16/03/08 15:45:38.66 .net
@ishidamasataka
労組を作る連中ってのは労組を作ること自体が目的なので、
堀江さんみたいな正論を言ったって全然無意味なんですよ。
労組に寄ってくる人間をオルグするのが目的なんだから。完全に政治活動です。
URLリンク(twitter.com)
948:また弁護士.comによる宣伝
16/03/17 13:59:40.48 .net
>それは、とても問題ある団体の系列のユニオンです。
URLリンク(twitter.com)
続報マダァ?(・∀・ )っ/凵⌒☆チンチン
949:革命的名無しさん
16/03/17 14:58:46.63 .net
雇用の固定化は、ブラック企業を生み出す要因になっています。
長時間労働が常態化し、メンタルヘルスの不調を訴える労働者は年々増加しています。
これは、海外から見ると不思議な状況のようです。
あるアジアの労働担当省で、日本の長時間労働やメンタル問題について話した際には、
「嫌ならその会社をやめればいい」と言われました。
雇用が流動化している国からすると、転職は当たり前なのです。しかし、日本はそれが難しい。
私は、最も効果的なブラック企業対策は、雇用の流動化だと考えています。
「嫌ならやめる」が当たり前になれば、労働条件の悪いブラック企業は人が集まらず、自然淘汰されるからです。
URLリンク(www.magazine9.jp)
「ブラック企業」「求人詐欺」、みんなサヨクの飯のタネ。
950:革命的名無しさん
16/03/17 15:05:50.01 .net
↑結論はサラリ-マン「働き蜂」には儲けさせないって言う事だろう?
951:革命的名無しさん
16/03/17 15:20:33.65 .net
>>950
はアホ。
自由市場の香港、シンガポール、オーストラリア、ニュージーランド・・・
裕福なサラリーマンいっぱいおるわ。