08/10/05 20:30:41
>>634
圧迫面接をしないで良い人材を取って初めてプロって言える。
聞き上手のおじさんだけではいけない。
君が落ちれば面接官失格ではないな。
会社としては2chに情報を垂れ流しにする奴なんていらない。
08/10/05 20:30:41
>>634
圧迫面接をしないで良い人材を取って初めてプロって言える。
聞き上手のおじさんだけではいけない。
君が落ちれば面接官失格ではないな。
会社としては2chに情報を垂れ流しにする奴なんていらない。
08/10/05 20:30:41
>>634
圧迫面接をしないで良い人材を取って初めてプロって言える。
聞き上手のおじさんだけではいけない。
君が落ちれば面接官失格ではないな。
会社としては2chに情報を垂れ流しにする奴なんていらない。