10/01/07 05:20:51
>>280
今のこのご時世は企業も目先の利益を欲しがるからとりあえず仕事の流れが分かる経験者の方が圧倒的に有利だよね
。
でも経験者についてる妙な色(小手先の調子良さだけでの営業スタイルとか)を嫌って未経験者を積極採用っていう考えの会社もやっぱりあるみたいよ。
でもあんたのケースはちょっと極端すぎ。
電話で宅建所持を確認しただけで採用即決ってｗ
あんたという人間を確認しなくてもいいのか？ｗ
10/01/07 05:20:51
>>280
今のこのご時世は企業も目先の利益を欲しがるからとりあえず仕事の流れが分かる経験者の方が圧倒的に有利だよね
。
でも経験者についてる妙な色(小手先の調子良さだけでの営業スタイルとか)を嫌って未経験者を積極採用っていう考えの会社もやっぱりあるみたいよ。
でもあんたのケースはちょっと極端すぎ。
電話で宅建所持を確認しただけで採用即決ってｗ
あんたという人間を確認しなくてもいいのか？ｗ