15/05/20 18:23:29.22 /J3VlPdNO.net
>>877
過労死が起きた場合は労働契約法の安全配慮義務違反に
該当するから民事責任を問われるし、労働安全衛生法に対する
違反行為も問われれば、書類送検されて罰金刑または
懲役刑を課されるリスクも有る。
それ故、過労死が発生すれば役員を始め使用者は責任を問われるし
株主からしても企業活動における大きなダメージに
なるわけだから無傷では済まない。
因みに今年度の東京労働局は過重労働などの不当労働行為に対しては
従来以上に厳しい姿勢で監督及び臨検に臨む方針を打ち出している。