09/01/19 13:36:11 nJ+2/3tW
前スレ
【中高】平成21年度 大阪府教員採用試験3
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・質問をする時はまず過去ログを読んで、同じ質問が出ていないか調べてみましょう。
・小学校と大阪市(各種)は別スレがありますのでそちらを参照ください
・初心者とお客様は神様です。「過去ログ読め」と「かググれカス」と怒らずに答える余裕のある人は答えてあげてください。
・現職の方は公務員の守秘義務に注意してください。ひろゆきは裁判所や警察の求めがあればログ公開します。
【小学校】大阪府堺市教員採用試験【10年目】
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【小学校】大阪市堺市教員採用試験【市オンリー】
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【中高】大阪市教員採用試験【市オンリー】
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2:実習生さん
09/01/19 14:17:58 3tbc2isp
2
3:実習生さん
09/01/19 21:09:17 5yxe7o32
3
大阪府の知的障害生徒自立支援コースについてはスレ違いでしょうか?
どなたか議論できる掲示板を作ってくれるといいのですが。。。
4:実習生さん
09/01/19 22:28:29 nJ+2/3tW
マルチで書くと嫌われるよ
5:実習生さん
09/01/20 20:06:37 Y1Ou6iUY
堺採用者はきっともう書類が届いているんだろうけど、
全く書き込みがないね。合格した人は、もうほとんど
見ていないのかな?
6:実習生さん
09/01/20 22:40:46 O36yINCk
府が非常勤講師を時給制にするという噂があるが、
これによって以下の仕事がすべて「ボランティア」になる
・課題提出のチェック
・プリントの作成
・小テストの作成、ならびに採点
・定期試験の作成(うちあわせ含む)
・定期試験の採点、ならびに成績にかかわる業務
・生徒が問題を起こした場合の立ち合い、事情聴取への協力等
したがって以上のことは拒否すれば認められることでもある
大阪府は教育現場が荒れてもいいと思っている
塾や予備校が時給制で通るのは上の仕事がない、
ある場合は別料金として換算されるからである
教員免許を必要とする現場教師が塾講以下の扱いをされるとは世も末・・・
府は講師たちが授業外や家でも働いていることを知らないでいるらしい
しかも今こんな時期に決定されたら嫌ならやめるとか
足りない分を補おうとか思って新しい仕事を探そうにも
教育職は塾・予備校ともに12月で募集は終了している
いったい何のいじめだ???
7:実習生さん
09/01/20 22:45:33 piyOFB2H
現実的にありそうな2期は
まじぽか まなび マジカノ 極上 かんなぎ
このへんだな・・・
8:実習生さん
09/01/20 22:45:40 Y1Ou6iUY
>>6
確かに・・
9:実習生さん
09/01/21 01:44:15 RgruqimM
給料また下がるのか・・・。
10:実習生さん
09/01/21 01:56:10 purXow/I
この関靖俊に対し「被差別部落! 被差別部落! 被差別部落!」の
大合唱が絶えないが、ちょっと待て。確かに関靖俊は被差別部落
だが、この男の母親は朝鮮人だ。しかも北朝鮮人だ。当局もマーク
しているらしい札付きの女だ。
被差別部落でも間違いではないが、正確ではない。正しくは
「底辺の被差別」といったほうが正解だろう。これからは
関靖俊のことを単に被差別男と呼んだほうがいいかもしれない。
ちなみに関靖俊の父親「関稔」は被差別部落の前●者。
母親「関英子」は朝鮮人の売●婦しかも北朝鮮系。
いわばこいつは生まれながらの被差別だ。
これからは関靖俊を「底辺の被差別」と呼ぼう。
差別に負けるな、関靖俊W(最近はへこみ気味だがなW)
11:実習生さん
09/01/21 06:03:04 T1tCX3Ef
下請けや非正規労働者から順に苦しめていく…「民間なら当たり前じゃないですか」
ってあのクソ知事なら平気で言うよ。
何より、それに府民が賛成するというのが情けないな。
12:実習生さん
09/01/21 10:58:10 m9SaMZzP
>>6
時給制に変わる場合も、単純に今の月額制÷4というわけではないだろ?
他県の時給制の相場並みになるんじゃないの
ただ、大阪は財政がキツイから少なめになる、というだけでしょ。
ただ、これは何よ↓、他県の時給制の講師も当然やってるよ。
>これによって以下の仕事がすべて「ボランティア」になる
>・課題提出のチェック
>・プリントの作成
>・小テストの作成、ならびに採点
>・定期試験の作成(うちあわせ含む)
>・定期試験の採点、ならびに成績にかかわる業務
>・生徒が問題を起こした場合の立ち合い、事情聴取への協力等
そりゃ、拒否したければすりゃ良いんだけど「では、あなたより学校運営に協力いただける他の人に代わってもらいます」と云われるのが落ちだぜ。
「全国主流の制度に倣う」だけで、生徒の指導その他にそんなに弊害がでるわけないだろ、アホか
こういうところにも「既得権絶対擁護」の愚かな思想が感じられるぜ。
オレは「他県並み」なら別に時給制でも良いと思うぜ。
13:実習生さん
09/01/21 11:43:48 u43FtVG3
他県のほとんどが時給制なんだから、別に問題ないんじゃないの
14:実習生さん
09/01/21 16:02:34 tzUPo1jE
時給制が普通だよ
ただし時給どれくらいよ?俺は私学で6000円くらいだけど
15:実習生さん
09/01/21 19:29:11 T1tCX3Ef
うらやましい!>6千円。
でも、みんな大好き橋下さんは私学つぶしにかかってるからね。
大阪ならそろそろヤバイんじゃない?
16:実習生さん
09/01/21 20:07:32 EI81Wn6e
月1科目につき9000円近くもらえるがそれが、財政難により6000円台に下がるといわれている。
期限付より非常勤の方が安いのでそちらの方も増やしていくそうなのでかなりブルー
17:実習生さん
09/01/22 00:08:03 uyzu0cb/
そもそも
>・課題提出のチェック
>・プリントの作成
>・小テストの作成、ならびに採点
>・定期試験の作成(うちあわせ含む)
>・定期試験の採点、ならびに成績にかかわる業務
>・生徒が問題を起こした場合の立ち合い、事情聴取への協力等
今の時点でこれらの仕事がボランティアでないことのほうがすごいと思うのだが?
ンなもん考えて時給に換算すると、バカバカしいわ
18:実習生さん
09/01/22 04:17:13 av838EPb
どうでもいいけど試験の話しようよ
19:実習生さん
09/01/22 06:08:29 BYJq2JLn
「これが普通なんだからこれで我慢しろ」という論法は
安易に用いてはいけない。
「普通」の基準が下落していく一方だろう。
体罰、セクハラ、いじめなんてどこにでもある。普通だ。
解決しようなんていうほうが馬鹿馬鹿しい。って通ると思うかい?
20:実習生さん
09/01/22 08:53:24 EjBloSVw
>「これが普通なんだからこれで我慢しろ」という論法は安易に用いてはいけない。
>「普通」の基準が下落していく一方だろう。
「安易に」は用いてはいけないが、今は非常時だ、という認識に欠けているんじゃないのかな。
だから「ワークシェアリング」などという考え方がでてきているのだろう。
己の取り分を守ろう、という云うだけでは「自分勝手だ」と糾弾されても仕方ないだろう。
今までより、生活はどんどん厳しくなる、という前提で物事を考えないといけない。
その上で、いかにより厳しい生活を余儀なくされている人たちを支えていくのか、という具体論になる。
21:実習生さん
09/01/22 08:55:45 EjBloSVw
それでなくてもグローバル化以降は従来の価値観とは変わってきている。
単純労働者の賃金は「下がるのが当たり前」なのだよ。
これに引き摺られるかたちで「賃金労働者」のペイ(給料)はどんどん減っている。
この現実をキチンと受け入れないとな。
つまり、後段でキミの云うように「普通」の基準が下落している、のは事実なのだよ。
だったら、従来と比べて、「給料が減る」か「仕事がきつくなるか」の二者選択は当たり前というものだろう。
そこ現実を受け入れず、逃げていては物事は解決しない。
もう、昔とは「時代が違う」のだよ。
22:実習生さん
09/01/22 09:48:47 BYJq2JLn
>従来と比べて、「給料が減る」か「仕事がきつくなるか」の二者選択は当たり前
思いっきり経団連節だな、これは。
そうやって労働者を締め付け、終いには「もっと安い労働力が外国にはある」と
日本から企業が離脱していくわけだし、この人らには何を言っても無駄っぽい。
企業は自分の利益を守ることしか考えず、しかもそれを自明の理とするんだな。
非常時なんだから、「首切り」「過労死」当たり前。
それがいやなら偉くなるか日本から出て行け。はいはい、全くその通りですよ。
23:実習生さん
09/01/22 09:57:15 QUwmBRBb
>企業は自分の利益を守ることしか考えず、しかもそれを自明の理とするんだな。
アホか、この文章はそっくりお返しするよ
・組合員教師は自分の利益(既得権)を守ることしか考えず、しかもそれを自明の理とするんだな。
この厳しい経済情勢下に「自分達の取り分を減らしたくない」というのではなあ、
身を削り「痛みを共に分かち合う」姿勢すら自ら打ち出せないようだから叩かれるんだよ。
24:実習生さん
09/01/22 10:08:37 FZpduX68
>思いっきり経団連節だな、これは。
はっきり云うが、手前勝手な理屈ばかり述べていて組織統一すら出来ず、幾つもの労働者団体に分立している労働側とくらべて、経営者団体(日本経団連)は「まだ、マトモだろう」というというのが偽らざるところだろうなあ。
・この国は労働者天国でもなければ共産主義国でもないのだ、大前提を忘れてはならないだろう。
分不相応な「中間階層化」しているエセ労働者たちがより貧困に苦しむ人たちへの「連帯として」財産すべて差し出し、無一文になる覚悟もないのに偉そうな御託を並べるなよな。
所詮自分達の「既得権益が擁護され」ればそれで良いのだろう、という嫌らしさがにじみ出ているぜWW
25:実習生さん
09/01/22 10:19:15 BYJq2JLn
おいちょっと待て、元気よく語ってくれるのはいいが、組合員教師??
非常勤講師の待遇悪化の話してるんじゃなかったか?
スレちゃんと読んでるか?
教育労働者の最下層に位置する彼らの問題を話してるのに
痛みを分かち合えって吠えられても困るんだが。
それは正社員(=本採用教師)にでも言ってやれ。
その辺を踏まえてイチからやり直し。さ、どうぞ。
26:実習生さん
09/01/22 10:28:12 BYJq2JLn
…ちなみに、中流層の待遇が厚すぎる煽りを受けて下層が
苦しんでいるのだから、正常な分配をすべきだ、という意見は
非常に筋が通って見える。
しかし、政財界はそれをしない。できないのではなく、ね。
正規労働者20%、非正規80%なんて世の中になったらどうなる?
誰が車や家をローンで買う?1億総貧困となって苦しむのは、他でもない
政財界に属する人々なんだよ。
この間までは、外国市場という希望があったが折からの円高不況と政界同時株安。
外需も内需もないこの状況、どう乗り切るつもりなのかねぇ。
ワークシェアもいいけど、景気の冷え込みには拍車がかかると思うよ。
27:実習生さん
09/01/22 10:29:18 BYJq2JLn
あ、ミスった。
28:実習生さん
09/01/22 10:48:18 VCLKw2TX
>誰が車や家をローンで買う?
だれも出来ないだろうなあ
ローンではなくキャッシュでだな
それが出来ない奴は生涯借家住まいだな。
当然、住宅産業は衰退する、がこれも織り込み済みだよ。
こうして不要な産業を一つずつ潰していけば、少子高齢化でも労働力不足は乗り切れるんだよ。
経営者側にとっては労働力不足を根拠にして賃上げ迫られ、コストアップするのが一番困るんだよな。
だから、労働者の賃金は抑える方向に向かう。これは阻止できないよ。
その前提の上に「労働者間の公平待遇」にこそ目を向けるべきだろう。この部分は経営者側も異論はないはずだ。
29:実習生さん
09/01/22 10:49:10 VCLKw2TX
「恵まれすぎの正規雇用者(正社員)の待遇・賃金水準を引き下げ」
「同時に厳しい状況の非正規雇用者の待遇を引き上げ」で公平・均一待遇を実現する、という「コストのUPなしに」実現可能な良い案だ。経営者側は異存はないはずだから、あとは「一部の既得権益に拘るヤカラが諦めて既得権益を手放す」決断をすれば、万事解決するんだよ。
ボールは既に経営者側から投げ返されているんだよな。
30:実習生さん
09/01/22 10:50:19 VCLKw2TX
教員の正規・非正規問題も同じこと、いやよりわかりやすいよな。
経営者が儲けを私的に懐へ入れる、ということはそもそも存在しないのだからね。
限りある財源を「いかに公平に分け合うか」だけを考えれば良いのだからね。
だから、ここでも分不相応な正規教員のさまざまな既得権を取り上げ、非正規雇用者の待遇改善に役立てれば、そもそも正規・非正規の区別すらなくなるだろう。
受かれば終身雇用が保障されるという「教員採用試験」に無駄なエネルギーを使うのではなく、日々の勤務実績が評価される仕組みの方がありがたいはずだろう。
終身雇用がなくなれば、無能や手抜きのジジババがつぎつぎ放逐されるから門戸は限りなく広がるだろう。
現在、非正規の立場に甘んじている側に悪い話ではないと思うがな。
どうかな。
31:実習生さん
09/01/22 10:59:21 0aQV/IkD
かつての「成長神話」が忘れられず、到底出来もしないのに「皆で頑張ってパイを増やそう」などといういい加減な妄想の呪縛から抜け出さないとな。
この主張の裏側には「我々の既得権は手放しませんよ」という決意があるんだよな。
で、結局わりを喰うのは「より弱い立場」に決まっているんだよ。
今後は「どんどん小さくなるパイをいかに分け合うか」が問題なんだよ。
そのためには「分不相応な既得権益に拘るヤカラ」から、既得権益部分を切り取らなければならないんだよ。
それを「皆で公平に分ける」んだ。
これで財政の負担をかけずに、非正規雇用の貧困層はかなり救済されるんだよな。
32:実習生さん
09/01/22 11:24:05 t893Poiw
グローバル企業はそもそも国内市場には余り期待していない。
海外で儲けて海外で再投資だろうな、で一部を株主に還元する。
本社部門が日本にある、というだけの話になるだろう。
人件費が大幅に下がらない限り海外への移転は避けられない。
この流れが止るときは製造業は大方消滅しているだろう。
なお、政府が極端な企業課税税制を強行すれば躊躇なく海外へ本社機能すら移転するだろう。
だから製造業に関しては「行くところまでは行くだろう」ということが予想される。
で、残るのはサービス業と農林水産業くらいだから、その時点では今のフィリピンに近い状況になるだろう、というのがワレの予測だ。
海外出稼ぎが一大産業な訳なWW
そうならないためにも「中間階層などは消滅に向かうものだ」という認識が大事だ。
で「庶民は庶民らしく」分不相応な生活スタイルの追及は「あきらめて」貧しいながらもゆとりある人生を楽しもう、という方向転換を打ち出すべきだな。
33:実習生さん
09/01/22 11:27:12 LcDx1p6b
試験の話ちゃうやん!
34:実習生さん
09/01/22 11:36:35 AJr9B1wV
もう一つ云うとだな
キミ達が「貧困層の救済は行政の責任で」といえば云うほど、その主張を逆手に取られるんだよ。
・「では若者は自衛隊で雇用しましょう」
・「中高年は福祉・介護の現場で働いてもらいましょう」
あなた方は職もなく、生きるか死ぬかの状況なんですから多少給料が安くても待遇が悪くても命の危険があっても「文句はいえませんせんよね」となる。
きちんと最低限の斡旋しているのに、それを受け入れないのは自分勝手だ、その後のことは「自己責任だ」という流れが構築されるだろう。
こちらの道へ行ったとしても「貧困の再生産」路線は堅持されるんだよな。
キミ達の主張も結局は財界の主張と50歩100歩なんだよ。
違うのは「自分達は安全地帯に居られる」ということだけなんだよな。
そのような流れを創らないためにも「皆で痛みを分かち合う」かたちで耐えていくのが一番マトモだ、といっているんだよ。
35:実習生さん
09/01/22 13:46:35 BYJq2JLn
分不相応な待遇を受けている中流層から権益をもぎとって分配しよう
という話はもう聞き飽きたからいいけれど、最後のはさすがに蛇足だぞ。
若者は自衛隊で雇用?国防なめんな。今の兵士(とあえて呼ぶ)は
ハイテク機械のオペレーターだぞ。落ちこぼれた人間には務まらん。
代わりに、体力さえあればどうにかなる介護には、底辺層の若者を
じゃんじゃん送ってる。まあ、こっそり外国人も入れてあるが。
30代後半~50代の失業対策をピンポイントに聞かせてくれないか。
36:実習生さん
09/01/22 14:03:11 av838EPb
どうでもいいけど試験対策の話しようよ
37:実習生さん
09/01/22 15:03:26 cE1s2/L7
>30代後半~50代の失業対策をピンポイントに聞かせてくれないか。
同じ条件で若者と競っていただく、ただそれだけだ。
もちろん、年齢(性別)での雇用差別は禁止だ、同一労働・同一賃金だ。
自分を安売りするところまで安売りして、それでも負けるのなら、もう「座して死を待ってもらう」しかないだろうな。
あとは自己責任だ。
働かざるもの喰うべからず、が世の道理だ。
そうならないためには
・「若いうちから身の程を知って、分不相応な振る舞いは止めて、自分に投資してスキルを高める」
・「あるいは自分の置かれている立場を冷静に見極め、為政者に文句を云わず、黙って世の流れに身を任す」
ことくらいしかなかろう。
38:実習生さん
09/01/22 15:21:08 av838EPb
どうでもいいけど試験対策の話しようよ
39:実習生さん
09/01/22 15:29:22 H5pVR+nt
ていうか非正規雇用を守れ云々ぬかすまえに、正規採用される努力をしろ。教員採用試験でも同じ。
既得権益を切り取れやらなんやら言うて、いろんな意味で弱者である自分の救済ばっかり求めてんじゃねぇよ。そんなんがいい先生になれるか。
そんなんで受かるわけないだろ。
それにここは採用試験の話をする場だ。
で、今年受験されるかた、何か質問ありますか?自分は神奈川と大阪を、高校で合格しました。
40:実習生さん
09/01/22 15:36:14 LcDx1p6b
教科は何ですか?
1次試験何点とりましたか?
印象でいいので、神奈川県と大阪府の試験の違いを教えてください。
41:実習生さん
09/01/22 15:38:10 LcDx1p6b
教科は何ですか?
1次試験何点とりましたか?
印象でいいので、神奈川県と大阪府の試験の違いを教えてください。
42:実習生さん
09/01/22 15:46:31 4/5vXJSH
>>39
わかった、この種の話は別のところでするよ。
良いな、BYJq2JLn
ただな、H5pVR+ntよ「正規採用されるために」頑張る姿勢は買うけどな
そもそも「なぜ、正規採用者と非正規採用者(特に常勤リンニン)が並存しているのか」という問題に対して、少しは関心を持ったほうが良いぞ。
でないと、採用試験に受かって目出度く正規採用されても「自分は勝ち組だ」「試験に受からないのは負け組だ」という鼻持ちならない人間になりかねないぞ、そんな奴は他人の気持ちも理解できずに潰れる可能性も高いぞ。
これだけは云っておく、まあせいぜい頑張りたまえ
43:実習生さん
09/01/22 19:29:54 BYJq2JLn
成功談は誰もが嬉々として話したがるもんだよ。どれだけ一生懸命に
勉強したか、いかにして教育への情熱を伝えたかを合格者はたくさん語ってくれる。
それよりも俺は、何度も不合格になってなお受け続ける人たちの声を聞きたい。
正直なところ無理なんじゃないかとか、いい加減、将来の見通しを立てたいとか、
後ろ向きな気持ちに屈せず頑張るって並のことじゃないでしょ。
今更他の道に進めもしないので、仕方なく受け続けてるんだ…という人も
いるかもしれないが。
44:実習生さん
09/01/22 19:46:19 av838EPb
そんな負け組の対策を真に受けたら落ちるだろ
45:実習生さん
09/01/22 20:58:51 BYJq2JLn
勝利というものは、人を酔わせてしまう。
酔った人から正しい情報を聞き出すのは、とても難しいことなんだよ。
46:実習生さん
09/01/22 22:24:00 GTalcUke
痛い人の巣窟やね
47:実習生さん
09/01/23 08:16:19 aXmymin5
そりゃまあ、教師になれず他にさしたる能力もなく鬱々と日々を過ごす負け組と
勉強はしてきたけれど、結局は教師にしかなれなかった負け組の巣ですからw
後は、教育に変な幻想を抱いている学生?彼らも数年で辞めてやはり負け組だ。
悪いこと言わないから、やめとけと言ってあげたい。
48:実習生さん
09/01/23 14:13:55 qh2Emj5R
>>47わざわざそんなことを言うためにこのスレにきたんですか?
私は学生時代、先生のおかげで、今生きています。
そんな、生徒の人生になくてはならないような先生が現場には少なからずいます。
そんな発言をするあなたは、一生なんとなく教師を続ければいい。
何も残さず、何も残せず。
49:実習生さん
09/01/23 18:48:35 b2Kxh2B1
どうでもいいけど試験対策の話しようよ
50:実習生さん
09/01/23 22:40:09 B1ByoJmD
あんたにとっては「人生になくてはならないような先生」でも
当の先生は「何となく教師してた」のかもよ。意外とそんなもんよ。
51:実習生さん
09/01/24 02:00:42 QSGysCVl
合格者が質問を募り、それに一切答えない件
52:実習生さん
09/01/24 05:48:05 WT0okOpt
>>50
あんた教師か?おわってんな。
53:実習生さん
09/01/24 08:36:44 VmYQT818
安価な非常勤講師制度が成り立つ一つの理由は
再任用の存在がある。退職から年金支給まで間がある
から働きたい人がいるからだが、結果的に若い非常勤
講師の給料までおさえられてしまうのは、次の世代を
育てていく場として適切でない。再任用制度は早急に
廃止すべき。現職は自分もいずれそうなるから再任用を認め
支援する立場を取っている。講師はいつでも蚊帳の外。
54:実習生さん
09/01/24 08:49:12 VmYQT818
東アカはもうとっくに来年の試験向けた模試とかやってる。
予備校として東アカに通う人は多いが、両方経験した者としては
協同出版の講義のほうが格段に良かった気がする。
協同出版は直前の集中講座しか行ってないけど、2日間でぐっと
力がついた気がした。あと、大阪市も大阪府も組合が対策講座を
開催してる。組合員でなくても申し込めばいけるので、これも
割安でおすすめ。
55:実習生さん
09/01/24 10:13:27 NjjnJF0R
>>53
そんなこと云ったところで、なんだかんだ云っても希望して任用される奴がいる以上は制度は存続するんだよ。
実際「待遇には文句は云いません、ぜひ教壇に立ちたいのです」という若手は山ほどいる。
要するに需要と供給で教職員の待遇は決まるんだよ。
端から文句を云う事柄ではない。
むしろ「年功序列で給料は自動的に上がり、終身雇用が保障される」という正規採用教員の「厚遇を見直そう」との声がでてこないほうがおかしいな。
無能な手抜きジジ・ババがどんどん淘汰されていけば、若手へのチャンスも広がるじゃないか。
「世代間の不公平」という視点から物事を考える必要もあるだろう。
56:実習生さん
09/01/24 13:16:35 OEkDPUQe
協同出版って、めちゃくちゃ誤植が多かった気がする。
それを見抜けるようになって合格したけど、勉強当時は
すごいストレスだったw
57:実習生さん
09/01/24 16:48:30 9oRJRpNL
>>54
組合の対策講座について詳しく教えてくれませんか?
58:実習生さん
09/01/24 17:29:31 VmYQT818
ゴ-ルデンウィ-ク明けから市、府それぞれ
5回ずつくらいやってる。面接対策もある。
確か府の方は参加1回につき500円払った
ような気がする。いや市の方だったかもしれない。
でも内容は、東アカや協同とあまり差はない。
そういう意味では割安だが、あまりに直前なわけで
今頃から着実に勉強し、仕上げに利用するのをお勧めする。
それに例年やってるからといって、今年あるとも限らないので
自分で組合に確かめるように。でも直前にならないと
やるかどうか分からないだろうな。だからあればラッキ-くらいに
思っておいたほうがよい。
59:実習生さん
09/01/24 17:46:28 VmYQT818
加えて言えば以前は合格した人から問題集をもらうと
縁起がよいなんて話もあったが、最近の教育3法の改正や
社会状況の変化を考えると、問題集にお金を惜しむことなかれ。
絶対に今年用の新しい問題集を買わないととんでもないことになる。
60:実習生さん
09/01/24 23:00:44 dfq4pCoC
このスレはだんだん正常になってきたな
61:実習生さん
09/01/24 23:39:33 Rw2vuvel
高校の新学習指導要領も今年の試験に出るかな?
62:実習生さん
09/01/25 09:18:16 zqbTp3jC
生徒に教えるべきだよね
携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
スレリンク(baby板)
【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
スレリンク(scienceplus板)
63:実習生さん
09/01/25 13:53:22 l8Aa/YCp
↑ そのまえにおまえの退化した脳をなんとかしろ
64:実習生さん
09/01/25 18:15:46 lqBCTdF0
>57
組合の勉強会、面接や討論もやってくれて良いんですが…。
組合員の現役ベテラン&若手教師が見てくれますが、
たまにかなり偏った答えをされることがあります。
鵜呑みにせず、答えの正誤判断はご自分でされたら良いと思います。
65:実習生さん
09/01/25 19:43:22 EUC6R6r/
>たまにかなり偏った答えをされることがあります
差し支えなければ、具体例を聞かせてもらっていいですか?
66:実習生さん
09/01/25 21:47:55 2LW2B5HF
俺も去年の組合のん出た。めざそう友の会?通称めざとも??とか何とか。
1回500円で、毎回ぜひ組合にと勧誘されるが、内容はすごくためになった。
短時間でポイントをバシッと指摘してくれるのも好感。
それまで、ずっと独学で孤独にカリカリやってたから、良い刺激になりました。
1点気になったのが、俺の組の面接対策の講師、まったく頼りなく時間の無駄だった。
すべてが「私、ぜんぜんわからないんですが・・・たぶん・・・。」みたいな。
組によって当たりはずれがありそう。
でもお陰でかどうかは別として、合格もできたし、出て損はない。
長文失礼。
67:実習生さん
09/01/26 00:07:03 2laXj37T
来年度の大阪府教員採用試験(小学校)に合格
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
次年度の大阪府教員採用試験(高等学校)
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
ってな感じで受験できますか!?
中学校なら受験する必要ないと聞いたのですが。
68:実習生さん
09/01/26 05:51:37 1cslsLQJ
高い高い授業料払った東アカの講師でも発言の良い悪いを全く
指摘しない???って講師もいる。
面接練習は本当は勤務校の校長にしてもらうのが良い。
面接官経験のある校長もいるし、次年度の講師継続採用の
ためのアピ-ルにもなる。
67の質問だが、もちろんそういうステップアップに挑戦して
いる人は少なからずいる。全校種通して、今の教員採用試験の
倍率はこの数十年の中で一番低い、絶好のチャンス。とりあえず席を
確保するために小学校で合格するのは良いと思う。ただし、
専任で仕事しはじめたら、メチャ忙しいので、気力が続くかどうか。
69:実習生さん
09/01/26 07:46:11 mYUYKOqI
>>67
受けてはいけないというルールはない(つまり禁止はされていない)が、あえてそうする意味がわからん。
小学校を経験したいだけなら講師で十分だろう。
高校に行きたいのならはじめから高校を受けるべき。
面接で突っ込まれた時、うまく答えないと合格は難しい。
普通の答では面接官の心証はよくないと思う。
第一、小学校の1年目は初任研が忙しくて、
試験の準備どころではないだろう。
もっとも、小学校合格を辞退するなら話は別だが。
ってか、小学校合格って決めている根拠は何?
70:実習生さん
09/01/26 16:27:14 2laXj37T
小学校おちないから。
都道府県3つ受けるし
倍率二倍で 落ちたら教員あきらめるわ
71:実習生さん
09/01/26 16:58:36 Fw3tGb7x
いや…受かった後のことを考えろよ。
倍率2倍ってことは、雇っても雇っても辞めていくような職場か、
そもそも最初から来てくれる人がいないかのどっちかだろうに。
ま、他人のことだからどうでもいいけどね。
72:実習生さん
09/01/26 18:42:52 1cslsLQJ
ゴ-ルデンウィ-クに辞めていく新任は結構いる。
保護者対応が大変だからね、小学校は。
それに体育を含め、休み時間遊ぶのも、昼休みなく
給食指導するのも大変だと思う。
正直小学校の給料が安くて、高校が高い理由が分からんわ。
現場を知ってるものとしては。そりゃ、長く続けるには
高校でしょ。でも受からないからね。
小学校は1次5割越したら可能性あるけど、高校は科目に
関わらず最低8割は必要でしょ。
73:実習生さん
09/01/26 18:51:17 2laXj37T
だから小学校受かったら、すぐに中学校行けるように
すればいいだけ
簡単
74:実習生さん
09/01/26 18:53:19 mYUYKOqI
だから、小学校でそういうきつい仕事しながら、高校の一次で8割超えの得点、
かつ、面接官にきちんとその行動を説明できるのなら合格するだろう。
どうぞご勝手に。
ただ教えられる小学生には同情するがな。
75:実習生さん
09/01/26 19:02:11 1cslsLQJ
新任研修行って小学校に受かった輩を見たら、多分意見は変わるよ。
研修を受ける態度ね。携帯をいじくったり、研修アフタ-etc.etc.
小学校、人が必要にしても、もうちょっとレベルを維持するとかね。
76:実習生さん
09/01/26 19:31:18 Fw3tGb7x
良い人材を集めようと思ったらまずは待遇改善だろうな。
報酬もないのに負担だけ強いるような職場に
レベルの高い人間が来るわけがない。
ていうか、基準を厳しくすると合格者数が必要人数を切る。
77:実習生さん
09/01/26 19:46:48 Fw3tGb7x
「教育という聖職に従事することを誇りとし、たとえ安い給料、
過酷な職場であれ、子供たちの笑顔と未来のために働くべきである」
…なんていう薄っぺらい説教をしばしば聞くけれど、実際問題として
これは今既に教員である人を黙らせることはできても、これから
教員になる若い人が逃げていくことを留められないんだな。
今ちょうど介護の現場が、失業者の受け皿となっているように、
やがては教育(特に初等)も、同じようなものになるかもね。
78:実習生さん
09/01/26 19:47:30 zMIMQDI4
おまえら・・・・いつも書き込まないクセに今日はなんなんだ_
79:実習生さん
09/01/26 20:24:10 XAt5Ko5R
>>76
今でも十分過ぎる待遇だ、これ以上の厚遇は必要ない。
優秀な人材集めたいのなら「規制緩和」で十分だ。
小学校でも教科担任制導入すれば良いんだよ。
巷に溢れている高学歴失業者の救済にも役立つじゃないか。
この国では「代用教員」という存在は昔からあるだろWW
何も問題ないよ
80:実習生さん
09/01/26 22:15:52 Fw3tGb7x
待遇が充分すぎる?
そりゃ、働きもせずに高い給料もらう中年以上の話でしょ。
ここにいるのは志望者か新採だから、厚遇なんて認識はないんじゃないかな。
価値観は人それぞれだろうけど。
81:実習生さん
09/01/26 22:25:12 XhGKW+6D
今、やってるNHKスペシャル見てみろよ
日雇い派遣ですら「奪い合い」だぜ
それに比べて「如何に恵まれている」のかを考えてみなよ
文句を云うと「バチが当たる」ぜ。
仕事があるだけで、待遇がどうのこうのと文句を言えた義理じゃないだろ
本当に・・・
こういう人たちと代わってやれよ
82:実習生さん
09/01/26 22:44:37 zMIMQDI4
どうでもいいけど試験対策の話しようよ
83:実習生さん
09/01/26 22:49:09 lGPb6y0r
誰もマトモな話してないだろ?
受かった奴が偉そうに自慢してたりするだけだろ
84:実習生さん
09/01/26 22:54:41 zMIMQDI4
>>83
だよなぁ・・・文句あるならν速とかで書けよなぁ
85:実習生さん
09/01/26 22:57:43 F97CqBUW
>>84
じゃぁ試験の話題振ればいいだろ
86:実習生さん
09/01/26 22:58:16 FVK3zzuS
>>82
「平成21年度」スレだからなぁ…
87:実習生さん
09/01/26 22:59:37 +EDAcBOu
>>54
組合の勉強会っていつやってるの?
88:実習生さん
09/01/26 23:01:58 zMIMQDI4
>>87
おれもそれは初耳だな・・・どこに告知が出るんだ_?
89:実習生さん
09/01/26 23:14:51 FVK3zzuS
>>87-88
だいたい5~6月ぐらいだった様な気がする。
組合員の先生が本部からのお知らせチラシをレターケースにこっそり入れる
orそれとなく持ってくる。
90:実習生さん
09/01/26 23:36:29 zMIMQDI4
>>89
??非常勤とかやってないと無理?
91:実習生さん
09/01/27 07:48:50 nZR2n1Zm
>こういう人たちと代わってやれよ
代わってあげたいよ、本当に。
でもなー、彼らは教科内容を教えることはできないし、生徒の制御も無理。
「派遣の仕事にあぶれて教師になりました」っていう人を受け入れる土壌が
あるかどうかも微妙だし。
ていうか、そもそも大半は教員免許持ってないんだろ?
無茶な相談ってもんだよ。
92:実習生さん
09/01/27 08:01:17 nZR2n1Zm
それからね、「より苦しい状態にある人々」を比較対象にして
黙らせようというのも、ずいぶん幼稚な手段だよ。
切られた派遣の人たちに面と向かって、「中国では当たり前。あちらでは
セーフティネットという概念そのものが皆無。お前たちは恵まれてる」
って言ってごらん。きっと貴重な体験ができるよ。
93:実習生さん
09/01/27 11:17:34 MtA3a7R7
そうやって「話題を逸らす」わけだね。
いつもの手だなWW
・「この国にも昔は代用教員という人たちが存在した」
ので
・「今の理数教員不足も非正規雇用でクビ斬らて困ってる人」
をうまく使えば良いだろう
といっている。
また「使えないジジババ教員」も沢山存在するので、こういう人たちを「バンバンクビを斬れば」若者の雇用促進にもつながる
それをしないのなら「せめてもっと給料引き下げ」に応じろよ、
小学校教員の給料は給与所得者平均の約430万程度にまでで良いだろう、特に大阪は財政難だから・・・・
といっている
94:実習生さん
09/01/27 11:27:30 nZR2n1Zm
そう思うなら、そうすればいいじゃん。
その権限もないのに口だけは達者だなWW
95:実習生さん
09/01/27 11:32:24 L2kYbiFu
私生活でも、校内でも不正や如何わしいことしても、
極端な話、何しても解雇にならない、あま~い世界。
こんな教育現場、もっと改善したらいいのに!
昔は、本当に教師になりたくて情熱を持って仕事していた人ばかりだったと思うけど
最近は、ただ単に、「世間体」とか「安定」等々。
自分の身の安全の為に、教師になったような奴ばかり、
その中で、何しても解雇にならないことを強みに。
最低教師ばかりが教壇に立っている状況。
モンスターペアレントも、もちろん、今の親もおかしな奴ばかりだけど、
それに平衡して、教師も最低な奴ばかり。
教育現場も、世間も、家庭にも、全てにメスを入れるべき
96:実習生さん
09/01/27 20:31:56 CqTSp99b
>>95
>ただ単に、「世間体」とか「安定」等々。
>自分の身の安全の為に、教師になったような奴
こういうのを採用してるとも言える。
>>75
のようなことなんか前々から聞いてるけど、もっと採用のあり方考えてほしいもんだよ。
97:実習生さん
09/01/27 20:44:23 nZR2n1Zm
採用試験を、本当の適格者だけを通すようなきっちりしたものに
作りかえたとするだろ?
それだと、誰も通らなくなるんだよ。合格者が必要分に達しない。
若年教師の環境が劣悪だから、優秀な人が来ないんだよな。
だから現状のような、「熱意・理想」「人物重視」とかいう曖昧な
基準がまかり通る。実力がないから、そういうところで言い訳してる。
98:実習生さん
09/01/27 22:36:27 DPAmTOsz
>採用試験を、本当の適格者だけを通すようなきっちりしたものに
作りかえたとするだろ?
>それだと、誰も通らなくなるんだよ。合格者が必要分に達しない。
うん、この部分は同意だ。
だから「適任者なんか最初からいない」という前提で考えれば良いんだよ。
だがな、
>若年教師の環境が劣悪だから、優秀な人が来ないんだよな。
>だから現状のような、「熱意・理想」「人物重視」とかいう曖昧な基準がまかり通る。実力がないから、そういうところで言い訳してる。
若手の環境が劣悪なのは、ジジ・ババ教師が楽をしすぎている、という視点を持つべきだよ。
本当に実力がある奴が「実力どおりの評価がなされる」制度になれば「困るのは誰か」ということだろう。
居心地の良い「年考序列」「終身雇用」を壊されることを恐れるヤカラが多いんだよ。
99:実習生さん
09/01/28 00:33:21 4eFSObmV
何ここ。教員採用試験受からない人と上司が嫌いな人の愚痴の吐きだめになってるやないの。
100:実習生さん
09/01/28 01:55:31 /1tNktJm
ジジババが上司だって?
ケッ
101:実習生さん
09/01/28 08:22:37 yUYs+YbJ
組織上の扱いからすれば、肩書きのないジジババは上司じゃない。
にも関わらず、上司ヅラをする。だから余計に鬱陶しいんだよなw
スレ違いはスレ違いだけど、これから教師になろうという人は、
理想だけでなく現実の姿も知っておいたほうがいいんでない?
キャリアあるベテラン教師たちが厳しくも温かく迎えてくれるなんて、
とんでもない勘違いですぞ。
102:実習生さん
09/01/28 11:19:51 NKaqMcPR
そう、云いたいのはそこだ。
だから「年功序列」「終身雇用がガン」だと云っている。
管理職が圧倒的に少ないので、年長者が上の意向に反する勝手な振る舞いをしても、管理職が抑えきれない。
キチンと管理職を増やして、ピラミッド型の組織体系を整えて、指揮命令系統を明らかにすべきなんだよ。
世のほとんどの組織の常識が欠如しているのが、教員世界なんだよな。
103:実習生さん
09/01/28 12:09:46 yUYs+YbJ
うん、言いたいことは十分理解した。
…が、改革者を演じる大阪府知事でさえ、公務員制度には
ろくに興味を示さず、せいぜい給与を下げたり手当をカットするだけ。
この件についても、どうせ「あなたが偉くなって制度を変えるか、
気に入らないなら公務員を辞めて別な職を探すしかない」っていう見解だろう?
具体的な実現可能性が見えてこないんだよ。署名でも集めるか?
104:実習生さん
09/01/28 12:44:53 YgLepoTC
>…が、改革者を演じる大阪府知事でさえ、公務員制度にはろくに興味を示さず、せいぜい給与を下げたり手当をカットするだけ。
ん、なことはない。
公務員制度改革よりも優先課題があったからだろ
「やらない」わけではなかろう
ちなみに昨日の産経新聞には「民間から60人程度の部課長級職員の登用のため、法制上の問題点の洗い出しを含めて検討を指示した(中高年以上の民間経験者を現行の前歴換算規定で遇すると大幅に年収が下がるから)」旨の記事があったぞ。
現に他県では専門的分野の部課長級管理職を「任期つき職員」として募集をしている。
臨時ではない「任期つき」制度を大いに利用すれば良いだけだ。
そのうち発表があると期待している。
105:実習生さん
09/01/30 08:14:18 zyV7jnMA
管理職に民間登用の任期付き職員…?
学校現場では、初めその気になって教育批判と持論を押しつけ、
結局は職員に無視されて孤独な独裁者となった「民間校長」の例があるけど、
そこから何か学ぶものは…って、なんぼなんでもスレ違い甚だしいな(笑)
まあ、仕事せずに高い給料をもらい、無能なくせに口だけは立派なジジババの
追放には、まだかなり時間がかかるでしょう。
志望者はそのつもりでいたほうがいい、ってところか。それを理由に
教師目指すの辞めるのは極端だしな。
106:実習生さん
09/01/30 11:08:32 mxjUAJwC
22年度の採用基準に何かしら変化はないんだろうか?
教育委員会に陰山校長とか、新しい人が入ってきて橋下流?の
競争原理、短期に成果を求める的な、遅れてきた市場原理主義みたいなものは反映される?
なんか採用された後も現場は窮屈そうだけど。どうなの?
107:実習生さん
09/01/30 11:15:01 zyV7jnMA
教師が使えねーから塾講師入れる、って判断だろ?
競争原理の人材はそちらで間に合わせるから、求める人物像は
むしろ、必要以上の負担を担うことを厭わず、待遇については
何も言わない労働力が歓迎かもね。
108:実習生さん
09/02/01 07:26:06 SwRyH1/K
仕方がないだろ
何処もかしこも「金が無い」んだからな。
金節約するためには、人を減らすんだろ?
仕事がきつくなるのは致し方ないじゃないか
イヤなら辞めてみ、代わりは幾らでも居るからね
それがイヤなら「一人当たりの給料減らして、皆で仕事を分け合う」というワークシェアリングを真剣に検討するしかないだろうな。
109:実習生さん
09/02/01 08:30:45 rvoJRqJU
そんなのは組合が許しませんw
110:実習生さん
09/02/01 10:35:09 mooLPLM+
組合なんて「組合費を取ること」が本業化している。
111:実習生さん
09/02/01 10:59:55 o+KuQ3lU
あんまりそういう反論のクセつけてると、子供たちに対しても
「学校がイヤならやめればいい。他にも選択肢はあるはず」とか、
「あなた自身が教育者となって現場を変えていくべきだ」といった、
アホ知事みたいな応答がついポロリと出る怖れがあるよw
議論の場は切り抜けられても、人間同士の関係はそこで完全に破綻する。
まあ、今の時代の流れがそうだからいいかもしれんけどさ。
112:実習生さん
09/02/02 21:05:12 uQLJndd3
>「学校がイヤならやめればいい。他にも選択肢はあるはず」
高校なら普通にありえる会話だろ
高校生にもなって、他人に迷惑かけ続けたり規則を守れない輩は「出入り禁止」が当たり前だろう。
社会の厳しさを教えるのも学校の役割だろ?
113:実習生さん
09/02/02 21:06:21 YXqUGGIX
>>7
かんなぎ以外はねーよw
114:実習生さん
09/02/02 21:09:35 YXqUGGIX
ぶっちゃけ、兵庫(神戸)と大阪(市)ではどっちの方が楽かね?
115:実習生さん
09/02/03 01:51:52 3L/JY6w3
非常勤、時給制になるなら来年3月はガッコ行かなくていいのか
成績出さなくていいんだから楽でいいな
>・課題提出のチェック
>・プリントの作成
>・小テストの作成、ならびに採点
>・定期試験の作成(うちあわせ含む)
>・定期試験の採点、ならびに成績にかかわる業務
>・生徒が問題を起こした場合の立ち合い、事情聴取への協力等
それなりの仕事しかしないのであって、
誰がボランティアでもやるっつてんだよ、ヴォケ
他府県受かったらその時点でさようならだろ、ドアホ
それを覚悟で給料さげろってんだ、橋下
底辺校で逃げたいやつが休みまくりで
法定授業時数たりなくてアウトになってさあ大問題おめでとう!
116:実習生さん
09/02/03 01:56:49 3L/JY6w3
まあ教員そのものがいなくなるという話もあるけどね
募集しても人集まらなくて
今学年途中でやめる人が多くてしかも代わりがみつからない
非常勤するならパートに出たほうがましってな話になってくる
そこんとこ考えないと、他の仕事みたいに資格なし、
経験なしでできる仕事じゃないよ、これは
117:実習生さん
09/02/03 02:00:39 Mt6gCYZ7
そのような事態になったら、初めて「待遇改善が必要だ」という意見が説得力を持つんだよ。
現状では「試験を実施して採用者を絞り込まなければならない」ほど「希望者多数」なわけだ。
それなら「まだまだ待遇を引き下げても希望者は十分居る」と考えるのが妥当だろう。
118:実習生さん
09/02/03 02:06:19 3L/JY6w3
希望者多数、辞めていく人も多数。
学校の運営が成り立たないほど途中退職者が増えれば、
待遇改善も考えざるをえないね。
もう目と鼻の先まできてるらしいけどね。
去年の書き込み、小学校で既に人がみつからなくて
教頭先生が授業やってるって出てたよ。
そういう事態になったとき、誰がその責任をとるのかは明白だけど。
しかし時給700円の放課後ボランティアもいつまでもつのやら。
119:実習生さん
09/02/03 02:10:23 Mt6gCYZ7
そういう事態になってから発言しような。
少なくとも「採用試験を実施する教委で」「応募者≦採用者(全員合格)」とか「定員割れで追加募集実施」などという事態は聞いたことがない。
120:実習生さん
09/02/03 07:47:34 CKbrPsfo
何でそう論点をずらしたがるんだ。
それとも「質」ってものは教育者に問わないのか?
民間で務まらなかったから、就職活動に失敗したから、子供相手なら
どうにかなりそうだからという理由で、わんさか落ちこぼれ連中が
押し寄せてきている現状をいい加減見てくれよ…。
学校現場は介護と同じく、雇用の受け皿として機能し始めている。
この不況じゃ、志望者が減るなんて当分はありえねーw
121:実習生さん
09/02/03 13:07:20 8UaVXntj
だから「管理職を増やして」「ピラミッド型の秩序ある組織体として」構築すれば何も問題はない。
民間の法人組織では「当たり前」の体制が出来ていない、ことにこそ問題があるんだろう。
現状は「管理職が少なすぎる」から目が届かないところで「一部のインフォーマルなリーダーシップを取る人間たち」がしたい放題やって、だれも責任をとらない、という「ぬるま湯」体質がココまで教育現場を崩壊させたのだろう。
122:実習生さん
09/02/03 13:18:27 WjoCgyVr
「質より量」という考え方もあるだろう。
とにかく「人手が足りない」といっていたのと違うのか
きちんとしたリーダーの管理の下に手足として実働する「アシスタント」として使えば良いじゃないか、チームとして動くんだから問題ないだろう。
万一の時はリーダーに責任取らせれば良いから、リーダーは部下の面倒を「本気で」見ることになる。
むしろ良いシステムになると思うがな。
123:実習生さん
09/02/03 13:52:22 SuZq6gmO
試験対策の話しようよ
124:実習生さん
09/02/03 14:38:18 CKbrPsfo
まあ、組織運営に対する持論を展開するのは勝手だけどね、
「顧客から直接的に報酬を得て」「仕事の成果を数値的に判定される」
私立学校(=民間企業)でさえ、頭脳たる上司とその手足となる部下
というピラミッド型を取らないのはなぜだと思う?
キミの主張は、問題の根幹が公組織の体質にあるという立脚点に
よるものだろうけど、民間同業でも導入していないという事実を
忘れてしまっているのではないかな。
125:実習生さん
09/02/03 14:39:14 SuZq6gmO
試験対策の話しようよ
126:実習生さん
09/02/03 21:57:09 FaSO2dZU
講師登録始まりましたが、声がかかるのは3/20以降と聞きました。実際には休みを
挟むので3/23以降だそうですが、やはり教育大卒業生が優先的に期限付き講師として
声がかかるのでしょうか?
40歳の転職者なのですが、その点を心配しています。
大阪市の方では、複数免許があればね・・・と遠まわしに無い様な言い方をされました。
分かる方がいればお願いします
127:実習生さん
09/02/03 22:09:48 esPab0/k
<126 高校ですか?中学ですか?社会、国語は声のかかる可能性は低いでしょう。
特別支援学校から非常勤で声がかかればよしって感じですね。
常勤は、今まで経験なければ声のかかる可能性は低いです。
東大阪とか、岸和田とか、能勢とか他から行けば不便ってとこの市の教育員会に
個別にお願いに行けば、中学なら可能性はあると思います。
でも一度でも入ってしまうと、継続できる可能性は、初めての時より
高くなります。がんばって下さい。
128:実習生さん
09/02/03 22:36:05 esPab0/k
市も府も、3月23日以降という意見が強いです。
新規採用も3月23日連絡待ちです。講師はそのあとです。
民間の人からはこんな慣例は考えられないでしょうね。
常勤の話ですらこんなですから、非常勤は4月入ってから
の場合もありますが、全然経験のない人は声がかからないと
思っておいたほうが良いです。
129:実習生さん
09/02/03 22:38:40 SuZq6gmO
じゃあ募集すんなよカス
130:実習生さん
09/02/03 23:41:31 9XvsOAGi
今年度は数学と情報の講師が引く手数多だったらしいね
131:実習生さん
09/02/04 01:25:23 LKAv6KWC
SuZq6gmOは採用試験合格目指してんの?
根本的なとこ考え直したほうが・・・
132:実習生さん
09/02/04 03:24:40 T9zDLt6j
>>130
高校の話だが、底辺校では数学の教諭が毎年辞めていく。
それも40代のまだまだこれからって人が。
俺がわからんのはオマエのせいや!
オマエら、俺らの税金でメシくってんやろ!!
つまらん授業やから、寝ねとるんじゃボケ!!!
と、こんなやりとりが、延々と毎日つづくのに疲れてだそうです。
生真面目で、しっかり教えたいやる気のある人ほどダメージが大きいみたい。
これから講師を考えてる人は、覚悟しといてね。
ところで、来年度の試験の採用基準って変わりそう?
教育委員会の人間や、知事や、試験の情報公開などで
採用とかにいろいろ影響がありそうだけど…。
133:実習生さん
09/02/04 05:14:14 mv6ickt/
数学なら私学、塾・予備校をはじめ引く手あまただろ?
何の問題もないんじゃないの
その声すら掛からないのなら、本人の資質の問題では?
134:実習生さん
09/02/04 06:02:24 ghGp6McM
>>119
「講師制度」といざとなれば「空きコマ潰し」「校長教頭が授業」という手があるから簡単には「追加募集」
までは至らない。
しかし、限界に近づいている。
講師が見つからないケースが増えているから。
漏れも講師時代、毎週電話がかかってきたら。(府内各地よりw)
>>126
優先的かもしれないが、小・中学理系なんかは関係なくかかってくる。
ただし、40代では「担任として豊富な経験がある」人を優先する。
現場では少なくとも担任できる人材(当然崩壊寸前クラスに投入も多い)を求めている。
未経験者だと30超えたら厳しいぞ。「複数免許」=数学か理科か小学校の免許があればってことなんで。
府内・そして近県の教育委員会めぐってみては?
「車でしかいけない場所」とかならあるかも。講師の車所有率低いから。
135:実習生さん
09/02/04 06:02:46 p9FOjYbK
公教育と営利企業を、扱う内容が重なるからという理由だけで
同一のものと考えてる人がいるんだなぁ。
136:実習生さん
09/02/04 06:11:15 nAabFMpZ
教員採用試験の時に男の場合、髪の長さがどれ位までならいいとかって決まりってある?
前髪を分けてて目の下の長さまであるんだけど、これだと長い?
137:実習生さん
09/02/04 08:14:51 p9FOjYbK
仮にも、これから教育現場に出ようっていう人間がさ、
「髪の長さってどれくらいまで?」
アホかwwwwwwww
そんなんだから、教師はダメだって言われんじゃないの?
138:実習生さん
09/02/04 09:07:25 nAabFMpZ
だまれハゲ!
おれは長髪でうかったわい! 入れ墨もカイナ五分でいれてるけど受かったわい!
139:実習生さん
09/02/04 10:23:24 CoDHovxv
なんで受かった人がここで「教員採用試験の時に男の場合、髪の長さがどれ位までならいいとかって決まりってある?」
なんて質問するの?
140:実習生さん
09/02/04 13:17:42 nAabFMpZ
おまえはつりと言う言葉をしらんのけ?
2ちゃんのお決まりやろっ笑
つられてやんのこいつっ笑
あと質問!!採用試験て何月何日にあるの?
採用試験は何個受けれるの?
141:実習生さん
09/02/04 13:29:21 p9FOjYbK
↑なるほど、この質問も釣りというわけだな。スルースルー。
142:実習生さん
09/02/04 17:23:25 m7bCZouT
授業がつまらないのはたしかに教師のせいだろ・・・・
去年の教材の使いまわし ← くりかえし
これで10年もやられたら生徒はかわいそう
143:実習生さん
09/02/04 22:11:03 I3wPpN2L
そう思うなら、しっかり勉強してお金を出して、上級私立に行けばいい。
公立に来ている時点で、サービス内容にとやかく言う資格無しだな。
144:実習生さん
09/02/04 22:46:44 nGE2x1z0
今年、中学英語で受験するんですが長文が中心と聞きました。内容が科学の範囲中心らしいんですがどのような対策すべきですか?
145:実習生さん
09/02/04 22:51:58 LKAv6KWC
2月30日に採用試験があっても>>140なら受験できるだろうよw
146:実習生さん
09/02/05 06:05:07 oCrDeZzM
>>144
何はともあれ、まずは過去問の入手が必須です。
協同出版から都道府県の教科別の過去数年分の問題が収められた
本があるので、それを見てみて、自分のどの部分を強化すべきか
考えるべきかと思います。
また、科学系長文を読む力を鍛えるには、大学の入試問題や英検準1級程度の
長文問題を解いてみるのもいいでしょう。
147:実習生さん
09/02/05 14:38:50 naCZvNsb
協同出版から都道府県 ← あれサギみたいな本だよな 過去問部分は3割であとは意味のわからん問題集
148:実習生さん
09/02/05 15:34:53 oCrDeZzM
うん、それには同意。アレがいい問題集とは決して思わない。
でも、初受験者は持ってたほうがいいんじゃない?
過去問が入手できる道筋が他にあるならいいけど…。
149:実習生さん
09/02/05 15:37:28 naCZvNsb
>>148
そんなもん府庁舎の近くのナントカって建物行けばコピーできるだろ
150:実習生さん
09/02/05 16:03:25 oCrDeZzM
府政情報センター(大阪市中央区大手通1丁目2番12号 NBF谷町ビル3F)
知ってる、ここだろ。まあ、144が住所と相談して決めることだよ。
151:実習生さん
09/02/05 16:06:44 naCZvNsb
>>150
ああそこそこ・・
イヤン そこそこっ
152:実習生さん
09/02/06 10:53:12 vWxuCUkB
【研究】 「日本、今まで対策せず…」 送電線や家電製品の“超低周波電磁波”、人体に影響の可能性…WHOが勧告
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【電磁波】次世代携帯(3G)基地局の電波で頭痛
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【社会】次世代携帯(3G)基地局の電波で頭痛…オランダ経済省が研究報告
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この夏出現した奇形野菜たち・・
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153:実習生さん
09/02/06 13:27:25 xmQTLYrF
URLリンク(ca.c.yimg.jp)
154:実習生さん
09/02/06 16:58:31 V1njpT2x
ははは…、これは普通にキモイな!
旧来の競争原理復活とか、駄目な公立は廃校とか、指示に従わなければクビとか
ずいぶんとまあ好き勝手言ってくれちゃってるけど、こちらはあまり相手にせず、
淡々と勉強を進めていくのがいいだろうね。
橋下バンザイで職場をかき回して、不祥事とかで彼が知事の座を追われた後が怖い。
155:実習生さん
09/02/06 17:04:09 V1njpT2x
少し前までは「ゆとり」だ「生きる力」だと声高に叫んでいたのに、
評判が悪いとあっさり手のひらを返して点数競争に逆戻りだけど、
きちんとした信念を持って「ゆとり」に賛成していた先生はどうしたんだろ?
また、今の学力競争に共感して教員となる人は、十年もすれば再び、
道徳力の欠如した児童を生み出した責任を問われるわけで、ある理想への
支持不支持を明確にして教壇に立つのは意外によくないのかねえ。
もちろん、建前としては変化していく時代の状況に沿う形で柔軟性を持つべき
とかいう主張に逃げることもできるけど、それって自分の意見はないってことと
ほとんど同義じゃない?
156:実習生さん
09/02/06 19:42:14 l1fQ+WtX
コネで入ったヤツリストを配布中
スレリンク(suisou板)
157:実習生さん
09/02/07 00:26:18 5iyzfHlc
講師の話で恐縮ですが、誰か教えてください。
府または市で、中学校の常勤講師に担任を
やらせることはありますか??
どうせやるなら担任をやりたい!!
158:実習生さん
09/02/07 05:55:05 tqCYN/rK
まれに講師に担任させるところもありますが、それは
専任が担任をしたがらない、しんどい学校の場合が
多いです。いろんなことを考えると、講師は任された
仕事をしっかりし、教科指導を磨き、早く専任になるのが
賢明です。講師でいくら頑張ってもあまり試験の結果には
結びつきません。
159:実習生さん
09/02/07 06:02:01 /moEK4eK
採用試験の時にアルバイト歴でウソを書いたらクビ?
もしくはアルバイトしていた店の番号調べて、今までしていたアルバイトの店全てに電話して確認されるとかってある?
160:実習生さん
09/02/07 06:57:46 Ly2HA3uU
何を目的に詐称すんだよ…。ニートだったのをごまかすのか?
人に言えないようないけないお仕事してたか?
161:実習生さん
09/02/07 07:56:21 tqCYN/rK
アルバイトは職歴扱いされません。書く必要がないです。
派遣も多分職歴扱いされないと思います。
契約社員等、職歴扱いされるものについては、すべて
社印が押されている在職証明を出すよう言われ、厳しい
チェックを受けます。その際、ウソがあれば、・・・
採用取り消しの可能性もあると思います。
162:実習生さん
09/02/07 15:59:13 /moEK4eK
アルバイトは言わなくていいんなら、ぢゃあパチンコ屋でバイトして月20万稼ごっと!
俺は今19歳で通信の大学で教員免許取りに行ってるから正社員かバイトで迷ってたんだよな
まぁ三年生の時に一ヶ月間教育実習があるって事を承知で正社員で雇ってくれる会社なんて皆無だしな
どうせ辞めないといけないし
163:実習生さん
09/02/07 15:59:54 cGfbqPe2
今年の試験を合格したらその後に説明会とか合格者ガイダンスなどあるんですか?あるのならいつ頃なのかも教えてください。
164:実習生さん
09/02/07 17:33:56 gWqCGY90
まずは合格しろよ
165:実習生さん
09/02/07 20:01:15 tqCYN/rK
10月末発表ですからね。4月に願書を出して・・・
教員採用試験は1年がかりです。11月~1月位の
間に説明会兼資格審査があります。つまり、願書に書いていた
経歴・職歴等々間違いないかの確認があります。
そして何より、合格した枠の教員免許が取れてるかどうか。
見込みなら進行状況もチェックされます。
毎年、合格しても教員免許が取れなくて取り消しになる人がいます。
あと、1月~2月の間に身体検査。特に結核とか肺のレンントゲンが
ネックです。ガイダンスも1月~2月にありますが、参加は任意です。
説明会兼審査と、身体検査は平日で、ガイダンスは土日です。
あくまで今年の事ですので来年は分りません。悪しからず。
合格するのはとても大変ですが、新卒は受かりやすいので、頑張ってください。
166:実習生さん
09/02/07 20:35:02 EeGSB1eD
新卒で大阪市の中学社会か大阪府の中学社会どちらを受けようか迷っています。
後々のこと考えた場合どちらがいいのでしょうか?
受かりやすさはどちらの方が受かりやすいですか?
例年府のほうが倍率は高いように思えるのですが、府のほうが受かりにくいですか?
167:実習生さん
09/02/07 20:43:08 tqCYN/rK
後々の・・・の意味が分りません。
市は移動の範囲が限られますが、府は範囲が広いです。
とても通勤に不便なところもあります。
中社は、一次で最低9割ないと通過できません。
一年で合格できる事はまずないです。講師の募集も少ないです。
その上で、フリーターをしながらでも受け続けるのか、
どこかで就職した上で受け続けるのか、他の科目の免許を
取るのか、それでも自信があって受け続けるのかよく考えて下さい。
市か府かなんて・・・その年の状況によるのでよく分りません。
168:実習生さん
09/02/07 20:51:53 EeGSB1eD
>>167
ありがとうございます。
一年で頑張って受かろうという気持ちではありますが、何年かかかるという気持ちも持っています。
受かるまでフリーターでもなんでもして乗り切るつもりです。
現状を知るという意味で、厳しい意見を聴かせていただきましたがとても参考になりました。
ちなみに後々の…はわかりにくかったでしょうが、答えていただいた転勤の話のことでした。
169:実習生さん
09/02/07 20:53:50 a/OWSwpd
新卒だったら、教育実習にいった自治体の方が妥当だろう。
市・府いずれでもないのなら、自分の身近な友人・知人・先輩などの縁者が勤務している方を選べばよい。
講師しているのなら当然勤務している方の自治体だね。
170:実習生さん
09/02/07 21:36:31 tqCYN/rK
168さん 中社で受けるにしても、複数免許を持っていれば
試験で加点される可能性があります。司書教諭も有効です。
あと一年あるので、取得見込みで履歴書に書くと印象も変わります。
とりあえず、来年一年はメチャ重要な一年なので、時間を有効に
使ってください。
171:実習生さん
09/02/07 22:14:22 EeGSB1eD
ド新人に皆様レスありがとうございます。
>>169
複数は高校地歴公民も加点されるのですか?
司書は2年次にとりました。
何からすればいいのかが正直多すぎて…東京アカデミーの専門・教職教養や過去問などやっていますが…教科書などを購入し自分なりに流れを掴むことや、高校の問題集なども有効に使えますか?
172:実習生さん
09/02/07 22:26:23 EeGSB1eD
間違えました…
>>169さんではなく、>>170さんでした。
173:実習生さん
09/02/08 05:48:54 2qphK6pt
中社に高公民はセットで当たり前なので・・。
まず一次です。一次に受からないと二次は受けられません。
一次に受かれば翌年一次免除で、専門に専念できます。
二次は一次が終わってから1ケ月の期間があるので
その間に死ぬ気でやります。専門は高校教科書で勉強するのが良いです。
一次対策としては社会の人は一般の知識はあると思うので、教職を
満点にするようにしましょう。今年は法規も変わっているので過去問を
するときに気をつけましょう。私は、教育セミナーとか、教育課程とか
雑誌を毎月買って時代の流れをつかむように心懸けていました。
174:実習生さん
09/02/08 06:05:04 2qphK6pt
ちなみに、一次合格すると講師の口もかかり易くなります。
講師継続の条件も、教員採用試験を受験しているか、
一次合格しているか、その成績が良いかなども考慮されると
管理職が言っていました。
175:実習生さん
09/02/08 06:33:38 2qphK6pt
あと、大阪府教育委員会のホームページは最低1週間に一回は
チェックし、学力テストの結果や、運動能力テストの結果など
触れられている事柄については、調べファイルしておきましょう。
大阪府、市で行われているイベントもチェックです。今年は水都の
イベントがあるので、そのあたりの問題も出るかもしれません。
以前大阪市立歴史博物館でアンコールワット展をしていた時、何枚かの
世界遺産の写真の中からア、ンコールワットの写真を選ぶような問題も出ていました。
176:実習生さん
09/02/08 08:19:18 3eRk7MgH
参考になることをこんなにたくさん…本当に感謝です。
勉強の仕方というものがわかった気がします。
東アカや過去問程度では足りないのはわかっていたんですが、正直何をすればいいかよくわかっていませんでした。
教養に関しても、雑誌購入などしてみたいっ思います。
とりあえず一次がどうにかならないと、来年度はしんどい、講師のお声もかかりづらい…まずは一次受からねば…ですね。
177:実習生さん
09/02/08 08:57:21 3YNHpekB
大阪では一次の合否云々は講師が来るかどうかとはまったく無関係だよ、去年までの話だけどな。
178:実習生さん
09/02/08 10:09:02 2qphK6pt
中学は学校の数も多いし、手当たりしだいというのもあるかも
しれませんね。年度途中の欠員については急ぎますしね。
でも、高校や、年度当初からの定員内で、通年の常勤採用の
場合は、考慮されますよ。力のある校長のいる学校に呼ばれた
常勤講師は、管理職推薦枠のなくなった今でも、翌年合格している
ように思います。
179:実習生さん
09/02/08 10:18:11 eMhbK7ce
そうかねえ、おれは高校の結構難関な教科で3度一次受かって二次落ち、で講師登録したが常勤はおろか非常勤すら依頼が来たことがないけどな。
やむなく隣県で講師してるがな。
で、教委に聞いてみてと、講師依頼は状況に応じてするので、採用試験の成績とは一切無関係です、との事だったがな。
180:実習生さん
09/02/08 10:37:01 2qphK6pt
教科によります。今高校では生徒が学習する教科を選択する所が増えています。理科・数学の授業は理科総合、数学Ⅰの必修以外
学校が教科を設定しようとしても、生徒が選択しないので、専任の先生の授業時間数も少なく、非常勤でも募集はめったにありません。
(優秀な公立高校では、講師なんてお呼びでないですので、中から下の学校の事です。)
市の高校は、市立の高校の出身者が優先されています。府は常勤の枠は、ほとんどありません。国語、英語、情報、家庭、体育の
非常勤は募集があると思いますが、今年から時給制になるので、おいしい仕事ではありません。
181:実習生さん
09/02/08 16:07:47 TVcnkgcV
府の中学校、国語英語で4月採用の常勤枠は少ないのもなのでしょうか。
どなたか教えてください。
182:実習生さん
09/02/08 16:33:28 mO4JBIPl
教委に電話して聞くべきだろ
183:実習生さん
09/02/08 17:22:57 2qphK6pt
中学はありますよ。教育委員会に連絡しても、教えてくれません。
中学は各市町村からかかってきます。実績のある講師に対しては、
定数内で、はっきり不足が把握できているものについて、もう既に
声が掛っている人もいるのではないでしょうか。ただし、しんどくて
誰も行きたがらない学校の場合が多いです。他は今年は3月23日前後です。
国語英語は産休、育休が出る可能性もあるので、期待出来ると思います。
ただしこの場合は、年度途中で切れたり、休みの期間は切られたりします。
184:実習生さん
09/02/08 20:46:07 a3wWIs5b
ところで…
他県から今年合格しましたが勤務校からの連絡ってホントに3月24日ぐらいまで来ないんですか?
1週間で家が決まるか不安…
185:実習生さん
09/02/08 20:46:59 TVcnkgcV
>>183
誠にありがとうございました。
お話内容にたいへん信憑性が感じられました。
以後頑張って参ります。
186:実習生さん
09/02/08 20:56:43 DO2JmxDI
あ
187:実習生さん
09/02/09 23:22:36 j2eWmH3w
橋下知事「新卒採用凍結が原則」
URLリンク(www.youtube.com)
これは教員にも適用されるのかな?
188:実習生さん
09/02/09 23:34:57 H0cPbE4E
市にたくさん常勤講師がいる理由は、本来専任で埋めなければ
いけない所を常勤で埋めてるから。市は高校を減らしていこうと
しているから採用できないんだよんね。
府の高校の常勤が少ないのは、国で定められている分の定員を専任で採用していて
産休育休の空きしかないから。でも、今後は財源がないとかの理由でどうなるか
分らないよね。教育は教師のためじゃなくて、子どものためだから、子どもに影響が
なければいいけど。
「子供が笑う」大阪にしていきたいですよね。
189:実習生さん
09/02/10 08:26:17 oUu9Q9z/
「子供が笑う」ねぇ…そういえば、そういうスローガンだったな。
自分なりの意識をきちんと保っている人ならいいけど、
橋下に共感・心酔した人が新入してきたら、ガチガチの競争主義と叱咤罵倒、
自助努力論と自己責任論で完全武装なんだろうか?
しばらくすれば、また「点数だけで子供を判断するのか」、「競争ばかりでは
人を思いやる心が育たない」っていう批判が起こるんだろうに。はー。
190:実習生さん
09/02/12 21:44:34 KbsAokpw
>>187
俺も心配してるんだよね。というか警察官とか足りてないのに凍結してええのか?
とも思っているのだが、原則、府庁の人間じゃないかな。
191:実習生さん
09/02/13 17:58:26 DVAGIe/3
なんかこの時期は、人情味のない話ばっかだな。
合格後の安泰連中の、平和文明に侵された野放図な・・・
自己を戒めろよ。
192:実習生さん
09/02/13 19:31:11 4DfV6EyV
嫉むな嫉むなww
嫉妬や焦燥、劣等感というものは人の外面にも顕著に表れる。
そんなことじゃ、また一次落ちしますよ?
193:実習生さん
09/02/13 19:33:26 FTke8JLW
セクハラ事件起こす50代教員とか切れよ
あと飲酒運転も一発解雇な
194:実習生さん
09/02/13 21:58:21 qIOJ/xsI
今日も市の40代の小学校教諭、盗撮で懲戒免職だとか
しかも去年の新採用者だったらしい、多分社会人枠なんだろうな
それでなくとも社会人枠、大阪は厳しいのになんてことしてくれるんだ、本当に!
195:実習生さん
09/02/14 08:30:27 MUHz71Gn
まー、民間でいい仕事して満足して、出世もしてたらわざわざそれを捨ててまで
教師になる必要もなく、その内実は推して知るべしだろうなぁ。
「やはり教師になる夢を諦められなかった」「人を教えるという行為はやり甲斐がある」
等々、もっともらしいことを言いつつ、主目的は性犯罪かよww
196:実習生さん
09/02/14 17:26:42 2IHni927
人物重視の結果ですねw
197:実習生さん
09/02/17 23:14:12 C4Cj159z
配属市町村は決まったかな?
198:実習生さん
09/02/23 18:13:41 /02t/lJk
2006年度の中学校の教員採用試験の合格者輩出大学ランキング
1位 愛知教育大学 103人
2位 広島大学65人
3位 日本大58人
4位 文教大学 57人
5位 東京学芸大学 56人
6位 茨城大52人
6位 福岡教育大学 52人
8位 新潟大51人
9位 千葉大学 50人
10位岐阜聖徳学園大学47人
10位静岡大47人
12位 岐阜大43人
13位中京大42人
14位関西外語大41人
15位信州大 40人
16位岡山理科大39人
17位福島大 37人
18位宮城教育大36人
19位天理大29人
19位宇都宮大29人
19位弘前大29人
22位奈良教育大28人
23位横浜国立27人
24位武庫川女子大学 25人
25位群馬大 22人
25位三重大22人
27位同志社女子大21人
28位立命館大20人
29位和歌山大19人
29位滋賀大19人
199:実習生さん
09/02/23 18:27:27 9sBBkiby
>>198
なんだ?おまえ教委の人間か?
200:実習生さん
09/02/23 19:21:57 /02t/lJk
2007年度の高校の教員採用試験の合格者輩出大学ランキング
1位 早稲田大学 194人
2位 日本大学 93人
3位 広島大学 87人
4位 東京理科大学 80人
5位 静岡大学 56人
5位 福岡教育大学 56人
7位 近畿大学 45人
7位 立命館大学 45人
9位 筑波大学 44人
10位 新潟大学 40人
201:実習生さん
09/02/23 19:22:55 9sBBkiby
うざいねん しね
202:実習生さん
09/02/24 01:15:04 JPPAfmOG
教採って東京アカデミーとかいうところに通わないと合格できないの
203:実習生さん
09/02/24 09:14:59 OVi6Zvsl
独習で大丈夫。
まずは一次に受からないと始まらないから、過去問を入手して傾向を掴んで、
一般教養・教職教養できっちり得点できるようにすることやね。
一次・二次とも学科ペーパーでは何の落ち度もないはずなのにダメだ!
という悲壮な受験者なら、東アカの導入を考えてもいいかもしれんけど。
204:実習生さん
09/02/24 19:38:21 AiSVrsjA
>202
大阪の試験とは傾向が違うけど 模試だけは受けた。
これがけっこう役に立ったよ。わざわざお金払って通わなくても充分だった。
たしか3月には大阪の対策用の模試もあったはず。調べてみて。
205:実習生さん
09/02/24 20:19:09 JPPAfmOG
模試とかアホの受けるもんだろ
206:実習生さん
09/02/24 23:01:12 CVIiORB+
採用試験の面接官は、毎年変わるのでしょうか?
207:実習生さん
09/02/24 23:48:01 JPPAfmOG
教委に電話
208:実習生さん
09/02/25 09:17:55 Scx7nvpj
平成22年度東京都公立学校教員採用候補者選考説明会
春季説明会(東京会場・地方会場)
URLリンク(www.kyoiku.metro.tokyo.jp)
209:実習生さん
09/02/25 10:36:12 Scx7nvpj
平成22年度愛知県公立学校教員採用選考試験説明会
URLリンク(www.pref.aichi.jp)
大阪府公立学校教員採用テスト説明会
URLリンク(www.pref.osaka.jp)
堺市立学校教員単独採用説明会
URLリンク(www.city.sakai.osaka.jp)
210:実習生さん
09/02/25 14:03:14 DbcCkgE9
採用試験の1次の面接官は同じ人になる可能性は高いのでしょうか?
社会人枠で受験したのですが、どうも風当たりが強かったので、来年も同じ
面接官だと地獄です。
211:実習生さん
09/02/25 14:14:58 AVF89Y94
一次は三人だろ
三人すべて同じはありえないのと違う
212:実習生さん
09/02/25 14:24:25 uspSOAsm
それは合否とは関係ないだろ
213:実習生さん
09/02/25 20:02:53 DbcCkgE9
>>211
私は2人でしたね。しかも質問は1人だけで、もう1人はメモをとるだけ。
1人で独断で判定されたのがどうも納得できなくて。
確かに、自身に不十分な所があるとは思いますが今年も同じだとヘコむ。
214:実習生さん
09/02/25 20:14:23 BqFjd/TX
中学生への強制わいせつ容疑で元教諭を逮捕 大阪・松原
URLリンク(www.asahi.com)
なんで、こんなやつが教師をしていて若者は受からないのだろう。
215:実習生さん
09/02/26 02:01:32 GiH/TEIF
面接をクリアしないと大阪は一次突破できない。
基準は簡単ですよ。
まず社会人と同じ身だしなみチェック、座り方、答え方。
できなければそれで減点されます。
で、次に質問されたら、その答えは必ず、
生徒に対して偉そうにせず、何か問題があれば自分が反省すること
プラス思考で前向きな助言をして生徒を導こうとすること。
注意は絶対にしてはいけない。
早い話問題を起こさなそうで従順でという人間を演じ切れば1次は突破できます。
現場を知っていても、それを生かした答えをしたらダメ。
熱血先生は一歩間違えば問題行動や暴力沙汰に発展するのでお断り。
ま、こんな感じですね、これまでの面接の傾向をまとめると。
216:実習生さん
09/02/26 02:10:52 GiH/TEIF
↑↑ ↑
というような人を優先的に通していくので
大阪の生徒とは戦えません。
辞めていくのは当然だと思うんだけど、何を考えてんでしょうね、府教委も。
217:実習生さん
09/02/26 02:16:28 GiH/TEIF
授業料は、もし支払うとしたら実質年間50万円ぐらい。
うち、生徒が支払うのは14万2000円。
あとは税金で賄われるが、そんなたっかい税金を払ってる保護者はまずいない。
ほとんどが企業のおかげさま。
生徒の親が払ってる税金に相当するのはわずかン銭単位。
生活保護の親にいたってはマイナスになる。
授業をまじめにうけない連中というのは、その税金を捨ててるのと同じ。
実質的な税金の無駄遣いをしてるのはこういう連中。
218:実習生さん
09/03/01 14:17:26 hwF584+k
>>217
年間50万ってことはない
私学の年間授業料でももっとする。
あと、私学助成もあるからな
ひとりあたり90~100万はくだらないな
さらにはいえば公務員教師は人件費が高い
退職金が桁違いだからな
219:実習生さん
09/03/01 14:21:57 eQMFofsQ
講師採用の電話は今月の20日以降だと聞いていますが、順番や優先順位はどうなって
いるんでしょうか。
噂では年齢や教育大出身、教師排出の多い大学だと聞いていますが本当でしょうか。
220:実習生さん
09/03/01 14:32:33 20WSqNMt
教委に電話しろ
221:実習生さん
09/03/01 18:51:14 fjAqwFM5
堺市って一次も二次も受けれるんですよね!?
倍率って上がるんですかぁ?
222:実習生さん
09/03/03 21:07:49 qtDNC27f
どなたか情報通の方教えてください。
今度の試験で、年齢制限が伸びる可能性はないですかねえ。
223:実習生さん
09/03/03 23:37:59 Co8XwUsx
教委に電話しろ
224:実習生さん
09/03/05 00:14:21 SxajsRpQ
金は確かに薄給公務員のなかではいい!
子供の世話はすごく大変!死にたくなるような言葉を親から言われる!
ねらーには向かない仕事だ!
225:実習生さん
09/03/05 20:39:32 UzsBkmPy
転職した場合、給与計算ってどうなってるんでしょうか?大阪市と府は同じ計算なのでしょうか?
226:実習生さん
09/03/06 00:11:30 fb/K+kOs
まだおまえらうろついてるのか
227:実習生さん
09/03/14 22:51:53 0auz1R5L
カリナビの人達の、あの異様なハイテンションっていったい・・。
228:実習生さん
09/03/14 23:24:49 xBDAJb7O
ああいうのは営業にウケルんじゃない?
229:実習生さん
09/03/20 22:43:34 B2Lh3adw
898 :ナナシズム:2009/02/04(水) 12:12:02 ID:bjK7ph8x
誰が言い出したのか知らないけど昔から加害者を保護した糞な言葉があるよね
「弱肉強食」ようするにいじめはいじめられる奴が悪い。無差別殺人は殺される奴が悪い。と言う意味
「罪を憎んで人を憎まず」ならばその罪を誰が罰を受け告ぐわ無ければいけないのだろうか?
「人を呪わば穴二つ」加害者側の人間はいじめをしたり無差別殺人などの悪さをしていいが、
被害者が恨んだり復讐したいと思うのは悪であり、そんな事をしたら加害者に呪われて地獄に落ちるって事
酷い事をされたら恨みを感じるのは当然で善悪だけでは図れない感情なのに悪と決め付けているね
上に上げた言葉はどれも親や教師、会社における強者などの説教をする側や犯罪加害者、それを弁護する者
が好き好んでいう言葉で有る
このように加害者を保護賞賛して被害者を排除弾圧する言葉は理不尽で陰湿ないじめや犯罪が横行する
現代の世の中において不適切で非常識だからことわざ的に使うのはよくない。
230:実習生さん
09/03/23 07:42:20 TCLXYYjn
今日は教諭の異動内示日?
新採は明日?
急な欠員の常勤も今日?
231:実習生さん
09/03/23 13:33:07 mbHDbnBI
あっち行けよカス
232:実習生さん
09/03/23 20:36:52 4lOXjjta
URLリンク(blog.livedoor.jp)
233:実習生さん
09/03/24 15:03:16 p7OfdNdN
説明会に申し込んだのにメールが来ない><
234:実習生さん
09/03/25 15:29:45 5d9z5j+A
講師登録しても職種によって電話こないものはこないな
235:実習生さん
09/03/25 18:19:33 1d28NEs5
/ \
/ ⌒ ⌒\
/ ,(⌒) (⌒)、\
| /// (__人__)/// | 手ぶらじゃだめだよ
\ ` ヽ_ノ /
ヽ , __ , イ
/ |_"______
| l.. /l とらや l
ヽ 丶-.,/ | もなか |
/`ー、_ノ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/
236:実習生さん
09/03/26 09:27:29 l5XSk89F
大阪府で採用されたければ、他府県で講師をやる方がいいよ。
大阪の採用試験では、他府県の講師はキープしたいのですんなり採用するが、
大阪府の講師は飼い殺しにされる。
時間割の隙間を埋める便利な要員にされるだけ。
そういう便利な講師は大量に必要なので、採用されにくい。
しかも、採用試験に講師枠をつくったものの、これは優遇処置では全く無いない。
他府県では、優遇処置どころか、常勤講師は採用試験無しで正式採用にする府県も多い。
大阪府で講師を10年やろうと20年やろうと、メリットは全く無いどころか、
人生の袋小路に入って、取り返しの付かない事になる。
マイナー教科で講師が足りないと、各校の教頭が地方の大学にまで電話攻勢をかけるが、
たまに騙されて企業の内定を蹴ってまで講師を引き受ける者までいる。
それで歓迎されるのは、4月だけ。
歓送迎会が終わったら、管理職は声もかけてくれないよ。
働きぶりが悪いと、次年度はポイされる。
何度そんな奴を見た事か・・・・・・
237:実習生さん
09/03/26 09:28:52 rJINB6Ya
>他府県では、優遇処置どころか、常勤講師は採用試験無しで正式採用にする府県も多い
これどこの県だよ
238:実習生さん
09/03/26 09:33:28 n/tzsuV3
くだらん妄想してる暇あったら勉強しとけ・・・
239:実習生さん
09/03/26 14:37:35 ReASKudT
>> それで歓迎されるのは、4月だけ。
そんなあまい考えしてるやつおらんやろ・・・
どこまで過保護なんだ
240:実習生さん
09/03/26 19:25:12 vaBYLcAF
堺の概要きたよ
URLリンク(www.city.sakai.osaka.jp)
241:実習生さん
09/03/28 01:58:22 ViK3RY7Y
堺市、一般受験でも年齢制限なしだな
府もそうであって欲しいな
242:実習生さん
09/03/28 02:20:33 Aa8Z3M7D
東京都も経験者は年齢制限59歳になったから他府県もこれにならうだろう
近隣県への流出必至
243:実習生さん
09/03/28 02:26:21 NQ7NVOIj
あの経験者条項は厳しいよな
他県非常勤はNGだろ
何で「年齢制限全廃」とならないんだ
組合あたりが教委に圧力かけて「まずはリンニンで苦労されている仲間の救済が先決」ということだからだろ
そのあおりで一般受験者があおりを喰うような制度はおかしいよな
リンニンは希望すれば誰でも出来るものじゃないしな
244:実習生さん
09/03/28 06:52:48 JEdUg2Po
リンニンのままズルズルいい歳まで来ちゃった人を見ると「あー…」って気持ちになるよ。
採用試験に受からないから悪いんだ、というのは正論だけど、使い捨て、使い潰しが
前提の人が教壇に立っていい仕事ができるもんかねぇ。
全体の給料下げてでも、もっとたくさん本採用すればいいのにとは思う。
今はやりのワークシェア。
245:実習生さん
09/03/28 08:32:47 wsbCnH9q
本採用者の場合、4/1まで配属先の学校が決まらないというのは、
遅いような気がする。
246:実習生さん
09/03/28 14:11:07 74zvnaKo
おすらく部内的にはすでに決まっているのだろうけど
早く発表するとDQN校配属決定者の中からの辞退発生を心配しているのじゃないのか
DQN校でしんどい目をするなら、1年くらいは楽な学校で非常勤でもしていた方がラク、って考える奴がいても不思議じゃないからね
来年は大阪以外を受ければ住むわけだし、赴任前の自体なら履歴書に職歴として書かなくても良いからな
247:実習生さん
09/03/28 14:47:01 udNrJ6NV
中1が担任「流産させる会」…給食にミョウバン、いす細工
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)
こええ!!!4月から中学行くけど怖ええ!!!!
248:実習生さん
09/03/28 17:47:29 skcceU2Q
怖すぎるわ。愛知って全国でイジメ発生率がトップだけど、こういう事例みると
ひくわ。教師になっても本当に夢があるのか疑問を感じるわ。
249:実習生さん
09/03/28 18:16:29 JEdUg2Po
生徒との良い関係が築けていれば心配無用。
メシに異物混入されるような指導する教師がダメなだけだよ。
250:実習生さん
09/03/28 18:58:59 D0DuHQUi
イジメ発生率なんてアテにならないけどね。実態は……。
251:実習生さん
09/03/29 01:27:03 lsj43twH
生徒との良い関係は大前提だが、「流産させる」ことを実行するあたりが異常だね。
人にはいろんなドロドロした思いがあっても実行してしまう状況になったのは
親が悪いのか教師が悪いのか、ガキどもが生まれつきの異常なのか。
個人的には親だと思うが。
このようなレベルの善悪の区別なんて教師が介入する年頃になって身に付くものでもないだろうよ。
親はなくとも子は育つとはいうけど、ヤルことやって産みっぱなしはいかんよ。
252:実習生さん
09/03/29 02:26:01 BCH2CY1R
そこまで生徒に嫌われるのには妊婦教員の側にも、相応の原因があるはず、と考えるのが妥当だろうな。
むしろ、生徒にそんな行動をさせたしまった責任を妊婦教員の側が痛感すべきだな。
給料受けってるプロなんだからな
これを機会に教員生活に見切りを付けた方が本人にも生徒にもハッピーだよな。
253:実習生さん
09/03/29 06:57:01 Bs7v9o/e
>むしろ、生徒にそんな行動をさせたしまった責任を妊婦教員の側が痛感すべきだな。
>給料受けってるプロなんだからな
…こんな日本語力しか与えられなかった親と教師の責任は確かに重いぜww
つか、こいつ見覚えあるよ。ムダに断定形でしゃべる橋下信者だったが、
行く場所が無くなってここに来たか。
254:実習生さん
09/03/29 07:07:41 Bs7v9o/e
橋下はメディア利用で世論の盛り上げばかりを考え、府民目線に全く注意を払わなかった。
議会での話し合いでも資料すらまともに揃えてこず、抽象的答弁に終始した失態は非難されて当然だ。
府民への説明責任も、議会の調整能力も欠如していることを明らかにした以上、橋下は知事を辞任した方が
本人にも大阪府民にもハッピーだな。
…あかん、マネようとしたが上手くいかへんかった。
なんでそこまでふんぞりかえってしゃべれるのか理解できんわww
255:実習生さん
09/03/29 09:47:52 AV/oNFHG
あの事件は愛知県という独特の地域性に因るところも大きいと思うよ。
256:実習生さん
09/03/29 10:17:47 6dq3qkCU
なんだかなぁ。
イジメの原因は、イジメられる側にあるって考え方みたいだな。
そんな考えじゃ通らないよ。
257:実習生さん
09/03/29 12:38:54 kWuZgL8N
それが 世の中の常識 というものだよ
因果応報という言葉もあるだろ
刑事裁判でも、通り魔と怨恨では同じ殺人事件でも量刑が違うのが当たり前だろ
学校現場での「いじめる方が断固悪い」「いじめられる方の立場で考える」ということ自体に間違いがあるんじゃないのか
だから陰湿ないじめはなくならないんだよ
258:実習生さん
09/03/29 13:17:23 IWWYkLkE
新任の人はあと3日ですね
ドキドキしてきた
259:実習生さん
09/03/29 14:05:20 lpp3BqyR
川崎市教育委員会の「在日は強制連行された」を変更させることに成功しました
URLリンク(25oclock.blog.shinobi.jp)
260:実習生さん
09/03/29 14:07:00 dsXVHREq
↑↑ 思考能力の不自由な方の典型的意見ですね。
因果応報 もう一回意味調べなよ。恥ずかしすぎるぜ。
261:実習生さん
09/03/29 20:47:37 oW2Hrhj/
初日に菓子折り持参しますか?他スレで菓子折り論争が
起こっていましたが、初日に配るなら、菓子折り持参が
許される学校かどうか、わからないですよね~。
262:実習生さん
09/03/29 22:48:08 0ILNrIvX
大阪府で菓子折り持参した話なんてきいたことない
かえっていぶかられるのでやめた方がよい
263:実習生さん
09/03/30 00:36:13 k9ntidZe
初任教師が菓子折りwww ないわwww
264:実習生さん
09/03/30 00:44:05 eWOA4KXV
他スレでも菓子折り話題になってたが、大学かどこかでこういう指導されてるのか?
265:実習生さん
09/03/30 08:08:33 LGIhTu9X
民間では当たり前wなんじゃないか?
266:実習生さん
09/03/30 10:51:34 oLdLBpaF
エドはるみやないねんから
267:実習生さん
09/03/30 16:48:42 axGEFdjn
菓子折り論争の最中、今日うちに挨拶に来た非常勤男性と、
明日で退職の用務員さんが、教頭に菓子折り渡してたww
教頭は、「みんなに配って」という言い方をしていて、
少し怪訝な表情を浮かべていた。少なくとも、菓子折りを
持って行って、嫌な顔をされたり、理屈をこねられ逆に
注意されるなんていうのは、「教員の世界ならでは」だと思う。
268:実習生さん
09/03/30 18:25:28 IsOrp41v
菓子折りはいらないだろ。何でいるのか不明。
一般企業でも菓子折りなどない。もしあるならよっぽど小さい会社だろうな。
269:実習生さん
09/03/31 02:47:15 /mnr+e+V
ネタで言ってるだけだろ
270:実習生さん
09/03/31 02:49:18 5/pgPQO4
ていうか、おみやげで買ってくるならいいけど
一歩誤ったら袖の下にも受け取られかねないでしょ
接待・賄賂は普通に禁止なのでこういうことは「したらダメ」
少なくとも公務員のはしくれなら認識すべし
初任者は特に「何か月持つかな」とか「何年もつかな」て思われてる場合もある
金払いがいいだけで使えないなんてことにならないように
271:実習生さん
09/03/31 03:21:05 Z82u1hqu
お土産程度が「袖の下」とは笑止だな
「袖の下」にあたる範囲=儀礼の範囲を超える判断基準は?
って初任者研修で習わなかったのかい
オレの県では「一日の最低賃金相当額」だといわれたがな
もちろん、固辞が原則で、それが無理なら代替物の返礼が無難ともな。
272:実習生さん
09/03/31 03:43:24 5/pgPQO4
>>271
だから、それ「いつの話」よ。
今お歳暮さえ禁止じゃん。
お歳暮も儀礼の範囲だとは言われてるけどね。
273:実習生さん
09/03/31 07:38:35 ZInADZkt
もうええやん。
ほっときなはれ。
自分の思うように行動させたら。
恥かくのも、評価されるのもそいつなんだし。
どっちかしらんけど。
何で教師は相手を説得したがるかなはぁ。
274:実習生さん
09/03/31 12:55:10 vRIDqI2d
ネタですから!!
無視しとけ!!
275:実習生さん
09/03/31 13:09:22 oS0sL0dT
ついに明日から初出勤ですね
大阪府新任のみなさん しんどいことも多いでしょうけどお互い頑張りましょう!
276:実習生さん
09/03/31 17:46:52 Vyi9ubmk
今日まで講師、明日から本採用。間に1日ぐらい休みが欲しかった~。
277:実習生さん
09/04/01 01:01:11 BDaTDDyN
しんどいことだらけだよ・・・
生徒登校してきてそれ見た瞬間ショック受けないようにね・・・
278:実習生さん
09/04/01 09:42:27 qM4P/2+z
2次試験に模擬授業ktkr!!!
279:実習生さん
09/04/01 14:11:55 7pVAYiKo
これで選考基準公表したつもりかよ…。
アバウトすぎるだろ。
さらに模擬授業も増えてる。
280:実習生さん
09/04/01 15:55:35 uNTP1aDI
10月末にまた、不正がないならフルオープンにしろとか、グチグチ言ってる自分の姿が目に浮かぶよw
イヤになるなぁ。
281:実習生さん
09/04/01 21:34:02 dwi2i4cR
>>278
生徒との信頼感で授業を作り上げるタイプには不利だな。
>>279
択一式の結果を「無かったことにする」ほどの集団面接に関して、説明責任を
果たしているとは言えないな。
>>280
8月12日にまたエラいコトになりそうだ。
1次通過番号で虐殺部屋が分かるってコトにもなる予感。
しかし
>なお、パソコンのOS等によりダウンロードがうまく行われない場合は、
>申し訳ありませんが、
>下記入手場所若しくは郵送により受験案内を入手願います。
ファイル名に全角の「~」や空白使っている時点で、もうアホかと…
282:実習生さん
09/04/01 23:28:26 k4PwVegn
教師で2ちゃんとかやってるとまずいのかな
283:実習生さん
09/04/01 23:44:29 l9cYk7AR
仕事は仕事
プライベートはプライベート
しっかり分けられれば問題ないよ
284:実習生さん
09/04/02 19:47:41 DMc8ZV8J
>>279
模擬授業は一部だけやん。
全教科、模擬授業採用だったら最悪だけど
285:実習生さん
09/04/03 01:22:38 vGJ69Os7
>>284
全校種・全教科っぽいよ
286:実習生さん
09/04/03 22:49:00 iG0f76kw
P12にあるな。
これで模擬授業しない都道府県は愛知県だけになったな。
ダルイなー。何やらすんだろ
287:実習生さん
09/04/04 01:07:34 Qe4Vr+Xw
場面指導というから生徒指導とかなんじゃないのか
個人面接だというからね
教科の模擬授業なら集団面接でやるだろ
288:実習生さん
09/04/04 01:11:04 Qe4Vr+Xw
それよか未だに一次で専門教科の試験が無いほうが異常だよな
これは替わっていない
常勤5年特例もハードル高いよな
大阪市は非常勤1年でOKなのにな
それよか堺市の年齢制限廃止、一次二次区別なしの方がよほどインパクトがあるよな
289:実習生さん
09/04/04 13:25:16 j/RSfO4k
今日の採用説明会午前の部行ってきた。
収穫としては
・2次の集団討論は要項を見る限りは消えてたけど、その質問に教委は言葉を濁す。
・漏れは1次9割でも下位で落とされ続けてるから集団面接に懐疑的だが、2人目に
質問した「もう中学生」を見る限り、社会人としてアウトな奴を落とす側面が有るん
だと気づいた。
他の視点からも気づいたこと有ればヨロ。
290:実習生さん
09/04/04 13:45:40 zY0mgyyZ
「もう中学生」いたねwww
あと、模擬授業は教科指導と場面指導両方の可能性があるようです。
個人面接なのにちと不思議ですね…
291:実習生さん
09/04/04 14:22:18 R/WJ2sca
>「もう中学生」
詳細ヨロ
292:実習生さん
09/04/05 00:17:14 racT0JJF
模擬授業は、教科指導、生活指導?
293:実習生さん
09/04/05 00:22:58 racT0JJF
点数配分も変わるのかな?
294:実習生さん
09/04/05 00:36:50 U6Z/mHdT
はよねろよ
295:実習生さん
09/04/05 07:50:58 qj2LQhN0
>>291
自称・社会人3年目らしいが、自分語りをウダウダ始めて、質疑応答より前の
パネルディスカッションでちゃんと言ってたことを改めて聞こうとしていた奴
なんだが、その口調は声が高くブラック企業の電話勧誘にありがちな語尾伸ば
しで「もう中学生」のネタみたいだったんだわ。
>>292
つ >>290
要項読んで類推しろってコトらしい。
>>293
過去に点数配分は公表してたっけ?
296:実習生さん
09/04/05 10:34:11 TfdFPWLQ
「もう中学生」というお笑い芸人そのものを知らなかった俺…。
まあ、そういう人物はまず一次落ちだろうけど、現職の小学校教員でも
セールスマンのようなしゃべり「~なんですよぉ」「~じゃないですかぁ」する人を
見たことがあるから油断はできないw
297:実習生さん
09/04/05 11:24:58 0ZyLIJc4
【千葉】「朝鮮学校に教育補助金を出し続けることに住民の理解が得られない」 加盟15市町が脱会 千葉朝鮮学園振興協議会★3[03/31]
スレリンク(news4plus板)
298:実習生さん
09/04/05 15:18:41 zeDh18aw
模擬授業を取り入れて、集団討論は無くなった訳か。
二次対策が思いやられるな
299:実習生さん
09/04/07 00:32:18 +U+k1OEx
>>278
生徒との信頼感で授業を作り上げるタイプには不利だな。
>>279
択一式の結果を「無かったことにする」ほどの集団面接に関して、説明責任を
果たしているとは言えないな。
>>280
8月12日にまたエラいコトになりそうだ。
1次通過番号で虐殺部屋が分かるってコトにもなる予感。
初受験でわからないのだが
これくわしく誰か教えてくれ。
特定の面接官が落としまくるとか、
面接だけで極端な評価されたりするの?
300:実習生さん
09/04/08 20:18:24 hYdxuwfp
点数の配分も不明だし、模擬授業の評価基準もわからん。
他府県みたいにクジで教える内容を決めて、10分間考えさせて
ローテーションで模擬授業させていくのかな?
よーわからんわ。
301:実習生さん
09/04/08 23:52:44 qqYIJTKH
「合計点」って文言があるから、点数も公表すんのかねぇ。
まぁないだろうな、大阪府のことだし。
302:実習生さん
09/04/09 13:37:48 6Hkdi6AK
大阪府の高校非常勤なんだが、4月の給料入るのは5月15日??早くほしい(T_T)
303:実習生さん
09/04/09 18:34:17 5IsYpoI3
アル中無職がブログでこんなことをほざいてます
>■寝屋川市教育委員会
>落ちたと思われるから書いてもいいだろう。上記の採用試験に行ってきたが駅に着くたびに「トイレトイレトイレ」で話にならず、遅刻してしまった。採用試験の面接に遅刻する奴は本番業務でも遅刻するであろうことは常識だから落ちただろう。
>帰路、駅に着くまででも二回もトイレを借りた。もう最悪である。
>ただ、生徒児童の人権に関する面接答案には、それが市教委にとってどう捉えられたかはともかく信念を一言で語ったので、それだけでもよかった。
URLリンク(d.hatena.ne.jp)
304:実習生さん
09/04/09 23:06:59 vkWRxDZw
17日かと。
305:実習生さん
09/04/10 14:27:00 VHGH42iq
URLリンク(www.youtube.com)
教え方どう?
306:実習生さん
09/04/10 20:43:22 xcKw669L
面接の不透明感や、面接官による合否の偏りは各受験者から指摘されてるけど、
とにかく点数配分や得点が分からないから、どこまでが主観でどこからが客観的事実が
判断できないんだよなぁ…。
本人はしっかり答えたつもりでいても、それは自己満足かもしれないし、逆に、
「人物重視」の裏に隠れて、ひどい不正や不公平審査をしている可能性もある。
府教委が説明責任を果たしていないということは確かだと思うよ。
307:実習生さん
09/04/10 21:40:16 6s29OU+1
>>306 でもこの選考基準の公表にはしもっちゃんはオッケーだしたんだよね?
知事ならもっと具体的な公表してくれると思ってたのに残念。
ただ分かった事は、筆記と面接どっちかがあかんかったらアウトってことだな
つまり筆記+面接の合計点で決めてないことは分かった。
308:実習生さん
09/04/11 07:03:44 OmKSJsEQ
橋下は残念ながらポーズだけの人間だということがこの一年ではっきりしたよ。
「教員採用試験の基準を明確化し、適格者が合格できるようにする」みたいな、
本来あるべき方向性を定めず、「頑張っていない先生には厳しい対応を」みたいな、
実際には何の中身もない、雰囲気だけの発言で終わってるしね。
309:実習生さん
09/04/11 11:19:50 KBU4IrWG
>>308
工作員の煽りレス乙
誰もそんな稚拙な釣りに引っ掛からないって
巣に帰りな
310:実習生さん
09/04/11 11:54:30 OmKSJsEQ
何が煽り?
不透明な選考基準を放置してるのは事実じゃないか。
つーか、信者はこんな所にも目を光らせてるのか。
とことんストーカー体質だよな、お前らは。
311:実習生さん
09/04/11 12:19:10 D8zVggJL
東京では大阪みたいに不満の声はあまり聞こえないもんな。
毎年一次の結果発表日はスレが荒れる。
312:実習生さん
09/04/11 13:09:19 NGRXH8SL
よほどのことがなければ、大分みたいな形での不正は起こりえない気がする。
でも、不正ではなくても、制度的に不平等が起こりうる余地は
多々ある気がする。
313:実習生さん
09/04/11 13:21:44 kUyQiTd3
ま、リンニン優遇などはその典型例だわな
能力が劣る奴でもリンニンで一定期間雇用され続ければ、よほどのバカでない限りは教師として相応の実践力はつけられる。
で、リンニン特例での優遇で目出度く正式採用へ
というレールはあるわけだ。
リンニンへの道は従来どおりコネやツテが跋扈している。
身内や縁者を優先的にリンニンに雇うことも従来どおりできる。
これでも違法性はまったく無いわけだからな。
うまくやったよな、本当にな。
314:実習生さん
09/04/11 16:51:55 f/nX/ef/
透明にすると、困っちゃう人たちがいるってことなんでしょうね。
315:実習生さん
09/04/11 22:42:44 gQLVl6QR
リンニン7年目の私はこれいかに・・・?
316:あ
09/04/12 00:29:28 aAYKWp4N
中学で、府か堺、みんなどっちうけんの?
317:実習生さん
09/04/12 06:51:42 xjNWe3oc
受験者→合格者の直接的な不正は、さすがにそう軽々しくできるものじゃない。
でも、不合格者→リンニン→合格者の間接的な不正は行われているような…、ってことだね。
何のコネもないけど、3月中旬に複数の高校から講師の話があったり、
もう5年以上も常勤講師として使われてるだけの人もいたりと、反例も
聞くが、それだけで「一切の不正(特に後者パターン)」はありません」と
断定するのは無理だわな。
318:実習生さん
09/04/12 09:03:56 w7vFyBTv
そんなくだらないことに頭を悩ませる暇があれば
寝る間を惜しんででも勉強したほうが・・・
319:実習生さん
09/04/12 09:10:20 xjNWe3oc
ああ、真剣に勉強しているからこそ、そんな不正を無くしてほしいと思うんだが?
両者は矛盾するものではないよ。
320:実習生さん
09/04/12 09:19:25 w7vFyBTv
2ch見る暇あるんならまだまだ余裕でしょ
321:実習生さん
09/04/12 09:27:55 xjNWe3oc
お互いねw
322:実習生さん
09/04/12 15:12:51 JeQmI6vp
俺は新卒やけど、俺の知り合いで合格したやつらは試験にたいしての不満とかはいっさい口にしてなかったよ。高校も中学も社会も。
二次は知らんけど一次はコネとかの入る余地は確実にないらしい。つまり、何を言うたかて、みんなみんな同じ土俵やし、同じ条件。
試験が自分に合ってないと思うなら、その試験を変革するよう動くか、もしくは大阪府の受験をやめな。
すべてが言い訳になってしまうよ。
いつかいっしょに学校で教員として働くかもしらんのや。
文句言う暇があったら、勉強するなり自分を顧みるなりなんなりして、自分を高めて、誰が見てもどんな面接官がきても合格できるような人になろう。
323:実習生さん
09/04/12 15:33:40 xjNWe3oc
>二次は知らんけど一次はコネとかの入る余地は確実にないらしい
「二次は知らん」、「らしい」って、ちょ、おまwあんまり笑かすなよ。
そいつらは合格者なんだから不満はないし、不正があってもお前に報告するわけないだろ。
それでいて、その人を諭すような態度ときたら、もう…。
324:実習生さん
09/04/12 15:46:10 xjNWe3oc
どうも何かを勘違いしとるようやから、この際はっきり言うとくけどな、
教員採用試験でコネや口利きみたいな不正があるゆうことは、ほんまやったら
教師として不適格な人間が、合格して子供らの前に立つかもしれへんゆうことやで?
これから教育に一生かけて関わっていこう思てる人間が、そうゆうことに目ぇつぶってて
ええとでも思てるんかい、おたくらは?
「どんな面接官でも合格できるような立派な振る舞いをする」。そら、ええ心がけや。
でもな、それは「自分が合格できたらそれでええ」言うてるんと紙一重やで。
真剣に頑張ってきた全員が合格して、そうやない人が不合格になる、そういう試験やないと
ほんまの教員採用試験と言わへんのちゃうかなぁ?
いっぺん、よう考えてみてな。
325:実習生さん
09/04/12 18:05:28 nfKJOxTM
ほんまかどうかしれんが、大阪の高校は若い女性の採用が多いみたい
男の面接官がほとんどなのでどうしても女性には甘くなる。
というか甘くしている
なぜなら底辺校に赴任させて1、2年でつらくなり多くが辞めるように想定している(もしくは言い方悪いけど結婚に逃げる)
これを繰返すことで毎年募集人数が確保できる
男は本当に適正のある人間しか採用されない。
326:実習生さん
09/04/12 18:10:16 si1f8OJm
>>325
内容が事実かどうか以前に、そもそも前半部分と後半部分が、
「なぜなら」で繋がっていない気がするぞ。
327:実習生さん
09/04/12 18:37:55 QBw+EZXi
本当か分からないことに疑いをかけて文句ばっかり言ってるようなやつが
教師に向いてるわけないだろこの負け犬どもがw
そんなヒマあったらべんきょうでもしてろw
328:実習生さん
09/04/12 19:44:09 xjNWe3oc
うーん、ほんまに向いてないかもしれん。↑こういう必死な書き込みを見ると、
採用試験不正疑惑から話を逸らしたがっているようにしか思えないもんなぁ、俺。
しかし、不正がバレて一番困るのは誰だ?不正合格したヤツじゃないのか?
これから受験しようとしている人間を負け犬と呼ぶのも変だしな。
結果は8月だろ。コネがある人間=勝ち組ってことか?
329:実習生さん
09/04/12 19:58:12 gko2IxNy
確かに>>327は向いてないな 偽善の本性がにじみでてる
自分の意見を主張できない人間やな
330:実習生さん
09/04/12 20:05:25 si1f8OJm
まったくだ。
331:実習生さん
09/04/12 22:20:46 miXFKuvu
大阪府に合格するやつはレベルが低いってことがよくわかった。
332:実習生さん
09/04/12 22:54:55 OMX0l27g
>>299
その面接官の部屋に入った人間は全員落とされているというのが毎年発生している。
過去ログヨロ
>>302
4月は給料入らない。
>>307
面接がダメなら満点でもアウト
>>313
君去年他府県の人ってばれてるから言っておくけど、
大阪でリンニンを続けるってのはなかなか根性いるもんだよ
非常勤でも年に三回講師がかわるとか普通にあるし
>>325
嘘です。
新採は男女問わず底辺校。
>>331
大阪の採用試験の一番の基準は「問題を起こさなそうな人」。
だから面接で「しかる・注意する」などと発言した人はまず下位でおとされる。
それぐらい問題が起きやすいし起きてる。
333:実習生さん
09/04/13 11:11:37 i6hP4e9l
>>332
手間かけてすまんが過去ログ見れんかったからkwsk
科目とかは毎年決まってるのか?
てことはその面接官にあたったらもうどうしようもないのか?
何か対処策はある?