08/08/14 23:32:04 BgjLcPPK0
>>304
>>1のような統計は、成果や労働の結果に対する
報酬が少なすぎる、成果主義的な報酬の配分が不足している
と感じる労働者が多いという実態を反映してるんだよ。
だから日本企業全体に一般化して考えても不自然じゃない。
君こそ、何のデータも無く、日本企業の古い経営手法が
今後も通用するのだと勝手に思い込んでいる節があるな。
また、私は自分の働いてるところの話などしていないのに、
まるで私が自分の企業に不満があって書き込んでいるかのような
レスをしているのは、君が勝手に何の証拠も無く話をでっち上げる
きらいがあるということを証明する証拠になっていることに気づいた
ほうが良い。