06/12/23 14:23:24 BbhiGarE0
だからさー
年収７００万円の人が５００万円になったところで何か問題があるわけ？
そもそも 貰いすぎだったのが是正されるだけだろ。
正社員が非正規社員（私の考えは契約社員）となって何か問題があるわけ？
いまでも非正規社員で働いている人は多いでしょ。
全て そのようにして 後は賃金格差だけつければいいでしょ。
必要とされる人材には高賃金、代替が利く人材には低賃金。
最低限の社会保障だけは完備しておけば問題ないでしょ。
06/12/23 14:23:24 BbhiGarE0
だからさー
年収７００万円の人が５００万円になったところで何か問題があるわけ？
そもそも 貰いすぎだったのが是正されるだけだろ。
正社員が非正規社員（私の考えは契約社員）となって何か問題があるわけ？
いまでも非正規社員で働いている人は多いでしょ。
全て そのようにして 後は賃金格差だけつければいいでしょ。
必要とされる人材には高賃金、代替が利く人材には低賃金。
最低限の社会保障だけは完備しておけば問題ないでしょ。