しさん@13周年
13/09/09 23:33:14.90 WbdQt4HC0
3人で回してた仕事を2人で回さないといけなくなるのよ

27:名無しさん@13周年
13/09/09 23:33:23.88 Pp+FDeQ1P
>>9
本人にも責任はあるが、それ、管理職が相当無能かと。

28:名無しさん@13周年
13/09/09 23:33:34.75 XqEFAvg80
やっぱ女はクズだな

29:名無しさん@13周年
13/09/09 23:33:52.72 SnxDdVFg0
産休って少しでも給料出るの?
うちの嫁産休中は一切給料なかったな
名前だけは全国にある有名なとこだが

30:名無しさん@13周年
13/09/09 23:34:20.46 QmOwDv/E0
男も産休をとれるようにしないと

31:名無しさん@13周年
13/09/09 23:34:35.77 T4hpvwpc0
>>18
女って、仕事と育児の両立が大変だって不満たらたらだけど
専業主「夫」は絶対認めないよね。
片方の荷(育児家事)が下りてずっと楽になると思うんだが。
やっぱり専業主婦って、女の

既  得  権  益

なんですかね?

32:名無しさん@13周年
13/09/09 23:34:48.93 dlr4S/gz0
産休を認めないとなると、女性はますます子供を作らなくなるよ
今は共働きでやっとなのに

33:名無しさん@13周年
13/09/09 23:34:50.96 2BEVrZPO0
勤続10年で実際に仕事してた期間は2年弱の知り合い。子沢山。

34:名無しさん@13周年
13/09/09 23:34:53.22 wHR67JML0
さすがにこの人は筋金入りだなぁ

35:名無しさん@13周年
13/09/09 23:34:57.62 EsVRBKd+0
男も堂々と産休取って、お互い様ってすれば良いのでは?

36:名無しさん@13周年
13/09/09 23:35:05.93 Vk/pWDbf0
欠員を補充してくれれば文句はない
実際は他の社員の仕事が増えるから問題

37:名無しさん@13周年
13/09/09 23:35:06.34 65bTs3YP0
>>12
まったく無給でいいよ
病気と違って進んでした事なんだから
単に「復帰できる権利」だけでいいと思う

38:名無しさん@13周年
13/09/09 23:35:30.54 U1hE2N4p0
>>29
仕事もしないで給料貰えるわけないだろ。

39:名無しさん@13周年
13/09/09 23:35:36.05 G/OcK9RJ0
>>20
友達のカミさんがまさにそれ。休んでる間も7割給料出るってんで都合2年以上給料泥棒状態。
最後はやんわりと退職のお願いがきたそうなw

40:名無しさん@13周年
13/09/09 23:35:41.77 IbdB5LhA0
産休がだめなら男の有給もだめじゃん

41:名無しさん@13周年
13/09/09 23:36:04.11 5/HklOEH0
これはその通り

42:名無しさん@13周年
13/09/09 23:36:06.37 dLlMK9Cr0
うちの息子の小1時代の担任は産休明けの方だったのだが、一年もしない三学期に再び産休に入った。
教師としても親としても担任を持つという責任感や或いは計画性のない人だと残念に思ったことを思い出す。
その後、同じく数年後に再び担任をほりだして産休に入ったと流石に小学校の親の間でも話題に上がっていた。 その程度の覚悟ならばいっそ担任を持たない選択もあるはずなのに無責任な女性教師にはがっかり。

43:名無しさん@13周年
13/09/09 23:36:33.17 RYPmYq/00
>曽野綾子

晩節汚したな
橋下をこき下ろしたとき、すでに痛い人を超えてたw

44:名無しさん@13周年
13/09/09 23:36:33.87 qpo7Wf+z0
>>31
まったくだ

「これじゃ、産めない・・・」だの、
「こんなんじゃ外で働けない・・・」だの、
女にとって都合のいい話ばかりはするが、

第三の道でもある「女が稼いで男性と子供を養う」って選択を、
提示するどころか、実際にそれをやった女すら限りなく皆無に近いしな

45:名無しさん@13周年
13/09/09 23:36:47.86 Z4OcVy7A0
育児休暇とかを廃止して欲しい。
女は子供作れればいつでも休める。
その間の過重業務が・・・

46:名無しさん@13周年
13/09/09 23:36:54.68 AgFc8nMF0
たわけ
産休取る奴ってのは他人には迷惑でも国家には貢献してるんだよ!

47:名無しさん@13周年
13/09/09 23:37:02.75 wHR67JML0
>>15
ここはお前みたいなのを糾弾するスレだと思うけどw

48:名無しさん@13周年
13/09/09 23:37:15.42 KRyjd2950
女の敵は女
産休取った若い女を、アラフォー精神不安定ブスがいじめている。
しかし産休取った女は仕事出来なさすぎ。
コネはいいよな

49:名無しさん@13周年
13/09/09 23:37:22.36 +WpnqMfq0
>>20
前の会社で嫌いだった同僚が正にそのタイプだったw

50:名無しさん@13周年
13/09/09 23:37:33.20 E5vxN3TTO
人による。

産休を取っても戻って来て欲しい人と、産休事態ふざけんな!って人と。

51:名無しさん@13周年
13/09/09 23:37:55.41 EsVRBKd+0
でもねえ。

曽野綾子は「ゆとり教育推進」の時に、自分は二次方程式の解を使わなかったという理由で、中学校数学か
ら二次方程式の解を削除させたんだぜw

要するに、空気を読んで時の時流に乗った発言をしているだけだと思うな。深く意味を考えていないと思う。

で、今でも国の教育改革の委員を務めているのだから笑える。

52:名無しさん@13周年
13/09/09 23:37:55.46 PmrNb4tG0
以前、「奥さんには結婚しても仕事を続けてほしい」っていうアンケート結果出てなかったっけ

マジで女にどうしろっての?

53: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:5)
13/09/09 23:38:29.52 vhJUgulIO
皆が皆10人とか産まれると困るけど、三人ぐらいは産んでほしい。
もっとクビにしやすい環境を作って、産休なんか口実にする必要性をなくしたらどうか。

54:名無しさん@13周年
13/09/09 23:38:31.47 Uvwcb/qe0
>>38
中小企業なら出ないところ
あるかもね。
大企業なら普通出るよ。
全額じゃないけどな。

55:名無しさん@13周年
13/09/09 23:38:31.93 Vk/pWDbf0
>>29
給料は出ないが、出産手当金は出たでしょ
知らないなら嫁が隠してる

56:名無しさん@13周年
13/09/09 23:39:00.62 qpo7Wf+z0
>>32
「結婚している女」の大半は、
ちゃんと子供作ってるので見当違いも甚だしい。

子供を作らなくなった女というのは、
「結婚してない女」と、「あまりに晩婚で産めなくなった女」の話が大半ですよ。

57:名無しさん@13周年
13/09/09 23:39:03.71 8Kax5Jg20
叩いてる奴らは有給消化する奴にも同じこと言いそうなだな
「有給を取る社員は、自分本位、自分の行動がどれほど他者に迷惑をかけているのかに気づかない」

会社と社員が合意のもとで契約してるんだから、産休も有給もなんら問題ないだろ

58:名無しさん@13周年
13/09/09 23:39:12.89 hFQ3cBau0
しかし、少子化の方が優先順位は上ジャマイカ?
しかも産休とれる恵まれた企業のほうがまだまだ少ないのでは?

59:名無しさん@13周年
13/09/09 23:39:27.58 oG3Ghr9L0
>>27
そうかも
彼女は社長のお気に入りだったから何してもOK状態で、上も止めなかった
一年後、保育園が取れないから復帰できなぁいって泣きついてきて、
社長は彼女の自宅に近いマンションの一室を借りて臨時事務所にし、仕事させてた
無茶苦茶だったわ

60:名無しさん@13周年
13/09/09 23:39:31.62 jGkELoPbO
>>39
そうだよな

他のスタッフに説明ができないよな

61:『全女性の労働参加』を煽り出産育児の無価値を喧伝“フェミニズム”
13/09/09 23:39:34.28 vSUscCzx0
.
最近のフェミニズムは、完全に「働け」イデオロギーに凝り固まってしまい、
「女性はすべからく働くことを目指すべし」という思想になってしまった。
この思想は、「フルタイムで働きつづける女性」を当然のように前提にしている。
いまやフェミニズムは「働きつづける女性」のイデオロギーへと“矮小化”されている。

現在のフェミニズムは単線化し、一つの公式にはまっている。
すなわち男女平等を妨げているのは女性に経済力がないからだ、
したがって女性は働いて経済力をつけねばならない。
こうして女性の「働く」ことがなににもまして価値があるという観念が支配することになった。

一旦、「働け」イデオロギーが成立すると、その為に邪魔なものは全て価値を落とされ捨てられていった。
「母性」と「子ども」は捨てられ、男性と同じ条件で働くことが理想とされた。
近代を批判することが好きなフェミニズムは、
近代イデオロギーにすぎない「働け」イデオロギーだけは批判しないで、理想にしている。

その結果、フェミニズムは「働く女性」のための利益団体化、族議員化し、その理想は、「保育園の増設」
「ゼロ歳児保育、24時間保育の確保」「育休父さんに拍手!」というところまで矮小化してしまった。
この矮小化と単線化によって、フェミニズムはいまや害毒を流す存在へと変質した。
フェミニズムが害毒を流す存在になったのは、世のため人のための思想ではなくなったからである。

フェミニストたちは「多様な生き方」や「多様な家族形態」を認めよと言いたてているのに、
女性の生き方としての専業主婦という形態だけは全面的に否定し汚い言葉で貶め軽蔑を隠そうともしない。
専業主婦を選んでいる女性たちの最大の理由は「自分の手で愛情豊かに子どもを育てたい」というものだが、
それは「保育園に預けるべし」という言葉によって、あっさりと否定されてしまう。

こうしてフェミニズムからは、“母性”が大切なものだという考えは消え去ってしまった。
逆に「母性神話」「三歳児神話」という言葉が喧伝され、
「乳幼児にとってさえも母親は必要ない」という理論が振りまわされる。
【元東京女子大学文理学部教授 日本ユング研究会会長  林 道義】
URLリンク(www007.upp.so-net.ne.jp)
.

62:名無しさん@13周年
13/09/09 23:39:39.66 9gyPp/im0
会社が女を雇う時点で文句言うのは筋違いだろ

63:名無しさん@13周年
13/09/09 23:39:57.60 OmV0agtp0
「戸締り用心、火の用心」の爺さんの娘さんなんでしょ
お歳を召すごとにお顔立ちが、あの人とそっくりに。

64:名無しさん@13周年
13/09/09 23:40:34.46 vjl/tSlD0
曽野 綾子(1931年(昭和6年)9月17日 - )

日本の作家。「曾野」表記もある。本名は三浦知壽子。旧姓、町田。カトリック教徒で洗礼名はマリア・エリザベト。

聖心女子大学文学部英文科卒業。
2009年10月より日本郵政社外取締役。
保守論客の一人で、国粋的・反ジェンダー的な発言も多い。

東京出身。幼稚園から聖心女子学院に通う。太平洋戦争中は金沢に疎開していた。
同人誌『ラマンチャ』『新思潮』を経て、山川方夫の紹介で『三田文学』に書いた「遠来の客たち」
が芥川賞候補となり23歳で文壇デビュー。
翌年、24歳で『新思潮』同人の三浦朱門と結婚。以後、次々に作品を発表。

1995年から2005年まで日本財団会長職を務め、2009年10月からは日本郵政社外取締役に就任。

きわめて保守(=右翼)的。時に物議を醸す発言を行っている。
チリ・クーデターの際に、サルバドール・アジェンデは左翼にしか奉仕しない政治家だとしてアウグスト・ピノチェト将軍を
首班とする独裁軍事政権を擁護した。

クリスチャンの立場からか、靖国神社に代わる国立追悼施設建設に賛成している。
個人としては参拝しており、2007年6月に李登輝が参拝した際、夫・三浦朱門と共に同行した。

参考: 

曽野綾子
 「カラードはカラードと結婚するのが一番幸せ」
 「エチオピアの難民は厚顔無恥で感謝を知らない」
 「二次方程式を解かなくても生きてこられた」
 「二次方程式などは社会へ出て何の役にも立たないので、このようなものは追放すべきだ」

夫・三浦朱門 元教育課程審議会会長
 「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」

65:名無しさん@13周年
13/09/09 23:40:39.50 EsVRBKd+0
>>42
それは、管理職が悪い。育児計画をきちんと聞くべきだった。

>>62
まあ、女性の雇用は国策で、産休もそれに入っているんだけどな。

66:名無しさん@13周年
13/09/09 23:40:42.35 FoyX2lxV0
>>31
看護師嫁なんかはたまに居るけどね。旦那が専業みたいになってるの
基本的に男は妊娠出産出来ないから、なかなか定着は難しいと思う
専業になりたがる男も少数派だし

67:名無しさん@13周年
13/09/09 23:40:57.11 7s3rimHY0
休んで戻ってくると
自分の仕事なんて誰にでもできちゃうことが露呈して
悲しくなると思うんだけどね

68:名無しさん@13周年
13/09/09 23:41:33.65 uSTxATYA0
産休は迷惑でもまだ許せるが、男の育休って、何だあれは?
仕事ナメとるんか?

69:名無しさん@13周年
13/09/09 23:41:58.67 gRWQVr670
>>52

結婚しても仕事は続け、妊娠したら 退職じゃね?

70:名無しさん@13周年
13/09/09 23:42:16.17 7a8HURPUO
>>46
それはその通りだが、私企業にその面倒を見ろというのが現実的でないから物議を醸すんだよ

71:名無しさん@13周年
13/09/09 23:42:17.39 XuxaRTAi0
そりゃ、さっさと家庭に入って子育てに専念したほうが楽に決まってる
でも、そうなると旦那の負担が大きくなるし、将来のこと考えたら
簡単に仕事やめるわけにもいかない
だから、周りに迷惑かけて申し訳ないと思いながらも、仕事を続けざるを得ない人が多い

ついでに、じゃあ、産休育休とってる女叩いてる男は
嫁を専業にするだけの甲斐性があるのか、と
「自分の職場」にいる女性が産休育休とったらグチグチ文句言うくせに
自分の嫁には「出産後も共働きで稼いで欲しい」とか言う同僚とかみてると
お前、矛盾してっぞ、と突っ込みたくなるわ

72:名無しさん@13周年
13/09/09 23:42:32.34 T4hpvwpc0
>>52
専業主「夫」を養えるくらいバリバリ稼いでくださいな。
それで問題は解決するんだから。
別に男が家事育児やったっていいじゃん。そういう家庭があっても。

でも女は専業主婦という地位を絶対手放さない(キャリア志向であってもだ)
自分よりいい稼ぎの旦那がもし現れて、収入が保証されたなら
そこへ帰りたいからだ。
戻りたい場所を絶対放棄しようとしない。

男から見るとそれこそが「覚悟の無い奴」に見える。

73:名無しさん@13周年
13/09/09 23:43:11.47 VSNdt71i0
>>68
>男の育休って、何だあれは?

そんなもん公務員しか取らんだろ
あと出世諦めた社内ニートとか

74:名無しさん@13周年
13/09/09 23:43:12.32 OmV0agtp0
戸締り用心~、火の用心~

世界は一家~、人類はみな壷兄弟!!

75:名無しさん@13周年
13/09/09 23:43:15.59 qpo7Wf+z0
>>67
その程度の事は、平均的な人間だったら、
仕事やってる最中にだって気付くだろw

よっぽど特殊な仕事でもなけりゃ、人間なんて代えが効くなんて当たり前

76:名無しさん@13周年
13/09/09 23:43:16.38 Z4WAz1k+0
男と女は違うということを指摘すると差別主義者にされて抹殺されてしまう
恐ろしい世の中だ

77:名無しさん@13周年
13/09/09 23:43:27.18 EsVRBKd+0
>>70
国全体のコトを考えたら、女性の参加が…って話になるんだけど厳しい企業も多いんだろうな。

でも、ホントに男だけだと成長はないかもね。少子化極限的に進むし。

78:名無しさん@13周年
13/09/09 23:43:42.59 veK6VD9X0
まあ、日本だと辞めちゃうと再就職は難しいだろうからね
辞めないのはわかる

79:名無しさん@13周年
13/09/09 23:43:49.66 u/jyPKGS0
必ず現金を、行員の目の前で数える”女史”ですから。。。

逆らうなよ!!!我慢せいよ!!!もうじき死ぬからな。。。

80:名無しさん@13周年
13/09/09 23:44:34.20 NO3hFtpm0
>>70
それなら有給休暇もだめやん
休まれた上に給料まで
会社がださないといけないんやで

81:名無しさん@13周年
13/09/09 23:44:37.22 s/8FFvbJO
会社で上司にも自分の考えを曲げないで突っ掛かるキャリアウーマンがいるんだが
業を煮やした上司が一喝したらメソメソ泣いちゃった

まあこんなもんだよなw

82:名無しさん@13周年
13/09/09 23:44:41.33 dLlMK9Cr0
結局は産休をとる女性のモラルによって印象は変わるのでしょうね。

83:名無しさん@13周年
13/09/09 23:44:50.15 ZMkFfvyiO
>>29
時代によって違う
3年前までは雇用保険から毎月給料の2割、復帰すれば残額まとめて。だったのが
今は復帰しなくても毎月給料の5割貰える
いずれにせよ会社からではない

84:名無しさん@13周年
13/09/09 23:45:44.55 FjwIp9U50
>>1
大学卒業したらさっさと結婚して、子供を産んだら親をうまく使って
そこからキャリアを始めるほうが理想なんだけどな。

ただ、一旦辞めなきゃならないんだったら産まないっていう選択を
取られないように手厚く保護するってのは人口を減らさない為には
必要だとは思うんだ。

問題なのは、一定数の女性を雇う事を義務付けたせいで
楽で薄給な仕事は女の独占状態なとこだな。
そういう仕事を用意してやらないとすぐ辞めるから。

85:名無しさん@13周年
13/09/09 23:45:45.30 K4MhaeJbO
>>8
なんだよその専業ニートって
子育てが働いてないとでも言うのか?
そうやって女にあれもこれも背負わせるから少子化になるんだろうが

86:名無しさん@13周年
13/09/09 23:45:52.00 XH0bsVuW0
このばあさんは作家だから世間知らずだし旦那も稼ぎがあったから
余裕ぶっこけるんだよ

>>23
>>24
嫁がいるかどうか知らないけどあんたらさぞかし甲斐性あるんだろうねえ

いっその事企業は閉経間際のばばあばっか採用すれば問題解決だよ
その年代の女は就職難だから文句言わずに安月給でもよく働くよw

87:名無しさん@13周年
13/09/09 23:45:56.87 qpo7Wf+z0
>>77
元々、1970年代から、非婚少子化が始まり出したのは、
「女の社会進出」や「男女共同参画」がキーですよ?

女が力持つから少子化進むんだから逆でしょうが

88:【『子育て後の女性』が最も望んでいるのは、実は“非正規労慟”】
13/09/09 23:46:07.19 vSUscCzx0
.
出産後子育てしながら働く場合、正社員としてフルタイムで働きたいと考える主婦が、
一体どれだけいるでしょうか。 家事や育児へのしわ寄せがないようにパートで働き、
少しでも家計の足しにと考える人が圧倒的に多いのが実情ではないでしょうか。

そして、子育て期の女性が最も望んでいるのは実は『育児に専念』である事も内閣府の調査からわかります。

URLリンク(blog-imgs-47.fc2.com)

上記右側の図で、子供が3歳以下の母親の希望を見ると、「働きたくない」という人が60%弱で最も多く、
次いで「家でできる仕事」が20%強、「短時間労働」が10%強、
「フルタイム」を希望する人は10%をかなり割り込んでいます。

そして、上記左側の「現実」の図と比較すると、
フルタイムを望んでいる人は、実際にフルタイムで働いている人よりも少ないのです。
短時間労働や内職で正社員待遇というのも、現実にはあり得ない話であり、
女性の生涯賃金を押し下げている非正規就労とは、正に女性自身が望む働き方だと言ってよいでしょう。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
待機児童2万6千人と言われますが、その大半は非正規労希望者だとすれば、保育所を拡充したとしても、
正社員としての継続就業にはつながらず、夢のような税収アップは期待できません。

そして、保育園に子供を預けるために必要な経費は、半分以上を地方自治体と国が負担します。
東京都の場合、1人当たり0歳児で年間推計400万円、1歳児で151万円、
2歳児で127万円の税金が投入されています。

そして、実は、2万6千人のうち80%が0~2歳児なのです。
もし、待機児童が本当に解消されるとしたら、
税収アップどころか、反対に膨大な財源が必要になるはずです。

男女共同参画基本法から10年、政府やマスコミが安易に女性の社会進出を喧伝してきた結果、
現在、子育ての場にさまざまな混乱が生じていることは明らかです。
URLリンク(nadeshikon.blog102.fc2.com)

89:名無しさん@13周年
13/09/09 23:46:50.14 VSNdt71i0
>>65
>それは、管理職が悪い。育児計画をきちんと聞くべきだった。

人のせいにするなよ
女性教員なんてそんな奴が多いよ
所詮公務員なんだからな

90:名無しさん@13周年
13/09/09 23:47:03.28 5xs6aMZ10
こうゆう馬鹿無知発言を擁護しているネトウヨたちは、30年後、日本人口激減して中韓に国土を買い占められてよしとするのか?
今の日本に必要なのはいかに子供を育てたい人がみんなの協力で育てられるのかに掛かっているのに。

91:名無しさん@13周年
13/09/09 23:47:03.29 KRyjd2950
専業主婦に年金支給するなと思う
産休育休取って、定年まで年金も税金も払えよ

92:名無しさん@13周年
13/09/09 23:47:15.69 /9mNc/mG0
      曽野綾子 = 日本財団・東京財団 = ユダヤ
                , -''"*   ゙''-、
               ,;;《iiミミミミii巛ミミ彡ミミ;;,,     
              彡ミミミミミミ巛三三ミミミミ;,,   
             巛ミミ《《《llll;;|ミミミ《彡彡彡ミミ》ミ  
             巛ミ《llli/⌒` '" `゙゙ヾ三》巛彡ミ  
   r‐、        ミ巛llノ    ─    ミ》》》ミミヾ 
   !__ |     /´ヽ  ヾミi/  ー   '_,,,,,,  ゞ》》》彡ミ 
   l  l     /、, /  彡/,-一ヾ ,i / _  `  ミ)))ミミ彡
   lー |   /、, /   川|  ,.。- ) /、' °ヽ-  |||))ミミ彡
   _」  、__ ノ  /    彡) ' ノ/ ゝ   ̄    ||lゞ三彡
 / l     `ヽl     |l||.i^  / ヽ      r |l(.6ノミ 
/ {   ! /  j r !    ミ(  (ゝ-'ヽ 'ヽ      |ー'彡 
l .!  l,イ }/ ノ  l     ヾ|!  ノl  _  ヽ    〉 川ミノ 
l、ヽ /¬‐-チ = ノ       |  r-─一'冫)   ノ |巛ノ 
ヽヽヽーィ、 ノ   !       `| '  ̄´  ノ ! _,.. '  |彡  
 }ャ‐'ー' `ヽ、_ノ .        !,  ,  ' ノ'  i. ヽ|_   
 !         /          `-┬ '^     ! / |\  
 l      l

93:名無しさん@13周年
13/09/09 23:47:20.16 NO3hFtpm0
>>64
こういう考え方の人社外取締役にしてるって
どうかな

94:名無しさん@13周年
13/09/09 23:47:39.29 EsVRBKd+0
>>87
それよく言われるけど、理由と結論が逆なのかもよw

まあ、卵が先か鶏が…ってコトなんだろうけど、過去には戻れないわな。

95:名無しさん@13周年
13/09/09 23:47:46.09 XuxaRTAi0
>>84
若年結婚のデメリットは「親も現役なこと」だね。
大学卒業して20代前半で出産したら、
親もまだ50代くらいで働いてるので、手伝ってもらえなかったりする。

96:名無しさん@13周年
13/09/09 23:48:00.93 jl5zY+MV0
クリスチャンとは思えない発言だ

97:名無しさん@13周年
13/09/09 23:48:05.43 T4hpvwpc0
>>91
それもその通り。3号は即刻廃止。
専業主婦こそ年金タダ乗り階層なんだから。

98:名無しさん@13周年
13/09/09 23:48:27.50 FjwIp9U50
>>81
逆恨みしてパワハラだうつ病だって騒ぎ出さないならまだその女はまともだよ
明らかに女が悪くても、語気を荒げたらアウトだから。

99:名無しさん@13周年
13/09/09 23:48:31.13 qpo7Wf+z0
>>85
>そうやって女にあれもこれも背負わせるから少子化になるんだろうが

なら、なんで、女は男性に「専業ニート」やらせないのかね?
あれもこれも男性に背負わせてみりゃいいのにw

で、少子化に関して言えば、
そりゃ、元々早婚だった女が晩婚化の挙句結婚しなくなったからで、
女にあれもこれも背負わせたからどころか、女が自由になった結果だし、
言ってること、全く逆ですよ?

100:名無しさん@13周年
13/09/09 23:48:46.56 pkEKKX3j0
ボケちゃったか

101:名無しさん@13周年
13/09/09 23:48:57.69 CFNrH8vZ0
>>67
それって何か悲しい事なの?

102:名無しさん@13周年
13/09/09 23:49:00.52 OmV0agtp0
戦前から前後にかけて日本や東アジア諸国やCIAの表社会と裏社会に君臨し、公営ギャンブルのドンを父に持つ元才媛は、
ご尊父の思想信条をそのまま受け継いだのかね?

103:名無しさん@13周年
13/09/09 23:49:17.29 6JqKk4Nr0
この人、社会に出て汗水垂らして働いたことないだろ

104:名無しさん@13周年
13/09/09 23:49:31.14 NO3hFtpm0
>>87
でも最近は出生率もあがってきてるはずやで
産休とかに理解がすすんできたことも影響してる可能性は?

105:名無しさん@13周年
13/09/09 23:49:39.38 MiMP069Y0
日本の少子化は進むばかりだな、このスレに居るやつらの意見は少子化を促進させている売国奴だな

106:名無しさん@13周年
13/09/09 23:49:49.99 EsVRBKd+0
>>96
しかも、ゆとり教育を強引に勧めたのが彼女なんだぜw

今じゃ綺麗さっぱりそれを忘れているのだろうけどね。
じゃなきゃ、また臨教審の委員やっているはずもなく。

107:名無しさん@13周年
13/09/09 23:50:02.91 YKdEsvyX0
産休取っては迷惑と叩き、専業主婦になったら怠けていると叩く

108:名無しさん@13周年
13/09/09 23:50:24.58 T4hpvwpc0
>>96
クリスチャンだからこそじゃね?
このオバハンの宗派は知らんけど、
カトリックなんかは「産めよ増やせよ家庭に入れ」が基本にあるから。
(妊娠中絶も禁止だ)

109:名無しさん@13周年
13/09/09 23:50:38.69 5mMFJ/EQ0
★ 出生率年表 ★
79 1.77 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」採択
80 1.75
81 1.74 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」発効
82 1.77
83 1.80
84 1.81
85 1.76 【男女雇用機会均等法】・・・日本で「女子差別撤廃条約」批准
86 1.72
87 1.69 ・・・・・・・・・・「西暦2000年に向けての新国内行動計画」策定
88 1.66
89 1.57
90 1.54 ・・・・・・・・・・株バブル崩壊
91 1.53 ・・・・・・・・・・土地バブル崩壊
92 1.50 【育児休業法】
93 1.46 ・・・・・・・・・・地方交付税に男女均等推進対策経費
94 1.50 ・・・・・・・・・・男女共同参画推進本部 男女共同参画審議会 男女共同参画室設置
95 1.42 【エンゼルプラン】・兼業主婦に育児休業給付…北京宣言
96 1.43 ・・・・・・・・・・「男女共同参画2000年プラン」
97 1.39 【男女共同参画審議会設置法施行】・・・婦人局→女性局 婦人少年室→女性少年室
     ・・・・・・・・・・・・・・・・・週40時間労働
98 1.38
99 1.34 【男女共同参画社会基本法成立・施行】
00 1.36 【新エンゼルプラン】・・・児童手当の拡大
01 1.33 【男女共同参画局設置】・・保育所待機児童ゼロ作戦
02 1.32
03 1.29
04 1.29
05 1.25 【新新エンゼルプラン】

110:名無しさん@13周年
13/09/09 23:50:44.73 FyxrLHcL0
むしろ寿退社する女どもを叩くべきじゃないの?入社したときから再就職なんか頭に無い人種

111:名無しさん@13周年
13/09/09 23:51:22.45 4ceJaEkE0
イギリスの皇族見ればわかるように日本以外では
出産の直前まで公務→出産後1日で退院→すぐに公務復帰

日本は医者が金儲けするために長い

112:名無しさん@13周年
13/09/09 23:51:28.88 kbsc5LKK0
国家の迷惑考えず何言ってんだ?このババア?図に乗るなよマジで

113:名無しさん@13周年
13/09/09 23:51:32.68 XuxaRTAi0
>>99
ん?別に男性が背負いたいのなら
専業にならずに、家事と育児を背負えば良いのでは?

女性が専業になれないような家計状況で
男性が専業になって家計が改善するわけないしね
じゃあ、二人揃って働かなきゃいけない
次にじゃあ家事と育児は誰がやるって話で
現状は女性がそのほとんどを担っているわけだけど
それを男性が自ら「背負いたい」というのであれば
「兼業主夫」になれば良いのではないでしょうかね?

114:名無しさん@13周年
13/09/09 23:51:39.43 l6aOV5Kr0
>>99
男でなりたい奴ってどれぐらいいるんだ?

115:名無しさん@13周年
13/09/09 23:51:59.80 WHOjDQcQ0
子どもが幼少の人に育児と仕事を両立させる策は無理が生じやすい

共働きが利用する保育所も、保育園児一人当たり
月額30万から50万円くらいの税金が投入されている
今回消費税が上げられるのは保育園増設に税金が掛かるからでもあり
国民の負担も大きい
子どもが小学生以上になった人の再就職を大きく優遇する方が
効率的だろう

116:名無しさん@13周年
13/09/09 23:52:00.07 EsVRBKd+0
>>105
まあ、本音が言えるのが2chだからなw

自分の本音の他に、他人のコトまで考えなきゃいけないし、発言に責任もたなきゃいけないリアルじゃ
別のこと言っているに違いないw

男だけの飲み会とかだと別だろうけどね。

117:名無しさん@13周年
13/09/09 23:52:26.25 gQ//MH2G0
人それぞれ事情が違うのにな

118:名無しさん@13周年
13/09/09 23:52:30.82 pkEKKX3j0
いや、マジでボケちゃってんだと思うよ
今はまだ、初期だろうけど
何にでもわけのわからない文句つけ出すんだよ
誰かちゃんと病院に連れて行ってやるべき

119:名無しさん@13周年
13/09/09 23:52:33.45 FjwIp9U50
>>95
昭和の大家族は偉大だったってことだね。
親が現役でも爺さん婆さんは引退していて
自分の子供が働き出す頃に自分の親が引退する

120:名無しさん@13周年
13/09/09 23:52:35.52 OmV0agtp0
韓国宗教の日本向けスポークスマン作家だろ

121:名無しさん@13周年
13/09/09 23:52:52.93 m0EHLeKh0
社会は神様が与えた試練でもなく人間が作っていくもんだ
子供を産んだ直後も働けが素敵な社会に見えるのか
そこまでしなきゃ喰っていけないほど日本人は無能なのか

122:名無しさん@13周年
13/09/09 23:53:27.50 qpo7Wf+z0
まあ、>>1の曽野さんや金さんの立場からすれば、
比較的保守的な家族形態を基本とした上での主張だし、
それが良いか悪いか、既に成り立つかどうかの話は別だろうね。

何にせよ、産休・育休批判以前のところで、
実態として、現代日本でもその制度を利用してる方が少数派で、
7割はその時点で辞めて、5割方は専業主婦化するというのが実態。

そこの事実認識が曽野さんにあったかどうかはわからん。
東京の女ばかり見て語ってるなら割と間違いないが、日本全国で言うと多少ずれがある。

123:名無しさん@13周年
13/09/09 23:53:37.09 us33qdjP0
曽野綾子
「カラードはカラードと結婚するのが一番幸せ」
「エチオピアの難民は厚顔無恥で感謝を知らない」

三浦朱門
「女性を強姦するのは、紳士として恥ずべきことだが、女性を強姦する体力がないのは、男として恥ずべきことである」
「出来ん者は出来んままで結構、エリート以外は実直な精神だけ持っていてくれればいい」
「魚屋の息子が官僚になるようなことがあれば本人にも国民にとっても不幸になる」

124:名無しさん@13周年
13/09/09 23:53:52.95 Kiiill+j0
老害ババアくその綾子はさっさと死んでくれ

125:名無しさん@13周年
13/09/09 23:53:57.70 vCsKoTyE0
>>105
大丈夫、自民が大勝してるから移民推進して少子化も年金問題も万事解決さ

126:名無しさん@13周年
13/09/09 23:54:05.99 T4hpvwpc0
>>85
>子育てが働いてないとでも言うのか

だから、そんなに育児が大変なら専業主「夫」にやってもらえばいいじゃないですか
っていってるじゃん。
「あたしが稼いでくるから家事は任せるわよ」っていう選択肢は無いの?

そうだよねえ、外で働くことは家事なんかよりずっと大変だものねえ。
あんた自身もよーくわかってるでしょうが。

127:名無しさん@13周年
13/09/09 23:54:07.90 bAxRiXKk0
俺も子育てから家事まで全てを背負って偉そうな顔したいわ
ご主人様はいくら稼いできてくれるんだろうな

128:名無しさん@13周年
13/09/09 23:54:54.21 XuxaRTAi0
>>119
昭和初期は第一次産業が多かったので
家事育児しながら仕事(農作業とか)ができたから
現在とはまた事情が違うけどね

ついでに、昔はどの家も大家族って幻想を抱いてる人がたまにいるけど
日本は昔から核家族化傾向があるよ
長子相続で次男以降は自立するから

129:名無しさん@13周年
13/09/09 23:55:00.86 EsVRBKd+0
>>121
現実に女性の給与が激下がりで、辞めたくないから少子化に繋がっているってのは事実だしなあ。

>>125
それやるにしても、人種差別的に選別できんだろ?2chラーが嫌いな中韓からやたら来るぞ。
今でも結構都会、田舎かかわらず働いているのにね。

130:名無しさん@13周年
13/09/09 23:55:08.79 OmV0agtp0
フィクサーの娘
勝共連合女史

131:名無しさん@13周年
13/09/09 23:55:14.01 YKdEsvyX0
>>122
しっかり産休取れる会社は、安定経営のホワイト企業だからな
そもそも、産休・育休が取れるような環境の会社であれば、周囲に迷惑なんか掛かってない
ほんとに迷惑なら取ることすら出来ないんだから

132:名無しさん@13周年
13/09/09 23:55:15.58 c5j+UBLc0
>>111
ハァ?
イギリスの産休がどのくらいか調べてから書き込めや

133:名無しさん@13周年
13/09/09 23:55:41.54 QcLdCSU00
一度退職したら再就職できるとは思えない苛烈な社会が根本にあるだろ
職にしがみつくことが「甘え」で、働かないことも「甘え」だなんて
雇用主に都合がいいだけの存在じゃないか
辞めさせたいなら解雇しろ。解雇する手前もペナルティも惜しむならそれは企業の「甘え」だ。

134:名無しさん@13周年
13/09/09 23:55:45.20 2J8xs8jV0
復帰できる良いにしてもらったほうが子供増えると思うぞ
産休は事情のあるごく少数の人で良い

135:名無しさん@13周年
13/09/09 23:55:56.48 pLnf0wtQ0
曽根綾子ってカトリック教徒だからその考え方が出てるのかね
でも産休とって家事・子育てをするのもキリスト教の言う奉仕だと思うけど

136:名無しさん@13周年
13/09/09 23:56:31.28 T4hpvwpc0
>>113
>女性が専業になれないような家計状況で

あんたが正社員の幹部候補生になって働けって言ってるの
そのための男女共同参画じゃねーか
税金だってつぎ込まれてるんだぜ。女もちったあ協力しろ。

137:名無しさん@13周年
13/09/09 23:57:01.99 iCoRkirYi
50年前までは農業や個人商店が多かったから仕事をしながら子育てするのは当たり前だった。

世の中が会社組織ばかりになったので女も会社で仕事と子育ての両立が必要となった。

138:名無しさん@13周年
13/09/09 23:57:05.45 8gzYVCsS0
81歳のばーさんだと、そんな感じじゃね。保守的で当然というか。

139:名無しさん@13周年
13/09/09 23:57:14.49 XuxaRTAi0
家庭のため、将来のため、周りに迷惑かけながらも
必死で働きながら子育てやったらやったで叩かれ

家庭に入って専業になったら寄生虫と罵られる

一体どうすれば満足なの?

140:名無しさん@13周年
13/09/09 23:57:23.56 8jUYAOGPO
関口宏が左のDQNなら、
曽野綾子は右のDQN
自分の思い入れの為なら、失業倒産自殺の山をいくらでも望む連中だ。

141:名無しさん@13周年
13/09/09 23:57:41.58 lLAH7Vm30
まあ産休どころかこれから皆流動するし

142:名無しさん@13周年
13/09/09 23:58:01.49 6nuvxr0Z0
子供に愛情たっぷり注いで育児して、なおかつ働いて稼いでこいって
矛盾した要求だわね

143:名無しさん@13周年
13/09/09 23:58:17.40 u4LGP18P0
確かにそうかも知れんが、それでも産休取れる社会の方が良くね?

144:名無しさん@13周年
13/09/09 23:58:21.33 OmV0agtp0
>>135
それのどこがカトリックだよww怒るぜ。

彼女は、カトリックの皮を被った○○教会信者作家。

145:名無しさん@13周年
13/09/09 23:58:45.45 T4hpvwpc0
>>139
>一体どうすれば満足なの?

両方やれなんて酷な事は申してませんよ。

女が正社員で働く。
育児家事は男に任せる(専業主「夫」を持つ)

146:名無しさん@13周年
13/09/09 23:58:49.80 8HnLsGMr0
そんなんだから少子化なんだろが。
余裕のない社会に会社。
まるでお前らみたいだ。
産休に入った女性社員くらい笑顔で送り出せないようじゃ、ロクな人間になれないぞ。
これは体制が悪いと思うべきだ。
お前らも、他人のために自分の人生プランを遠慮できんのかい?
人一人いなくなっただけで、アップアップな会社の体制の方が問題だわ。
それは男でも女でも変わらない事だよ。
で、クソ上司は自分のために少ない人員でサービス残業でこの職務を回していますって
報告をし手柄にする。
ブラックだよw

147:名無しさん@13周年
13/09/09 23:59:01.52 ZyVEDLxT0
>>126
男は大多数が子育てに向いてないんじゃないかな
子どもと一日中二人きり、社会から隔絶された感じは半端なく焦る。
嫁が一週間入院しただけで、途方に暮れたわw

148:名無しさん@13周年
13/09/09 23:59:07.88 Wv16MM830
夫婦揃ってキチガイだな。曾野綾子。

149:名無しさん@13周年
13/09/09 23:59:30.69 OpAvMJHP0
子供が出来て女が退社すれば待機児童の問題は起きないから、そのコストは減税してやればいいんだよ。女は結局、子供も社会的地位もプライドもカネも全部欲しいだけだろ。

150:名無しさん@13周年
13/09/09 23:59:36.93 Q5uRc3ET0
曽野綾子って何様だ???

151:名無しさん@13周年
13/09/09 23:59:39.82 q6/kuHnA0
しかし公務員が立て続けに産んで産休とりまくって
でも手当だか給料だかはもらってウハウハってのは何とかしろと思う

152:名無しさん@13周年
13/09/09 23:59:57.64 8gzYVCsS0
>>147
今の20代はとかはそうでも無いんじゃね。

153:名無しさん@13周年
13/09/10 00:00:09.67 RIYUETm50
>>140
右も左もイデオロギーが強い奴はダメだな。
それから利権。特に外国利権の売国指数が酷い。

154:名無しさん@13周年
13/09/10 00:00:12.15 xP3j1E3O0
曽根綾子という先生は、40年前の随筆と同じ考え
あの頃は、美人だったらしい

155:名無しさん@13周年
13/09/10 00:00:15.38 XuxaRTAi0
>>136
男女共同参画では、「希望した女性は誰でも正社員の幹部候補」になれるの?
そうじゃないなら、貴方の話はただの絵に書いた餅で何の意味もないよね。

>>145
旦那が正社員でも一馬力じゃ厳しいと働いている人が多い今の日本で
「女が正社員で働いた」だけで、家計が安定すると思ってるんだとしたら
ちょっと頭が弱すぎますねw

156:『母性を否定』『出産育児の無価値』を喧伝“フェミニズム”
13/09/10 00:00:16.31 1wVUejAB0
.
 女性が解放されるために“全ての女性は働かなければ”ならないの…!!

         v―.、     フフフフフフッ…!
      /  !     \
       /   ,イ      ヽ 女性は子供を育てるのに向いてないから保育所に預けなさい!
     /  _,,,ノ !)ノリハ    i
    i  jr三ミ__r;三ミ_   ヽ     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    l  ,iヾ二ノ ヽ二 ハ   ノ  /    女性はすべて外に出て働いて、
    ヽ、.l  ,.r、_,っ、  !_,   < “専業主婦”はなくならなければならないの!
       !  rrrrrrrァi! L.     \______________
       ゝ、^'ー=~''"' ;,∧入
   ,r‐‐'"/ >、__,r‐ツ./   ヽ_
  /  /  i" i, ..:  /  /  ヽ-、 シングルマザーが女性の理想なの!!
 ./  ヽ> l    /   i     \

フェミニストたちは、 『家族の健全な枠を崩すこと』 にやっきとなっている。
なぜなら、「“健全な家族”を、守るか掘り崩すか」が、“天下分け目の戦い”になるからである。

たとえば、「専業主婦と良妻賢母のマイナス面ばかりをことさらに強調」して“否定的”に捉える。
(「性別役割分担を否定して“母親の労働者化”」を進める)、「家族内民主主義」を称揚して、
親子の間の上下関係を否定する(それでは躾ができない、従って社会道徳は崩れる)、
“父性と母性を否定”し、「乳幼児にとっての母親の重要性を否定」し(母性神話説・3歳児神話説)、
全てに亘って「男女の区別を否定し、家族と家庭をバラバラの個人へと解体すること」を狙っている。

“フェミニズム”は、女性の生きがいや幸せなどを『自己実現』と称して家庭外に求め、
一方で、家庭における主婦の日常を軽蔑し、仕事など外の活動の方に価値があると見なす。

そのことは、もっとハッキリと言えば、『専業主婦をなくせ』という意味なのである。
「女性が解放される」為に『家族の解体』を謳っているマルクス主義だというのは明瞭である。
結局、“女性すべて “を「外に出て働く人間」にしてしまおうという思想なのである。
【元東京女子大学文理学部教授 日本ユング研究会会長  林 道義】

157:名無しさん@13周年
13/09/10 00:00:17.30 j8cEvNFk0
>>3
>日本では女を多数雇っている企業は競争力を失って退場していく一方

ウソこいてないで、例示してみたらどうだろうか。。。
 

158:名無しさん@13周年
13/09/10 00:00:23.28 ucLHxzqR0
このスレ、ご都合主義批判しといて、
ご都合主義の理論で論じてるヤツがいるのなw

159:名無しさん@13周年
13/09/10 00:00:37.38 BoR88sJZO
むしろ専業主夫を飼いたい
外で働いてさえ来れば家の事はゴミ捨てとたまに子供と遊ぶだけで良いよって男いないかな

160:名無しさん@13周年
13/09/10 00:00:37.91 bOwlhe9S0
夫婦で金持ちの鉄砲玉作家w
鉄砲玉稼業のお陰で文化庁長官になった旦那と
ボートレース財団の会長になった妻ww

161:名無しさん@13周年
13/09/10 00:00:43.95 EFLdkpOi0
>>104
>でも最近は出生率もあがってきてるはずやで

あの出生率は、合計特殊出生率と言う奴で、15~49歳の女全てを母数にとる、ある意味の概算値。
この話を細かくすると長すぎるのですっ飛ばすが、
直近の合計特殊出生率上昇は、昔より晩婚・晩産化した30代層の女の出産や、
そもそもの母数の方の話にからんでるだけで、回復はしてない。

あと、出生数そのものは微妙に漸減中。

162:名無しさん@13周年
13/09/10 00:01:13.44 xaUgHWo70
>>1
男だが、全く同意出来んな。
そういうプレッシャーがあるせいで晩婚、高齢出産、少子化に繋がってるんだろうが。問題提起にすらなってない。

古き良き時代の考え方だとは思うが、今の時代に全く合っていない。

163:名無しさん@13周年
13/09/10 00:01:15.67 HYt2b3hmO
産休とれる会社に出会ったことない…

164:名無しさん@13周年
13/09/10 00:01:29.95 0zg2I/C20
勝手に晩婚しておいて産休権利は当たり前だと言う
今の女の権利主張は止めども無く

165:名無しさん@13周年
13/09/10 00:01:52.79 59WoFq5d0
いやー立派。昔のおしゅうとめさんの精神をこれほど堂々と表す人は他にはいない。
さすがフジモリ元大統領を堂々とかくまった人だ。本当に信念があって立派な人だ。

166:名無しさん@13周年
13/09/10 00:02:05.22 OmV0agtp0
統一○○系日本郵便社外取締役
簡保が、日本社差し置いてアフラック取扱開始。


郵便局なのにどこまで日本国民のお金、ユダヤ韓国アメリカに接収されてんだよw

167:名無しさん@13周年
13/09/10 00:02:15.32 8Hq7Kn7r0
で、復帰して2,3年で辞めるんですよw

168:名無しさん@13周年
13/09/10 00:02:17.19 Gx8UTag80
あんたに辞められたら困る。何とか思いとどまってくれって会社に言われる女の子だって本当にいるんだぜ。

特定されかねないんで一部脚色するけど、日本の産業を維持するためには毎月決まった数を出荷しなければならないような製品の製造業。
それの完成検査担当が、田舎の商業高校卒業の21歳女子だった。
その子が妊娠した。まず、検査係長が課長のところにすっ飛んでって、工場長にその日のうちに報告。尋問のような面接が行われて、出産予定日を特定。
ここで本社にも報告して、今から検査業務をその娘から別の娘に伝授できないかって打診が。
しばらくやってみたんだけど、どうもこれは無理だろうって話になって、その製品の生産ペースを上げて、
予想される産休期間分の在庫を積み増すことに決まった。

並行して犯人探し。即座に犯人は割れたが、そっちも技能オリンピック級の製造部門のホープだった。
企業秘密のことなんかを考えると、結婚させるしかないだろうって工場長判断。男(犯人だが)涙目。

なぜか総務課長が引責させられたっていう。日本がまだ元気だった時代のお話でした。

169:名無しさん@13周年
13/09/10 00:02:36.32 O1svV2Xp0
権利だけ主張して、責任を果たさない女が大半ってことでしょ。
職場では、復帰前提で計画しているのに、限度一杯休んだ挙句に、
退職するケースは賠償金とってもいいんじゃね。

170:名無しさん@13周年
13/09/10 00:02:39.77 nD167Pry0
仕事が嫌になって、付き合ってた彼氏とデキ婚。
そうすれば、会社の保証は受けられるから
計画的にそういう方向に持って行く奴はいる。
特にここ数年の若い奴に見られることがある。

171:名無しさん@13周年
13/09/10 00:03:06.89 vh2kZDaB0
>>147
本能的にはそうだが、それを覆すのが教育であり文化だろ。
男だから育児は無理だ嫌だと逃げると低脳DQNとなんら変わらん事になるが。
昭和時代のように役割分担が明確ならまだしも、現代で途方に暮れるって・・・勉強不足だろ。

172:名無しさん@13周年
13/09/10 00:03:19.26 uCAmVtDH0
全面的に正しい。  以上

173:名無しさん@13周年
13/09/10 00:03:20.81 HfM4+Z4+0
>>165
皮肉だよな?

174:名無しさん@13周年
13/09/10 00:03:49.96 pkEKKX3j0
>>159
それは見た目によるわな

175:名無しさん@13周年
13/09/10 00:03:51.95 D0XOQLJeO
>>126
自分は立場的にフリーで特に産休をもらう立場じゃない
旦那は正社員だから働いてもらわないと困る
ただ、専業の人をニート扱いするのは少しおかしいと思っただけ
本物のニートよりよっぽど働いてるし
産休で給料もらうのは変だとは思うけど産休取らないと保育園に留まれない
子供は二人欲しいとなると引き続き産休になる
ここで仕事辞めたらただでさえ入れない保育園に再入園は厳しい
復帰は無理となる
経済的に不安定な家庭が多いんだから産休は仕方ないと思う

176:名無しさん@13周年
13/09/10 00:03:58.22 T4hpvwpc0
>>147
それは個々の資質だろう。向いてる奴もいる。
逆に女でも正社員に向いてるのもいる。

>>155
>希望した女性は誰でも正社員の幹部候補」になれるの?

ほら言い訳が始まった。
なれるように努力するんじゃねーか。
そんな事言ったら男だって今のご時世、皆が正社員採用できるとは限らないぜ

>「女が正社員で働いた」だけで、家計が安定するすると思ってるんだとしたら

だから過酷な仕事は男にやらせろってか?
専業主婦が女の既得権益だってのがよくうかがえますなあ。

177:名無しさん@13周年
13/09/10 00:04:28.17 YKdEsvyX0
>>169
何を根拠に「大半」と言ってるんだ?個人の感想か?

178:名無しさん@13周年
13/09/10 00:04:28.43 7LdWjj+v0
>>126
男が女の代わりに子供を産めない時点でその理論は破綻している。
実際問題若年層の男だけの稼ぎでは厳しいのが現実だから
産んで育てる事とお金を稼ぐ事を女に求めるのは無理
男が文句言わせないようにするには1人で十分な稼ぎを得るしかないよ

179:名無しさん@13周年
13/09/10 00:04:53.12 bRZzrHAc0
アレルギー持ちの子供とかかわいそう
親が育児を放棄した結果だ

180:名無しさん@13周年
13/09/10 00:04:55.76 schAtXUA0
笹川堯とは異母姉弟になるのかな?

181:名無しさん@13周年
13/09/10 00:05:12.52 YY7VG+nb0
MHKの産休期間は日本一長い
流石わ親方日の丸組織だな

182:名無しさん@13周年
13/09/10 00:05:24.13 ww/2U6iR0
うちの所の市役所
出産の代用に男の臨時職員(笑)
育児休暇後、職場復帰

「じゃねー!臨時くーんヾ( ´ー`)ノ~ばーい」

183:名無しさん@13周年
13/09/10 00:05:33.69 HfM4+Z4+0
>>172
今までの言動も支持するんか?
この人のやったことでよくなったことある?

184:名無しさん@13周年
13/09/10 00:05:51.94 vpIL7EEP0
そもそも女はなんで働いているの?会社入って合コンしてセックス三昧で有給とって海外行く間に上司と会社の悪口言ってるだけだろ?せいぜい短大出てバイトしてやればいいんだよ。

185:名無しさん@13周年
13/09/10 00:06:06.61 FGXE2HBg0
産休育休はしょうがないとは思うが現場に気配りできない奴がたまに居るのよね
しょうがないじゃん私は悪くないしみたいな態度が見えると不穏な空気になる

186:名無しさん@13周年
13/09/10 00:06:16.59 xTKM7Gyq0
wikiアルベルト・フジモリ

1996年から2000年にかけて、ペルー極貧地域の出生率低下を目的に強制避妊策を推し進め、30万人以上の女性に不当な不妊手術が行われた[10]。
このための資金は主に、米国際開発局 (USAID) や国連人口基金 (UNFPA) から出ていたが、曽野綾子が当時会長を務めていた日本財団も、
この計画を支援した

187:名無しさん@13周年
13/09/10 00:06:46.70 mjTTp+T+0
>>176
そもそもの論点が「産休取る女は身勝手」って話なんだけど
じゃあ、女性が正社員になって家計を担って男性が専業主夫になったら
妊娠も出産も男性が全部やってくれるってこと?w

そうでないと、結局女性が、産休とって休むことになっちゃうよね?w

188:名無しさん@13周年
13/09/10 00:06:47.06 P/6L3gel0
またこいつは女を攻撃してんのか
めちゃくちゃだな

189:名無しさん@13周年
13/09/10 00:06:53.55 PPuAki8M0
シングルマザー以外は旦那も共犯者だからな
自分の奥さんには使える権利は全部使って貰えるもんは全部貰って来いって言うんだろ?

190:名無しさん@13周年
13/09/10 00:07:22.35 Wz7WmOMV0
男が女がって言ってるけど、
男女揃って育休とれればそれがベターよね。
無理だけどね。

191:名無しさん@13周年
13/09/10 00:07:36.96 ww/2U6iR0
>>182 自己レス
ちなみにその台詞の人
夫婦で市役所職員

192:名無しさん@13周年
13/09/10 00:07:47.09 qpo7Wf+z0
>>119
ちなみに、「昭和の大家族ってよく言われるが、
それが成立してたのって、昭和中期せいぜい1950年生まれ頃までの世代の話な。

地方から都会への若者移動強力にその時期進んだから、
実際、昭和40年代なんて、実態は核家族だらけよ。
親を田舎において都会にきた男女同士が結婚して出産しての核家族化。

それでも、女が派手に権利主張し出す前だったし、
若年結婚が大半だったから皆婚時代ではあった。

193:名無しさん@13周年
13/09/10 00:08:07.84 JKKZ3Ebm0
3人でやってた仕事を2人でまわす。
2人でできるなら、一人要らないよね

194:名無しさん@13周年
13/09/10 00:08:18.50 HfM4+Z4+0
曽野支持派は有給も絶対とるなよ

195:名無しさん@13周年
13/09/10 00:08:23.83 lFCyWTeZ0
公務員、警○は良いよー!
産休どころか育児手当に育児休暇で1年近く休める。
その間も給料の半分出る。
デキ婚して白い目なんのその。
産休明けで即、二人目作りやがってまた1年休み。
復帰して、あれ誰だっけと言われても子供のお迎えで毎日早退。

196:名無しさん@13周年
13/09/10 00:08:32.59 Z+y/hNRG0
46 :名無しさん@13周年:2013/09/09(月) 23:36:54.68 ID:AgFc8nMF0たわけ
産休取る奴ってのは他人には迷惑でも国家には貢献してるんだよ!

曽野綾子は、こんな簡単なことも分からないの?

197:名無しさん@13周年
13/09/10 00:08:32.64 wwxR0cCa0
>>146
笑顔では送るが、ぶっちゃけ迷惑なのは事実だな
席は残ってるから補充もねーし
あっても臨時の非正規雇用だから、
同じ仕事は任せられんしな

実際、10人ぐらいの部署で2人でたらアウトだしな

結構、難しい問題よ

198:名無しさん@13周年
13/09/10 00:08:52.01 GThphjuS0
おんなは子を産み育てる機械だからな。

ぶっちゃげ、おんなは高卒で働いて会社内でいい男を見つけて20歳くらいで寿退社して、あとは家庭で子を産み育てるのが一番だ。
そうでないと、毎年新しい新卒のおんなが世にでるのに、いつまでも寿退社しないでいると、新卒のおんながあふれちゃうよ。

199:名無しさん@13周年
13/09/10 00:08:54.25 bFQ27+TE0
曽野綾子、正論だわ。
子供を産むってことは、仕事の片手間にできるほど
簡単なことではないはずだ。
それを、「あたし、子供産むんで、あたしが休んでいる間、
あたしの職場と職位をキープしといてね、よろしく。」とか、
子供を産むことも、仕事に対しても、
舐めているとしか言いようがない。

こういう二兎を追う輩は、大体どっちも棒に振る。
子供を産んで育てることも、仕事で実績をあげることも、
どっちも全身全霊で取り組まなければ、結果など出せない。

子供を産むなら仕事はあきらめろ。
あきらめるとは、逃げることではなく、
「明らかに究めた上で決断する」という意味だ。
仕事に向けていた情熱を、子供を育てることに向けることも、
仕事を成功させることと同じかそれ以上に、意義があることだ。

200:名無しさん@13周年
13/09/10 00:09:42.28 TCOSgTn60
>>164
晩婚化は女が望んだわけじゃない
恋愛結婚主流だと、同年代と長年付き合って結婚とか増えるし、自然な流れ
大卒も当然になっちゃったから余計ね

201:名無しさん@13周年
13/09/10 00:09:49.50 xaUgHWo70
まあ共働きの家庭は親と同居しろとは思うがな。
仕事と育児の両立はハナから無理だと思っておいた方が良い。

202:名無しさん@13周年
13/09/10 00:10:02.11 idPOoyw80
一度も社会にでて働いたことない奴に、こんなこと語らすな
妄想と空想は、小説の中だけで結構です
現実世界に湧いてくんな、くそBBA

203:名無しさん@13周年
13/09/10 00:10:12.58 EvB1myX9O
産休を批判する男性は、少なくとも専業主婦と一人以上の子供を養ってから批判して欲しい。
自分では社会的責任を果たさず、権利だけは主張するのは独身男性。
いくら大威張りで納税して消費しても、次世代は金では買えない。

204:名無しさん@13周年
13/09/10 00:10:31.38 HfM4+Z4+0
>>198
大学でてる曽野さんはいいの?
大学出でるよね?

205:名無しさん@13周年
13/09/10 00:10:34.30 schAtXUA0
こいつの言っていることは、半島の某教団から言わされているだけだから。

206:名無しさん@13周年
13/09/10 00:10:52.29 6rWTxvuY0
>>199
どっちかが休めばいいじゃん
女だけ休むってのは甘えかもしれんが

207:名無しかな
13/09/10 00:10:56.24 82l8VckP0
日本人絶滅作戦ですね。

少子高齢化の推進。

100年後日本人は絶滅して、日本列島は中国人と韓国人の居住地となる。

素晴らしい戦略ですね。

208:名無しさん@13周年
13/09/10 00:11:23.53 HwbQZ5sV0
迷惑なのは事実だよな
しかし少子化の方が後々もっと問題になるし

209:名無しさん@13周年
13/09/10 00:11:38.59 WHFPPHpb0
休んでる間の人員の補充さえうまくいくなら

210:名無しさん@13周年
13/09/10 00:11:43.82 OtuKLOPu0
>>187
>妊娠も出産も男性が全部やってくれるってこと?

アホかお前。妊娠・出産が仕方ねえ。女性様にやって頂くよ。
その間の回復=産休くらいはどうぞ取得して下さいな(せいぜい1カ月位だろ)
その位なら何とかやりくりはつけられるよ。

その後、2年も3年も育児休暇と称して長期間休まれるのが企業にとっては迷惑なんだろ。
だからそこは(その後もだが)専業主夫がやって差し上げましょうって事だよ。

211:名無しさん@13周年
13/09/10 00:12:12.58 YY7VG+nb0
今の女の気分、義務果したくないだけど権利は全部言いたい

212:名無しさん@13周年
13/09/10 00:12:25.82 mjTTp+T+0
>>195
公務員の良いところは、そういうことしても白い目で見られないんだよ
なぜなら、男性職員もそこそこ色んな理由つけて平気で休むからw
あと、公務員同士の結婚も多いのもあるかな
ちなみに保健福祉部あたりの女性が多い職場(保健婦とか)だと
常に誰か2~3人が産休か育休とってるけど
その代わりバイト看護婦を入れるだけの予算出してくれるのも良いところ
民間じゃそこら辺厳しい

>>210
じゃあ、スレタイと関係ない話延々としてるだけのキチガイか
話聞いて損したわ

213:名無しさん@13周年
13/09/10 00:12:32.84 lut5kd1V0
>>207
100年後といわず50年後くらいには日本は老人だらけになって
中国に蟻を踏み潰すように領地にされるだろう。

214:名無しさん@13周年
13/09/10 00:12:44.65 a1ztEiHA0
マリア・エリザベトwwwwwwwお花畑糞婆らしくゴージャスな洗礼名ですなw
似合わねーーーー

215:名無しさん@13周年
13/09/10 00:12:54.33 OMUmXckW0
男の稼ぎが少ない、これに尽きるんでは。

216:名無しさん@13周年
13/09/10 00:13:06.26 HaRKHQuR0
まあ作るなら計画を同僚や上司には伝えとけとは思うね
重要な仕事や役職を与えた直後にデキたとか言われたらたまったもんじゃない

217:名無しさん@13周年
13/09/10 00:13:08.19 O5cRe6g/0
81の婆さんの言うことにムキにならんでも

218:名無しさん@13周年
13/09/10 00:13:11.02 ucLHxzqR0
早い話が、土人だろこの人

219:名無しさん@13周年
13/09/10 00:13:28.71 0O2zOiz2O
女性が社会に出る→労働者が余る→給料が下がる→共働きが必要になる→女性が社会に出る→以後繰り返し
女性一般職は25歳定年にするべき。
少子化も解決し、社会が立ち直る。

220:名無しさん@13周年
13/09/10 00:13:31.69 z75mxv2d0
>>155
男女雇用の平等化の話ではどっかの評論家か政治家の先生が言っていたよ。
当時、女性を全員正社員にしたら、全員が辞めていった。とさw
医師の話しになるが、老いるまで医師として活躍する女性医師は聴いたことがないし。

社会役割、体力を言い訳に簡単に辞める奴が多すぎ。
女性は自営業か派遣、パート、アルバイトなどの一時的な立場が一番美味しいのさ。

221:名無しさん@13周年
13/09/10 00:13:42.64 YfO1oAzx0
>曽野綾子

ダレ?

222:名無しさん@13周年
13/09/10 00:13:56.16 EFLdkpOi0
まあ、曽野さんの話そのものには認識不足もあるが、
話の論点としては、これでしょ

「あんまり、日本の女も甘えないように生きましょうね」

特に問題ないのでは?w

223:名無しさん@13周年
13/09/10 00:14:10.05 nJPXNR5p0
休むのは構わない
復帰するのも構わない

だけど、その間の給料を支給するのは違うだろ?と思う。

224:名無しさん@13周年
13/09/10 00:14:25.53 J993UbYJO
>>202
知識層は社畜になることないだろ

お前とは比べられないぐらいの収入だろうね

225:名無しさん@13周年
13/09/10 00:14:28.97 I4+jdKBE0
>>170
わりと自分のちょっと下の…3、4年目の子たちがそうだな。さっさと育休に消えた。こちとら30目前

226:名無しさん@13周年
13/09/10 00:14:33.38 jneTFx3e0
辞めたら再就職出来ねえじゃん

227:名無しさん@13周年
13/09/10 00:14:50.38 1ymL1gjZO
いまの育児休暇の制度は出産後数年休むパターンしかないけど、出産のときにいったん会社やめて子育て終わったらまた同じ会社に雇用してもらえる制度があってもいいかなと思う

228:名無しさん@13周年
13/09/10 00:14:56.74 lut5kd1V0
>>222
付け加えて「経営者も甘えるな!」だな。

229:名無しさん@13周年
13/09/10 00:14:59.55 KmTFqCA10
日本の女は舐めてるからなw

ここは右翼のアイドルで飯食っている日本財団の曽野マンセ

230:名無しさん@13周年
13/09/10 00:15:19.38 HfM4+Z4+0
2ちゃんねらとは住む世界が違うのに
この人の発言支持してる2ちゃんねらって
馬鹿なのか?

231:名無しさん@13周年
13/09/10 00:15:24.76 O5cRe6g/0
曽野綾子でググってみたらwikipediaの写真がなぜか女学生時代

232:名無しさん@13周年
13/09/10 00:15:36.31 OtuKLOPu0
>>220
>老いるまで医師として活躍する女性医師は聴いたことがないし

それも大問題なんだよねえ。医師になる気が無いのに箔付けで医学部行く女多すぎ。

233:名無しさん@13周年
13/09/10 00:15:43.03 IQnSY8eJ0
自分の嫁がもう一回働かせてもらえた方が良いな
まあ、男にも産休に相当する休暇制度があったら嬉しいけどさ

234:名無しさん@13周年
13/09/10 00:15:50.78 RIYUETm50
>>203
但し、働いている側から見たらどうなんだろうね?
子育てで職を離れられて負担が増加すると
仕事を減らさなければならなくなる。
すると今度は、帰ってきたときに席がなくなる。
こういう可能性も出てくる。

よく言われる話なんだが、この問題は女性問題ではなく、
日本の雇用問題、労働問題なんだよ。現在の日本の
雇用体系では、産休や育児休暇は非常に難しい。
半年くらいならともかく、1年以上になると業務に影響が
出てきてしまう。

この問題、実は女性特有の話ではない。男女を問わず、
病気で長期休暇を取れば、クビにせざるを得なくなる
可能性が高い。つまり、「産休だから」という問題ではなく、
日本の雇用や労働そのものの問題として捉えないと
ならない。海外、特にドイツなどがその辺を上手くできて
いるのは、社会全体で福祉を支えるというコンセンサスが
出来上がっているから。産休を例外にせず、休暇は
自由に取れて、病欠でも社会復帰が可能な社会だから、
産休、育児休暇もとりやすくなっている。

こういう風に本質的に物事を考えていかないと、この問題は
いつまでも解決しない。「女性だからー」という考え方を
捨ててしまわないと、おそらく何一つ先に進まない。

235:名無しさん@13周年
13/09/10 00:16:24.98 KK1oB/KH0
>>210
女ばかり休んでズルイ、俺も休ませろって言ってるようにしか
幼少期の子供を育てるのは母親の方がいいだろ
育児休暇なら男でも取れるし、お互いが協力してやればいい

236:天一神 ◆peeMk.HrP2
13/09/10 00:16:37.49 0w5sVUMC0
>>1
うるさい

   しね

237:名無しさん@13周年
13/09/10 00:16:39.02 qUFgLXe/0
要するに家庭内で伝統的に女性がこなしてきた役割をやめ、ペイドワーク化したことで需要を生み出し消費単位を細分化して内的GDPを高めてきたのが90年代移行の日本名だよな
で、女は家事も子育てもせず、男の世界に割り込み、働いて稼ぐ、経済主体の個人になる
そうしてGDP、を維持してきたのが日本

238:名無しさん@13周年
13/09/10 00:16:42.83 Z3M6Arcl0
>>219
女が外人に置き換わるだけだぞアホか

239:名無しさん@13周年
13/09/10 00:16:54.88 xaUgHWo70
>>215
日本人の平均給与低下は、今後グローバル化の流れで加速するだろ

国にはそれを見越した上で、出来る援助はして欲しいがな。

国家にとって、最も重要な官吏は「教師」と「保育士」であると言ったのはビクトル・ユゴーだったかな。

240:名無しさん@13周年
13/09/10 00:16:58.38 vtqmKHKW0
曽野綾子のWIKIを見て笑った
60年以上前の1950年の19歳時?の写真を載せているw
そんなに今の81歳の自分の顔は見せたくないのかよw

241:名無しさん@13周年
13/09/10 00:17:13.85 Znsp04ij0
>>210
1ヶ月じゃ悪露だっけ?終わらない人もいるんじゃないか?
産後すぐ体調回復する人ばっかとは限らんってこった。
だからってやっぱリスクあるから出産するならクビね!って訳にもいかんだろ

242:名無しさん@13周年
13/09/10 00:17:16.44 KgKZXyo40
だったら産休制度なんて用意すんなよと

企業は利用できる物はなんでも利用して儲けようとする
それなら従業員も利用できる福利厚生は全て利用して当然だろ

243:名無しさん@13周年
13/09/10 00:17:19.54 XSz6nEJl0
曽野さんってこういうガチガチな考え方だから鬱病になるんだよ
世の中の女なんてみんないい加減に生きてんだからそっとしておいてやりなよ

244:名無しさん@13周年
13/09/10 00:17:37.10 wwxR0cCa0
>>227

まあ、毎年代わりの人材は入ってくるしね
必要な人材なら声かけてるね。
滅多にいないけど

245:名無しさん@13周年
13/09/10 00:17:42.94 9TtC8gAL0
女が女を頼って起業して、女だけを雇って会社を回せば良いのにな。
何から何まで男に頼りすぎだろ。

246:名無しさん@13周年
13/09/10 00:17:54.51 WMBM7kIn0
産休とらない夫か妻や産休いらない独身男女にも同じくらい休みくれよ
それで平等じゃん

247:名無しさん@13周年
13/09/10 00:17:55.73 HaRKHQuR0
>>223
給与は就業規則で「育休中は支給しない」としておけば会社の負担は無い
雇用保険から何割か支給されるが

248:名無しさん@13周年
13/09/10 00:18:09.33 vS3REDtr0
>>85
>なんだよその専業ニートって

専業主婦と社内ニート女が正しい
ロクに働かず文句と休暇は人一倍

249:名無しさん@13周年
13/09/10 00:18:16.43 mjTTp+T+0
>>220
男女平等なんてそれこそ「絵に描いた餅」だと思うよ
女性も男性も、そこら辺望んでるわけじゃないから

>医師の話しになるが、老いるまで医師として活躍する女性医師は聴いたことがないし。

お婆ちゃん医師は実は案外いる
個人病院で夫婦でやってたり、旦那が死んで息子とやってたりってパターンで
総合病院とかにはほとんどいないんだよね

250:名無しさん@13周年
13/09/10 00:18:19.23 0l3O8Xuz0
昔は出産まもなく農作業してたんだろ?
まあ、ようするに今の女は甘えてるだけってことだ

251:名無しさん@13周年
13/09/10 00:18:26.29 R1wuqvoD0
いくらなんでも言い過ぎでは??
女性を部下に持つと宿命と思ってるけどな。
仕事が出来る女は早く元気に復帰してくれる
ことを願って伝えてるけどな。

252:名無しさん@13周年
13/09/10 00:18:31.55 DDYiGu/fi
>>199
こういうことを言う馬鹿はてめえの女房が自分の両親が認知症になってもつきっきりで面倒見るとでも思ってるのか?

昔は妻が親の世話を死ぬまで見たから良かったが、数百万人とも言われる認知症老人を世話する人材を主に女性から確保するしかない。

253:名無しさん@13周年
13/09/10 00:18:36.99 czy2BnH10
>>223
国や企業に文句言えよ
なんで女ばかり責めるのか

254:名無しさん@13周年
13/09/10 00:18:43.23 GHYP66VwO
そりゃ、出産を機に辞めてもらいたい役立たずもいるわな
男の場合は、全然使えなかった奴が急にバリバリやる気出して化けるってことがあるけど、女の場合はそういう「変身」がないんだよね
できる子は最初からできるし、できない子は何時まで経っても何を言ってもダメ

255:名無しさん@13周年
13/09/10 00:18:49.54 RIYUETm50
>>235
むしろその辺は家庭の事情に合わせて自由にやれるように
した方が良い。個々の人間が持っている価値観も人生観も
異なるし、特例の制度を儲けると特定の価値観しか認めて
もらえなくなる。もっと広い視野で普遍的に考えていかないと
難しい。

そのあたりのことを>>234に書いたんだけどね。

256:名無しさん@13周年
13/09/10 00:19:17.22 0O2zOiz2O
>>238
欠点の指摘ありがとう。外国人雇用に法規制すれば解決だね

257:名無しさん@13周年
13/09/10 00:19:30.83 EFLdkpOi0
>>215
男性の稼ぎが少なかろうが何だろうが、
女がつべこべ言わない時代は、上手く社会もまわってましたよ。
多くが貧乏だったのに、1960~1970年代は専業主婦率も最高潮。

女主導の晩婚化もそうだし、あれこれ男性にケチつけるのもそうだし、
金がなくたって幸せだとでも言える若い女が多ければ、
こんな事にはなってなかったでしょうね。

258:名無しさん@13周年
13/09/10 00:19:56.93 OtuKLOPu0
>>235
ぶっちゃけそうよ。だから専業主婦は女の既得権益ですねって書いてるだろ。
問題はそれによって女が多大な恩恵を被っている(3号受給然り、産休育給然り)ことは隠して
「私たちは大変だ大変だー」と言い続けていること。

生活保護受給者や在日君と全く同じ構造じゃねえの?

259:名無しさん@13周年
13/09/10 00:20:03.91 DW0XT3YV0
産休って労働者の権利の最たるものだろうが。
保守だとかどうこう以前の問題。笑止。

260:名無しさん@13周年
13/09/10 00:20:06.92 bOQuCrU/0
>>210
専業やりたがる男が増えれば変わるだろうけどね
実際は余程残念な男以外はやりたがらないから、変わっていかないと思う
男側のプライドの問題も大きい
あと、母乳育児希望だと、女にしか出来ないしね
なかなか厳しい
うちの旦那も育休取れるっていうから、じゃあ産まれたら、乳児期の大変な時期を丸投げできる
私は仕事だけしてて良いなら最高だなーって半ば本気で言ったら微妙な顔してたわw
実際大変な時期を丸投げできたら嬉しいけどw

261:名無しさん@13周年
13/09/10 00:20:16.63 s+VdGxH10
制度の問題の話なのに、女の考え方・生き方みたいな理論にすり替えてるところが
このババアはおかしい

262:名無しさん@13周年
13/09/10 00:20:20.05 PQjPqIiD0
すげえうっとおしい奴が育休明けで別の地区に復帰することになった。
いるだけで負のオーラ満載。傍若無人かつ被害妄想全開の言動で手に負えなかった。
どっか行ってくれてほんと良かった(^ ^)
これで平和な日々を送ることができるお。

263:名無しさん@13周年
13/09/10 00:20:38.91 CISH5LJT0
この基地外婆見てると
石原閣下の婆不要論に心からうなずけるわ

264:名無しさん@13周年
13/09/10 00:20:50.52 vS3REDtr0
>>226
>辞めたら再就職出来ねえじゃん

代わりはいくらでもいるからな
昔みたいに寿退職の方が理にかなってる

265:名無しさん@13周年
13/09/10 00:21:01.52 P/6L3gel0
一流企業に新卒総合職で入社した女が一回出産するために
退社したあと同じ会社に再就職できるかといえば
不可能だからな

266:名無しさん@13周年
13/09/10 00:21:10.14 schAtXUA0
>>240
そういうギトギトした人種だから。

267:名無しさん@13周年
13/09/10 00:21:10.37 8xwPpm9SO
産休は仕方がない。子どもを産みながら仕事は出来んからなあ。
育休はちょっと困る。長期で休まれると仕事に支障が出る。

268:名無しさん@13周年
13/09/10 00:22:05.60 HaRKHQuR0
育休で一番納得いかんのは有給休暇の算定期間に含まれるところだ
これは是正すべきだと思う

269:名無しさん@13周年
13/09/10 00:22:11.83 yy7UJdPB0
>>259
というか出産、子育ては生物の営みの基本。
それを躊躇してしまうような社会が発展するわけない。

270:名無しさん@13周年
13/09/10 00:22:24.11 EvB1myX9O
男も休める制度を作ればいいじゃん。
外資系企業に勤めてた時、資格勉強のために1年弱休んだ社員がいたよ。
日本の企業じゃまだまだ厳しいだろうが、みんなが休める制度を普及させれば
男も育児に参加できるし、産休ごときでアタフタしないのでは?
ちょっと人員が欠けただけで迷惑!って余裕ないよね。

271:名無しさん@13周年
13/09/10 00:22:27.12 KgKZXyo40
>>267
育児休暇とれるように人員に余裕持たせないからな

272:名無しさん@13周年
13/09/10 00:22:31.94 T7Bm5yeU0
>>256
それで労働問題が解決できると思っているなら
それこそ欠点が見えていないな

273:名無しさん@13周年
13/09/10 00:22:40.16 3S95Oe/80
>>250
自営の母ちゃんはたくましいな。
でも会社員が子供おぶって仕事していいわけじゃないし、なんとも。

274:名無しさん@13周年
13/09/10 00:23:08.43 763GXlAd0
>>257
女性がそれだけ我慢して奴隷扱いにも耐えてたんだって
わかって言ってるのかジジイ

275:名無しさん@13周年
13/09/10 00:23:10.27 zlDiIkkD0
昔は結婚を機に女が会社を辞めることで新たな女が補充され、そこで男社員との出会いが再生産されたけど、
今は結婚後も女が居座るせいで出会いがストップしまっている。
学者や政治家は少子化の原因をああだこうだと難しく考えてるけど、結局は出会いがないから結婚しないだけなんだよね。

276:名無しさん@13周年
13/09/10 00:23:21.23 b1zEArdZP
なるほど
社会人になる前に出産を済ませておけということか

277:名無しさん@13周年
13/09/10 00:23:38.75 OMUmXckW0
>>239
それはそうだろうね。
今後、男だろうが女だろうが。

婆様の頭が女の仕事は自己実現、
そんなあたりで止まってそうだと思ったから。

正社員でも今後さくっと切られそうだし、
国の支援やら対策といってもなぁ。
再雇用約束付きの解雇程度は覚悟が必要かもなと思う。

278:名無しさん@13周年
13/09/10 00:24:01.62 X5WxFSg2P
逆に言えば、産休、育休を取られたら困る
と仕事仲間が言うような人員配置にしてるのは

会社側の「少ない人員で回せよお前ら」って姿勢のせいだよね

279:名無しさん@13周年
13/09/10 00:24:03.86 wwxR0cCa0
>>269
日々の糧を得るってのは、さらにもっと基本的な事なんだが?

280:名無しさん@13周年
13/09/10 00:24:04.14 schAtXUA0
一般労働者を分断統治したいんだろう。

281:名無しさん@13周年
13/09/10 00:24:05.38 vS3REDtr0
>>200
>晩婚化は女が望んだわけじゃない

アホな女が増えたからだろ
卵子の冷凍保存なんかせずに25歳で退職して結婚出産しろ
女の価値は毎年どんどん下がる
30代婆なんて結婚したがる男はいない
アラフォー女なんて粗大ゴミじゃん

282:名無しさん@13周年
13/09/10 00:24:07.09 5bKpPlAz0
酷いようだけど、実際そうなんだよね
産休明けの女性社員が、復帰後3ヶ月で「この度、第二子を妊娠しました~☆
また産休に入りますのでよろしくお願いしま~す♪」って言ってきた時
同じ部署の社員全員呆れて「おめでとう」も言えなかった

283:名無しさん@13周年
13/09/10 00:24:15.17 DK8UViALP
働くなら家政婦でも雇えば良いのにな。
うちの親はそういう選択したよ。

284:名無しさん@13周年
13/09/10 00:24:21.45 0P2hfRqm0
男ですら職の安定なんて遠いのに、産休取って職の保証ってのは今の時代厳しいかと。
あ、これは底辺の話ね。
十分な技能・職歴持ってる奴はよほどのことがない限り、採用してくれる会社はあると思う。

285:名無しさん@13周年
13/09/10 00:24:36.05 L8y9zaNs0
否定はしないが今時専業主婦負債なんて時代遅れのオワコンだし、
産休くらいで辞められたら夫は困るだろう。

・・・ま、産休ならまだいいがその後なんやかんやガキで理由付けて
さぼりがちになるバカ女が多いから叩かれるのもしゃーない。

286:名無しさん@13周年
13/09/10 00:25:02.67 s+VdGxH10
>>282
それはその会社・職場がおかしいだろ
「呆れる」なんて論外

287:名無しさん@13周年
13/09/10 00:25:25.30 QUtNI34A0
まともな会社勤めもしたことないんだろ
このオバハン

ウヨ婆より
千鶴子のほうがマシだわ。

288:名無しさん@13周年
13/09/10 00:25:32.57 OXj3YATo0
週刊ゲンダイごときに載った程度で大論争とかねえから

しかし他人の産休を迷惑と思うやつなんて本当にいるのか?
丈夫でかわいい赤ちゃんを産んでくれ、それまで俺らが頑張るから!となるもんだけどな、普通は

289:名無しさん@13周年
13/09/10 00:25:38.54 OtuKLOPu0
>>255
そういう成熟した考えを日本の女が持ってくれたらどんなに楽かねえ。
自分が楽になるための権利拡張しか頭にないから

290:名無しさん@13周年
13/09/10 00:25:48.41 o/zHTzxHO
まぁ子供いる人達はお互い様で済ませられるかもだけど、いない人に全部負担がいっているのは確かだし当たり前とは思って欲しくないな。

291:名無しさん@13周年
13/09/10 00:25:53.82 0O2zOiz2O
>>272
煽りじゃなくて詳しく頼む。
最初の書き込みは暴論なのはわかっているが、
日本の黄金期に戻るために考えた方法のひとつなんだ。
欠点があるならはっきりしておきたい。

292:名無しさん@13周年
13/09/10 00:25:55.07 KmTFqCA10
>>282
醜いなw













オマエら

293:名無しさん@13周年
13/09/10 00:26:12.40 DW0XT3YV0
>>268
「就業を免除している」のであって「休んでいる」のではない。
そこんところお間違いなく。

294:名無しさん@13周年
13/09/10 00:26:19.68 OMGBxCaY0
父親にも産休とらせればいいんじゃね?

295:名無しさん@13周年
13/09/10 00:26:29.60 T8tpCxOu0
子供を産むのは女にしか出来ない。
母乳を与えるのも女しか出来ない。
人類とはそういう生き物だ。

女が働かなくても子育てが出来るくらいの給料を男に支払うべきなんだよ。

296:名無しさん@13周年
13/09/10 00:26:37.73 /qqMJCkD0
以下、事実です
産休明けで漸く仕事復帰かと思ったら、賞与を貰った直後に退社した
産休明けで漸く仕事復帰かと思ったら、また妊娠していた

297:名無しさん@13周年
13/09/10 00:26:46.06 OMUmXckW0
>>257
話にならんと思うわ。
昔の都合のいいとこしか見てないんでは。

298:名無しさん@13周年
13/09/10 00:26:59.77 z75mxv2d0
>>245
そういう会社もあるが、職種は少ない。知っているのは保険業界か一部観光業界くらい。
女性が年増になると、結婚妊娠出産のお祝い金すら嫌がり拒絶するようになるよ。
目の前でその光景を見たあと、オンナの敵はオンナ(特に年増)と理解したw

299:名無しさん@13周年
13/09/10 00:27:31.38 EFLdkpOi0
>>250
>昔は出産まもなく農作業してたんだろ?

その通りだ。釜をたくのも洗濯も、4,5人居るのが当たり前な子供の世話も。

でも、流石にその時代は昭和の中期までには終わっちまってる。
女が男性・企業・社会・国家に甘えてる現実はそうだとしても、
社会環境ばかりは、どうしようもないよ。

300:名無しさん@13周年
13/09/10 00:27:34.32 1Rn9dF3e0
少子化の時代に生んでくれるだけありがたいと思えよクソババア
制度で支援するのは当然だろ

301:名無しさん@13周年
13/09/10 00:27:34.62 +0J1W+HS0
なんか勘違いしてるやつがいるけど、
有給休暇は時季を変えさせることができるんだよ。

いまは忙しいから産休は先にしてね、
とかできるなら同じでいいけど。

302: 忍法帖【Lv=24,xxxPT】(1+0:5)
13/09/10 00:27:44.38 mmbKZWFUO
その子らにいずれ負担をかけるババアのくせに
何言ってんだかよアホが

303:名無しさん@13周年
13/09/10 00:27:54.23 HaRKHQuR0
>>293
育児のための休暇なんだから休暇だよ
屁理屈は必要ない

304:名無しさん@13周年
13/09/10 00:27:59.59 wwxR0cCa0
>>286
申し訳なさげに言ったら違ったんじゃね?
さも当然の権利のように言われたら腹立つわ
まあ、権利なんだけどな
ただ、上司には配置転換願うわ
同僚に対する最低限の礼儀もないやつと働きたくねーし

305:名無しさん@13周年
13/09/10 00:27:59.58 UWg43B9p0
>>18
いいなそれ
誰か俺を養ってくれ

306:名無しさん@13周年
13/09/10 00:28:08.10 78ymg9A10
けど嫁の稼ぎがないと生活できないのも事実

307:名無しさん@13周年
13/09/10 00:28:19.11 0l3O8Xuz0
>>274みたいに被害妄想&自分に都合の悪いことは他者のせいにする女
>>282みたいに産休、育休を取ることに関して非寛容的な会社
上記のような状態を放置して改善出来ない男
女も男も社会も全てが少子高齢化に向けてまっしぐらな状態
まあ、どうにもならんわな

308:名無しさん@13周年
13/09/10 00:28:19.58 ww/2U6iR0
臨時くんや派遣くんを
拾ってくればいい

穴埋めに期間採用して
使い捨てればいいだけ
ゴミはいくらでもいる

309:名無しさん@13周年
13/09/10 00:28:45.23 qp7Nzc4o0
産休を取るのはかまわんと思うが、社会の制度がそれに追いついていない
誰かが産休を取ったときに「残った人の負担」が増えるから迷惑なんだよ
今でさえぎりぎりの人数でやっているところに、一人減る。
権利だから、という理由で許され、残った人間にはデメリットしかない

こんな状態じゃマタハラ横行するに決まってるだろ
産休を取った奴の休暇中の給料を、その課の全員で分配すればいい
残った人間もメリットがあるなら、産休どうぞどうぞになる

権利!とか少子化対策!なんておためごかしでこの問題が解決するわけねーだろ

「だったら産休とってる奴がいる間、降りかかってくる仕事は誰がやってくれんだよ」

これにつきる

310:名無しさん@13周年
13/09/10 00:28:45.42 5bKpPlAz0
>>286
まあ、そうなんだけどね
日頃から仕事でミスの連発のちょっとアレな人だったから、
これを機に辞めてほしいというのが皆の本音だったんだよ
しかし、そういう人ほど辞めないもんなんだよなあ

311:名無しさん@13周年
13/09/10 00:28:53.61 OMGBxCaY0
産休で給料までもらってるのはおかしい。
復職するぐらいまではいいけど給料払うのは無理。

312:名無しさん@13周年
13/09/10 00:29:10.36 qu+0M5gz0
お前らみんな自分の母親をdisってるんだよなwww

313:名無しさん@13周年
13/09/10 00:29:18.53 vS3REDtr0
>>286
お前の会社はよほど暇でどーでもいい仕事しかしてないんだな?
それともニート集団かよw

314:名無しさん@13周年
13/09/10 00:29:39.86 X5WxFSg2P
>>299
昔は「子供を大学いかせる前提で生む」なんて価値観がなかったんだよな

315:名無しさん@13周年
13/09/10 00:30:18.31 KgKZXyo40
>>311
そーゆー規則にすればいんじゃね?

316:名無しさん@13周年
13/09/10 00:30:46.06 aBWbeGnT0
>>250
そういう時代は体に負担がかかってたから
お腹の中の子供もスモールサイズだったんじゃね?

実際若年でトイレとかに出産してるケースは
出産すること考えずに体に負担かけまくった結果大抵未成熟。

317:名無しさん@13周年
13/09/10 00:30:53.24 DW0XT3YV0
>>295
自称保守(笑)の馬鹿共ときたら二言目にはその手の戯言を抜かすが
男の給料が倍になる前に生産性が落ちて給与総額はダダ下がりになるからお間違いなく。

1:1がすんなり2:0になる程世の中単純じゃねえよw

318:名無しさん@13周年
13/09/10 00:31:04.56 HaRKHQuR0
>>311
給与を出す出さないは会社側で決められるよ

319:名無しさん@13周年
13/09/10 00:31:05.58 L8y9zaNs0
>>288
リーマン男は大人の対応をするだけでバカ女どもが思っている以上に産休に好意的ではない。

320:名無しさん@13周年
13/09/10 00:31:12.62 CISH5LJT0
>>287
そーなんだよ。へたくそな小説で賞とって、
「(比較的)美人作家」とかもてはやされて
代表作というか文学史に残るようなものは何も書いてない。
軽佻浮薄なマスゴミの寵児だった・・・なんか石原閣下と似てるなあ

321:名無しさん@13周年
13/09/10 00:31:14.42 aVr22Gw70
>>281
男の価値もどんどん下がるよ
一部金持ち以外はね
男女共に35以上の結婚率はかなり低いから、まあ似たようなもん

322:名無しさん@13周年
13/09/10 00:31:53.12 AHYWCDrSP
まあ実際子どもの体調不良でしょっちゅう早退するし風邪で数日休んだりするし、仕方ないこととはいえ同僚はすげー迷惑ですwwww
働くにしてもパートにしてくれマジで

323:名無しさん@13周年
13/09/10 00:32:16.40 MqnJbNuQ0
え?産休中って給与でんの??なんつーシステムだw

324:名無しさん@13周年
13/09/10 00:32:18.99 d3WrGBZU0
ごもっともすぎるわ
本当に有能だったら一旦退職してもまた就職できるだろ
一旦退職したら二度と就職できないのはそいつに能力がないからにすぎない
そんな奴をわざわざ周りの人間が支えてやる必要なんてない
こんな当然のことがなぜ理解できない?

325:名無しさん@13周年
13/09/10 00:32:21.30 gCmMbFXt0
すごいなあw こんなことズバっといって大丈夫なのか心配になるわ。
でも産休というより育休だよね。産休程度の期間ならまだ理解できなくもない。
6人とか7人とか生んだらさすがにアレだがw 今はそんな根性ないし。

326:名無しさん@13周年
13/09/10 00:32:29.74 HfM4+Z4+0
他者は給料もらって仕事してるんやで
仕事するのは当然やろ?
なんで当然の産休取るのは叩くのに
当然の仕事が迷惑扱いになるやん
おあkしいやろ?

327:名無しさん@13周年
13/09/10 00:32:39.43 S4wEaAOM0
底意地の悪いババアだな。www

328:名無しさん@13周年
13/09/10 00:32:46.69 HXGnVWbFO
女ってすぐ子供を盾にすんのな。ベビーカー何とかしろよ。

329:名無しさん@13周年
13/09/10 00:33:02.15 D0XOQLJeO
>>269
そうなんだけどね
大半の正社員派遣の人は仕事に夢中で自分の夢だけ追ってる
働く事がすべてみたいに言ってる
子供の子の字をちょっとでも言おう物なら目くじらたてて
なんで子供を産む努力しなきゃならないんだと言い始める
人として女として子供を産む事への過剰な拒否感はなんなのだろう
その癖その大事な仕事とやらもすぐ病気になって休職してしまう
その事を指摘しても生き方が違うと遮断された
この人は一体何がしたいのか検討もつかない
確かに子供生んで働くのは中途半端だと否定されるかもしれないが
子供は産みません
でも仕事も休職しがちですなんてのと比べたら遥かに前者の方がいい
産休育休くらいいいじゃないかと思うわ

330:名無しさん@13周年
13/09/10 00:33:15.86 IDDaY+KX0
>>296
それの何が悪いんだよw クソ社畜www
てめえが辞める時は賞与基準日の前日に辞めるんだよな。
「会社にッ、迷惑はッ、かけられませんッ」とかいってwww

お前の存在が迷惑だから安心しろよw

331:名無しさん@13周年
13/09/10 00:33:16.28 ewx7XRtI0
産休だけの話題なのか、育児休暇含めて産休と言っているのかわからん
前者なら当たり前のご時勢、何言ってんの? って感じ
後者だったら、ぶっちゃけ同意したい気分で一杯

332:名無しさん@13周年
13/09/10 00:33:21.18 6VlC3Vbu0
>>1
このオバサン作家としては嫌いじゃないが、頭古すぎだろう。
女は社会に出るなって言ってるに等しい。
迷惑とか言ってないで、そういうイベントを規定の事実として織り込んだシステムを作ろうって
発想に何故ならないかな。
それが合理主義だろう。この人の言ってることは根性論みたいなもんだ。

333:名無しさん@13周年
13/09/10 00:33:21.86 L8y9zaNs0
>>321
もう結婚制度自体の価値が地の底まで落ち込んでいる。

334:名無しさん@13周年
13/09/10 00:33:22.50 YY7VG+nb0
曽野綾子さんの言う通りだけど今の女には言っても
聞く耳持たない女バカリだし社会が許容してしまっているよ

335:名無しさん@13周年
13/09/10 00:33:26.30 QBxiAa/c0
>>286
福利厚生を手厚くすればするほど、そういう女が増えちゃうのが悩ましい
うちの会社も手厚いおかげで、
産休・育休繰り返して10年くらい不在になってる女がいたわ

336:名無しさん@13周年
13/09/10 00:33:46.40 I82CPx7s0
今の時代、何年かたったら元の職場復帰は無理でしょ
同期は上の立場になっちゃって
たぶん後輩もそう
職場環境は日進月歩で3年もたったら浦島太郎
曽野綾子がいかに現実の世の中を分かってないかが分かるな

337:名無しさん@13周年
13/09/10 00:33:46.95 DW0XT3YV0
>>303
労務管理の経験者に向かってお説教かい、学生さんw
労働基準法少し読んでから出直して来いよ。

338:名無しさん@13周年
13/09/10 00:34:22.49 mRWVbsv/0
時代遅れのおばあさん。これで作家?

339:名無しさん@13周年
13/09/10 00:34:29.91 JRnB0is40
産休明けにはフル勤務で復帰してほしい。
子供が熱を出したと言ってはすぐ早退。
当たり前、って顔で帰るよね。
犬がお産だから休みますって言う人と
同じ目をしてる。

340:名無しさん@13周年
13/09/10 00:34:29.99 EvB1myX9O
>>281
結婚を先延ばして遊びや夢wを追ってる若い女は多いが、
それ以上に20代前半~30歳で嫁をもらう気構えのある同年代の男が少なくない?
結婚したいけど彼女が30過ぎてからでいいって言う、なんて男性は見たことがないw

女性の肩を持つわけじゃないけど、晩婚に関しては男女共に責任がある。
そして、結婚を先延ばしを自分らしさであるかのように謳うメディアが一番悪い。

341:名無しさん@13周年
13/09/10 00:34:56.51 g6x1SR8k0
少子化の時代に何言ってんだこの婆
年金貰っといてガタガタ能書き垂れるな、年寄りの年金無くしてから始めて文句言え

342:名無しさん@13周年
13/09/10 00:35:01.06 HfM4+Z4+0
他者は会社の社員やろ?
会社に指示された仕事しとればよい
他人の産休批判するのは仕事じゃない
余計なことかんがえやんでもいいんや
会社が認めてることなんやで
とやかくいうことはない

343:名無しさん@13周年
13/09/10 00:35:05.11 8YU+HQ9C0
曽野綾子本当に気持ち悪いな。違和感を感じるのはこっちの方だよ。子供を生む女性が減って日本が衰退していくことが真の望みなんだろうな。

344:名無しさん@13周年
13/09/10 00:35:21.42 6P46rNBh0
専業主婦は家事子育ては、仕事だ労働だって認識が社会にねずいてないのが問題なのかな

345:名無しさん@13周年
13/09/10 00:35:40.58 vS3REDtr0
>>308
>臨時くんや派遣くんを
>拾ってくればいい

それなら女をクビにして臨時くんや派遣くんを正社員にした方が合理的だろうが

346:名無しさん@13周年
13/09/10 00:35:45.08 763GXlAd0
>>299,307
産後すぐに働くと母体に良くないの知ってるか?クズ男
精神に異常をきたしてキチガイになる人も多かったんだ昔は。ドアホ。
出産したら1カ月は寝たり起きたりだ馬鹿。
ベストは3ヶ月寝たり起きたりだドアホ。経産婦をなめんなよ独身男。

347:名無しさん@13周年
13/09/10 00:35:53.52 y7XzVbCpO
>>1
少子高齢化対策のため
屍に損ない婆は
ごたごた言ってないで
さっさと逝ってヨシ

348:名無しさん@13周年
13/09/10 00:36:07.22 SXIGfMA90
>>291
世界的に日本より既に大きなパイを持っている国が多くあって
高度な移動技術、保存技術、情報化の影響で多くの革新はすぐに陳腐化する
世代間での有効な人材の排出は母数に比例するうえに
母数が大きければ大きいほど能力に対しての価値が安くなるので
経営者に取っては魅力的な人材になる
法で外国人を規制するということは
早い話しが自国の凡人に割高な賃金を払い続ける事になる
忘れてはいけないのは所詮人間なんて殆どが何の面白みもない凡人てこと

349:名無しさん@13周年
13/09/10 00:36:20.47 YY7VG+nb0
NHKの産休育休は長い、流石は親方日の丸組織だ福利厚生に
受信料金を使い放題だ

350:名無しさん@13周年
13/09/10 00:36:35.67 L8y9zaNs0
>>330
ちゃんと仕事してんなら別にボーナスもらってからやめてもいいだろがバカ。
サボりと一緒にすんなよ。
ちゃんと仕事してた奴が辞めた時は普通それくらい会社も渋らないし。

351:名無しさん@13周年
13/09/10 00:36:39.06 wwxR0cCa0
>>341

この婆さんは、もらえる年金以上の税金納めてるから、その批判は的外れ

352:名無しさん@13周年
13/09/10 00:36:48.66 U/ktx2lV0
課長「長期休暇になりますので机片付けておきますね。」

353:名無しさん@13周年
13/09/10 00:36:51.50 /gU0a3C00
法律で決まってる事に文句言ってもしょうがないだろ。
野辺地先生もびっくりだわ。

354:名無しさん@13周年
13/09/10 00:36:54.49 z75mxv2d0
>>339
一番いいのは会社で保育していれば帰らなくてもいいんだろうがな。
それが出来る社会保障システムになるといいな。

355:名無しさん@13周年
13/09/10 00:36:59.94 H+diKfKs0
曽野また過激な発言だな・・・2次方程式の解の公式を知らなくてもいいとは思うが

356:名無しさん@13周年
13/09/10 00:37:06.83 ZMQjL7he0
迷惑掛けてナンボ。

仕事場に託児所も作れない会社が
社会に貢献してるわけが無いw

357:名無しさん@13周年
13/09/10 00:37:10.35 I82CPx7s0
>>1
逆に言えば
「仕事したいなら子供は産むな」
だよね
で、産まないから人口は減ってる
これからますます減る
当然だ

なんで人口減る!大変だ!って騒ぐの?

358:名無しさん@13周年
13/09/10 00:37:11.24 R3nUjZAoO
公務員なら育児休暇三年間取れるけど普通の民間では無理な話だな

359:名無しさん@13周年
13/09/10 00:37:21.28 6AQXTLdG0
産休とか本来国が面倒見るもの。
企業に負担を強制するのは間違い

360:名無しさん@13周年
13/09/10 00:37:27.44 ITGcBq0Z0
会社で産んでも良いのなら産休は必要ない
会社に御産設備があるのなら必要の無い
取るなと言うなら御産設備を会社に置け

361:名無しさん@13周年
13/09/10 00:37:32.48 EFLdkpOi0
>>274
>女性がそれだけ我慢して奴隷扱いにも耐えてたんだって

その癖、相変わらず、多くの日本女が、
稼ぎのある男性を結婚で選ぼうとして、
それどころか、専業ニート主婦狙いですかw

お笑い種ですね(笑)

男性批判する前に、女を批判してみれば?w


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