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★宮城県でも「セクハラ校長」 超甘処分の「訓告」という不思議
・埼玉県川口市の「セクハラ校長」の問題が波紋を広げるなか、宮城県石巻市でも学校の
校長によるセクハラ事件が発覚した。ところが、校長は同じ学校に在籍し続け、事件の
報道が出て初めて、辞職願を提出した。こんな甘い対応の結果、現地ではドタバタ騒動が
勃発している。
事件は2008年3月5日、読売新聞が特ダネとして報じた。これを受けて、同日の石巻市議会で
市長が行政報告を行って明らかになった。
事件の概要はというと、市内の小学校の男性校長(52)が06年6月頃から約1年にわたって、
部下の20歳代の女性教諭に対して、手を触ったり、執拗に食事に誘うなどのセクハラ行為を
繰り返した、というもの。具体的には、たびたび2人だけの食事に誘ったりしたほか、保健室で
手を握ったり、夜間、携帯電話にしつこく電話・メールするなどしたという。養護教諭は
うつ病になったという。
07年4月、養護教諭に相談を受けた友人が市教委に相談し、事件は市教委の知るところと
なった。これを受けて、市教委は事実関係を調査の上、「市内小学校の校長にはふさわしくない」
などと、校長の異動を求める意見書を任命権者の宮城県教委に送付した。
ところが、県教委からは「セクハラについての懲戒基準に該当しない」との返答があり、
市教委としては「処分」よりも軽い「措置」しかできないことになった。市教委は07年9月、
校長に対して「文書による訓告措置」を行った。
県教委が05年に定めた懲戒処分基準では、「相手を不快にさせる性的な言動」を「セクハラ
行為」と定義しており、校長のケースは「直接的に性的な言動ではなかった」と判断された結果、
「処分」ではなく「措置」にとどまったものとみられる。
処分が行われなかった結果、校長は同じ学校に在籍し、通常の職務を続けた。
（>>2-10につづく）
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