18/07/19 18:34:28.32 /H0KDeH0.net
>>446
＞派遣なので「労務不能」＝退職になると思います。
派遣だからって「労務不能＝退職」とは限らないよ
もちろん派遣先を去ることにはなるけど、イコール「派遣会社を退職」ではないでしょ
あなたが所属しているのは派遣先の会社ではなく、派遣会社の方なので
派遣会社の就業規則に則ることになる
診断書を提出するのも、派遣先ではなく派遣会社のほう
就業規則はきちんと確認した方が良いよ
「〇カ月と契約した派遣期間を完了できない場合は違約金がいくら」
みたいな規則があったりしない？