11/01/25 09:25:47 uteGHN/k
>>326=>>326さん（ res：325）
んー＞仕事に興味が持てない
これ最初からなんかな？心の不調とともに
興味が持てななくなったのなら、治ったら問題ないと思う。
退職金も年俸制と考えて退職金分月給に上乗せされている
とも考えられる。年功序列も自分の腕をあげたら折衝してみる
ことも必要やけど揚げられる可能性はある。
ルーティンワーク、シビア、ノートPCは仕方のないこと。
昇給がないのは致命的、英語は（笑）やね。実際必要な場面が
出てくるならね・・話は変わるけど仕事場は整頓されてる？
皆が帰ったあとは机の上に何も置かれたままになってない？
役員（社長は）一番先に出社してる？あとは貴方が入社したときに
仕事に対する興味があったか、それで判断してもいいと思う。
仕事の楽しさと給料の高さと仕事の面白さは比例しないねんね。
しんどくても給料が安くても仕事が続けられる会社はある。
直属の上司が尊敬できる事はいいことやと思う。
一度その上司と腹を割って話をしてみたらどうやろ？
突撃させてくれる上司、器の広い上司ってのはそうそういないよ。
そこがもったいない気がする。