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・４年半ほどの間に病気休暇を約３８０日繰り返した揚げ句、偽装結婚では結婚休暇も取得していた…。
偽装結婚事件で大阪府警に逮捕された大阪市環境局の男性職員（４９）のあきれた勤務実態が明らかになった。
ほかの休暇制度も駆使しており、約４年半の出勤率はわずか５割。だが給与はほとんどが支給され、さらには偽装結婚で
扶養手当を詐取していたとされる。税金をしゃぶり尽くした“バラ色”の公務員生活が浮き彫りになった。
「ほとんど働いていない。休暇制度がおかしいのではないか」。１１月９日の市議会委員会で、大阪維新の会市議は市側に
こう詰め寄った。橋下徹市長も答弁で「頑張っている職員はたくさんいるのに、不良職員がいると頑張り分が相殺され
（市民からの）批判の対象になる」と憤りをあらわにした。
職員が大阪府警に逮捕されたのは１０月２４日。韓国籍のホステスに長期在留資格を取得させるために虚偽の婚姻届を
提出した電磁的公正証書原本不実記録・同供用容疑だったが、その後に休みを大量に取得していた勤務実態が明るみに出た。
市によると、職員はごみ収集輸送業務に携わる技能職で、２０年度から逮捕までの約４年半の間、腰痛、捻挫、逆流性
食道炎などの診断書を提出して計約３８０日の病気休暇を取得。さらに計８６日の有給休暇を取っていたほか、虚偽とされる
婚姻届を提出した直後の２３年８月には６日間の結婚休暇も取っていた。
この約４年半、職員は要勤務日数の計約１１１０日に対して、計約５８０日のみしか勤務していなかった。出勤率は５２％程度に
とどまっていたが、人事評価は４段階で上から２番目の「Ｂ」評価だったという。
給与も年間の病気休暇が９０日を超えた２２年度、２３年度の超過日数計約２０日分だけ半額されたのみ。一方で、職員は
偽装結婚事件に絡み、２３年８月から２４年１０月までの間に扶養手当など約２９万円を市から詐取したとして、１１月１４日に
詐欺容疑で再逮捕されている。（>>2-10につづく）
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