24/09/07 23:40:01.12 z/Zs/5ge.net
>>303
あなたの業種や業界での立ち位置、職種、日常の業務や与えられている権限裁量、
就業規則などがわかれば具体的にアドバイスできるけどね。
いまの業務に足りていないことは何なのか
どうすれば他人が喜ぶか
どうすれば自分が社内での存在価値を示せるか
どうすれば会社の価値すなわち株価が上がるか
どうすれば当社が社会に良い影響を与え、貢献できるか
を意識して業務に当たればできてくると思う。一般的すぎてあまり意味ないけど。
規模が大きくなると社内政治的な要素も増えるし、正論だけでも通らないけど、
正論を声高に主張できるのが発達障害の良さになるときもある。