09/02/11 00:24:34 JKZgkdf40
>>469
久々の捏造コピペｗ
＜プレジデント2008/10/13号。”人事部の告白”より＞
流通関係人事部「大学を意識して落とす事はないが
最低の線の学力で足きりはする。」
電機関係人事部「うちの上級役員は古い学歴主義が
根強く残っているタイプ。ビジネスは人脈の有無が決定的。」
化学関係人事部「実際に何人か東大生を面接したが
勘弁してよという学生が多い。」
広告関係人事部「日東駒専は悪いけど三流大、
日東駒専は筆記試験を課すと高確率でオチル」
食品関係人事部「うちはﾏｰﾁ・関関同立などの1.5流クラスでいい学生なら
採りたいけど、日東駒専でも採っている。」
つまり、①学力があれば、大学名は意識しない
②学歴主義は古い考え方だが、人脈は重要
③東大みたいに偏差値だけでは採用しない
④広告人事担当は明らかな偏差値至上主義者
⑤１.５流大学～日東駒専までは本人次第で採る
極め付き
化学採担 ｢早慶といっても受験科目は国立に比べて少ない、
国立と私立では努力の度合いが違う。｣