10/05/15 09:05:28
>>429
まぁ、難易度や合格率云々は全く別問題として、これ、受かってもちょっと、会社への申告や
俺みたいな求職者なら履歴書、それにハロワに提出する｢求職者情報シート｣には書きづらいだろ。
個人的には｢職場内における安全衛生管理｣や｢自殺防止｣等、今後重要になってくる内容が満載だ
とは思うんだが、如何せんその重要性を認識している会社が圧倒的に稀少だしな。中小零細なんか
産業医なんか置かないし、そんなとこに｢こんなの持ってます(獲りました)｣なんて振っても反応は
ﾊｧ？(ﾟДﾟ)が関の山なのが現状。それに真っ向ブラックだったら厄介者扱い喰らう(不採用になる)か、
もしその会社に居たら逆に悪用してヘンに仕事増やされかねない(｢○○君調子悪いみたいだから病院
連れて行ってあげて｣｢君Ⅱ種持ってるんだろ？相談などに応じられる資格なんだろそれ？｣みたいに)｡
個人的にはもっと普及するべき(評価されるべき)モノだと思うのに、悔しいよ、この現状…。