07/06/09 21:09:43 pxrkPwHA0
>>96
＞採用する人の見る目がないからね。
うん、そう思う。
採用する側だけでなく、営業やコーディーもスタッフを見る目ない奴が多いと思う。
「かなり凄腕のスタッフ」の価値をまず、判っていない。
>>89の云うとおり「宝の持ち腐れ」
>>90の云うとおり「ITやテクノロジーが分かる営業やコーディがいる訳でない。 」
と、わしもそー思う（＾＾；）テンプに限ったことじゃないけどね。
CTECには以前、外注でかなり優秀な人材が来ていたらしい。
下手すると社員より優秀！？って位の人。（実際社員よか優秀だったね。）
制御Pro（今はNetProっていうんだっけ？）と提携した理由は内部活性化を図る為に外部の人入れてみるのいいかも？人件費安いし、って思ったんだろう。
（まっ、憶測だけどね）
結果、失敗だった訳だけど（＾＾；）制御Pro立ち上げた頃と社長が代わっているしねぇ、経営者代われば方針も変わると思うよ。
＞ところで、>>94はテクノロジーの関係者？
CTEC ＆ テクノロジーの関係者ではないよ。
身分は明かせないのでそれ以上聞かんでくれぃ（＾＾；）