11/12/26 01:53:47.49 fliORbo7
>>655
うちの朝礼の姿だ。「失望した。見損なった。辞めてしまえ。」の連呼。
毎朝朝礼で聞くから、お通夜みたいになり、帰ってきたらオケラ。
管理職はコーチングを学んでみては如何かね。怒鳴りはパワハラだしさ。
それに熱く語る管理職に反して、「朝のお決まりごと」として部下は見てる。
心に響いてません。保険やるのは家族を養うためだから。局の推進は上の人が
ガミガミやられたくないだけなんでしょ。俺は圏外だから気にしてない。
上がやられても私は痛くもかゆくも無い。パワハラ。セクハラがつよくなった
今、恫喝したら観察はいるから。若者はボイスレコーダーで録音してるから、
ばっちり証拠はあるよ。朝から夕方までフル稼働。もめたら出してくる。
管理職諸君、君たちも
「自分たちでアポとって、かばん持ち無しで自分たち一人で行け」
「二人組みなんて入社した女の子と同じ営業をするなよ。ベテランが」
「今後、中堅とベテランがペアで営業してたら罰則ってのもいいね。」
研修生は当然だけど、もう年度の長い親父は来る師ですよね。
二人で動くと、１件の契約に２人人件費。これ巨額のコストですから、
コスト意識を持ちましょう。そもそも大の大人が中吉こよしでいつも二人。
一人で営業できないの？恥ずかしい・・・。見ていて恥ずかしいよ。
特に５～６面目の渉外男性は一人で契約を上げてみろよ。ペア厳禁。
その根性が無いなら、それは営業マンじゃないから今から辞めた方がいい。