06/10/14 22:23:28
>>324
労災です。会社が手続きをとってくれないのなら最寄りの労働基準監督署に相談されるとよいでしょう。
健康保険を使った後に労災に切り替えることは可能ですが、かかった費用全額をいったん自己負担で健保に返納するする必要があるほか何かと面倒です。
06/10/14 22:23:28
>>324
労災です。会社が手続きをとってくれないのなら最寄りの労働基準監督署に相談されるとよいでしょう。
健康保険を使った後に労災に切り替えることは可能ですが、かかった費用全額をいったん自己負担で健保に返納するする必要があるほか何かと面倒です。