18/09/01 18:15:46.13 i5Jt2c0z.net
神宮郵便局の後輩社員がスマートフォンで録音して
いるのですが止めさせることはできないでしょうか？
私の職場の後輩で常にスマートフォンをポケットに入れながら仕事をする社員がいます。
理由を聞くと指導を覚えるために録音していると言い訳して、ノートやパソコンにメモを取るようにいっても記憶力が悪いからといって取り合いません。
管理職にいっても仕事を覚えるためなら仕方ないと
いうのですが、後輩の指導は私がしているので厳しく注意した場合パワハラといわれたり言葉尻を取られたりしないかと不安な気持ちになります。
注意して録音を止めたとしても分からないように
取られたら意味がないし本当に困っています。
こういった場合法的にはどうなんでしょうか？法律に反していれば会社も強制的に止めさせることが出来ると思うのですが。
録音している後輩を指導するのは揚げ足を取られて
パワハラ発言を録音して管理職に告げ口されて勤務
評定に影響して給料が下げられるのではと後輩社員に真剣に教えるのを躊躇している。
元々口調がキツイタイプだと自覚しているので今更直せない。スマホで無断持ち込み、録音を許している
管理職がそもそも注意や持ち込み禁止にしないから
後輩指導にも支障をきたしている。