06/12/03 11:57:10
育児休業期間にも給料は満額払うべきだよね。
968:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 12:15:25
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969:新橋シンフォニー ◆WubBL2AEec
06/12/03 16:12:55
>>964
ｵﾏｴって2ｃｈ初心者だろ？
その程度の発言にイチャモンつける馬鹿は半年ＲＯＭってればいいよｗ
970:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 18:07:25
>>967
何度もそういう議論があったが、実施されないのは、「ノーワーク・ノーペイ」のルールがあるから。
じゃあ役所の窓際族がどうかといわれれば、ツライんだけど。
971:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 18:09:41
正論を言われて反論できず、バカだの何だのわめき散らすだけの、
男女板のダメ女みたいなのが紛れ込んでるな。
>>934とか>>954とか。
もっとも、ここまで低レベルなのは、男女板のダメ女でも今どき珍しいくらいだが。
972:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 18:10:49
>>970
ノーワークノーペイは無能公務員こそに適用すべきだろ。
973:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 18:23:12
そんなことは誰も分かってる
一々書き込むな。
974:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 18:53:05
>>957
まさにそういうのがウチにもいるよ。４０歳過ぎの。
975:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 18:58:07
俺も育休ガンガン取ってるよ。上は俺に残業させれないことの方が悔しいみたいｗ
だって権利だろ？
権利は使って当たり前！
何か問題でも？
976:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 19:17:54
問題ありません。勝手に休んでください。
977:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 19:21:59
それでいいと思うよ。
978:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 19:27:06
育休取得を制限する上司の方がおかしいよね。
979:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 19:28:55
それが当たり前と思う公務員の方がおかしい
980:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 20:08:07
>>979
というか、そんな奴らハナから頭数に入ってませんから。
ずーーーーっといなくてもいいです。
981:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 20:24:30
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