07/12/15 09:49:23 W9hP3L8y0
グッドウィルが倒産したら、君たちはボッタ栗されたままで終わるよｗ
だから、取り返せるものは、早く取り返しておけって。
倒産されてからでは遅いしな。
ＮＯＶＡなんか、いい例だろ。社長が金を持ち逃げしてトンズラしてるんだから。
折口も、逃げるのは得意だしなｗ
あとね、ここがどれだけヤバイかは、自己資本比率でわかる。
この前の４半期決算で２．６％から５．３％になったが、それでも５．３％しかないんだよ。
斜陽産業で、経営の苦しいゼネコンなどの建設業よりも低い数字。
東急建設(株) 【東証1部：1720】自己資本比率(連) 15.3% 1株純資産(連) 282.11円
大成建設(株) 【東証1部：1801】自己資本比率(連) 19.6% 1株純資産(連) 352.17円
清水建設(株) 【東証1部：1803】自己資本比率(連) 20.8% 1株純資産(連) 471.71円
飛島建設(株) 【東証1部：1805】自己資本比率(連) 15.0% 1株純資産(連) -9.32円
鹿島 【東証1部：1812】自己資本比率(連) 16.2% 1株純資産(連) 329.53円
大末建設(株) 【東証1部：1814】自己資本比率(連) 7.3% 1株純資産(連) 46.29円
三井住友建設(株) 【東証1部：1821】自己資本比率(連) 7.5% 1株純資産(連) -32.98円
真柄建設(株) 【東証1部：1839】自己資本比率(単) 10.8% 1株純資産(単) -100.50円
だから、潰れる前に、取れるものは全部請求しておけ。
社会保険の遡及加入、有給休暇、不当に支払われていない賃金などは、踏み倒されないようにな。
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/16 21:24:17 NsE/aWVhO
働いたこと無いけど
金返してやれや
それでも人間か？
そんなにしてまで金集めて悲しくないか？
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/17 00:25:00 I1amYdJPO
偽装請け負い
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
グッドウィル
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/19 20:50:28 7hNK0gv40
この程度でブラック？ハァ？
URLﾘﾝｸ(news.ameba.jp)
俺のほうがよっぽど酷い目に遭わされてきたんだけど
小説にしてもいいですか？
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/19 21:09:48 PbyF4XKq0
デスマがなんだ？
OJT？はぁ？何甘えてんだ？ごるぁ？
プロのマなら、自己完結しろっちゅうの！
そんな覚悟も実力もないマは、どこいったってお荷物。氏んでイイよ。
まぁ、そんな技術。採用した管理部にも問題あるんだがなｗ
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 20:10:17 Os3ah7zu0
読めば読むほどムカついてきた
中卒なのに入社２週間でリーダーやらされました
なにこれ？逆に自慢にしか聞こえないんだが
大卒なのに入社２年経っても評価しかさせてもらえません
こっちのほうが１００倍ブラックだろうが
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/21 21:01:11 jgSvqnHn0
無事にボーナスだしてやったんだ。
ありがたいと思えクズどもｗ
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 02:27:41 rLUx65IS0
死ねよ、在日。
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 08:30:24 q0Mc7Yyq0
OBだから関係ないけど、今期は何ヶ月出たんだい？
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 11:25:09 leyNfi6DO
岡田所長殿
子供の貯金箱からお金を盗らないよう、お願い致します。
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 12:32:28 H7Lr4yxe0
親会社グッドウィルに業務停止キタｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
CSIは経験者バンバン辞めてショボいのしか入ってこないからジ・エンド
だから年中求人してるの
しかも資格手当てとか書籍購入手当てとか最近手当て系出し渋ってて
もう半年以上も給付されてない人もいる
ボーナスは社員がブチ切れない程度には出たが
もう給料も実際に口座見て確認しないと信用できない
求人広告は立派な会社のように装っているが、中途の研修なんかあって無いようなもんだし
3年近くCSIで働いてる経験者が役に立たない新卒より基本給安かったりと
評価も昇給も超テキトー
ミッドタウン・タワーって家賃高そうだよね
そんなトコに移転してるヒマあったら社員に還元しろよ・・・
まぁこのタイミングで入社してくるやつはいろんな意味で痛い
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 15:46:38 fF+XQGK20
もう無理だな・・・・
内定済みの、来年の新入社員はどうするんだよ？
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 17:08:58 AvTlrfaE0
わが営業所では、先日の定例会で、以下のことを行いました。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
コンプライアンスマニュアルを研修資料として、今研修においては「派遣法」コンプライアンスマニュアル
Ｐ．４８～５４に的を絞って研修。
・一般派遣と特定派遣の相違
・政令２６業種
・二重派遣
・派遣禁止業種
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
このコンプライアンスマニュアルにグッドウィルグループと書かれているのですが、各自自宅で処分した方がよいのでしょうか？
客先から母体（グッドウィル）と君たちの会社はどういう関係と聞かれますが、前回同様に無関係ですと言い張ればいいのでしょうか？どう内容のメールが各社員に、また展開されるのでしょうか？
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 17:13:54 AvTlrfaE0
われわれは、グッドウィルとは無関係ですよね？
定例会や営業所では、以下の「グッドウィルグループ十訓」を唱和しているのですが、火曜日の朝からは唱和しなくてもいいのですよね？
グッドウィルグループ十訓
一、お客様の立場にたて、究極の満足を与えよ
一、夢と志を持ち、常にチャレンジせよ
一、困難の先に栄光がある、逆境を乗り越えよ
一、物事の本質を見抜け、雑音に動じるな
一、原因があるから結果がある、公正に判断せよ
一、積極果敢に攻めよ、守りは負けの始まりなり
一、スピードは力なり、変化をチャンスと思え
一、自信を持て、謙虚さと思いやりを持て
一、笑顔と共に明るくあれ
一、正しくないことをするな、常に正しい方を選べ
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 17:27:34 AvTlrfaE0
グッドウィルグループ新十訓
一、お客様の立場にたて、究極の満足を与えるどこらか、自社のことしか考えなかったから、究極の事件を巻き起こした
一、夢と志を持ち、常にチャレンジした結果、更なる衰退の一途へ
一、困難の先に栄光がある、逆境を乗り越えるどころか、更なる闇へ突入
一、物事の本質を見抜け、雑音に動じるな、悪いことしても無視を貫け
一、原因があるから結果がある、公正に判断したから、二重派遣がばれた
一、積極果敢に攻めよ、守りは負けの始まりだから、二重派遣を続けろ
一、スピードは力なり、変化をチャンスと思えだから、転職活動しよう
一、自信を持て、謙虚さと思いやりを持って、転職せずにグッドウィルと最後を共にしよう
一、笑顔と共に明るくするしか、もう手立てがない
一、正しくないことをするな、常に正しい方を選べといいつつ、正しくないことをしてしまった
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 17:43:14 AvTlrfaE0
グッドウィルが業務停止ということは、ＣＳＩも業務停止？
来週から外勤先に行かなくていいの？
どこに問い合わせたらいいの？
①営業所
②本社
③リーダー
④労働組合
⑤営業マン
⑥所長
⑦本日12/22(土)に会社説明会を開いている人事
⑧客先
⑨厚労省
⑩社長
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 18:05:35 /+nGxrps0
>>559
グッドウィル(無印)とグッドウィルプレミアの
違いくらい把握しとけ。
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 18:36:51 gexUacA00
そうだそうだ
目クソと鼻クソの区別ぐらいしろ
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 18:59:31 AvTlrfaE0
>>560 ごめんなさい。私無能だから；；
良かった。株主構成を見ると売られるのも時間の問題と思ったが、大丈夫なようですね。
グッドウィルプレミア・・・主要株主グッドウィル・グループ（約67%）
ＣＳＩ・・・・・・・・・・主要株主グッドウィルプレミア（約99%）
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 19:36:21 fF+XQGK20
>>553
というか・・・お客様の要求を丸呑みしたから２重派遣という結果になると思うんだが・・・。
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 19:59:54 IF8iKzmyO
このグループは、バス会社もイパーイ持ってるから嫌いだ
バスの運転手にヘルメット着用させて安全運転させろよなｗ
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 21:22:58 fF+XQGK20
コンプライアンス宣言
株式会社ＣＳＩは、社会を構成する一員として国内外の法令を順守すると共に、高い倫理観の
下で社会規範に則って行動し、もって健全かつ透明な企業活動を行います。
株式会社ＣＳＩは、人権を尊重し、人種・国籍・民族・出身地・性別・年令・信条・宗教・社会
的身分・疾病・障害等による差別をしません。
株式会社ＣＳＩは、この基本方針を全員が共有化するために、法令の教育をはじめ、 社内諸
規則やマニュアル等の設備と教育の徹底を行い、企業倫理の継続的な高揚を図って、基本と
正道に則った事業運営に邁進することを宣言します。
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 21:29:31 ciK5cdk70
岡田所長殿
子供の貯金箱からお金を盗らないよう、お願い致します。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 22:10:05 UyiGkM3i0
ウチの営業所年間何十万もかけて新卒採用担当が近県まわってんだけど
去年入ってきたのが片手でもだいぶあまる程度の人数
しかもやっと決まった外勤先にかなり不安がられるくらいのレベル
はやい話、内定出して蹴られなかった人が彼らなんだろう
中途採用もさぁ、業績のびてるワケじゃないのに年中求人してる会社なんて
おかしいよなぁ・・・
必要なタイミングにキッチリ求人してれば
営業所ごとの採用担当なんかいらないんだよ、経費の無駄
その割にヘンなとこケチってて、大事な給料計算する事務員が
パートなの
待遇悪いんで半年ごとくらいにしょっちゅうかわるんだけど
給料を含めた社員の超個人情報をそんな人達にガンガン見せちゃってるワケ
最近この会社の経営陣中学生なんじゃないかって思うときある
568:渋谷区みん＠元北東北統括部CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/12/22 22:28:20 uUeffBe+0
だから云ったじゃん
敵に回すと恐ろしいよってw
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬー
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 22:50:02 ciK5cdk70
岡田所長殿
子供の貯金箱からお金を盗らないよう、お願い致します。
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 23:04:05 Xdrrw04L0
重いｗ なんか超重いこと書かれてるぉｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
ラララライ♪ ラララライ♪
業務停止でエクササーイズ♪ ワン・ツー・スｒ
ぉぃなんだやｍｒ
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/23 00:18:48 2geraXJI0
>>567
>待遇悪いんで半年ごとくらいにしょっちゅうかわるんだけど
紹介予定派遣ですから、半年で切らないと、正規雇用する必要が出てくるんですよ。
一般労働者派遣は許可制。特定と紹介予定は届出制ですから～
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/23 00:24:46 zFk+s/Mw0
岡田所長殿
子供の貯金箱からお金を盗らないよう、お願い致します。
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/23 17:57:12 VFseg1AA0
>>572 横浜営業所について調査依頼。
この一年間、横浜の在籍技術者の増減はほとんどないのに、毎月他営業所から移管受入が多い。
毎月６名位で、多いときは１０名。
これって退職者の補填なの？もしそうなら、岡田の横浜営業所って、退職者増の根本的な原因か？
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/23 22:21:30 Z1ORawa70
新宿の中野所長殿
貴殿の愛車のフォ×スターは今もお元気ですか?
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/24 01:04:16 7Yho/sFH0
|,,´∀｀彡ﾉ メリィ クリトリス
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/24 02:44:46 hQxtpWLK0
グッドウィルの日雇いが、子会社に流れるから、売上が一時期上がるね。
でも所詮、日雇いだから役に立つかどうか微妙だな。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/24 23:12:34 Rm1fsxbh0
通達
先日、グッドウィルに関する報道がありましたが。
当社の業務には、なんら影響はありません。
なお客様から問い合わせがあった場合には、その場で回答せず
広報部へ問い合わせを願うようにしてください。
皆様は、何も変わらず日々の業務に専念願います。
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/25 08:53:02 1v0Ry+Wy0
我々はグッドウィルとは無関係です。爆笑ww
URLﾘﾝｸ(www.csicorp.jp)
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/25 12:50:48 JFS793zk0
売上実績と従業員数推移が連動しているところに興味を感じる！！
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/25 21:32:51 e9pFMCDQ0
>>578
それは仕様です。
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/25 22:38:06 adv7KfNx0
>>577
そのページ（URLﾘﾝｸ(www.csicorp.jp)）からグッドウィルという言葉が消えるのも時間の問題だな
>>572
岡田って昔、神田に居た所長？あのデブ？あの無能？あの詐欺師？まだ生きているの？仕事ができる所長が欲しかったよ。
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 00:02:02 IX/5Bcj70
>>581 岡田所長って横浜だろ？ミスターポポに似ていて、得意技が陰湿な陰口。営業所にいるとまる聞こえだよ。
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 10:15:20 QT9VlqM+0
変えなきゃ良かったのに、馬鹿だね
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 21:31:11 pniSnneGO
511:名無しさん＠八周年 :2007/12/25(火) 20:57:28 ID:WwcpMd4q0
グッドウィルグループ社外取締役
片山龍太郎
妻は自民党衆議院議員の■片山さつき
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 23:29:44 AwJPkZXF0
今日の仕事後、転職の面接に行ってきました。
正直、マジでやばいと思いました。
面接官「CSIはどのような会社ですか？」
私「特定派遣を行っていて、グッドウィルグループの配下です」
面接官「グッドウィルグループですか。なぜ今まで正社員ではなく日当派遣をやっていたのですか？」
私「いや、CSIは特定派遣で月給制です」
面接官「あっそう、でもグッドウィルグループは今大変だね」
正直、面接で「グッドウィル」の名は出すべきでないと痛感した。
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 01:33:11 Qoyunrzm0
>>585
バカだな。
グッドの名前を出した瞬間終わりだよｗ
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 20:58:45 FQYQfEbb0
↓求人情報より抜粋
◎25歳 年収450万円（開発経験3年、Java、Oracle、SQL経験）
◎30歳 年収600万円（開発経験8年、Web経験2年、プロジェクトリーダー）
※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを兼ね合わせて算出されます。
※なかには、36歳・マネージャーで年収800万円といった社員もいます。当社では能力・成果を正当に評価しています。
これ月120時間くらい残業してってことだよね？↑
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 22:29:31 K/jlwya90
>>585
うわｗｗ 私「」、頭が悪杉ｗｗｗｗ
>>587
スキル的には同じだけど年収３００もない俺が現実ｗ
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 23:00:20 4FiugZkQ0
>>585です。
来年１月に数社の面接の予定を入れました。
それまでにグッドウィルが倒産していないことを祈願！！！
株が以上に下がっているけど本当に危機感が増しています。
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/29 00:24:29 47NAPpFM0
求人情報を正しく修正したい↓
全国でプロジェクトが増加中。30名の積極採用を行ないます！
↑とゆーのは冗談で、優秀な経験者が大量に辞めてるからです
【入社後の流れ】
導入研修後、スキルや経験に応じて進行中のいずれかのプロジェクトに配属となります。
↑でもすぐには外勤先はみつからないので、ほんの三ヶ月ほど社内待機になります。
できればパソコンも使わせてあげたいのですがフリーのものがないので
とりあえず一日中、本で勉強していてください。
月に1回程度、担当営業との面談を実施。
↑営業が少ないので、実際は5ヶ月に一回程度になります。
学歴不問 年齢不問 ≪人物面を重視した選考を行ないます≫
↑しきい低すぎｗｗｗｗｗ
■昇給年1回（5月）
↑2000円
当社では能力・成果を正当に評価しています。
↑でも評価できていないので優秀な経験者が大量に辞めてます。
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/31 01:49:23 TAVVkXt30
URLﾘﾝｸ(www.goodwill.com)
↑これ読んだ？グッドウィルどまりじゃないようだな。
グッドウィルプレミア自体も危機拡大かよ。
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/31 18:49:39 GVaHWe8l0
少し早いですが、あけましておめでとうございます。
私も2008年でこことはお別れをしますが、いい思い出ばかりです。
クリスタルの失態後の身売り。
グッドウィルの失態後の・・・。また同じ末路が・・・。
業務請負の会社ということで入社をしましたが、結局、派遣業ですから・・・。
2007年は何かと「偽」が多かったですが、親が潰れてもみなさんなら乗り切れます。がんばってください。
ちなみに、>>585さん、転職面接のとき「特定派遣」といっても面接相手にしてみれば結局「派遣は派遣」なので気をつけてください。
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/31 19:22:12 CLCTr4+aO
偽装請け合い
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
グッドウィル
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/01 00:02:17 UQVStcrq0
あけましておめでとうございます
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/01 00:02:48 K0Ss5Eop0
明けましてお(･∀･)め(･∀･)で(･∀･)と(･∀･)う！
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/01 04:39:02 5k0KCW8I0
おめでたくねーだろ＾＾
597: 【大吉】 【382円】
08/01/01 07:20:49 0zIWkWii0
↑今年のCSI運勢と、時給
598:CMI
08/01/01 12:30:46 rjLtm7wK0
おめでとう
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/02 11:12:09 av9rrjUH0
（´∀｀ ）フゥ～～～～アァ～～ユゥ、 （・∀・）ハッ、ハッ、ハッハッ♪ ｵｰｲｪﾊﾞﾚﾊﾞﾙ
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/02 18:15:18 qtIHtXri0
インサイダー取引防止 て名目で社員は自社株売買するな
て通達来てるんだけど、これって強制力あるんかね？
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/02 22:41:28 x5sXjbN20
オレもなんとか経験はつめたので、今年中には会社変えたい
ながくいる会社ではない
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/03 03:04:38 eoTkdD9/0
江頭が折口会長と面識があるみたいだｗ
即出ならすまんが、これ見て笑ったｗｗ
このパーティにCSIの人間もいたのかなぁ？？ｗ
URLﾘﾝｸ(blog.kansai.com)
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/04 13:34:13 /+2Z5Ioz0
特定派遣の部屋
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/04 18:55:30 h3l+mFknO
110:名無しさん＠八周年 :2008/01/03(木) 00:11:53 ID:95zaXnEKO
六本木でキャバのボーイバイトしてたとき
よくグット○ィルの部長クラス以上が来てたよ。
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/06 15:38:18 0HpWKfjE0
メールを貰った「CSIの業務に影響はない」と・・・。
グッドウィルとグッドウィルプレミアの売上げがなくなっても、CSI社員の賞与や昇給率に影響はないと言えるのですか？
ちょっと心配・・・
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/06 16:42:18 KbYsj7pe0
>>605
業務に影響はないと書いたが、給料に影響ないとは書いてないだろ。
バカかオマエｗ
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/06 22:09:59 5H9V+Yyr0
今年度中におさらばします
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/06 23:42:39 cEypSZHP0
>>607 今年度中ってｗｗｗ
今月や来月じゃないんだｗｗｗ
転職しても派遣だなｗｗｗ
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/07 00:14:45 DoyWX5io0
>>606=>608
年度がわからない池沼ｗ
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/07 00:17:02 iSfix2YD0
>>608
何が言いたいのかわからんぞチンカスｗ
３末で辞めれば間に合うだろミソ足らんのか？
まあ、オマエは中野と一緒にCSIでノタレ死ねｗｗ
来年度からボーナスないぞ。退職金もチャラだ。
全部、キサマ等に持たせる携帯電話の予算にするんじゃボケｗｗｗ
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/07 00:54:22 vmzWVqoN0
>>609
うわｗｗ。社会人になっても年度と年の違いを理解していないの？
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/07 00:58:43 vmzWVqoN0
>>610 私、馬鹿だからあなたの質問がよくわからない？？
＞３末で辞めれば間に合うだろミソ足らんのか？
何に間に合うの？
＞まあ、オマエは中野と一緒にCSIでノタレ死ねｗｗ
中野って誰？
＞来年度からボーナスないぞ。退職金もチャラだ。
ボーナスに粘着して書き込みをしていたあの雑魚か？
＞全部、キサマ等に持たせる携帯電話の予算にするんじゃボケｗｗｗ
通話料は自腹だけど？
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/07 01:03:13 vmzWVqoN0
>>610 ねえ、退職したのに未だにＣＳＩの掲示板に執着している奴いるじゃん。
あいつ、うざくない。あいつのネタが、忘年会で話題にされたけど超爆笑ｗｗ
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/07 01:09:28 iSfix2YD0
>>611
>>612
>>613
なんでそんなに必死なの？ｗ
かわいそうに
他に友達いないから
ココの忘年会にもいったのねｗｗｗ
かまってほしいけど
相手してくれるのはＣＳＩの社員だけ
辞めてもいくところないし
できる仕事は評価と雑用だけ
かわいそうにｗｗｗ
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/07 02:08:27 UcQYE+mH0
>>608
俺お前みたいにおじさんじゃないんだ・・・
おじさんは年齢制限で大変ですね＾＾ｂ
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/07 20:26:35 DoyWX5io0
>>608
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/10 20:22:14 kLe/MGu70
プロパーも見てます。
バカ丸出しはやめてください。
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/11 00:26:39 dOwfMLsn0
プロパーの意味がわかってねぇだろ。恥ずかしいから書き込むなよ。
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/11 00:38:16 7IYMZmBc0
お母さんも見てます。
バカ丸出しはやめてください。
620:@たちかわ
08/01/11 20:34:32 XbCe8ir50
＞通話料は自腹だけど？
マジで？
＞中野って誰？
どっかの営業所長じゃない？
なんかかなり恨んでるんだな。
どこの営業所も営業は大変だからな。色々と。
＞お母さんも見てます。
けっこうみんな見てますね。
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/11 21:59:02 7IYMZmBc0
>>620
おまえ、空気読めないね。
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/11 22:28:01 dOwfMLsn0
>>621
いや、どうみてもお前だろ。 ムキになる前に仕事でも探せよ、キチガイ。
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 00:03:00 bBFjGc5i0
バカばっかりでつまらんな・・・
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 02:07:53 0DRo9UGr0
なんせ株式会社ＣＳＩなんだから。
我慢してくれよ。
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 07:34:28 B8kVQKpp0
バカの自覚がないからな。
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 19:34:43 GsOsfd9u0
お前を筆頭にな
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 23:16:47 0DRo9UGr0
グッドの業務停止に伴って、今後は
グッドのグループ間連携をさらに強固にし
この逆境を乗り越えることとします。
つきましては、現在好調なグループ会社の利益を
業務停止、および赤字経営の部門の管理費として
一時的に充当していきます。
その間、社員一同にはご迷惑をおかけいたしますが
この逆境を乗り越え、勝利を手にするまで
心して、業務に励むようにしなさい。
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 23:57:36 gIINx//n0
>>627
違法行為に対する罰則を逆境に置き換えるのは反省の色無し
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/13 00:47:15 tbq4l+X00
違法行為を行ったのはグッドウィルであり
グッドウィルプレミヤ、および株式会社ＣＳＩは関係ありません。
株式会社ＣＳＩはコンプライアンス対策を万全に行っております。
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/13 01:44:21 vvskRUJ/0
プレミヤｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/14 00:56:27 hHQTfI1dO
ぷれみ～や？
ｗｗｗｗｗ
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/14 01:55:29 iVfJS0bQ0
しかし、良くも悪くも、こういう既に中堅も含めて相当数が
逃げ出し始めている状況で、緊急総会や定例会開いて社員の空気読む。
ぐらいの事が出来ないのは会社としてどうなんだろうかね。
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/14 08:47:34 W4IHU13i0
休日を潰して臨時定例会を開かれても困るんだよなぁ。
色々と用事があるからね。
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/15 15:50:09 drOLSz6Q0
なんでもありの会社だね
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/16 22:50:40 dkNMjLVh0
無能だからベクトル間違えてきてるだろ。
最近ハードのテスタをバカみたいに採用してるぞ。
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/16 23:39:07 F8sqEvozO
この会社まだあったんだ？昔働いてたけど、外勤先の単価が32万だったのには、笑えた。
俺が働いてたころは、バカシとか言う名前だった。
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/17 23:35:55 ntfHzVtr0
>>636
よほどの無能じゃない限りハタシでも単価50はあったぞ。 32って、どんだけ無能だったんだ・・・？
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/18 01:24:20 Rmi8OjyC0
>>637
>>636wwww
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 00:54:30 ZOE23DfQ0
>>636 それ、新卒で未経験の相場。今も昔も同じ。
そんなのでは売上げにならないので、営業は新卒や無能者に対して定番の子持ち作戦を必ずやる。
①スキルある人とセットで面接
②既にスキルある人がいる外勤先で面接
③外勤先で評判のいい人がいるところで面接
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 01:27:59 iDo2xC6N0
ここはまったく社員に投資しないよね
最初に６ヶ月研修させて開発で送り込んだ場合
初期費用 １５０万
単価 ５０万 荒利 ２０万
研修させずに評価or雑用で送り込んだ場合
初期費用 ０万
単価 ３５万 荒利 ５万
社員を育てて一流のエンジニアに～なんてこれっぽっちも考えてない
見えてるのは目先の小さな利益だけ
そんで評価評価でたらい回しにして最後はポイッ
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 01:40:21 ZOE23DfQ0
会社が株式の売買を拘束するのって違法じゃない。
結局、株の暴落や乗っ取りを逃れるための手段だろ。
この業務通達はやばいからそろそろ処分して。
お疲れ様です。
2007年12月22日の報道を受けまして、急遽、自社株式売買自粛期間とさせて頂きます。
自粛期間は下記の通りとなりますので徹底の程、宜しくお願い致します。
【目的】
インサイダー取引防止のため
【自社株式】グッドウィル・グループ株式会社の株式
【自粛期間】
2007年12月25日（火）～2008年2月下旬予定
※売買自粛解禁日は、確定時に再度、通知致します。
【対象】CSI全社員
■この期間中は、原則自社株式は自粛となります。
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 01:54:12 7EOICS8DO
>>641
自粛≠拘束
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 02:45:51 EnW/aD+2O
社員全員ヘルメットヘアーにすると聞いたけど…
ｗ
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 18:14:22 rkdG1tPL0
>>640
＞社員を育てて一流のエンジニアに～なんてこれっぽっちも考えてない
一流のエンジニアになる素質がある奴は、ここに入社していない
＞見えてるのは目先の小さな利益だけ
売上げも低い、純利益も低い人には還元できません
＞そんで評価評価でたらい回しにして最後はポイッ
ここ、派遣でしょ？正社員でも派遣であることを忘れていない？
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 18:20:37 Q65hlon70
通達
おつかれさまです
2007年12月22日の報道を受けまして、急遽、全員ヘルメットヘアーとさせて頂きます。
ヘルメット期間は下記の通りとなりますので徹底の程、宜しくお願い致します。
【目的】
ＣＳＩ社員としての統一感、および愛社精神を養うため
【対象】男子社員全員でハゲてない社員
【ヘルメット期間】
2007年12月25日（火）～2008年2月下旬予定
※通常髪型解禁日は、確定時に再度、通知致します。
【対象】CSI全社員
■この期間中は、原則ヘルメットヘアーとなります。
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 23:45:40 omRGbvoI0
>>643,>>645 何が面白いのか分からん･･･。
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/20 00:47:04 0Of0yk+t0
>>646
それはオマエが頭の病気だからだよｗ
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/20 09:48:45 KaHlxYoM0
>>647
お前も重症だな
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/20 12:49:46 SbAToRvY0
>>626>>648
友達もいないだろう粘着池沼を晒しアゲ
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/20 17:33:45 18PXk0QH0
明日から出社予定です！とりあえずどんなもんかいってみますー
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/20 21:34:55 KaHlxYoM0
>>649
お前もかなりの、うんこちゃんだな。
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/20 23:15:26 6V7OcXvj0
お仕事無いでしょうか・・・・
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/20 23:50:34 3GIG8Eps0
ここも業務停止で潰れちゃうの？
取引先はどうすれば良いの？
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 01:02:15 KzQo1fFC0
取引先は新しい派遣会社を探せばいいだけです。
だいたい、いまだに株式会社ＣＳＩを使ってる客に
ろくなのはいません。
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 01:13:33 1I1cxPn/0
>283
もう無理...
退職金＝勤めた年数×２万円
って、ほんと？？
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 08:02:03 xhI+42D/0
もう少し多いけど、
２０年勤めて自己都合退職で３００万くらいだな。
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 20:49:22 KzQo1fFC0
>>655
ホントだよｗ
明細見て笑ったもんｗｗ
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 21:10:02 B63Hiw0M0
>>655
俺もだよ。ははは…
まさかと思ったモン。でもホントなんだなあ
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 21:47:21 xotaoWIu0
CSIの経営陣て、記録的なうんこ経営陣だよね
とてもまともな大人が運営してるとは思えないくらいグダグダ
よく顔出せるよなぁ
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 21:53:06 wJLAHHNS0
>>655
そうだよなぁ。
俺も泣きたくなったよ
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 22:15:56 7DkXTfLT0
俺は年数x3だったよ。
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 23:21:27 KzQo1fFC0
所長のケツの穴舐めたヤツは×３出るよ。
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/22 01:27:11 4dMJgsQp0
会社経費の帳簿見せろぉ！！
退職金積み立てやってんだろうなぁ！？貯蓄してるよね？
これって普通、従業員のために積み立てしてるよね？
グダグダ経営陣でてこぉぉいっ！
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/22 21:57:06 jLjVHppe0
組合費で宴会したり、定例会の会場借りたり・・・
予想通りじゃねーかよ。負け犬組合ｗ
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/22 22:15:43 eDRU9E4B0
クリスタル レポートを開発した会社？
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/22 23:52:21 uxul2cEH0
半日有給が無くなるなんて・・・・。
ふざけんなぁ！
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/23 00:54:36 5XZtv1P00
ここも業務停止で潰れちゃうの？
取引先はどうすれば良いの？
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/23 08:18:02 mwRYYiAL0
確定申告どうしよう
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/23 19:43:10 mwRYYiAL0
源泉徴収票、早く直してくださいね♪
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/23 20:26:29 LQ8eFnPp0
何て言うか・・・毎月、毎月何かしらの「遅れます」メール来るんですけど。
明細書とか、上にある原潜徴収とか・・
これが当たり前？？
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/23 21:07:02 kzUHm7+g0
当たり前どころか、給料明細と残業手当を毎月照らし合わせないと金額が詐称されてるよ。
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/23 22:03:04 faZk+9jc0
残業１０時間が、不就労１０時間になってたことあるｗ
指摘したら「すぐには直せなませんね。来月調整してやるから。」
って軽くキレられた。
わけわからん。この会社。
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/23 23:29:34 8ugRDWbd0
有給取る理由を管理したいだと？
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/24 07:37:28 vphwPkpW0
従業員の方
アルバイトの方へ
サービス残業分は必ず会社へ請求して下さい
すでに退職している元社員などは会社から個別で
支給されています
残業をしているのは事実なら当然の権利です
業界1位のスタッフサービスも全社員に対して
サービス残業分を払っています
会社に話してもこの時期、対応をしない場合があります
残業が事実なら労働基準監督署に詳しく説明をして
どの様にするか指示をもらってください
時効がありますが2年前までさかのぼれます
今さらとか証拠がないのではという方も
サービス残業が事実なら監督署に相談してください
残業をしすぎて敬意書を書いた方はそれを持参してください
アルバイトの方で仕事の途中でタイムカードを押すことが
あった場合も同じです
みなさんからたくさんの相談があがりましたら
スタッフサービスと同様に労働基準監督署が調査に入り
会社から全員に支払いを命じる事になります
労働基準監督署は労働者の味方であり
サービス残業が事実なら労働者としてのあたりまえ権利です
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/24 07:58:39 lNI1Bzgu0
>>668
それは、法律に抵触・・・
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/25 11:23:21 j1g0KKc50
初めての借り入れ、おまとめローン、不動産担保ローン、未成年者の方、無職の方、自営業の方、件数が7社目,8社目で借り入れが出来ない方、申込みブラックの方、自己破産、債務整理など金融事故がある方…
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677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/26 14:31:12 s7YShd9k0
新宿営業所通達
今後、会社の飲み会に参加しないモノは
嫌がらせとして、下記の提出を義務付ける。
提出しないモノは欠勤扱いとする。
・定例会充実案
・新規事業案公募の件
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/26 14:57:43 lugmA1Ky0
いいねいいね
せっかくこうゆう掲示板があるんだから
いかにCSIがグダグダな経営をしてるか世間に晒すべきだね
実際に働いてる人間しかわかんないからね
ちなみに毎月とられてる組合費
全社員からとってるワケだから
けっこうすごい額になるハズなんだけど何に使ってるのかね
とても社員に還元されてるとは思えないんだけど
明細を出せこのグダグダ会社
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/26 15:45:10 49sTq5/P0
この響き懐かしいな
[嫌がらせとして・・・欠勤扱いとする。]
派遣先は夏期休暇だがウチには夏期休暇という概念がないので
嫌がらせとして営業所に来て丸１日自習することを義務付ける。
来なければ欠勤扱いとする。
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/26 16:17:03 lNYiPkyg0
>>678
組合については,
「いやー組合入っている方がいいじゃないですかー。」
で馬鹿な人は納得するんだろうけど、
今度の携帯配布ってどう説明するんだろう?
さすがに無理があると思うけど。
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/26 16:43:09 pOwIbNuU0
漏れなく全員強制です。
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/26 17:04:13 qBPcdYcU0
シーテックの次のスレは？
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/26 17:35:43 pZoSnA520
>>680
組合費が余ってるから、その分を使って携帯導入して
その業者からバックマージンたっぷり貰うんだって聞いた。（これは公然の秘密らしいので）
なんせ、これだけの人数が毎月使うんだからなかなかの売上になるらしい。
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/26 17:45:58 Ng7Kysdq0
通達
組合費徴収に関するお願い。
お疲れ様です。
弊社では、基本的に社員全員を組合員とする方針でしたが
現状、多くの社員が組合未加入となっております。
つきましては、今後、各営業所ごとに
組合費の徴収率を調査することとします。
各営業所にて、組合未加入者１人につき、毎月１枚
理由書の提出を義務付けます。
また、３ヶ月続けて未加入の社員がいる場合。
１人につき１枚、担当営業の者から始末書を提出させます。
以上、よろしくおねがいします。
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/26 18:14:07 CG3n8Cq30
たたたたた大変ですぅぅぅぅぅ
半日休暇がなくなるぅぅぅぅぅぅ
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 04:41:52 8XZ2n4dV0
はじめまして。
私、株式会社ＣＳＩの者です。
弊社は、コンピュータソフトウェアに関するアウトソーシングの会社です。
御社のコンピュータ関係の責任者の方と、一度お話をいただけたらと思っております。
URLﾘﾝｸ(www.csicorp.jp)
どうかよろしくお願いいたします。
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 05:22:00 zbJx6zwK0
なんで業績グラフが２００４年でとまってんだよ。
２００８年だぜ、今は？
ちがうか？
会社の管理体制がうかがえるな！
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 12:16:31 9doG/S0r0
ちなみに毎月とられてる組合費
全社員からとってるワケだから
けっこうすごい額になるハズなんだけど何に使ってるのかね
とても社員に還元されてるとは思えないんだけど
明細を出せこのグダグダ会社
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 17:47:49 Tqn8YZ430
>>683
そりゃあ、組合費の用途は 組合役員の給与の一部、組合員の文体費補助、組合員の福利厚生・・・・が普通だろうが
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 22:24:21 8XZ2n4dV0
株式会社ＣＳＩの組合費ってあれだね。
グッドウィルのデータ装備費と同じだねｗ
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 22:55:31 55/9VDs+0
組合費の収支が出るのって今年の夏？
開示状況次第では、組合を抜けようかと。
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 23:18:16 b2JX5WVE0
>>690
装備費よりも高額だけどね！
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 23:29:34 43fDiwVz0
>>691
半強制なので抜けれないでござるの巻
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/28 10:21:57 R7ACNRl40
待機中って、給料もらいながら職探しできるからいいです。
こんなこと書いたら批判されるでしょうけど・・・。
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/29 01:02:46 mVGTes+f0
似非請負・偽装派遣の旧栗ｗ お前らも何時になったら業務停止になるんだｗｗｗ
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/29 01:12:18 Z/3Wv7uJ0
もうそろそろだと思う・・・。
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/29 01:12:39 1FNBOYUIO
そうだな
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/29 14:46:34 Z/3Wv7uJ0
通勤中に暴力沙汰起した。今自宅謹慎中。
クビ確実なので、転職サイトに職務経歴書晒しました（泣）。
駅で禁煙時間中の喫煙を注意してトラブルになりました。
みなさんお世話になりました。すみませんでした。
なんだかんだ言っても、ボーナスと残業代が出たのは今まで行った
会社の中ではまともでした。
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/30 00:39:56 b1vw2mya0
組合主催の親睦会(中野の強制)
みんな行く？
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/30 12:27:12 yypnyeT60
お昼休みです・・・。
他社の罵り合いのスレを見た後に、このスレを見ると
この会社の方たちがすごく良い方に見えてくる。
他社（派遣以外）や、グッドウィルのスレなんてとても
見ていられません。
あ、ちなみにこの時間のアクセスで誤解されたら嫌なのですが。
私は私有パソコン
ネットワークは自己所有のイーモバイルで会社ネットワークには未接続。
P2Pソフトや顧客情報はなし、セキュリティソフトはカスペルスキーで
２ちゃんねるを見てます。
待機中で外勤先でネットにつないでいるわけではありません。
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/30 19:08:22 3M1qSzFS0
>>695
もしも社内に私有パソコンを持ち込んでいるのであれば
問題あり
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/30 21:50:02 jXiBgDvS0
>>701
そんなに全力で釣られんなよ。
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/31 21:10:30 02Qluotx0
新卒君→新卒社員
と呼ぶようにとか頭おかしい文書出してる場合かよ。バカ会社が。。。
何が新卒社員だよｗ
呼び方変える前に、新卒君の歓迎会まで割り勘にするのやめてやれよｗｗ
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/31 21:14:27 02Qluotx0
業務打合せ→職場見学
だいたい、なんだこれ？
なめてるのか？ｗバカにしてるのか？ｗｗ
さっさと潰れてしまえよ。
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/31 22:22:00 DdJLCxHr0
この会社も偽装派遣しているのか。
知らなかった。
すでに各技術社員の評価をしていたのは誰？
将来の話かと思ったぜ。
次の定例会の話の中に、請負の話でそうな悪寒。
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/31 22:36:14 DdJLCxHr0
新卒君です。歓迎会はしてくれなかったが、歓送会はしてくれよ。
頼むぜみんな。
短い間でしたがありがとうございました。
最後に一言質問。
皆さん貧乏そうな顔をしていらっしゃるのは何故。
月に１０万ぐらい貯金できるだろ。
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/01 01:18:39 +2l4oDHd0
パラサイトなら１０万くらいの出費が消えるだろうなｗ
数社内定もらったから、早く糞偽装派遣会社去りたいｗｗ
有望・優秀なエンジニアのためにもこんな糞会社は
さっさと摘発されてつぶれてしまえｗ
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/01 22:46:22 4rwgdfNI0
新宿営業所ってなんで定例会丸一日なの？
他は半日じゃねーかよ。
所長がバカなんだからしょうがねーけど
他の営業所よりやる気ない社員が多いことは確実だな・・
それにしても、新宿の所長の中野は暇なのか？
わけのわからんメールをしょっちゅう送ってきやがって
お客さんに見せたら爆笑されたぞorz
最近じゃ「なんか営業所からメール来た？」とか
「なんかネタないの？」とか聞かれる始末(笑)
おい中野。
オマエ。頭おかしいぞ。
お客さんにも言われてるぞ(爆)
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/02 01:52:25 ovazVXBP0
中野はほんものの馬鹿だからなショウガナイ。
知能障害起こしてる、基地外だ。
せめて、日本語を、せめて、一般的な日本人が聞き取れる日本語を
話してほしいと思うよ。あいつは、ゴミ以下のくずだな。まじで
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/02 18:10:37 qoqe7NJH0
定例会参加してきたよー。役員の頭が悪杉ﾜﾛﾀｗ 失笑されてたｗ
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/02 18:17:05 MHk8tvot0
愚奴迂異瑠 の報道を なんとかしてくんないと、営業できねえよ。
訪問先から
「もっとほとぼりが覚めてから来たほうが良いよ」とか
「報道を何度も見てるよ」
とか言われてしまうwwwww
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/02 19:58:13 qaMxSIFb0
>>711
そう、特に久我の馬鹿が余計なことするから
外勤先からの評判がすごい悪くなったよ。
かんべんしてほしーよ、まったく。
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/03 03:09:28 dAfcuPQu0
>>706 たかが１０万かよｗｗ
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/03 04:24:32 P5p0sOrb0
また、この会社不正を働いたらしいね。
Yahooにニュースが出てたｗｗｗｗｗｗｗｗ
家宅捜索ｗｗｗｗ
犯罪企業ｗｗｗｗｗｗ
違法派遣ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/03 08:27:33 94aPRQ6Z0
要するに一度も役員選挙などやったこともないやろ。
労働組合法第５条-5違反
よって、まっとうな組合と云えず。
組合費は不当に徴収されたものであり返還を要求する。
と訴訟を起こせばええんでないかい。従業員諸君？
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/03 08:42:22 bOJjzUrf0
>>709
この会社ではないよ。
大きな枠でのグループ企業ではあるがね
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/03 10:21:10 IXk/Hprn0
>>712
詳しく
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/03 19:58:23 7GC/ig9R0
グッドウィル傘下になって、悪くなったんじゃねぇか？
何の魅力もない会社になっていくな。
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/03 20:02:17 9rWk2+LW0
色々なことを考えさせられる組織でした
せっかく入ってきた社員にわざわざ嫌がらせをして追い出す
一体、何がしたいのやら
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/03 22:38:35 bOJjzUrf0
>>712
自問自答 乙
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/03 23:40:02 vV8SmMOs0
京都のリンさん配下から東京の折口さん配下になって確実に変わったといえば、
・取締役社長の、数ヶ月単位での首のすげ替えがなくなった
・組合ができた（どこまで力があるのか分からないけど）
ぐらいだっけ。
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/04 01:21:03 uCDKVImI0
>>721
みずほが見限った。給料払えないから必死で残業見込み調査してる。
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/04 20:04:07 z1FoV0E70
えっ。いよいよ倒産？
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/04 20:51:42 yCzvAJcq0
査定面談ってどんな事するんですか？
結構大変？
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/04 23:26:23 z1FoV0E70
グッドプレミアも給料払えなくなる日が来るのかな？
くるとしたらいつかな？
まずは夏のボーナスなしかな？
でなくなったとき、どんな通達くるのかな？
楽しみだなｗ
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/05 00:04:25 b9xxzWUU0
定例会の有休に関する発表は呆れた。
嫌がらせ以外の何者でもないな。
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/05 01:38:25 zrflw9ao0
>>712
いったい、何処で、誰が、何時、何を、どうした？
詳しく聞きたいな。
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/05 22:16:04 sFtE9HWE0
二重派遣を知っていた可能性があるとみて
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/05 23:09:24 P+o2z7Hv0
この会社は年中問題ごとで騒いでるな
身内にも恥ずかしくて親会社名言ってないんだけど＾＾；
フリーターとどっちがましかな・・・ﾎﾞｿｯ
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/06 21:09:46 u+vlifkp0
中野が所長やってる間は増員しない
ってお客さんが約束してくれたｗ
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/06 21:41:38 f15cW1WL0
中野はほんものの馬鹿だからなショウガナイ。
知能障害起こしてる、基地外だ。
せめて、日本語を、せめて、一般的な日本人が聞き取れる日本語を
話してほしいと思うよ。あいつは、ゴミ以下のくずだな。まじで
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/06 23:07:30 z/eufv1I0
久賀のアホの態度にCSIを辞める決意ができました。
同じように辞めるメンバが複数名でています。
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/06 23:11:55 z/eufv1I0
久我は３６協定がなけれな営業のカスは三桁残業しろよと。
技術のカスは黙って売り上げ上げれカスとリーダー会議で公言しています。
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/07 21:09:18 Ne87WsQT0
良スレの予感
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/07 22:06:12 qA+43I4B0
>>730
中野どうこうって言う前に各企業で新規契約禁止令が出てるけどｗ
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/07 23:06:05 dtsknrXg0
>>735
この会社ではないよ。
大きな枠でのグループ企業ではあるがね
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/07 23:36:10 89HhSwC90
大きな枠でのグループ企業ってことをちゃんと宣伝しようぜ。
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/08 00:28:10 mt40LT280
>>712
詳しく
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/08 07:36:11 sH2fdQEt0
>>708
ｷﾀQ営業所も定例会丸一日だぜ！
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/08 20:30:40 HqPShI910
会社が嫌がらせするからって
客先のデータ持ち出して嫌がらせしようとか止めろよ・・・
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/08 23:55:55 TCTtKN9i0
意味がわからないよ？
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/09 00:56:15 SEpV+cDH0
Yのつっちーがウザイ。陰口ばかり。
お前さ、顔も変だけど、くさいぞ。
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/09 01:13:48 Yq4rqi/y0
>>733
久我ワロスｗ
アイツ、俺が辞めるときもいきなり即日で社宅から出て行けっていって
それができないならマンションの契約結びなおせ（敷金礼金すげー額）
とかいってやがったキチガイｗ
シカトしておいたけどｗ
つーか、日本の法律で即日退去って不可能ですからｗ
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/09 05:23:42 15o+ImUp0
技術部振替ってなんだよ！週休２日じゃねー週があるじゃねーかよ！
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/09 14:33:13 5rbxr3QP0
しかし、現実の姿は全く反対で、技術レベル差はますます広がり、下級レベルは「ごみプログラム」を大量生産しているだけになってしまいました。
趣味のプログラマが下手で、どうしようもないのは趣味だからまだ良いのですが、下手なプログラマが報酬を得て下手なプログラムを組み、
そのプログラムで社会活動の一部が動いているかと思うとゾッとします。
コンピュータは日常生活のあらゆる分野に入り込んでいるので、人権、金銭、財産に関することはもちろん、交通機関、医療機械などでも
どんどん利用されているので、バグが生命を奪う危険性も当然考えられます。
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/09 17:54:10 BZC0BjzM0
>>740 お前が止めれば。
>>741 辞書をひきなさい。
>>742 土ヤは外回りをしていないらしいな。というか横浜って新宿の次に評判悪いな。
>>743 久ガも最悪だが、それが事実なら訴えればいいのに、そんな度胸もない奴は必ず言い訳をする。
>>744 客先で十分にサボっているくせに。
>>745 人命に関わる仕事を任せられないからだよ。
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/09 18:35:10 7BMTSj8I0
>>746
せっかく良スレ雰囲気だったのに、空気読めないね。
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/09 18:38:20 NL/Y5fGW0
全然関係ないんですけど、他社の求人見てると
【年収例】
26歳 入社1年目 年収420万円/月給30万円（PG）
31歳 入社4年目 年収730万円/月給48万円（SE）
37歳 入社3年目 年収880万円/月給56万円（PL）
って書かれてるのですが、真に受けたらダメ？
うちの会社の面接で、月収２７万欲しいって言ったら
リーダークラスでももらえないよって笑われたけど、
その時点で他社の入社一年目に比べると永遠に負け組みだよ（泣）
ま、自分のスキルにもよるけど。
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/09 19:10:56 NL/Y5fGW0
>>743
>アイツ、俺が辞めるときもいきなり即日で社宅から出て行けっていって
マジですか？
良かった寮に入らなくて正解だった。
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/09 19:21:35 UEs4jw7x0
>>746
なんか勘違いしてないか？
これ以上、株式会社ＣＳＩの評判が悪くなると困ります。
もう書かないでください。お願いします。
の間違いだよね？
書き直せよマヌケｗ
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/09 20:59:28 Yq4rqi/y0
>>749
いやいや、
そんなこといっても結局法的になにもできないから
久我が何を言おうがシカトしておけばOkって話ですよ
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/09 21:49:40 5LuYD2kV0
これが現実ですので、お間違えなきように
【年収例】
22歳 入社1年目 年収210万円/月給15万円（評価）
26歳 入社5年目 年収230万円/月給16万円（評価）
30歳 入社9年目 年収250万円/月給17万円（評価）
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/09 21:55:01 5LuYD2kV0
明細もどうぞ
URLﾘﾝｸ(img33.gazo-ch.net)
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/09 21:58:14 Yq4rqi/y0
>>752
マジか？
俺が入ったときは評価の仕事でも月収１８万だったけどな
んで残業代もつくし、営業さんが次の仕事を探してるときは
家で寝ててもOKだしでかなりいい待遇だった
でも今はなぜか営業所待機とかいう話にｗ
正直、月の初めに有給使い始めてその間にゆっくり
次の派遣会社探したほうがよっぽど楽だよｗ
っていうかそれやったしｗ
営業所待機させる派遣会社は基本的に仕事に区切りがつくたびに辞めてる
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/09 22:15:41 UEs4jw7x0
営業所待機ってのも営業所はスペース狭いから図書館待機させてるのだｗ
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/09 22:57:58 KbwYisMv0
ヤ○ザがついているのか？
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/09 23:10:53 NL/Y5fGW0
>>752
ん～入社9年目で年収250万か。
新卒の初任給より低い（泣）
自分は税込み年収300万くらい。入社もうすぐ2年ですけど。
夢も希望もなくなりました。
幸い、もう去るものは追わず見たいですし。
別の会社で正社員の求人探そう。
Ｗｅｂでエージェントに年収査定をしてもらったら、最低でも年収４２０万で
した。
他社の入社1年目に年収で２００万以上負けて、従業員満足はありえない。
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/10 14:34:09 KQhas3CP0
外勤先からもお誘いが来るような技術者で30歳以上の人って、
何をお考えでこの会社にいらっしゃるのですか？
私には理解できないのですが・・・
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/10 14:44:14 44oDR56i0
家庭もちだろ。
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/10 14:45:26 /kA6Ulio0
客先正社員よりも給料が多いのと、客先正社員になるとくだらん雑用が増えるから。
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/10 21:00:33 LqD4NOX10
外勤先のレベルを考えると、そこに正社員としては行きたくない
というのが本音だと思う。少なくとも私の場合ですが。
実際に自社の正社員が優秀なら派遣を雇う必要がないからだ。
外勤先のお誘いが入るくらいのエンジニアなら、ワンランク上の会社に
転職すればそれなりの収入も入りますしね。
あと、タイミングを見計らっているとか・・・。
外勤中にスカウトメールを物色して、契約満了日がわかっていれば面接日
のセッティングもできますし。
いまなら親会社の不祥事で、退職理由もそれを利用できる。
馬鹿は利用するためにいるのだから、とことん利用しないと。
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/10 21:24:35 YbxcOohx0
外勤先のレベルは高い。しかし、正社員として行きたくないのは忙しすぎると思うから。
今は残業を遠慮なくつけてるけど、正社員になったらそこそこ遠慮がいるだろうし。
（実際、社員は大分控えめにつけてる。評価にも繋がるんだろう）
別件で探している。
外勤先には随分勉強させてもらったと思うし、スキルも貯められたから引き上げるときはは多少心苦しいだろう。
CSIにはまったくそうは思わないが。
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/10 22:29:42 giBttAFU0
>>761
>外勤先のお誘いが入るくらいのエンジニアなら、ワンランク上の会社に
>転職すればそれなりの収入も入りますしね。
もう無理だよ。
グッド系列・旧クリスタル系列ということで、門前払いを食らうのが目に見えてるよ。
去年の内ならなんとかなったんだけどね。
経歴ロンダリングをする為に、外勤先に一度入った方がまし。
3年後にまた転職するしか、もう手がない。
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 00:36:52 lYEjROzl0
>>763
フフフ、そういうのは活動してから言うものだよ、ぼうや。
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 00:57:50 AGF7huJl0
長文失礼。
>>763
761です。
さすがに3年後は先過ぎますよ（焦）。
というか、今は事業停止レベルですが。
グッドが社員に起こされている労働基準法違反の訴訟で負けた場合は、派遣事業認可の欠格事由に該当し、
とどめを刺されるかもしれない。
ＣＳＩがまともにやっても、親会社が爆弾抱えてたら意味がないし。
３年後はもっとやばい状況かもしれないというのが、私の焦りです。
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 01:24:46 rjh5VV270
>>765
三年後と言うのは、取引先に就職して三年後。
転職で職歴とみなされる期間。
CSIなんか、職歴とみなされない。
>>764
元派遣は門前払いだよ。
特に、元クリスタルだからね。
大手の人材紹介会社を使えば分かるよ。
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 01:45:59 AGF7huJl0
>>764
761です。
実は活動してたのですが、風邪ひいて寝込んで話が流れちゃって。
未だ風邪ですのでスカウトは止めてます。
私の様に色んなプロジェクトを経験してる人材は欲しいそうです。
市場的に「グッド系列」とかより、私個人の経験を尊重してくれてます。
転職してしまえば「グッドウィル」は関係ないし、
「グッドウィルの社員であなたが悪いことしたわけじゃないでしょう」
って言われて「まぁそうなんですけどね」と思いました。
ただ、763さんのおっしゃるように外勤で経験積んだ後に転職するのもいいかも。
あと２件くらい外勤やるのもいいかな。
Ｃ・Ｃ＋＋の実務経験が欲しい。増員が理想。
本当は、２つ前の外勤先でＣを無理やりやらされたけどまだ実務レベルじゃ足りない。
のでスキルシートには書いてません。
今月中に外勤先決まらなかったら、ウチの会社の営業に頼るよりも
スカウトのほうが仕事見つかるのが早い（企業の方から声がかかるので）
というのがわかってるので転職する方を選びます。
正直待機飽きました。
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 01:50:04 evY8FEw80
元会社の看板を気にするってどんな企業だよｗｗ
その企業がブラック確定じゃん。
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 01:59:44 0/AK/vhE0
実際にあった話
人事「なぜクリスタルなんかに入ったんですか？」
俺「研究開発をさせてもらえると騙されたんです」
人事「なぜもっと会社のことをよく調べなかったんですか？」
俺「・・・」
そんな簡単に騙されるような人材は当社には必要ありません
というニュアンスが伝わってきて、まともに話も聞いてくれなかった
どこへ行っても、「騙したほうが偉くて、騙されたほうが愚か者」
この国は本当に腐ってるよ
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 02:41:32 i6x8h1cV0
>>767
私の場合は辞めましたけど、外勤先で得た知識は役にたってますよ
辞める前から外勤先から、お声はかかっていましたがお断りして
今の会社にいます。
ご存知だと思いますが、辞めるときは月末に辞めて（有給消化）
次の月の１日に入社するのがいいと思います。私はそうしましたし。
ちなみに、個人的には、外勤先からお声がかかる＝優秀だとは
思ってないです。たぶん、お声のかかる方は、みなさん優秀
なんでしょうけど、少なくとも自分は優秀じゃないですね。
その外勤先に長くいただけですから、そりゃ、スキルがついて
て当たり前ですもん。
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 02:47:04 i6x8h1cV0
>>769
採用面接で、自分が元いた会社に対してネガティブな発言をするのは
タブーだと思うのですが、、、（汗）
気持ちもわからないわけではないけど、、
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 02:52:11 4Ui2pCYU0
>>771
振られた返答として、「親会社の体質がイヤになりました」ってのは
現状からするとアリだと思う……。
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 02:58:55 Vl5f+Q+D0
>>770
＞私の場合は辞めましたけど、外勤先で得た知識は役にたってますよ
君は立派な社会人だ
＞辞める前から外勤先から、お声はかかっていましたがお断りして今の会社にいます。
みんなそうだから
＞ご存知だと思いますが、辞めるときは月末に辞めて（有給消化）
客先との契約が月末締めだから、月末に辞めるんでしょ。
退職願の前に、事前に有給休暇を申請すれば月末じゃなくても有給休暇使えるよ。
＞次の月の１日に入社するのがいいと思います。私はそうしましたし。
その理由はよくわからないが、また派遣なの？なら仕様がない。
＞ちなみに、個人的には、外勤先からお声がかかる＝優秀だとは思ってないです。
勘違いしていない社会人の典型。脱CSIの成功者。
＞たぶん、お声のかかる方は、みなさん優秀なんでしょうけど、
ただの人手不足
＞少なくとも自分は優秀じゃないですね。
謙遜するな
＞その外勤先に長くいただけですから、そりゃ、スキルがついてて当たり前ですもん。
スキルってどんなスキルだ？SQLとドキュメントの書き方か？
スキルがあるかどうかは転職先での給料額でわかる。
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 04:37:26 Cs0i2UpR0
>>724
給料を上げない理由作り。
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 14:34:40 AGF7huJl0
>>774
え？あれ？
自分をアピールする場じゃないの？
アピールする気はないですけど。
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 15:40:15 Nwdr2E720
誰かに似てない？
URLﾘﾝｸ(upload.jpn.ph)
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 16:09:08 JR7RARB30
CSIは、ハローワークにも求人出してるし、転職サイトにも求人出してる。
業務を拡張する気なのか？それとも、どんどんやめていく人間の補充をして
いるだけなのか？
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 16:16:16 4Ui2pCYU0
>>777
> それとも、どんどんやめていく人間の補充をしているだけなのか？
当然、こちら。
社内で言われている数値としてはCSIの技術職採用の人の平均在籍年数は３年程度、
去年は４月からの半年で約10％がの技術職が辞めたんだっけ……？
# リンさんより折口さんのほうが泥舟のひどさは上、と考えた人が予想以上に多かった、みたい。
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 17:09:58 Nwdr2E720
キーワード【 岡田 技術 会社 仕事 嫌がらせ 営業 定例 】
↑
横浜の人書き込みすぎ
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 17:55:03 83QDt+dk0
新宿営業所ってなんで定例会丸一日なの？
他は半日じゃねーかよ。
所長がバカなんだからしょうがねーけど
他の営業所よりやる気ない社員が多いことは確実だな・・
それにしても、新宿の所長の中野は暇なのか？
わけのわからんメールをしょっちゅう送ってきやがって
お客さんに見せたら爆笑されたぞorz
最近じゃ「なんか営業所からメール来た？」とか
「なんかネタないの？」とか聞かれる始末(笑)
おい中野。
オマエ。頭おかしいぞ。
お客さんにも言われてるぞ(爆)
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 18:25:04 AGF7huJl0
>>672
どこの営業所のどいつだよそれ！！
ふざけやがって、労基に言っちゃえよ。
黙ってるから、舐められるんだ。
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 18:38:12 AGF7huJl0
>>743
>アイツ、俺が辞めるときもいきなり即日で社宅から出て行けっていって
どうせ辞めるのなら、嫌がらせしたらいいのに。
右翼のＨＰにそいつの名前と住所で喧嘩売るとか。
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 19:33:10 +Wr+6Vb60
中野はほんものの馬鹿だからなショウガナイ。
知能障害起こしてる、基地外だ。
せめて、日本語を、せめて、一般的な日本人が聞き取れる日本語を
話してほしいと思うよ。あいつは、ゴミ以下のくずだな。まじで ｼﾈ
>>780
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 20:44:10 AGF7huJl0
ウチも丸１日定例会になる。
飲み会でいいじゃん。
ウチの営業所仲良いし。
私の印象ではの話ですが。
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 20:49:28 AGF7huJl0
＞知能障害起こしてる、基地外だ。
中野氏は実際に会って話ししてみないと、自分はわからない。
具体的になにかやっているのでしょうか？
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 21:25:21 T+SIPsAW0
ＣＳＩか・・・・懐かしいな
俺、ＣＳＩの社員ではなかったんだけど、フロアが隣の会社に
勤めてた。日構シーエスエスっていうんだけど
一回だけこの会社についてまつわる苦い思い出お話致しますね。
営業所内の人間、営業、所長が皆帰社し、残ってるのは俺唯一人
となった。俺はその夜残務処理をしていて夜遅くまで仕事をして
いた。
周囲の人間から監視されて、落ち着かない日中よりは、誰もいな
い空間で一人ぽつんと仕事をしていると妙に落ち着くものがある。
仕事が全て片付き、帰ろうと部屋の電気を消したその時だった。
誤ってＣＳＩのフロアの電気も消してしまった。ＣＳＩのフロア
にはまだ人が残っていた。ＣＳＩの社員がフロアから出てきて言った。
「消さないで下さい。」「すみませんでした。」と俺は謝り、そのまま
帰社しようとした。ところがエレベーターで待っている間、もう一人の
別の社員が追いかけてきてこう言った。「さっき逃げましたね？次長が
お怒りです。ちょっと来てくれませんか？」（えっ？どうして？逃げた
つもりはないのに・・・さっき謝ったじゃないか？)言われるがままに
後をついてゆき、ＣＳＩのフロアに入った。そして次長が俺を見るなり
こう言った。「てめえらの会社はどうなってんだよ！！！！？（怒）、
お前らの会社はいつも煙草スパスパさせながら臭い匂い撒き散らかして
よ！！！！（怒）」「明日、朝礼でなこの事しっかり上の連中に話しと
け！！」「はい、誠に申し訳ございませんでした。」「帰れ！」言われ
るがままに俺は営業所を後にした。
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 22:08:03 0/AK/vhE0
土曜日 … ５２日
日曜日 … ５２日
国民の祝日 … １５日
定例会 … －１２日
研修 … －２日
実質上の年間休日１０５日か
本当に３６協定ギリギリの法定内だな
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 23:11:48 wUK9ZMKP0
>>787
ちゃんと労基法守ってる優良企業です。
つまらない書込みはやめてください。
株式会社ＣＳＩは、立派な会社です。
コンプライアンス対策には全力をあげています。
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 23:28:13 AGF7huJl0
>>788
あまりふざけた書き込みをすると
二重派遣の疑いがある場合、
会社よりも先に労基に相談するからな。
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 23:32:05 NdeAVT9e0
>>789
２重派遣以外にも、いろいろあるよ。
何かの時のために証拠だけはばっちり取ってあるけど。
俺に、不利なことを何かしようものなら全部曝け出して
やろうと思う。
そして、その首謀者を殺してしまいたい。
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 23:36:43 AGF7huJl0
>>786
私は一社員ですが、代わりに謝罪させて頂きます。
スイッチ間違えて電気消されたくらいで怒鳴る馬鹿について
は私も怒りがこみ上げてきます。
申し訳ありませんでした。
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/12 00:17:03 9+NzAbv80
>>790
ただでさえ、技術社員だけでなく
営業社員も不満がたまっている状況で
今更「従業員満足」とかぶざけたことを言い始めて
かつ、正反対のことを組合とやってるのですから。
幹部連中は、「自分たちは安全」と思ってるのだろう。
一回チクって生活が困難になれば目が覚めるんじゃないかな。
配布資料に該当されるケースが書かれているが。
有給や、半休の会社の対応次第ではこれを労基にＦＡＸする
社員も出てくるのではないだろうか？
正直、小学生の帰りの会並みな定例会にも、きれいごとだけで突っ込まれる
とボロが出る説明はもううんざりですしね
。
毎回、何をいつまでに誰がやるかを報告しないのが非常に不満だ。
入社してもうすぐ２年だが、今まで勤めた会社に比べると、
ありえないくらい低レベルだ。
５社合併前から会社があるのに、
いい年こいて、学歴もある連中が今まで何を考えて仕事してきたのか。
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/12 00:32:24 UkNvZUKt0
何も考えてこなかったからこうなった
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/12 00:59:51 9+NzAbv80
>>788
わかるか？
今年の１月２５日にすでに西日本地区で労基法違反を会社は把握している
のだからな。
あと、久我氏の即日寮の退去発言もその後に引越しのための旅費を
払っていない場合。
退去させられた社員の意識の食い違いによっては、労基法の１５条に
抵触してるのだからな。
よく物を考えて書き込めよ。
ライフ＆ワークや社員の待遇、組合の仕事など
社員の神経の逆撫でのやり方によっては、
今月中にも会社なくなるんだからな。
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/12 01:32:44 yG+IhJpr0
>>788
こういう神経逆撫で系のメッセージは止めといたほうがいい（お節介だが）。
それでなくても、叩かなくてもホコリが出るような会社なのだから。
実際、親会社があの状態だから「コンプライアンス」って言わざるを得ないだけでしょ。
リンさん配下のとき、そんなことを考えて実際に何かやった？
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/12 07:18:25 ui4kbyFf0
《情報サービス業に於ける請負の適正化のための自主点検表》
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/12 08:53:33 wqsuXX+30
クリスタル系ってどこもこうなんだね。
似たものどうしだね。
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/12 16:18:18 wqsuXX+30
>>791
ちなみに新宿営業所での出来事です。
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/12 22:56:56 9DZLiOWO0
新宿営業所ってなんで定例会丸一日なの？
他は半日じゃねーかよ。
所長がバカなんだからしょうがねーけど
他の営業所よりやる気ない社員が多いことは確実だな・・
それにしても、新宿の所長の中野は暇なのか？
わけのわからんメールをしょっちゅう送ってきやがって
お客さんに見せたら爆笑されたぞorz
最近じゃ「なんか営業所からメール来た？」とか
「なんかネタないの？」とか聞かれる始末(笑)
おい中野。
オマエ。頭おかしいぞ。
お客さんにも言われてるぞ(爆)
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/12 23:30:36 42XYdcvQ0
キーワード【 仕事 嫌がらせ 営業 会社 技術 労働 ナメクジ 】
URLﾘﾝｸ(upload.jpn.ph)
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/13 00:05:30 1BKCemv/0
株式会社ＣＳＩはコンプライアンス対策には全力をあげています。
嫌がらせもありませんし、違法行為もありません。
上層部は優れた方ばかりで
ここに書かれているようなことは、一切ありません。
優良で立派な会社です。
実際、大きな問題はひとつもおこっていません。
安心してご利用ください。
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/13 01:02:51 w6sdEQS+0
>>801
神経逆撫でっていうか。本当に社員か？
外部の人間が面白がって挑発してるように思えてきた。
それか、ここさえもクビになるくらいの低スキル社員の逆恨み？
それとも、グッドウィルの日雇いネット難民か。
>違法行為もありません。
幹部は違法行為を周知してるよ。
通達や定例会で頻繁に「どのケースが違法行為なのか」をしつこく教育し
かつ個人情報保護のセキュリティ研修も月１で行っている。
実際に
「次になにかあったら会社がなくなる」という言葉は、幹部が定例会で言っている言葉だ。
792、794は俺で、幹部がもし本気でそう考えている場合は、マジで労基に
ＦＡＸするが。
まぁ、ＦＡＸしたところで乗り切るだろうがな。
外部の愉快犯には利用されんよ。
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/13 01:05:48 1BKCemv/0
ぶっちゃけ。
オマエ等負け犬社員は黙って会社の言うとおりにしてりゃいいんだよ。
労基だの嫌がらせだのほざいたって結局なにもできないくせにｗ
ここで書き込んでる暇あったら、次の定例会のネタでも考えろよマヌケ。
糞みたいな脳みそのオマエ等を雇ってやってるだけでありがたいと思え。
カスばっかで会社の方が不幸だぜｗｗ
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/13 01:08:18 efKurmgF0
嫌がらせ、嫌がらせ
これ以上ないというほどの嫌がらせ
人ってここまで人に対して嫌がらせが出来るんだ・・・
と思わされた組織でした
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/13 06:39:20 2xZBGUkx0
>>803は私の息子ですが、ちょっとオツムの足りないのです。ご迷惑をおかけしました。
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/13 22:09:10 w6sdEQS+0
>>803
明日、労基にFAXする。
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/13 22:18:49 1BKCemv/0
>>806
口ばっかｗ
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/13 22:53:06 w6sdEQS+0
今から三田労働基準監督署にＦＡＸしてくる。
プリントアウトされた送信履歴をスキャナして、画像掲示板に載せる。
コンビニまで片道15分、画像掲示板アカウント作成等の作業で午前0時くらいには
証明できる。
しばらく待て。
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/13 23:04:46 efKurmgF0
たぶん効果ないと思うよ
俺も本社を管轄する天満労働基準監督署に訴えたけど
あいつら役人はどうせ働かなくても給料もらえるから腰が重い重い
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/13 23:12:28 9i3eP6ET0
>>786
確かにタバコの臭いがよく流れてきていたなあ。電話の声や朝礼・打合せの声や上司が部下に怒鳴りつける声がバカでかくていらいらさせられたよ。業種がら仕方ないのかねえ。
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/13 23:14:16 9i3eP6ET0
>>786
確かにタバコの臭いがよく流れてきていたなあ。電話の声や朝礼・打合せの声や上司が部下に怒鳴りつける声がバカでかくていらいらさせられたよ。業種がら仕方ないのかねえ。
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/13 23:17:51 1BKCemv/0
違法行為なんてなかった。
だから労基所は動かなかった。
お前らの被害妄想だよｗ
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/13 23:43:48 w6sdEQS+0
URLﾘﾝｸ(4.pro.tok2.com)
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/13 23:50:53 efKurmgF0
こりゃすげー！神登場！
俺も改めて労基署に行ってみようかな
全国で同時に訴えれば効果あるかも知れん
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 01:11:47 J8QXzsU/0
>>803
>>807
>>812
次ぎふざけたこと書いたら、マスコミにメールする。
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 01:22:47 J8QXzsU/0
>>814
社員を軽視する会社は必要ない。
Ｗｅｂ履歴書を公開し早急に退職する。
労基は、三田、ほか５地域を無作為に選びＦＡＸした。
この後、ＨＤＤに乱数を書き込み後、ＯＳを再インストールする。
もうここには今後アクセスしない。
あと、組合が組合員に許可を取らず社則を改訂実施することについて、
法律に詳しい知人にアドバイスをもらう。
法律に抵触しなければなにもしない。
抵触すればここに予告せず独自に行動する。
正直、ふざけた組合を自分たちの給与で飼育したくはないだろう？
もう会うことはない。さようなら。
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 01:23:45 pp4S3d4x0
ま、結局はみんな奴隷だね。グッドの奴隷だと思う。
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 01:29:10 pp4S3d4x0
>>811
日構シーエスエスは建設コンサルタントのアウトソーシング会社
ですからねえ・・・・
まだ、同じグループ会社にしてもオタクのほうが知的で気品と
上品さに満ち満ちていて素晴らしいですよ。ホント同じグループ
会社とは思えない。
だってそんなに大声張り上げて挨拶しなくても済むんですから。
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 01:33:51 pp4S3d4x0
>>813
すっげえ～オタク、ホントにやっちゃったんだ。
何ならついでに日構シーエスエスが二重派遣やってないかどうかに
ついても調べてくれない？
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 01:38:09 XrBAvqwi0
;>>813
グッジョブｗ 今の糞ＣＳＩは潰れた方が世のため、技術者のためです。
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 01:49:01 J8QXzsU/0
最後に
URLﾘﾝｸ(0bbs.jp)
今頃、ＢＢＳが開設したのでお知らせする。
このアドレスは消さない。
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 01:56:42 pp4S3d4x0
ＣＳＩの社員ってやるねえ・・・・・・流石だ
日構シーエスエスの社員にもこれくらいのことをする度胸ある
社員がいればねえ・・・・・・・・・・・・
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 01:58:39 pp4S3d4x0
ＣＳＩに限らずグッドウィル系はどこも糞なんでしょ？
マトモな会社があったら教えてよ！
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 02:24:21 zueG8PiU0
あせるなナメクジ
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 07:11:40 3v+Jy73F0
労基所にＦＡＸしました。それで？
違法なことはなにもしていません。だから何も起きません。
株式会社ＣＳＩはすばらしい会社です。
これからもコンプライアンス対策を万全に行い
社員を第一に考えていく予定ですので、皆様はご安心ください。
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 08:30:35 pp4S3d4x0
>>824
ナメクジって誰の事だよ？ナメてんのか？お前
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 10:56:28 pp4S3d4x0
新宿営業所の中野さんってどんな人？
次長になら怒られた経験アリなんだけど・・・・
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 11:05:25 pp4S3d4x0
>>825
白々しいね、アンタって人は
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 20:39:47 BaF6BLQp0
日構シーエスエス
高いし営業は嘘ばっかりだし
何しろ使えないバカ派遣送り込むw
もう使わないよ
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 20:47:34 pp4S3d4x0
>>829
ウハハハハハッ！！そりゃそうさ！会社側としてはとにかく
配属できればいいんだから！売上重視だからね！
ちなみにどこの営業所？新宿？
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 23:26:04 3v+Jy73F0
昨日はあんなに元気よかったのに今日は元気ないなーオマエら。
今日も株式会社ＣＳＩはすばらしかったですよ。
違法行為も嫌がらせも存在しない。
今までもこれからも従業員満足＆顧客満足のために全力を尽くします！
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 00:19:01 C7t9LajY0
久我と共に、前川氏ね。死ね。
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 01:37:30 Xm49I8V40
ＣＳＩの社員ってやるねえ・・・・・・流石だ
日構シーエスエスの社員にもこれくらいのことをする度胸ある
社員がいればねえ・・・・・・・・・・・・
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 01:38:00 bQWO+oRA0
日構シーエスエスは建設コンサルタントのアウトソーシング会社
ですからねえ・・・・
まだ、同じグループ会社にしてもオタクのほうが知的で気品と
上品さに満ち満ちていて素晴らしいですよ。ホント同じグループ
会社とは思えない。
だってそんなに大声張り上げて挨拶しなくても済むんですから。
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 01:39:09 4ZZKyHAI0
日構シーエスエス
高いし営業は嘘ばっかりだし
何しろ使えないバカ派遣送り込むw
もう使わないよ
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 01:42:00 xDhnt8WN0
日構シーエスエス
よい会社
最高！
最高！
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 01:42:24 CXRwUQlK0
日構シーエスエス
すげー
すげー
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 01:43:08 LbCXRX7F0
日構シーエスエス
日構シーエスエス
日構シーエスエス ！！！！！！
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 01:43:37 ysJzhjEu0
ＣＳＩの社員ってやるねえ・・・・・・流石だ
日構シーエスエスの社員にもこれくらいのことをする度胸ある
社員がいればねえ・・・・・・・・・・・・
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 01:44:03 Oph8SmMd0
日構シーエスエス
高いし営業は嘘ばっかりだし
何しろ使えないバカ派遣送り込むw
もう使わないよ
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 01:44:26 mkYAuL/30
日構シーエスエス
よい会社
最高！
最高！
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 01:44:51 cn8KNEc60
ＣＳＩの社員ってやるねえ・・・・・・流石だ
日構シーエスエスの社員にもこれくらいのことをする度胸ある
社員がいればねえ・・・・・・・・・・・・
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 01:45:16 Vx8gtejM0
日構シーエスエス
すげー
すげー
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 01:46:01 R58cIlby0
日構シーエスエスは建設コンサルタントのアウトソーシング会社
ですからねえ・・・・
まだ、同じグループ会社にしてもオタクのほうが知的で気品と
上品さに満ち満ちていて素晴らしいですよ。ホント同じグループ
会社とは思えない。
だってそんなに大声張り上げて挨拶しなくても済むんですから。
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 01:46:34 Jo1wNckF0
ＣＳＩの社員ってやるねえ・・・・・・流石だ
日構シーエスエスの社員にもこれくらいのことをする度胸ある
社員がいればねえ・・・・・・・・・・・・
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 01:47:03 5A0LDjGR0
日構シーエスエス
高いし営業は嘘ばっかりだし
何しろ使えないバカ派遣送り込むw
もう使わないよ
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 01:47:39 yfl4CUuO0
日構シーエスエス
高いし営業は嘘ばっかりだし
何しろ使えないバカ派遣送り込むw
もう使わないよ
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 01:48:15 8A8S0dnb0
日構シーエスエス
よい会社
最高！
最高！
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 01:48:45 g8xpXYVv0
日構シーエスエス
すげー
すげー
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 12:51:39 sWAUlo430
何、同じコピペ繰り返しペーストしてんだよ。訳分かんねえな
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 23:40:44 0AJI79zt0
書かれてまずいことを必死で送って見えなくしてんだよｗ
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 23:43:18 0AJI79zt0
813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 23:43:48 ID:w6sdEQS+0
URLﾘﾝｸ(4.pro.tok2.com)
814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 23:50:53 ID:efKurmgF0
こりゃすげー！神登場！
俺も改めて労基署に行ってみようかな
全国で同時に訴えれば効果あるかも知れん
815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 01:11:47 ID:J8QXzsU/0
>>803
>>807
>>812
次ぎふざけたこと書いたら、マスコミにメールする。
816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 01:22:47 ID:J8QXzsU/0
>>814
社員を軽視する会社は必要ない。
Ｗｅｂ履歴書を公開し早急に退職する。
労基は、三田、ほか５地域を無作為に選びＦＡＸした。
この後、ＨＤＤに乱数を書き込み後、ＯＳを再インストールする。
もうここには今後アクセスしない。
あと、組合が組合員に許可を取らず社則を改訂実施することについて、
法律に詳しい知人にアドバイスをもらう。
法律に抵触しなければなにもしない。
抵触すればここに予告せず独自に行動する。
正直、ふざけた組合を自分たちの給与で飼育したくはないだろう？
もう会うことはない。さようなら。
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/16 02:17:40 Bh9/vuPj0
もし、他にも労基に送るならば
「グッドウィル・グループ」を明記しておけば
解りやすいんじゃないかな。
あと、労基にとっては資料内容を具体的に知りたいだろうから
できれば文面と資料を郵送するといいよ。
あと残業時間が超過していたらタイムカードも添付するこった。
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/16 18:15:37 NFZBqYYD0
こっそり顧客のデータを盗むのやめましょうね。
ただでさえ評判悪いんだからさ、この会社。
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/16 18:42:26 qFXUtHI5O
>>854
堂々とやられても困るだろ。
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 00:37:21 zdecimbT0
>>813 それがどうしたの？過去にも同じことを試みた奴がいるけど、レベルが同じだな。
労基は送り主が明確でないと動かない。
対象の被害企業を明確にしなければ、今までと同じように電話対応で終了だよ。
これでは何も起こらない。やり直しです。再送してください。
>>814 自作自演？それとも>>813と同じレベルの知能？
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 00:47:53 jn9+bBBu0
>>856
前例としてリストに蓄積されていくよ
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 01:38:57 zdecimbT0
>>857 前例？「CSIは2重派遣している！！」とFAXで送っただけだよ。
根拠および具体的に書かれていない内容を、前例に取り入れるの？君は？本当に社会人？
前例として取り入れてほしかったら、証拠となる内容をFAXしなさい。
社会人としての知能がないなら、以下のような詳細のないまぬけな内容で労基が動くと思うか？
「○○会社は脱税しています！！」
「○○は賄賂を受け取っています！！」
「○○は２ちゃんねるで会社の根も葉もないうそを書き込んでいます！！」
何度も言うが、君たちを批判しているわけでないよ。
告発をするなら、労基が動く内容をFAXしなさい。小学生じゃないんだから。
FAXを再送する根性があればだけど・・・。
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 02:11:37 5Fo28R0B0
正直、核たる証拠を持って労基に直接足を運ぶといいよ。
個人情報だから内部に漏れないはずだろう。
まあ、労基とGWグループがグルでない限り大丈夫。
あ、ちなみに就業規則だけど技術者のみしか
存在しないってのはどうかと思うぞ。
多分、本社側からすると「管理の就業規則はただ今、作成中です…。」
なんて言うんだろうがな。
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 02:51:28 RZ3+KmAF0
>>813
↓これぐらいのことをやる度胸がないとね
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
そういえば、>>816って>>813なの？
>>816の内容を見る限り、結局逃げたんだ。告発になっていないじゃん。
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 13:08:28 6936eI850
株式会社ＣＳＩはすばらしい会社です。
コンプライアンス対策も万全です。
多くの派遣先でがんばる社員の交流のため、月に１回定例会を開催するなど社員を第一に考えています。
営業所の端末から顧客情報が流出した事件を重くみて、社員の個人のパソコンまで管理を行っています。
株式会社ＣＳＩは最高です。
違法行為も嫌がらせもありません。
ご安心ください。
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 13:11:40 yO2ptrve0
警視庁保安課は、押収した資料の分析を急ぎ、ＧＷ本丸の関与を捜査中！
ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━ !!!!!
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 13:12:50 pWpZpgwU0
久我と共に、前川氏ね。死ね。
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 14:11:45 kHrbFsPf0
>>861
はいはい、お決まりの会社ほめ殺し文句はもう沢山です。
聞き飽きました。いい加減にしてくれませんかね～？
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 15:16:25 re/v/gos0
この会社は社員に対して相変わらず、上から目線で話してるな。
ここまでくると、欝で頭がおかしいんじゃないかと疑わざるを得ない。
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 15:19:47 a+bx2KKP0
クソ企業のくせに就職氷河期に、採用してやる、使ってやるみたいな
偉そうな態度をしていたツケが、超売り手市場になったきて回ってきたね
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 15:43:38 Jean+B4c0
>>856
FAX送って騒いだ奴って、「俺は告発したぞ」と思い込んで書き込んだってこと？
まあ、ダサいけど、これから戦う気でいるんでしょ、その>>813は。
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 16:01:28 Jean+B4c0
ごめん、>>856さん、あんたが言っていることが分かったよ。
>>813って、>>816で逃げるような書き込みをしていたんだねｗｗ
確かに間抜けだｗｗｗ
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 19:03:47 re/v/gos0
そんなにムキになんなよｗ 器が知れるぞｗ
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 19:07:19 ftjqJWVC0
書き込んでも触れられない話題
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 22:37:00 rqkoNNWq0
>>869の器＝>>868の器ｗｗｗ
ムキになっているのは、>>868と>>869の２人ｗｗｗ
>>870と>>869、>>868が自作自演だなｗｗｗ
それから>>813もかｗｗｗ
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 22:42:07 re/v/gos0
３日くらい前まではこんなに安価打ちまくるヤシはいなかったんだがな・・・。
ちょっと前までは良スレだったのに、何このキチガイは・・・。
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 22:51:19 umeuH44s0
書かれてまずいことを必死で送って見えなくしてんだよｗ
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 23:16:31 rqkoNNWq0
本当だよ。で、何で君はいちいちIDを変更して書き込んでいるんだ？
何かやましいことでもあるの？それとも>>870と>>869、>>868、>>872、>>873
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 23:18:00 tQMkYKLT0
っていうか、焦りすぎだろうｗｗｗ。
正直、あのＦＡＸくらいで普通そこまで取り乱すかぁ？
わっかんねぇな。ま、あおったのは周りだし。いいんじゃないの？
>それから>>813もかｗｗｗ
813は870たちと別人だろ、メール送ったら「俺あれから書いてないよ」
って馬鹿ウケしてたｗｗｗ。
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 23:18:57 rqkoNNWq0
あのＦＡＸって何？
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 23:55:24 6936eI850
あのＳＥＸって何？
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/18 00:03:33 mD8+90PF0
URLﾘﾝｸ(4.pro.tok2.com)
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/18 00:05:13 GCFEI1w00
>>877
知能停止のゴミくずお疲れ様。
相変わらず無能の振りした使えないゴミみたいだけど元気にしてる？
死んでいいよ、オマエ。
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/18 00:53:48 Wdv3Z6uk0
>>877
ごめん俺吹いたよ。
さて、今日からまた頑張ろうっと。
＞営業所の端末から顧客情報が流出した事件を重くみて、社員の個人のパソコンまで管理を行っています。
え、俺初耳だよ。
個人のパソコンの管理ってあれでしょ。
ウィニー入ってるかどうかの調査でしょ？どこの会社もやってるよ。
どこの営業所から顧客情報流れたんだよ。
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/18 01:09:48 ekWqRwvB0
書き込んでも触れられない話題
スルーされている話題
それらの近くに書き込まれていること
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/18 01:44:58 iLwlK44g0
>>880
ちょっとまてｗｗｗ
営業所の端末からもれたのか！？
そんな話こっちには全然伝わってないぜ！
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/18 18:34:48 iIHZuXM80
中野さんってどんな人ですか？
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/18 20:43:41 +X82VqHM0
営業所の端末から漏れたから、急に個人のパソコンまで管理しはじめたんだよｗ
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/18 23:31:40 Wdv3Z6uk0
俺、初めて聞いたｗｗｗ。
そういう告白の方がやべぇ。
っていうか、どうして私が行く案件は火を噴いてるところばかりなのでしょう・・・。
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 00:10:04 Onm+Z+f80
>>882
個人の端末から漏れたのではなく、>>813が自分の意思で労基にFAXしたんだって。
でも、その>>813が企業名や本人の名前は出さずにFAXし、その後すぐにとんずらしたんだって。
それなのに、>>813は自分はすごいことをしたんどぞと思い込んで、書き込んだんだって。
それを見て皆が、>>813は腰抜けだーー、>>813は間抜けだーー、>>813はCSIの典型だーー、と騒いでいる。
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 00:57:44 3TmOvR0d0
４日くらい前まではこんなに安価打ちまくるヤシはいなかったんだがな・・・。
ちょっと前までは良スレだったのに、何このキチガイは・・・。
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 02:26:46 zN7qmK2j0
疲れた、残業代なしでこの時間まで残業ですよ～。
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 02:27:02 Z2kMf9UI0
まあ、この会社はクソ会社なのは事実だけど
そろそろみんな経営者と向かい合う
時が来たんじゃないのかな。
経営者も利益追求をするのはいいが、もっと
従業員の事も考えた方がいいよ。
あと、所長連中をもっと管理してほしいな。
なんでどの所長もDQNなんだっていつも思うよ。
特に関東。
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 07:34:57 zN7qmK2j0
オマイラ、いってきます。
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 10:14:28 NN46LaaX0
>>888
フッフッフッ・・・・最悪だな。まあガンガレ
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 20:45:25 hleob3Tr0
>>888
なぜ残業代なし？
乙
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 21:38:37 Z0YO4Ufy0
CSIから指名求人きたんだけど
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 22:12:28 4iy+PNk80
>>889
関西のほうがもっとひどいよ。
まず、給料自体が関東より１～２割低め
昇給も関東より渋め
これでどうやって生きていけというのか正直わからん
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 22:19:08 q9FebQaD0
>>894
それはないな
給料は同じで関東は寮費が３～４割高め
東京・横浜に転勤させられると単純に損
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 22:27:07 4iy+PNk80
>>895
はぁ？
オマエ手当て貰ってないの？
CSIは、本来払うはずの手当ても払わなくなったんだな。
関東でも関西でもCSIは銭ゲバの守銭奴企業だな。
社則も守れない企業か。。。