22/03/10 09:22:18.18 ym2RuZhZd.net
>>876
身体的な病気って怪我とガン患者と心臓病なども含めてるよね？悪化したり重症であれば病休も取れるはず。
怪我が長引いてて、スポーツ選手なら休めるのに社員なら休めない方が多い。毎日痛くて仕事に支障が出ると落ち込むもので、精神の診断書をゲットした方がいいんじゃないか？
無理に我慢する必要がない。
視線が冷たい人とかどうでも良くない？
そういう人はもし病気や怪我があっても休職せず退職するタイプとも考えられる。
22/03/10 09:22:18.18 ym2RuZhZd.net
>>876
身体的な病気って怪我とガン患者と心臓病なども含めてるよね？悪化したり重症であれば病休も取れるはず。
怪我が長引いてて、スポーツ選手なら休めるのに社員なら休めない方が多い。毎日痛くて仕事に支障が出ると落ち込むもので、精神の診断書をゲットした方がいいんじゃないか？
無理に我慢する必要がない。
視線が冷たい人とかどうでも良くない？
そういう人はもし病気や怪我があっても休職せず退職するタイプとも考えられる。