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管理職の皆さんへ
（中略）
今まで以上に迅速に意思決定し、施策を実行していくためには、よりスリムな
組織体制構築と個々の管理職のマネジメント領域の拡大が必要との判断に至り、
今回、管理職を対象にした「希望退職募集」を実施することになりました。
会社としては厳しい経営状態ではありますが、現時点で可能な限りの優遇条件を
用意しております。
是非、会社の置かれている環境、追求しなければならない事業、今後目指すべき
組織についてご理解いただき、ご検討くださいますようお願い申し上げます。
２０１０年２月１５日
株式会社セシール
代表取締役 兼 ＣＥＯ 上田 昌孝