11/06/09 14:09:29.52 +ddOBcZZO
>>957
それが何度も発生して業務に支障がでるって話じゃないなら、
今後は定期的に薬服用して発生しないよう努める、で十分な回答。
それで会社側は辞めさせる理由には出来ない。
とにかく改善案も無く繰り返すようなことはしないことは絶対しないこと、そんだけ。
11/06/09 14:09:29.52 +ddOBcZZO
>>957
それが何度も発生して業務に支障がでるって話じゃないなら、
今後は定期的に薬服用して発生しないよう努める、で十分な回答。
それで会社側は辞めさせる理由には出来ない。
とにかく改善案も無く繰り返すようなことはしないことは絶対しないこと、そんだけ。