10/11/23 08:38:19 J099wMF6P
>>91
もちろん。
だが、いきなり欠勤連発したり内部でサボタージュしたり、
挙句に自殺されるよりましだ。
同僚の死ってのは、残された方に取っても結構なストレス要因だからな。
>>92
その大義名分が出来るって事だ。
組織がしっかりしてて、人員のケアやマネジメントがまともに出来てりゃ予防も出来てるんだろうけどな。
現実はそうなってない。
>>93
意味がわからん。
10/11/23 08:38:19 J099wMF6P
>>91
もちろん。
だが、いきなり欠勤連発したり内部でサボタージュしたり、
挙句に自殺されるよりましだ。
同僚の死ってのは、残された方に取っても結構なストレス要因だからな。
>>92
その大義名分が出来るって事だ。
組織がしっかりしてて、人員のケアやマネジメントがまともに出来てりゃ予防も出来てるんだろうけどな。
現実はそうなってない。
>>93
意味がわからん。