08/11/30 23:53:06 a+UUJfsxO
>>665
ちゃんと読んでください。
倒産しそうな時以外に会社都合で解雇する場合、予告や手当等の整理解雇４要件を満たす必要があるのでしょう？
こんな大前提を無視しないでください。
本当に倒産の危機にある会社は、予告も手当も出せないのは当然です。
そして、出さない場合は危機にある事を証明する必要があります。
これら全て、整理解雇に関しての常識ですよ。
08/11/30 23:53:06 a+UUJfsxO
>>665
ちゃんと読んでください。
倒産しそうな時以外に会社都合で解雇する場合、予告や手当等の整理解雇４要件を満たす必要があるのでしょう？
こんな大前提を無視しないでください。
本当に倒産の危機にある会社は、予告も手当も出せないのは当然です。
そして、出さない場合は危機にある事を証明する必要があります。
これら全て、整理解雇に関しての常識ですよ。