17/02/18 10:22:02.14 xjI/7+BZ0.net
非正規雇用がプロパー社員を育てる。
・・・・当たり前の概念に「カチン」ときそうなのは、当のプロパー正社員。
プライドばかりが高くてスキルが伴わない。アクトを迷走させてる張本人達。
面倒な上司や口うるさい古参の契約社員達を排除したいって事かな。笑
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/18 10:26:14.11 xjI/7+BZ0.net
私は「お姫様」に使える立場なのでね。
プロパー正社員達の「遊び場」とわかれば、怒らないでまったり見ています。
「お姫様」に感謝するようにね。
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/18 10:40:17.72 5Hs8RyNPO.net
とにかく、非正規社員はボイスレコーダーとメモ書きを毎日続けること。
そして、しかるべき雇い止めに備えることだな。
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/18 11:45:55.26 8wzAdEMS0.net
NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/18 12:15:54.17 5Hs8RyNPO.net
やっぱり、日本語はちゃんと勉強しないと駄目だな。387で（その人は）と書いてるのに、本人と決め付けたり、そんなことでは、出世は出来ないぞ。しっかり上司のゴマでもすっとれよ。
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/18 16:59:49.30 la75ah9W0.net
KDDIのほうが雇用条件よくね？
契約社員のボーナス「正社員と同様に」KDDI労組が要求へ 数十万円のボーナスか
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/18 21:14:53.88 /jMLogzg0.net
>>423
KDDIいいなぁ
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/18 23:44:28.81 353onN7t0.net
アクトの組合は今年も昨年と同水準を要求だからなー
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/19 10:11:10.37 TUUMNtVeO.net
やっぱり休日になると、会社側のレスが少なくなるな。上司に指示をあおげないからなあ。
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/19 14:55:02.36 OMa+FKE00.net
社員ていくらくらいボーナスもらってるんだろ？
主査で100×２くらいかな？
いいなぁー
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/19 16:25:44.76 LpDVdAmk0.net
>>427
たしか130×2じゃなかった？
CPは50～60×2だと思う
羨ましいよねー
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/19 17:06:35.65 OMa+FKE00.net
>>428
はぁー
あの仕事ぶりで？！
さすが社員様だね
身分の違いを感じるわ
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/19 22:25:49.23 TUUMNtVeO.net
休日は寂しいなあ。会社の犬の書き込みがないからなあ。
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/19 22:33:04.69 TUUMNtVeO.net
社員の安全とか言ってたキチゲェは、どこいったんだ！
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/20 06:25:34.66 KS3k1hFJ0.net
>>431
ほい
>>419
アクトで「お姫様」と言ったら、一人しかいない。
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/20 09:18:07.32 KS3k1hFJ0.net
>>427
>>428
>>429
そんなにボーナスは出ない。年収が２００万～４００万円。そんなにボーナス
が出たら月給が激安で生活できない。NTTは社宅や交通費や福利厚生は充実しているけれど
給料は安い。年金より給料が安いから退職するっていう主査もいるのにさ。
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/20 09:30:10.51 KS3k1hFJ0.net
ここでいうNTTとはNTT西日本グル―プの事。高い給料なのは、NTT（持ち株）の事。
東京に本社があって、会長がいるアレは給料が高いけれど。
正社員は残業時間の制限やインセンテイブはつかないから、ボーナスはあるけれど
月給で比較をすると現場では契約社員の方が高い。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/20 09:39:27.34 KS3k1hFJ0.net
２０１３年の労使合意で、６５歳までの雇用維持をするため、現役世代の
給与を抑制する事を決めたの。かわりに６０歳以上の給料をあげると。
NTTでは６５歳まではたらかないと、生涯収入の元が取れない。県どころか、
地方をまたがる広域異動。管理職ではなくて、下っ端が広域異動。社内結婚
しても、人事の事情で、別居や単身赴任は当たり前。NTTアクトの正社員は
憧れる存在では決してないです。
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/20 09:51:29.14 KS3k1hFJ0.net
正社員は待遇がいいというのは非正規社員の願望にすぎない。
「６５歳までいる」ので、安い給料でこきつかわれる存在。
営業方針に国が介入するは、ストをするにも役所への申し出要だし。
転籍異動で、会社の営業方針もコロコロ変わるし。上層部や役所時代の人材
募集「NTTの名前を出せば人が入る」の幻影をいだいているわ。
契約社員ではないので、人事命令一つで、意に沿わない仕事をおしつけられるは
・・・自分で書いててだんだん悲しくなってきた。
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/20 09:56:58.65 KS3k1hFJ0.net
戦争になったら、重要施設だからミサイルや爆弾の標的だし。
テロやら破壊活動をしている人たちの標的でもあるし、通信傍受法で警察は
NTTの都合を無視して、通信施設に介入できるし。２ちゃんねるで「みかか」と
バカにされるし・・・溜息。
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/20 10:55:18.41 nPkoLttO0.net
平日にしか湧いてこないってこのはそういうことなんだろうな
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/20 20:00:41.58 7Js+WVfgO.net
まさにそういう事なんだよ。社員の安全とか言ってる奴がいるからね。
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/21 07:51:46.82 xZ5/eCsP0.net
今、コラボセンターは、どこにある？
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/21 08:17:07.66 jt5MH6AG0.net
>>440
ほい
>>439
これが社員の安全。場所を知らせない事が一番の安全確保
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/21 08:23:14.27 jt5MH6AG0.net
電気通信事業法という法律があって、電気通信事業従事者。は退職しても
通信の秘密を守らないといけない。通信の秘密を漏らすと、懲役３年以下、罰金
１００万円。の刑事罰と法律に決まってる。転職しても罪に問われる。
当然、ここは監視されてます。通信の秘密を洩らしたと、言うより、
「契約を更新しない」と言う方が角が立たないと会社が考えているだけ。
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/21 08:33:12.11 jt5MH6AG0.net
例えば
「A社員が会社で２ちゃんねるに書き込んでいる」
とB非正規社員が自宅で２ちゃんねるに書き込んだとする。B非正規社員は、
それを、空想で書いたとする。でもソレが事実でなくても、「通信の秘密を犯した」
になる。B非正規社員は自分が電気通信事業従事者である自覚がなくても、
会社が「B非正規社員は電気通信事業者」と認定していれば、法律の対象。
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/21 08:39:08.30 jt5MH6AG0.net
非正規雇用社員の安全とは、書き込んでいる人の事をさします。
会社は理由を言って雇止めにしない。何故なら理由を言ったら、懲戒解雇になって
労基に報告義務はあるは、非正規雇用社員が新規で仕事が探せない。逆恨みを
されるなどなど。非正規社員が退職後、新しい職場に警察が令状を持ってきても
困るでしょ？
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/21 08:47:10.44 jt5MH6AG0.net
私は非正規社員に辞めて欲しくない。
NTTに過度な期待を抱いている社員は正社員にとって貴重な戦力。
NTT西日本は当然、NTTマーケテイングアクトは大卒就職希望ランキング
457:上位 に入ってない。https://job.career-tasu.jp/2018/guide/study/ranking/
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/21 08:47:33.26 epT2BRf30.net
今日も朝から書き込みご苦労さんですねー社員さん
よくそんな時間あるよね
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/21 08:56:44.58 jt5MH6AG0.net
>>440
C非正規雇用社員が、光コラボセンタはどこそこにあると、空想で書いたとする。
空想の場所は現実だとする。C非正規雇用社員は電気通信事業従事者であると
会社が認定していたとする。C非正規雇用社員は「会社から雇止め」です。
私が言ってる事が正しいかどうか総務省電気通信事業課に聞いたら教えてくれる。
電話でもメールでも。ただ雇止めになった後では、むなしいだろうけど。
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/21 09:01:11.59 jt5MH6AG0.net
>>446
私は現在はアクト社員じゃない。
電気通信事業法の義務は現在も生じているけど。
あなたがアクトの社員でない事を願ってます。
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/21 09:05:16.53 jt5MH6AG0.net
>>446
私はアクトの社員を辞めたけれど、複数の会社で契約した経緯で複数の
電気通信事業法での電気通信事業者の守秘義務を負ってるからお節介している
だけです。うちの職場に来たら困るし。
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/21 09:22:24.82 jt5MH6AG0.net
アクトの社員は、会社の機密情報を価値がわからず、もってくるので
迷惑です。うちの職場にアクトの元社員が来て、機密情報を周囲にペラペラ
話すので、本当に困った。その機密に私がかかわってると。そいつが言うと。
アクトの社員は二度と来るな！というのが正直な感想。ったく。
なんかの掲示板を見ているようなので来てみたら・・・はー。
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/21 09:31:14.70 jt5MH6AG0.net
通信の秘密にならんのか。のご質問に対して
・・・アクト大阪本社に対応依頼したから。
仕事が忙しいのに辞めた会社の従業員教育上の不祥事になぜ対応せんと
いかんのかと２ちゃんねるで小一時間説教。うちの職場はどこか言えないが
アクトを辞めなければ、うちの職場に来る事もない。
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/21 11:13:31.54 epT2BRf30.net
ハイハイわかったわかった
あんたが暇で仕事せず会社のPCで必死にここ書き込んでるのはわかったからwww
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/21 22:27:50.74 jt5MH6AG0.net
>>452
あなたはアクトの人じゃないね。
アクト社員は、「会社のPCで必死にここ書き込」む事は不可能。
アクトは日本工業規格 ISO５００１ プライバシーマーク制度を取得済み。
２ちゃんねるに会社のPCでアクセスし書き込む事も当然、閲覧する事も不可。
NTTグループ最強レベルの情報セキュリテイ管理下にある会社。
NTTグループがアクト社員を信頼していないから、悪さができない仕組みに
なってる。あなたアクトの社員でなくてよかった。
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/21 23:12:39.03 jt5MH6AG0.net
>>452
アクトの社員なら、「アクト大阪本社」に、対応窓口がある事を知ってる。
決して、冗談じゃない事を知ってる。元雇用契約があったお客様の立場で
「抗議」したからこれは正式な手続き。メールアドレスも、電話番号も担当
部署の住所もかいてある。アクトのHPに書いてある。取締役が責任者の部署。
・・・そんな事も知らんのん。
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/21 23:18:58.11 9QYAUVK00.net
>>453
プロパーにしても契約にしてもアクトに精通している人なら周知の事実でそのことを丁寧に解説してくれるのはいいけど半角と全角の英数を混在させるセンスを疑うW
ISO５００１って...WWW
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 00:20:33.24 fIm1tue60.net
>>456
指摘するところが違う。半角全角を指摘するのではなくて
誤）ISO５００１
正）JIS Q 15001
ISOは国際標準規格
JISは日本工業規格
これもアクトの社員では常識だから、
>>456はアクト社員どころか、個人情報を扱う職場ですらないと。
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 00:22:10.45 fIm1tue60.net
自己レスではなくて
>>455 ね。
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 00:24:59.21 UB/mrSd
471:P0.net
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 04:29:34.44 fIm1tue60.net
>>458
「そのアクト本社の窓口とやら」オイオイ。企業倫理憲章のカードをアクト
の社員のくせに配られてないの？派遣社員も持ってるよ。
アクトの社員どころか、NTT西日本グル―プで仕事をした事もない完全な
部外者か。
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 07:52:50.19 fIm1tue60.net
アクトを辞めた社員はアクトから見ると「お客様」
だから、お客様の立場で対応すると元上司や元職場ではなくて、大阪本社の窓口
ここで実名を晒されている社員達の多くはフレッツ光などNTT商品を利用中。
お客様の情報を２ちゃんねるで晒したら、雇止めは常識。叩かれた社員が
お客様かどうか、書き込んだ社員達に伝えたら会社が個人情報漏洩になるから
伝えないと。
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 08:28:44.49 d1JoVulj0.net
自分はただのお客様と思ってるん？アホか
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 08:50:10.39 fIm1tue60.net
私の立場は、アクトと雇用関係がないから客だけど。
アクトというかNTT西日本に金を毎月払ってるし、コールセンタに電話した
時はお客様の領分をはみ出てないし。フレッツ光の月額料金を滞納した事も
一度もない。雇用契約していた時。フレッツ光の工事立ちあいは、業務で
なくて、自分の休みに合わせたし。
アクトの社員はうちの職場に「来るな」と言ってる。アクトを辞めろと
言ってない。何か問題でも？
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 09:06:37.30 fIm1tue60.net
お客様から届いたメールの内容を雇用関係がない元契約社員が情報を入手。
よりによって、メールを送った本人に伝えた。アクトにメールを送った時。
私は雇用関係がなかった。どうやってソイツがその情報を入手したのか不明。
大阪本社、大騒ぎ。という話。この件が解決しない限りは、アクトの社員は
個人情報を扱う仕事にはつけないから、転職は不可能。会社から情報を
直接発信したり２ちゃんねるを閲覧するのは不可だから、「記憶」で書いたの
だろうなと。あくまで推測。それでも、雇用関係がないのに、どうやて見た？
会社が対応しないなら役所に言ってもいいんだな。・・・今ここ。
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 09:15:51.35 fIm1tue60.net
大阪本社が対応しない場合、総務省に公益通報制度で通報。
総務省が立ち入り調査をした時に、関係者が退職していたでは、事実がわからない
でしょ？２ちゃんねるに書き込んでいる人は最重要容疑者。業務改善命令が出た
時に会社は人身御供を出したいじゃない。だれが関係者かわからないから
辞めてもらったら困る。全国指名手配で無駄な税金つかって貰って欲しくないし。
人づてに見た。とシステムに不正に介入したでは、罪の重さが違う。
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 09:19:30.11 fIm1tue60.net
>>461
客でなければ、個人情報を漏洩された被害者。
ここは会社に監視されてる。私が誰だか当然知ってる。会社に圧力かけまくり
従業員を退職させたら、責任をとらせる相手がいなくなり、自分たちの首を
だす。わかった？
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 09:23:45.88 fIm1tue60.net
雇用関係がないお客様だから態度がデカいデカイ。
大阪本社は私に対して敬語つかってる。当たり前だけど。客だから。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 09:29:02.28 fIm1tue60.net
私が使えているのは「お姫様」ただ一人。ソイツがお姫様の事を持ち出したの
で、相当、怒ってる、私なのでした。お姫様の名前まで出したと。
最高レベルの機密をなぜ、そいつが知ってると。
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 09:41:03.27 SMFe+NMe0.net
キモッ。あんた相当なアホ
電気通信事業法がーとか企業倫理がーとか誰でも知ってることを偉っそうに長々とやってるけど結局は私怨で書き込んでるだけじゃん
あんたが元社員だろうがお客様だろうがこっちはどうでもいいんだよ、そろそろ空気読んで消えろよ
誰もあんたに興味ないし鬱陶しいんだよ
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 09:41:51.45 fIm1tue60.net
お姫様の姿をおみかけしなくなったので私は不機嫌。
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 09:42:50.46 AQt4vlpz0.net
こないだまで緩ーい雰囲気だったのにな
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 09:48:40.98 fIm1tue60.net
>>468
今日は休みなので、つらつら、書いてるだけ。
わるいな。アクトの正社員でなくて。立場は違うけれど、非正規雇用社員
に辞められたら困るので。KDDIに転職されたら困るので。私はKDDIじゃないけれど、
KDDIだったら、アクトからの要請を拒否して、アクトから流れた社員を「かばい」
そうだもん。不正に入手した情報を、開示された重要情報とKDDIが勘違いしたら
可哀想だし。
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 09:54:46.50 fIm1tue60.net
>>468
私怨では役所や会社は動かせない。業務上の立場ではなく「お客様」の方が
都合がいいとおもうけど。契約社員をしていたから契約社員の立場も
わかるけれど。「アクト社員はお断り」は、私の前にアクトを辞めた社員達
の実績。仕事のスキルではなくて、「役に立たない情報」を持ってくるから。
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 09:59:10.28 fIm1tue60.net
>>470
ここに書いている理由は、公表できる情報を書くために、資料整理。
そんなに気にしなくていい。
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 10:03:46.31 fIm1tue60.net
>>470
>>468
の反応をみて、自分の文書表現を改める。ここでは修正しないけど、
提出する資料に利用させていただきます。仕事が多忙で、資料提出が遅れて
、皆さんにご迷惑を。申し訳ないです。
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 10:05:27.13 SMFe+NMe0.net
>>472
どうでもいい、お前に興味ない消えろ
お前のせいで現役で働いてる人たちがいなくなったじゃねーか
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 10:08:30.04 fIm1tue60.net
あっ、すいません。
公安委員会にもまだ書いていません。この話、不正アクセス防止法に関する
事なので公安委員会が絡みます。どれだけ資料を出すのが遅れてるんやと。
・・・そんな感じです。この件が終わるまで、皆さん、アクトを辞めないでね
役所の人たち、億近くの罰金で国庫が潤う。と、歓迎中。
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 10:11:53.28 fIm1tue60.net
本当に申し訳ないです。
警察には既に話をして手紙を書いてるのだけど・・・。
公安委員会の資料はまた別にいる。非常にたくさん資料が必要。
会社の誤認処罰にそなえてNTT労組や民進党議員とかにも根回しせねば。
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 10:21:23.55 fIm1tue60.net
本当に、申し訳ないです。
雇止めにNTT労組は関与できないですけど、機密情報に容易に触れる事ができる
職場環境である。となると、NTT労組は職場の環境改善で関与できる。
石橋議員はボンボンだけど、吉川議員は、根回ししてくれそうだし。
残る非正規雇用契約社員の皆さんのお立場は考慮しています。
お姫様に怒られたら、困るし。そのあたりは、配慮です。かなり大変。
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 10:33:59.25 fIm1tue60.net
あとは、眺めています。
皆さんの活発な議論をお待ちして、時々、茶々入れます。
皆さんは、アクトやアクトに残る人たちの「生贄」
会社の責任にせずに、「２ちゃんねるに書き込む社員」達の責任にすれば
役所や警察は、会社の責任にしない。役所には億単位の罰金は諦めてもらおう。
資料を提出するにあたり悪人を見つけられなくて、困ってました。
２ちゃんねるの掲示板にいくらでもいるじゃない。しかもアクトを辞めて
いるし。自分たちの無罪を証明する能力は無さそうだし。
やったー。人材の宝庫。提出資料作成が進む。これで、お姫様に
怒られなくてすむ。安堵。
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 10:52:58.00 fIm1tue60.net
本当に皆さんどうもありがとう。
私はNTTがもともと、得意先だったので、内部の事情がよくわからなくて。
「会社を辞めた人」「非正規雇用社員の正社員、CP社員」の妬みや恨みが
よくわからなくて。雇用関係がなくなったら、NTTの管理職達は、友人関係
になるから、ますますわからなくなって。
最重要容疑者の動機が理解できなかった。
会社を辞めさせられる事が何故、恨みに通じるのか、理解できなかった。
上位の会社に行
494:って、元の職場を見返してやればいいじゃん。 ・・・と、皆さんは思わないんだね。 ここをみて、理解した気になった私でした。
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 11:57:12.58 ilsspb1a0.net
ここはお前の日記帳じゃねーぞ
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 12:31:37.13 AQt4vlpz0.net
狂気を感じる…
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 13:23:16.39 Xf4hU+AC0.net
怖い…
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 13:54:49.31 fIm1tue60.net
>>481
>>482
>>483
もっと怖い話をしよう。
ここは、会社に監視されてる。それは同意してくれるよね？
去年１２月頃、会社から雇止めにあった人が、このアクト派遣板に書き込んだ。
雇止めだから派遣じゃなくて契約社員だと思うが。総合労働相談センタではなくて
労基に相談。雇止め理由証明書ではなくて退職証明書を会社に送った。
誰にも相談せずに、付箋をつけて、郵送したと書いてた。
雇止め理由証明書ならわかるけれど、退職証明書だよ。それも付箋付き。
会社は、２ちゃんねるを監視してる。届いた特徴のある退職証明書を見れば
誰が、２ちゃんねるに書き込んでいたかわかるでしょ？
あの後、出てきていないでしょ？こう書くとマネハンで出てくるかもしれない
けれど。同一人物なら自業自得だけど、無関係の第３者だったら可哀想だよね
これこそが、身バレ。２ちゃんねるで書いている事を、会社にばらして
なにしたい。
です。私と立場が違う。退職証明書に付箋つけて送った人。
会社から怒られただろうな。
この板で見た中で一番怖い話だった。
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 14:20:12.03 zxFhXqBA0.net
>>484
怖いのは貴方だ。
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 14:31:17.63 fIm1tue60.net
>>485
ありがとう。賞賛として受け取っておくよ。
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 16:51:32.04 Pe3B7suC0.net
監視監視まるで糖質
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 23:39:12.38 d1JoVulj0.net
日本語もおかしいな
まぁ、本人は自覚ないし周りが何言っても無駄だろうが
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/23 21:37:32.10 Uycomo3R0.net
もっとおもしろい話しようぜ
２年後マイグレが終わったらアクトどうなると思う？
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/24 00:41:49.42 U45g6mSh0.net
>>489
2年後ねえ。３か月更新、１年更新など、ほとんどの契約社員、派遣社員には考えられない未来だね。
>>489
のような 正社員様は、２年後を考えるゆとりがあるから羨ましすぎ。
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/24 07:22:32.96 U45g6mSh0.net
>>489
マイグレが終わったら？そりゃ、大量の雇止め。レガシー関連の知識は不要。
正社員様達には頭が痛い「古参の態度がデカい契約社員達」を辞めさせられる。
配置転換や雇止め、新規雇用契約を現場が円滑にできない以上、職場は大混乱。
>>489
のような若手の正社員様だけが「楽しい」話。ここは派遣板。せいぜい契約社員
どまり。正社員は引っ込んでろ。と思うけど。
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/24 07:24:01.35 U45g6mSh0.net
>>480
スマソ。楽しいじゃなくて「面白い話」だったわ。
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/24 17:01:59.88 A39GmErZ0.net
>>489
業容拡大の部分はテルウェル西日本のスタッフモアなどとともにNTTソルコ＆北海道テレマートへ統合、全国一社化。
そして残ったNTT西日本関係の受託業務も６ブロックごとに１ヶ所に統合。地方営業所は閉鎖、撤退。
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/24 17:20:48.47 A39GmErZ0.net
この夏のグループ再編で、法人向け営業へのシフト加速。
法人向け営業子会社への大量異動。
NTT西日本からの出向社員は、たとえ片道出向とはいえNTT法が適用されるため西日本管内での広域転勤もあるが、
アクトなどミッション子会社で採用された社員はNTT法の適用外となるため、
業容拡大部分への配置、そして事業統合により西日本だけでなく、東日本管内への広域転勤もありうる。
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/24 18:14:51.07 Z9Mo2UVA0.net
契約で、無期になった人たちさ、どうなる？
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/24 19:17:45.85 jiEQIqNh0.net
プレミアムフライデーとやらのせいで
今日は残業出すなと追い出された
プレミアムフライデーは導入なくても
形ばかりノー残業デーと見せかけたいのだろうね
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/25 08:26:23.67 S9+hF2qQ0.net
NTTフィールドテクノはどうなる？
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/25 09:32:00.54 1S8MKgFx0.net
>>351
電電公社の悪いとこばっかり見習ってますね
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/25 09:33:27.28 1S8MKgFx0.net
>>355
生きのいい管理者はこんなとこに配属されませんわ。
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/25 09:37:48.57 1S8MKgFx0.net
>>356
新卒の女の子が、食堂で食事後にテーブルに汁物を派手にこぼした。どうすんのか見てたら、やべーって顔してそのまま放置して出ていきよった。どういう躾されたんだろと思ったね。
そんなレベルが多い会社ですわ。先輩の非正規社員が怒るわそりゃー。して
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/25 09:39:19.58 1S8MKgFx0.net
>>365
出来ない管理者は片道切符でアクトに来てます。
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/25 11:16:08.56 k0WGMGrf0.net
>>500
こぼしたものを拭きなさい
とか、会社で躾る内容じゃないよね
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/25 12:29:08.44 7R5Nqe0s0.net
>>502
社会に出るレベルに達していない。
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/25 12:35:11.15 7R5Nqe0s0.net
>>351
レベル低い管理者ほど、「飲みニケーションが大事!」とかほざくけど、酒飲んだら嫌いな奴は余計嫌いになるだけ。教養が無い人間と酒なんか飲んでも不味いだけですわ。
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/27 16:49:06.32 UqSj57QS0.net
月曜日は仕事が出来て幸せだね！
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/27 23:43:04.76 19tlvK8r0.net
句読点の使い方や改行が独特で自演バレバレの人がいるね
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/01 00:38:14.56 SCVcKeWe0.net
３月だな
２月中に何も言われなかったってことは来年度まだ働けるってことか？
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/01 22:07:07.73 zxHvPkzr0.net
ＳＶ
INとれと指示するが、自分たちはタバコ吸いにいき、優雅だよ
ＳＶ
コンサルできないクラークのいいなり
クラークがミスしても、客対応はコンサルだ
クラーク
コンサルできないが、揚げ足ばかりとる
伝言もマトモにできんが
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/02 00:58:50.57 YXGel4Bh0.net
【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。３年まったのだ。』
俺がしんみょうじだ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/02 09:42:12.85 ThkG11Nx0.net
つまらん
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/07 12:41:14.70 c7fLL7nc0.net
ビルの老朽化で取り壊しの噂が流れていますよ
これを理由に大量の契約切りが始まるのかなあ
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/07 22:11:01.08 crmG8uAY0.net
>>511
どこのビル？
取り壊しの話が出るってことは営業系しか入ってないビル？
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/09 07:58:49.69 M5WBFnbj0.net
今年も労組の交渉してるフリで終わりそうな予感の春闘w
せいぜい上がるのはCのみでDは今年も置き去りかな
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/11 12:13:36.49 DAnyft7s0.net
>>513
毎年茶番に付き合わされて迷惑だよね
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/11 21:48:40.09 h/1zXiwd0.net
契約Cだけど、来月から食費補助3500円出るようになったよ
社員（CP含む）3500円で7000円分の食券はなくなるみたいだ
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/11 22:59:38.16 2NdYIN3q0.net
契約Dは？
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/12 10:30:52.79 t50lrQm/0.net
本当かどうかは知らんが…うちの職場のオバハン共は契約Dでもフルタイム勤務なら補助出るって噂してる
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/12 15:49:17.12 uW+NLtzk0.net
フルタイム勤務の人全員に出るよ。CD関係ない
説明なかったの？
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/12 18:42:48.51 yq5yxilR0.net
センターによって周知具合が全然違うんだな
自分のとこは説明どころか誰も何も言われてないわ。交通費の上限変わった時も何も言わなかったしな…
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/12 21:58:51.66 dvxgTlCp0.net
今まで年に2回あったCP試験が今年から1回だけになったんだな
今回CPに上がれた同僚が言っていた、その分今回はいつもより
CPに上がれた人数が多かったらしい
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/12 22:50:55.54 lX74HoJV0.net
どこのブロック？
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/13 12:02:59.57 A+vG5jIn0.net
食券の方が良かったなぁ。
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/13 21:12:08.53 857I00Dl0.net
食事補助は時短以外全員
CPは来年から春採用のみ
今年は特別緩かったとは聞いてない
むしろ毎年厳しくなってる
今のCPなんて今受けてもみんな受からないよ
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/14 06:58:34.81 Zs9okTF1Q.net
派遣で働くより、金が貯まるぜ!!日給10000円・日払い！！
西成あいりんセンターで、働いても頑張れば金は貯まる！
ｽﾚﾘﾝｸ(build板)l50
※行旅死亡人
本籍住所氏名：不詳 40歳くらい男性 身長168cm 痩身
着衣 黒色ハーフパンツ
遺留金品 「現金2095万4577円」、財布2個、黒色小銭入れ、灰色ポーチ、回数カード、テレホンカード、会員カード2枚、日払いカード14枚、オッズカード、緑色手帳、防腐剤2個、鍵2本、ビニール袋4枚、紙片38枚
発見日時・場所 H28.9.18 午後5時1分頃 大阪市西成区荻野茶屋2-6-4ニューかめや156号室死亡日時 H28.8.20日頃(推定)
死因 縊死の疑い
処置 検視のうえ、小林斎場にて火葬に付す
URLﾘﾝｸ(law.e-gov.go....ta)
■遺留金品「現金2095万4577円」
行旅死亡人とは？
URLﾘﾝｸ(ja.m.wikipedia.org)
539:1%8C%E6%97%85%E6%AD%BB%E4%BA%A1%E4%BA%BA
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/14 07:56:13.75 kMSYTKRb0.net
歯車奴隷で終わる一生・・・
クリエイターの人はいいなあ
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/14 22:11:06.93 Ib+2wsIC0.net
疲れたよ
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/15 00:01:40.61 /RmZZ0n/0.net
疲れたね
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/15 04:26:50.77 wLMs21hj0.net
気持ち悪い
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/15 07:45:13.27 DKO7hgOC0.net
会社の回答がバカすぎてウンコ漏らすわw
契約社員は業績が良くならない限り賃金改善はないとさw
遊びに来てる60歳越えの皆さんはめでたく賃金改善なのにさ
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/15 11:58:19.54 jUznjyAU0.net
結局春闘ってどう決着したん？
福利厚生とか賞与とかkwsk頼んます
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/15 12:15:20.73 n6LPVbgV0.net
まだ決着してないんじゃね？
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/16 00:07:21.99 DN6i/BCR0.net
契約社員って結局バイトなのにさ
何年働いても時給1円もあがらないんだぜー
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/16 08:00:16.93 DINHAlC60.net
>>532
上長に気に入られた人は5円もしくは10円ずつ上がるよ(上限は一応あるけど)
今年も契約社員は置き去りでしたなあ
契約社員C(シニア)ってなんやねん
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/16 09:05:35.72 DNsqiNuC0.net
何故クソ老害どもが若手より優遇されるんだって話だよな
労組のクソのような在り方を根本からぶっ壊すか非正規だけの新しい組合作って闘うしかないよなー
現実的に考えて無理だけど
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/16 12:49:14.26 Pd5V8k5N0.net
第二組合に入れば？
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/17 16:11:47.87 RMoKva6G0.net
>>532
周りと同じ仕事の仕方してたら上がるわけねーよ。
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/17 22:49:25.96 5k3BPZwf0.net
>>536
ゴマスリゴマスリ
＆飲み会飲み会
＆枕枕
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/18 09:50:24.92 f661B5Q60.net
>>537
枕枕されてみてぇ！
BBAは遠慮願いたいけどw
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/18 11:19:34.53 Ukkt6ggK0.net
>>537
そういうことしか考えられない低脳だから上がらないんだよ
給料が不服なら辞めてもっと割りのいい仕事すれば？あ、低脳だから他の仕事なんて無理だなw
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/19 09:31:57.11 gj6/e4TP0.net
>>530
60歳以上の契約社員は改善
それ以外の契約社員はサポート手当の3500円のみで終了
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/19 21:41:46.29 jrTNhcfq0.net
アクトの就業規則って、どこのサイトで見れるっけ？
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/27 06:55:55.21 BjqhXyHB0.net
皆んなの所は、喫煙所は、ルールありますか？
例えば、10時からとか
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/27 23:27:39.66 wxevZBkd0.net
>>542
うちは昼休み以外NGだよ
建前はね
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/31 20:12:24.81 zGJh4xrh0.net
明日から4月
4月は1番退職者が多い時だから色々と大変
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/04/03 19:23:29.47 K1IMBGs60.net
福岡のNTTで事務処理アリーナしてたT町K代ってまだ居る？
あいつ、きちがいみたいに怒鳴り散らしてパワハラ全開。
息子が事故にあったらしいが、キチガイの息子なんか事故って死んどきゃよかったのにな。
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/04/04 11:24:15.48 JQni8AFV0.net
社員さんはいっぱいボーナスもらえていいなぁー
金額分の
562:仕事してほしいわ
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/04/04 11:29:17.59 tLmMktAc0.net
ムトウマイNTTで検索してみて
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/04/05 01:03:19.16 xJDQZZ5x0.net
今年度からはがむしゃらに頑張るのやめるわ
手を抜いて楽していきます
誰かにしわ寄せ行くだろうが知るか
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/04/05 14:29:38.55 ccyHZSMx0.net
>>548
右に同じ
基本給で満足
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/04/05 22:45:26.68 B9cXFVZ90.net
>>548
そうそう
手取り25万位あれば充分
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/04/06 18:11:27.24 kxXX40MXQ.net
4月6日(木) 日本経済新聞 日刊一面 を参照
【景気回復 前後第３位】 景気動向指数グラフ
※前回の景気、「戦後最長の景気回復」の後は、急激に最下限に下がるということ！！絶対に。
今の景気回復の後は、再び必ず【景気悪化】同じことの繰返し!!
再び、「派遣ギり」などが起こる！？失業率が悪化する！同じことが繰り返される！、今の間に対策しないの？経験的学習を、活かそう!!
今の景気回復が、長引く・最高によければ次ぎは、最大限に景気悪化して仕事はなくなるぞ！？！
今！！、来るべき景気悪化に備えるべきだ！！
先ずは、【貯金】【正規雇用・常用雇用に】
景気回復し、金があっても貯金！！
そして、【資格】を山盛り、沢山に可能な限り取得すること！！
イソップ童話の「蟻とキリギリス」を参照！！
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/04/06 23:47:47.41 vGscPhm50.net
>>550
基本給そんなにあるの？！
田舎はせいぜい15万だよ
コールセンターでこの手取りはやってられない
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/04/07 19:49:17.74 DPOSxoVq0.net
自分も地方のコルセンだけど手取25万なんてあり得ない。糞忙しい・インセンティブ無し・時給3桁さ
休みの取り易さだけが命綱で残ってはいるがいつまで保つか…
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/04/08 03:38:45.88 EFsxlalh0.net
ネタなんだから本気にするなよ
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/04/08 12:07:25.04 YdibJsI60.net
ん？
自給1500で温く残業して気持ちインせん貰ったらそれくらいいくけどなー
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/04/10 20:02:51.58 AuL8giR70.net
時給4桁あるんだ
いいなあ
仕事量増えたのに残業取締りされるから
要領よくやってる人以外は昼飯抜きで頑張ってるよ
実質的なサビ残
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/04/10 21:26:02.87 EcG2ycgQ0.net
タバコを1時間に一回行っている人たちが多い
一回行くと5から15分は、戻ってこない
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/04/10 22:12:00.05 8wfmu5pL0.net
>>556
そうね
残業すると文句言われるから昼抜きの人多いね
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/04/10 22:15:20.45 Al5B9diN0.net
>>556
そんな使い捨てされるような人件費を極力削って雇われる体制なら転職一択じゃね？
その体制は無いわ～
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/04/13 18:37:12.48 gtnnveVF0.net
休憩時間潰して仕事しても何も言われんのが羨ましいわ。うちは仕事量が増える一方で毎日残業してる人多数なセンターなのに、少し早く帰って作業しようとしたら「休憩時間はキチンと休んでください(怒)」だからな…
残業代はいらんからみんな早く帰りたいんだよ…
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/04/13 23:32:40.37 e2bM/jQt0.net
春闘の時だけ
578:見張られてて、休み時間に仕事してたら注意されたよ。
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/04/14 07:14:47.11 d753QEkn0.net
春闘の時だけ、ね
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/04/14 09:21:48.04 P+OElvGA0.net
春闘マジでムカつくわ
最後のお客さん待ってたから、電話取ったら長引いて上司に鬼の形相で睨まれたわ
そのくせに就業間際の電話とる人が少ないってキレるし
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/04/14 19:12:57.56 in5fNf4/0.net
さらに言えば契約社員は賃金上がらなかったしね
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/04/25 16:48:17.23 8oFO2Anf0.net
つまらん
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/04/25 20:46:02.71 8qlViLj60.net
>>565
何が？
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/07 21:41:46.80 +66BYD+C0.net
元社員です。
やめましたｗ
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/07 21:42:51.20 +66BYD+C0.net
>>557
事実です。
煙草に限らず、コーヒーでも。
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/07 23:33:42.87 L+VZg72V0.net
>>567
転職したの？
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/09 22:54:23.74 sM6QWE9J0.net
>>569
557じゃないけど見切りつけて転職しました。
在職者の方は現状満足してますか？
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/09 23:52:37.74 cOp6j/eo0.net
>>570
不満だらけだよw
私も辞めるタイミング探してるところ
8年くらい働いたけど心底愛想尽きたって感じだ
転職羨ましいな。新しい環境での成功を祈ってるよ
589:557
17/05/10 15:54:06.63 uXdag0Rq0.net
>>569
転職しましたよ。
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/10 22:44:30.49 yFuU+1Ny0.net
>>571
新しい環境は楽しいよ～
少なくとも茄子は10倍以上になったw
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/10 23:18:12.19 Y869FCCU0.net
コラボにお偉いさんがきていた
わしら、オペレーターは無視
正社員には、媚び
支えているのは、派遣や契約社員
少しは、挨拶しろよ
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/11 13:10:08.28 XtLJlDOp0.net
非正規は人と思ってないんじゃない
挨拶できないって最低だね
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/16 12:38:40.00 CXm17dDd0.net
書類を別部署に運ぶだけのオジさんが年収800万円近くってマジ？
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/16 22:54:54.31 GbpF5Sey0.net
>>576
N西からの出向で退職再雇用じゃなくエキ2くらいなら行くんじゃね？
もっともそんな職級でそんな雑務はないと思うがw
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/17 12:32:23.01 2u5NmLXT0.net
ファックス送るだけ、郵便物送付するだけ
そんな人ばかりじゃね？
しかしマナーのなってないやつ多いよな
今斜め前で飯食ってる女、
他人が食事中なのに鼻噛むし
トイレ行けよ
麺すする音、鼻すする音
爆音だよ
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/17 12:45:13.51 wKwwLnqD0.net
麺すする音はええやろ
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/17 17:59:25.37 EP1Cti170.net
コアスタッフになった後は、鍵を借りに行くだけ、クレームになったオーダーのPC設定に行くだけ、あと物品手配漏れがあった時に届けに行くだけみたいな仕事になった人はいるな。
特に何も要件がないときはぼーっとしてらっしゃる。
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/18 00:08:03.94 kC3m/CQN0.net
うちは出向のまま書類運びしてる主査いるよ
あれで年収800とは
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/18 01:11:39.98 C49rujWj0.net
>>580
長年勤め上げたんだからもうゆっくりさせてあげたら？
自分がその歳になったら分かるっしょ青二才
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/18 12:50:01.51 xfu7OASf0.net
>>582
別に自分はその人に対してゆっくりしてもらえばいいと思ってる
601:よ。それまで大変だったわけだし。 いくらなんでも青二才は失礼。
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/18 18:27:25.69 bos74c9A0.net
仕事内容と給料が見合わないってとこですね
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/19 12:44:17.17 69mX4ulL0.net
年収800マソの単純作業されている社員様を契約C風に計算式以下に当てはめると
時給×7.5(1日の労働時間)×21.6(月の稼働日)×12(年)=8,000,000
となるので
(ボーナスも月平均で計算)
時給=8,000,000÷7.5÷21.6÷12
時給≒4,115円
時給1000円の契約Cさん4人雇えますW
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/19 19:10:08.95 jPZL798A0.net
あと数年したらみんな定年退職だし
それからでしょ、本当の民営化は
そろそろ第二回？無期雇用面談始まるらしいよ
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/20 12:32:44.79 jlG9LZRq0.net
>>582
その主査の歳になったときでも、年収500万円もいかないんじゃないかな…
派遣→正社員になって5年目の人たちの給料聞いて愕然としたわ300万円ちょいだって…
ワープアやん
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/20 12:54:51.51 jlG9LZRq0.net
>>587 つづき
非正規→正社員化した初年度の年収270万円
5年目の年収300万円弱
5年で約30万円の年収UP
1年で年約6万円(月5千円)程度の定期昇給
その人リーダーとして成果出しまくって表彰もいくつも受けてるのになあ…
もちろん学習努力もすごいし知識も経験も豊富
一方、主査、仕事中もボー…かおしゃべり&タバコばかり
まともに質問にも答えられない
やるって言ったことやらない
たまに誤送●のヒヤリハットも
アフター5は飲んでばかりで全然学習してない
なのに年収800万円
おかしいやろ…これ
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/20 12:57:10.01 Qy0xA+kb0.net
CPは試験前に年収は400で頭打ちだけど、それでも社員になりたいかって面談で聞かれるんだって言ってたよ
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/20 14:56:20.25 0MbI2DvB0.net
>>589
え…どんだけ仕事頑張って成果だして評価出しても400万円までってこと？
どんなに頑張っても、書類運ぶだけでの主査の収入に、とどかないってこと？
あんまりだ…
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/20 18:20:15.32 Qlc0Vb2Q0.net
>>590
地域差とかセンター差はあるだろうけどね
スーパー出世コースで本社移動するような人は500行くって聞いた
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/20 20:33:07.93 kPThg2l10.net
１日中ぼーっとして仕事せず
時間外に仕事らしき事を始める
態度や声で威圧的パワハラし
この時代に飲み二ケーションだとか
馬鹿げた発言連発し
社内の複数女子に手を出し
無責任極まりない無能な上司は辞めてほしい
給料が無駄
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/20 23:27:13.78 5qN8R2Q30.net
この会社は日本の階級社会の縮図だね西出向社員様（上級国民）
退職再雇用
プロパー社員
中途社員
無期契約C
三年契約C
一年契約C
無期契約D
三ヶ月更新D
長期派遣
短期派遣
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/20 23:44:57.41 cMfNA1pl0.net
>>593
階級別の適正年収もkwsk
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/21 09:45:47.32 fb07XSka0.net
一流ぶってる三流会社
管理職ついてる奴らみーんな時代錯誤な頭してるわ
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/21 10:21:05.36 84u/J8OS0.net
この前、過去最高益とか言ってたけど
「自分には全然関係ないんだろうなあ…」
「なんだよ、契約社員等の若手の給料低く抑えてるからだろ」
とか思っちゃったよねえ
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/22 12:38:14.51 Y/LKrBDX0.net
ここに限らず、大手はだいたいそんな感じだよね。
人件費を少しでも多く削減できた人がヒーロー。
やってられん…
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/22 23:28:39.02 zM99N+3a0.net
どうせみんな無期になるのに何で選考何てやってるの？
茶番？？
知ってる人いたら教えてほしい
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/23 02:30:34.64 X9zULNYS0.net
>>596
最高益に達して契約社員に返ってくるのはたった3500円の手当てだけ
かたや正社員様は給与もボーナスも大幅アップ
本当に契約社員のことゴミとしか思ってないんだろうね
まあ一番腹立つのは退職再雇用のクソ老害どもの給与をアップさせたことなんだけどね
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/23 07:55:40.03 1n1xQRXv0.net
>>599
60歳越えの再雇用は老害だけど、3割カット&契約社員化で年収400万円程度になってるらしいから、まだいい(正直働きぶり見てるとそれでも高いと思うけど…)
問題は数年前からの50歳越え
3割カットもなくなって、給与も大幅UP、働きぶりは60歳越えと大して変わらない老害。年収700～800万円近くらしい。
あんな奴らに年800万円の価値無いだろ…
やってる仕事も責任も、若手契約社員と変わらなくて、そのクセ仕事のクオリティ低い、勉強や成長する努力もしないし、当然成長しない。
文句はいっぱいいう。仕事は若手契約社員に押し付ける。
会社はホントどう考えてんだろうな
ちゃんと働いて、成長意欲もある若者を冷遇して、老害社員を厚遇して…
どの会社もこんな感じなのかな
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/23 14:16:56.82 JbX+CvG+0.net
>>598
そして、無期雇用になっても、そのセンターがなくなったら、無期雇用ではなくなる
まったく意味がない
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/23 21:08:04.94 Le6DWMSk0.net
若手の給料さげすぎ
残業なしなら正社員でも手取り14万とかだぞ。
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/23 22:49:58.57 JajtRIp30.net
>>600
どの会社もこんな感じだから少子化なんじゃない？
うちのセンターの中途は中卒の癖に親がNTTで２世だから、家も建ててもらって余裕の生活みたいだけど。
新卒の男の子は一生結婚できない年収かもって言ってたよ。
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/24 11:58:08.18 IAt9g4yz0.net
>>603
アクトの新卒採用から役職者の賃金推移は
主査500万
課長600万
って言われてるからな～
中小企業並の水準やね
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/24 12:46:00.09 Q6xVFj0Y0.net
秋の無期雇用ってまた形だけやるのかなあ
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/24 22:26:54.43 YUn1l63f0.net
>>604
低いねえ
それで転居可能性ありの転勤が3年毎だよねえ…
ってか、老害どもあの程度の働きぶりでどんだけもらってんだよ
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/25 19:42:19.94 MSCRJVFk0.net
>>605
うちは来週から面接始まるよー
茶番だねー
でもさ、無期になっちゃったら移動言われやすくなるからそれは嫌だね
移動断ったら首だしさ
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/26 08:32:18.14 faxmVRR+0.net
いずれ全員無期だからと言われてるがこの会社は平気で契約から派遣に切り替えるかもしれんぞ
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/26 12:19:53.24 eJ7akD/J0.net
無期で自給1500なんだが異動になると下がるんかな～
ただでもモチベ低いのに下がると即転職かなw
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/26 12:37:39.84 lXw1l/Pl0.net
>>579
いや、普通なら問題ない
尋常じゃないほど爆音なんだよ
今日も鼻噛んでるね
そしてお連れの方とゴミ処理の話してるよ
わし、まだご飯中なのに
そんな人が沢山いる職場です
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/26 18:22:35.81 bxmT4gVu0.net
>>608
確かソルコがそれやったんだよね
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/28 19:41:23.48 Wul2dk8c0.net
無期雇用の会社の説明、去年と今年で、かわってないか？
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/28 23:02:52.25 /i3VfIEE0.net
離職率激しいよね
ここ最近ますます激しくなった印象
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/28 23:35:36.69 WdFa32o80.net
>>612
今回はほんとに仕分けされそうねと思った
前回はなかった判断基準がざっくりとだけど記載されてた
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/29 01:24:03.26 0k4tbXra0.net
無期になってもセンタが閉鎖したりアクトが別の組織に変わってクビ切られる未来しか見えない
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/29 19:46:22.44 wR2AwxQK0.net
同じ県内にセンターがあるなら、無期雇用は、雇わないといけないと思う
ムキとユウキの意味がない
ユウキは、ムキの試験を受けない人がいる
なぜなら、IPはなくならないから
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/29 20:36:31.15 6XAb6DSq0.net
安い時給で無期にするなら
会社からしたらラッキーよね
無期にしてから別センタに異動させるのも
ありだし
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/29 23:59:58.18 EKY6A9s60.net
そろそろモバイルも5G出るしますます需要は減るやろからアクトの価値って低くなる一方ってことは否めないよね
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/30 18:52:30.13 tYNQ4hXU0.net
>>616
そのうち、IP無くなるでしょ
FDはなくせないけど
他の業務兼務出来るくらいに仕事は減ってくるよ
全国ランダムになったら時給が高い地域にセンター置く意味あるかな？
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/31 07:57:35.63 EDJChQ8k0.net
新規採用は派遣ばっかりだから3年で必ずおさらば
優秀な子は契約に切り替えてほしいと現場が直談判しても上が聞いてくれないから現場がホント困ってるんだってね
育成も研修するモチベが上がらないとボヤいていた
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/02 23:14:26.38 SJSOqJz90.net
明るい話題ってないのかね？
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/03 20:50:49.81 Z3KctiPR0.net
ない
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/03 23:59:33.36 Uew6FzOt0.net
友達はＣＰ受かって正社員だけど、給料は年収350くらい(かなり残業して)ＣＰ8年目で少しも上がってないって
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/04 15:50:30.50 GiMKXO6l0.net
>>623
契約と比べて終身雇用になるだけマシじゃね？
無期雇用も含め契約は給料良くてもセンターが無くなれば離職かもしれんし
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/04 15:51:38.96 GiMKXO6l0.net
とはいえせめて年5000kは欲しいよな～
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/04 17:31:53.00 SLpXl0gU0.net
私の友達は、ムキ受かってから、センターがなくなったらの説明を受けていた
初めに言わないと
なんか、ムキの意味がない
センターなくなりそうだから
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/05 23:52:11.19 4ctSINEJ0.net
関西ならどこなくなるんやろね？
主要三都市のセンターは残るとしてマイナーなとこは淘汰されるんやろな...
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/06 00:15:17.83 oOtcZVXB0.net
逆に時給が高いセンター残すよりも、同じ仕事するなら地方で安くこきつかえるところを残す可能性ないかな？
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/06 05:14:04.48 VIs3YZeV0.net
>>628
ないない
116.IP分裂時に主管とサテライトとが既に決まってる
サテライトは無くなったとしても過去のコラボみたく違�
648:､業務になって雇用の可能性あり
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/06 22:12:27.94 CfFqYNQO0.net
サテライトは人員減でも人を増やさない兵糧攻めのような扱い受けてるから無くなるのはそのうちかもね
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/07 19:07:03.64 HeEkQxoW0.net
>>629
NTT西日本の受託業務はNTT法による規制の関係上、アクトに残るものの、
その業務拠点は各ブロック１ヶ所に統合。地方営業所は原則撤退。
NTT西日本の受託以外の業務はNTTコムマーケティング、テルウェル東日本の
コンタクトセンター事業部門とともに、NTTソルコ＆北海道テレマートに統合、全国一社化。
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/07 23:21:35.82 8++zaXke0.net
お金ないよお
なんでこんな貧しい生活してんだろお
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/08 20:58:39.49 Jpny5xIn0.net
>>632
お金はいくらあっても足りないぜw
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/08 22:32:01.64 QotfEq9a0.net
予想年収が350万円以下だとマジでヤバイぞ！
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/09 08:06:06.89 zN7BXdK40.net
>>634
余裕で下回ってるんですけど笑
ろくに働かず、もの
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/09 22:59:09.09 Z/RZbtQH0.net
r>g
所詮資本主義って経済が良くなっても資本家が豊かになって平民がより貧しくなる世の中なのよね
URLﾘﾝｸ(gendai.ismedia.jp)
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/10 10:20:20.46 TErDcKPa0.net
50歳超えの主査
ボーナス100万超え…って
この会社すごいね
ろくに働かず、会社への文句多く、職場の雰囲気乱す、悪しき残りカスのような人に、いっっっっっぱい！お金あげて
文句言わず、キビキビ働いて、会社を支えてる若者にはワープア級のお金しかあげない…
会社の経営者はそれでいいと思ってんのかな
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/10 16:51:38.20 yYR+7XjV0.net
は
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/10 17:41:30.88 I91DjwEQ0.net
50代の社員は人生イージーモードで正直うらやましい
家族旅行で100万かかってお金がないとか自虐風自慢するし
うちでは社員が契約や中途に早く結婚しろとか、子供作れとかいってくるけど無理だよ
うちらの給料知ってるでしょ？
バカなの？算数できないの？っておもうわ
世の中なんにも知らないくせに
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/10 21:53:26.97 AsJZEt630.net
悪党
散々お世話したけど
恩を仇返しされた
ホント悪党やね
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/10 22:51:13.16 XBXJ6NQZ0.net
>>640
何された？
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/10 23:18:00.99 aehKBewm0.net
>>640
ひょっとしてアクト=悪党ってこと言いたいのw
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/11 00:12:26.50 w4lxrdaG0.net
>>639
こういう社員には地べたに頭擦り付けて「稼いでくれてありがとうございます」って毎朝言ってもらいたいわw
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/11 03:02:41.07 CwF4Zx8V0.net
ここに新卒で内定貰ったんだけど、評判あまり良くないんだね…
一人暮らしになるだろうから、生活していけるか不安だわ
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/11 11:36:42.56 engwwIWa0.net
>>644
初年度の月手取りざっくり14マソ位かな～
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/11 12:38:12.49 eJ1XeJV70.net
名古屋営業部の課長が面接の日
666:程メールで送る時面接者全員の評価も一緒にバラ撒いたらしいぜ。面接に関係ない人達にも。クソ以下だな
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/11 17:29:24.76 VTyXxmZ+0.net
>>644
新卒なら大抵社宅だろうし生きては行けるよ
一年目から有休は100%消化できるのはメリットかな
あなたがもし女なら、周り気にせず産休育休時短とれるのもメリット
一生懸命働かなくても首にならない会社だよ
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/11 21:40:36.06 Nk69s17f0.net
>>644
結婚したい女性なら、かなりおすすめの会社
結婚後、出産後も正社員としてやってける
有給等も融通が効く
男性なら共働きして、自分も育児に参加したいっていうなら、悪くない会社
年間の7～8割は定時上がりだしね
もし、結婚して専業主婦をさせたい男性なら…
家族生活に最低限稼ぐのも一苦労だよ
逆に残業したいぐらい(もちろん稼ぐため)
しかし、残業はなかなかさせてもらえない
参考に、入社5年程度の手取りの月給15万あるかないかぐらい…
そう給料全然伸びないんです
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/11 22:17:57.23 B6dd4j+W0.net
アクトに新卒入社した人って、最速で何年目に主査になれるの？
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/11 23:04:46.98 engwwIWa0.net
>>649
頑張って10年目位じゃね？
あくまで西日本ベースやけど、職級2ランク
あげる必用あったんちゃうかな
アクト１期生まだ主査になった人聞かんし、
１期生次第かもね
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/11 23:41:26.73 vIg5z4MF0.net
西のおっさんおばさんは、それなりにうまくやってれば主査くらいにはなれるけど
アクト採用は試験があるよ
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/12 00:03:05.63 0l85uW0y0.net
西日本のおっさんおばさんは、
入社3年目と同じ仕事をして、たいした成果出さなくても月給約50万(総支給)
一方、アクト新卒採用の子らは、西日本トップクラスの実績出して、個人表彰まで受けた頑張った子もいたけど、やっと最近月給(総支給)22万越えたとのこと…
まあ、この理不尽な格差だけでもすごい
さらに数年前、そんな大して役に立たない人が多い50歳越えの社員の給料を確保すべく、若者社員の給料の上がり幅を長期にわたって抑えるという愚策まで行ってるもんな
CP社員、契約社員、派遣社員はなおのこと。
成果出しても給料は思ったほどは本当に増えない。
インセンティブで結構貰えるのも事実だけど、絶対に50歳越え社員に叶わないから理不尽さに泣けてくる
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/12 05:57:42.15 hK2acE+q0.net
>>646
寸志の評価を課長が？
最低じゃないか！
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/12 21:29:31.36 b7pPhS8o0.net
>>652
もしかして一番かわいそうなのはCP社員じゃない？
インセンもないのによーやるわ
なんかメリットあるのかな
枕してまで推薦勝ち取る人もいるらしいけど
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/12 22:22:56.90 EL5ciqd50.net
残念ながら、一般企業では通用しないもの
NTT関連会社で正社員と言えば、聞こえは良いし、親は安心するよね？
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/12 22:43:09.16 lN/GGdmr0.net
>>654
いるいる
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/13 07:19:36.28 E0fK/FKC0.net
>>653
一般の会社なら解雇だけどＮＴＴはならないのか？
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/13 08:14:25.00 b6wLzBM60.net
>>657
今回の事件の程度じゃ、ならないと思う
情報セキュリティ事故程度のペナルティでしょ。
減給ぐらいかな。
結構なパワハラやって問題になってた人も、管理職続けてるし。(昇進してないけど)
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/13 08:55:24.45 5lLXKuhp0.net
>>645
大卒で額面19万円で、手取り14万円という事はないよ。
前年の収入がないから、１５－１７万円位。交通費も出るし
住宅とか福利厚生がしっかりしているから、「生活できない」事はない
です。
URLﾘﾝｸ(www.ntt-west-recruiting.jp)
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/13 13:00:21.71 RCV8poXo0.net
>>658
契約社員の寸志の評価なんかたいした事じゃないって訳か
契約社員はキラれるのに社員はキラれない
いい会社だぜ
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/13 19:16:14.90 EfB40IXE0.net
CSRってどうなんですか？
訴えたら対処してくれるんですか？
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/13 20:07:26.59 eAQJXYb50.net
>>661
無駄です。
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/13 20:57:22.76 FRjkv9lO0.net
>>661
なんかありました？
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/14 04:44:49.53 AYOeL/XZ0.net
>>663
ありえない事する頭のおかしい上司に毎日のように屈辱的な事言われて睡眠不足
やっぱ弁護士かな
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/14 05:16:34.44 +ZXRqIlo0.net
>>664
それはまずいですね…
まずは上長の上司に相談。もし、その人にも相談できないようならヘルプラインですね。
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/14 07:20:05.72 AYOeL/XZ0.net
ヘルプラインとCSRって違うんですか？
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/14 08:32:29.22 AYOeL/XZ0.net
>>666
ヘルプラインも同じ
無駄です。
どーしても許せないのであれば外部だね
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/14 13:29:06.37 WFdeOiQZ0.net
>>664
まずはボイレコで録音と日記。
証拠がないと意味ないよ。
それとパワハラによる不眠で診断書もあればなお可。
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/14 14:06:45.92 +Uaf/uh40.net
1ヶ月くらい入院したいなあ
と思うくらいに休みたい
疲れた
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/15 00:17:27.60 zjOoXnb90.net
>>669
大丈夫ですか？
センター業務はホント精神すり減りますよね…
困っても助けてくれないし…特に主査(個人差あるでしょうけど)
これで給料高いなら慰みにもなりますが、最低限の給料しかもらえないですもんね
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/15 07:27:58.20 5H1kkhMF0.net
岐阜アクトは二組があるけど名古屋にはないの？
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/15 11:18:01.10 7fkVIgs/0.net
>>671
二組って何？
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/16 19:01:58.72 E6wI9vGP0.net
社員はいいよなー
病休は有給だし
契約は無給
あームカつく
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/16 21:12:11.59 ZLWkFLr30.net
自分は派遣だけど、まーやる気なくなることばかり
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/17 09:12:00.10 KLYQbxzz0.net
枕で社員になり仮病で病休取っても許される人いる この会社腐ってる
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/17 20:45:51.59 r5gIppVZ0.net
労組の会合に行ってみたけど…
なにあの、50歳越え社員(3割カット世代)の職場では見られないアグレッシブ&狂犬ぶりは…
要約すると、3割カットしてない社員と同じ仕事してるのに給料に差があるのおかしい「金」もっと金やれ
なら、あんたら50歳以上の社員よりバリバリ働いて成果あげてる私らが給料あんたらの半分もないのはどうよ？…って思った。
あの場でそんな言ってもよかったのかな？
それと労組の役員？の人たちってサンドバックなの？
のらりくらり対応してさ、絶対対応する気ないだろうなあって感じた
労組やめたいなあ…毎月組合費高いし
ホントに守ってくれるのかな…必要？
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/17 21:18:12.42 QGJ5X11G0.net
>>676
非正規を守る気ないよ
信用しなくていい
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/17 22:29:41.91 zet57tGB0.net
>>676
アクトではないが元Nグループの契約です。
組合入ってたけど去年あっさり切られましたわ。
有給30日以上あったのに使いきれなかった･･･
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/18 00:29:55.41 lCR+Uads0.net
>>678
やっぱり…
あんな人たちじゃ守れる力も責任感もないだろうなあって感じたもん
やめよう
毎月数千円も勿体無い
実際組合費は組合役員の飲み会で大半無くなってるって噂だし…これホントなら…最悪
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/18 14:37:37.98 xnY9RLkb0.net
>>679
銀座とか北新地で会議のつづきするんだろ?
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/19 21:19:43.23 o3YNHEqB0.net
今回のボーナスから固定から業績に応じて変動になったみたいだけど組合の提案だから固定の時より下がることはないと願っている
契約Ｃとコアスタッフだけで契約Ｄは相変わらず蚊帳の外
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/19 23:28:14.12 BBBjGIau0.net
>>681
ほとんど変わらないと思われ…
成果あげるモチベーション出ないなあ
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/20 07:52:19.95 4iENnz5x0.net
>>682
今日明細公開らしいから結果待たれよ
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/20 12:35:55.53 S0GJw+lr0.net
>>681
業績評価、評価の基準が正しいのかどうかはいつものとおり
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/20 18:44:39.25 4iENnz5x0.net
一応上がってた
Ｄの婆が相変わらず安いとボヤいていたけどそれはお前が悪いｗ
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/20 21:48:38.85 I2TOnLmM0.net
手取り10万行かず...
相変わらず寸志のままや
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/21 18:55:38.20 nNfBqrfp0.net
変わらず寸志でしたね
モチベーション上がらないです
組合の説明会出たんですが、
気になったのは、西日本社員のボーナス(年間) 標準で145万円も出てるんですね…
出ない方がよかった…
知らない方がよかったなあ
仕事もろくにしないようなあの人がこんなもらってると知ると正直憤りがわいてきました
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/21 20:39:08.54 e4ZsW0+30.net
Dは真ん中評価で手取り1万5千円くらいよ
地域によるだろうけど
氷代ってやつ
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/21 22:02:28.85 6Dc0mKcr0.net
ほんとDの賞与低いよな
こどもの小遣いレベル
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/22 02:13:07.03 +ZCOZxh70.net
新卒の正社員って将来的には600万は見込める？
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/22 06:47:28.62 YW6WK3sw0.net
>>690
それはあなたの頑張り次第
課長になれればそれくらいはあるんじゃない？
西の社員なら主査で700課長で900くらい
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/22 07:57:07.09 DvvN
713:6fYJ0.net
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/23 07:52:59.16 wMf09/5W0.net
>>689
大半のＤは今回も１万円台でホルホルしてるんだろ
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/23 12:19:18.43 fcqt/owa0.net
>>693
そりゃホルホルするよ
そういうあんたもホルホルしてるんだろw
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/23 13:37:39.37 .net
なけなしの一万円を握りしめピンサロに駆け込む>>693を見たぞ
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/24 22:46:48.88 uw6j3Y1a0.net
仕事はきつくなるばかり
給料はどんどん下がる
この会社あと10年持つかな？
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/24 23:15:41.04 EjXpTqDh0.net
アクトのＣＰよりフィールドテクノの社員の方が変なの多い
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/24 23:41:08.25 RlTiQ0n20.net
アクトの社員になったらコールセンターの子と色んなこと出来るの？
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/26 22:08:32.93 gNRyRxXX0.net
十三のアクトってどんな雰囲気ですか？
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/26 22:21:01.58 htkG2lZp0.net
怖い
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/27 08:34:44.22 DuejdrnQ0.net
怖いって何だｗ
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/27 12:23:57.27 Vr+AUxbC0.net
出るぞ
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/27 13:06:01.61 8HE2O96V0.net
おばけ？
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/27 23:52:04.02 V+Bidgbo0.net
以前、派遣で行ったけど、なんで、こんなにデブ女多いの？男は、みーんな口臭いし。
しかも威張ってる。名古屋のゴールドマウンテンビルね。
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/28 07:57:11.07 w9DvCP5q0.net
どう考えても左遷なのに◯◯さんの栄転に拍手！とか言う上長は酷な人だよなｗ
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/28 13:08:43.58 cMLUy0Nd0.net
>>705
どこビル？
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/28 20:44:08.54 /h9eEDIA0.net
パワハラで、鬱になった
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/28 21:18:17.02 MODXfhPq0.net
ゴールドマウンテン
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/29 18:19:40.38 uos/nw0/0.net
夏
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/01 07:31:08.66 bP7IXrpT0.net
熱田のセンタは時間変更って聞いたけどなんで？1階の受付嬢代わったね
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/01 09:54:21.48 lNUEvGU70.net
受付嬢なんか居るんか！
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/04 15:03:39.98 WF5AIOv70.net
つまらん
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/05 12:24:27.29 Z7NRBRZ30.net
人数に対して休憩室が狭いし席が足りないのだけど
みなさんのとこどうですか？
女性が多い職場は弁当持参が多いから
スペース足りないのだよね
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/06 09:24:18.58 xX3gs1Ms0.net
うちも利用者数に対して休憩室が狭い
。繁忙期の短気雇用で人が増えてさらに席数足りないから、食堂の空き席に逃げてる人も多数
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/07 10:57:12.63 ybHvxBPP0.net
そもそも休憩室なんてないわ
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/07 16:04:17.55 U19LXaO/0.net
まだアクトなんかで、働いてるの？
ウケる
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/07 16:13:14.72 U19LXaO/0.net
ここは、課長と不倫すれば、CPになれるよw
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/07 22:55:20.96 6j6SvWpI0.net
>>717
男なんですがどうしたらいいですか？
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/08 01:34:41.51 3099dKeU0.net
>>718
女課長とだね！
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/08 21:55:13.10 5pCYingd0.net
谷頭ってどうよ。
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/08 22:21:03.53 V6vUof520.net
熱田
最悪
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/10 17:23:05.12 ZmCRvtUX0.net
何ここ？
やっぱりハローワークでしか求人がない理由
が分かった。
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/13 22:09:03.02 g1ArDZGC0.net
熱田wwww
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/14 23:23:31.32 t3o0MqaE0.net
熱田って、パワハラでもあるの？
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/15 00:31:24.54 j+RmBRjS0.net
出るぞ
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/25 09:11:31.88 6If+VmdP0.net
後、ちょっと
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/25 20:31:04.87 WsPr5Vgs0.net
老婆ばかりの職場に派遣されてワシ涙目
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/26 07:09:06.10 YC+95ZYs0.net
最近残業するなと異常にるさい
17:00まで電話取って（過ぎてても待ちがあれば取らなきゃいけない）
17:10には退社とか無理じゃない？
翌日休みとかだったら切ったあと、後処理もしなくちゃいけないし
こっちだって好きで残ってん�
750:ｶゃねーよ 就業間近の電話なんてとりたくないよ
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/26 21:35:19.66 rmBucZ7M0.net
なんで化石みたいなパソコン操作も怪しい
老婆ばかり雇うんだよw
今どき手書きとか、どこの古ぼけたコールセンター
だよw
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/26 21:53:11.39 5INnjhyq0.net
それどこのコールセンター？
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/29 02:17:11.92 LmbHdwqw0.net
>>730
西の方
老婆から早速いじめられてワイ涙目
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/30 13:20:38.90 5j9RAxRu0.net
コールセンターの女＝ババアじゃないの？若い女いるの？
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/31 02:28:15.47 ulnxtYUJ0.net
派遣をだらだら続けるな。
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/01 00:33:39.29 y4yVumvF0.net
>>732
60下手すれば70がいるすごい職場
某大手にいたけど、そんな奴そうそういない。
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/01 20:23:47.63 qwHXfvnK0.net
熱田は、どうなって行くんだろう？
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/01 20:50:54.61 twIZXvl90.net
>>728
同じ同じ(笑)
電話は取らない、内線も無視するようにした
トイレに行けばOK
ばかばかしいよ
システムにログ残るから落とせ
電話はとれ
残業するな
トイレに行くのだよ
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/01 21:00:00.88 5cgAhqvG0.net
アクトの社員で有能な人間はいます？
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/01 23:01:13.84 HrLfua720.net
>>736
マジで意味不明だよね
みんなで連れしょんストライキしよーぜー
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/02 12:12:09.46 +EdLCIjP0.net
ゴールドマウンテンは？
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/02 15:56:04.85 s7Gc5T/5O.net
山本雅一
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/06 22:15:31.04 508yNlc50.net
【 日立製作所 】焦土戦
セキュリティの基本は尖らないこと、目立たないこと。隠すこと。 バカ。
新名主 隆志 TIS shimmyozu.takashi@technopro.com
色田 眞吾 日立製作所 Shikita.Shingo@technopro.com
八木 一暢 TIS yagi.kazunobu@technopro.com
水野 潤 ﾊﾏｺﾞﾑｴｲｺﾑ Mizuno.Jun@technopro.com
佐々木 優也 （首都圏第1支店案件） sasaki.yuya@technopro.com
佐々木 健太 日立製作所 sasaki.kenta@technopro.com
中野 洋行 NSSLCサービス Nakano.Hiroyuki@technopro.com
永井 真祐子 富士ｿﾌﾄ nagai.mayuko@technopro.com
品川区高輪3-25-33
都内のトイレに花子さんだ
日立の末端は、ただの派遣会社だからな。メーカーはどこも一緒か。。
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/07 16:20:25.96 KUP1b2vj0.net
ｋ
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/08 10:55:01.46 SFysRFhTO.net
山本雅一
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/11 08:42:08.06 eKmllsSs0.net
>>737
若いのは優秀なのが多い
…が、それをはるかに上回る圧倒的な数の老害が多い
しかも老害は仕事しないくせに縄張り意識が強い
それで、若手の倍の給料(若手の給料も大卒平均より低いけど)
優秀な人材はどうやって会社やめるか考えてるころかもね
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/11 11:58:30.22 whB5bD/pO.net
山本雅一の噂
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/12 23:14:57.17 MjTwZDW60.net
>>745
どんな？
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/12 23:44:25.32 DvxcSkROO.net
さあ？良い噂かな？
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/15 03:28:37.33 9HfcoCce0.net
S・K
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/15 15:13:54.14 SQ
772:sKAgde0.net
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/15 19:49:33.97 N7VcZveeO.net
山本 雅一
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/16 01:22:16.01 VHEFT+Og0.net
>>750
で、誰？
どこのビル？、
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/26 00:54:57.84 5DPUFDB10.net
ブラック
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/26 01:02:04.38 5DPUFDB10.net
７月に関西支店に着任した濱田って部長がひどいらしいよ。ある受託会社と癒着しているんだって。
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/27 02:25:21.46 GdZcv5f10.net
なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
URLﾘﾝｸ(crapp.hatenablog.com)
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/27 20:20:51.75 QMo5gZpv0.net
雇いどめとか無期とか色々あるようだな
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/30 07:27:51.46 nAkmiugC0.net
諸悪の根源はコイズミ
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/30 11:42:18.84 ntSEQlMi0.net
濱田ってパワハラでも有名だよね。異動先で必ず、陰湿なパワハラで社員を潰してる。上には、いい顔ばかりしてるよね。
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/01 08:44:17.31 nvM3MN2K0.net
配慮の出来ない課長が多いね
社員の病名を言いふらしたり
言わなくてもよいでしょーよ
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/03 20:50:54.28 XKeljoVW0.net
なんで課長ってどれもクソみたいなやつなの？
一応、試験があるらしいがどういう基準なんだ
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/08 11:32:48.40 T6rAjyQ80.net
濱田って７月に来た部長だよね
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/08 11:32:52.64 3Ve88IzQ0.net
毎月のお支払い、生活費、携帯代でお困りの時はご相談下さい。お金の悩み、相談はｴｽ ﾃｨｰ ｴｰで
詳しくはHPをご覧下さい。
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/19 07:59:54.79 EGr9ZO0x0.net
>>759
課長試験はインバスケットと面接じゃなかったっけ
パワハラ系の方がハキハキしてて、自信も満ち溢れてるし、主義主張もハッキリしてるから、こういう試験は通りやすいよね
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/20 12:49:01.75 NjdnZNxm0.net
部長の濱田は、パワハラ。本社でも沖縄でも松山でも。その前からもずっとだって。上には、いい顔しようと必死。クライアントからは逃げ回り、評判ちょー悪。ヘルプラインに言っても揉み消されるだけ。
山本雅一も同罪。パワハラとごますりで出世。
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/27 05:23:53.31 zl/tN6QiO.net
山本雅一
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/04 23:49:15.41 nIdtSbbBj
谷頭もだよ
パワハラ、自分は絶対と思ってる無能浅はか
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/05 18:07:11.15 jGSQZ4Ow0.net
マイグレ
続々、派遣やめてます
リーダーのパワハラがあるからね
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/05 20:50:20.26 VvECt4t90.net
カスリスト渡されて数字数字言われるらしいね
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/06 16:36:54.56 bx8DZRQ80.net
熱田
タバコ吸いに行きすき
社員から行っているからな
中々帰ってこない
行くときは仲良く複数で行くしね
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/06 20:23:26.02 5yZNtWms0.net
そろそろ辞めようと思う
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/07 04:42:32.86 FaxRZBs80.net
マイグレは、来年末ぐらいで、解散だろうね
先が見えない
リーダーも上にはゴマスリ
オペレーターには、態度威圧
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/08 15:39:29.62 ce2N/slw0.net
社内の人間に、うちの◯◯が
795:…っていばるリーダーばかり。 TAを呼び捨て、天狗なり過ぎでしょ。
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/09 06:58:21.02 AyzIKFa50.net
>>768
今ってS社だけ？
ずいぶん縮小したね、熱田。
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/10 22:07:38.66 yoNALhyV0.net
来年には全員無期になるとか噂あるけど使えない奴まで無期にするとは思えないな
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/11 17:51:10.89 6ZwU06KD0.net
>>773
ムキになっても、所属の部署がなくなれば、会社は、堂々とクビがきれるみたいだ
そこで、疑問なんだけど、ＩＰコールのオフィス課がなくなったら、同じビルにＩＰコールのフェイス課があってもクビきれるんだろうか？
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/12 13:30:53.21 ymc2HKUT0.net
>>774
どこのビルかは知らんけど自分の知ってるフェイス組は3年であぼんだから無期組の課が無くなってもある程度の受け皿にはなるかと
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/12 21:27:29.18 TGRT37bR0.net
パワハラ、企業内イジメを受けている
窓口に相談したら、対応してくれるかな？
他に、相談窓口ないですかね？
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/13 08:10:28.20 VzvG3qp+0.net
>>776
社内に言っても握りつぶされるよ
録音して、労基のほうがいいんじゃない？
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 21:36:45.22 GVf5LSJ00.net
フェイスって、来年の末ぐらいでなくなると思うが、その後、有期の契約社員や無期の契約社員は、どうなるんかな？
派遣は終了だろうけど
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/17 17:19:21.35 xs0bWSfBO.net
山本雅一
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/19 00:14:05.36 9cFeeUSs0.net
そういえばNTT働いてた時、民主党に強制でとられてたアピール２１の500円は
今はどうなってるのかな？
ていうか民進党になったと思ったら希望の党に行ったり
立憲民主党に行ったりアピール21どうするのかな？
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/20 21:21:24.21 uJG8d6Gt0.net
あの組合とりあえず今回の選挙は立憲民主党応援してるよ
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/22 03:55:31.90 uqJyWzQf0.net
株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net
俺がしんみょうじだ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
食えるなら食うに決まってんだろ。
お前が食わないなら、俺が食う。
バカ食うために育ててるん
807:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
17/10/22 07:42:21.51 Ezmz8SA/0.net
契約社員CDの待遇の違いも問題
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/24 07:58:06.83 M/OcXNWX0.net
>>783
うちのDはコールも取れない、売上も目標半分も行かない人たちばっかりだから待遇の差はしょうがないかなって感じ
それよりも、クソみたいな社員（CP含む）がムカつく
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/24 18:41:56.36 cjXRvv6t0.net
>>784
うちは、Cの方が仕事できない。していない
なんで、C?と思ったら、昔からいる人ばかりだ
昔は、Ｃになれたんだね
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/26 19:04:01.91 vbiZ6erW0.net
昔は在籍していればCになれたけど今はどんだけ頑張ってもなれない
課長によっぽどの力が無いと無理
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/28 01:56:36.99 QwXnypB/0.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入
812:って行くウゥウウウーーー！
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/30 10:35:51.81 6OdxAA3n0.net
ばかの集まり
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/01 06:35:59.47 Sa4My3FT0.net
仕事がつらい
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/01 19:13:29.43 0glbZerW0.net
課長もリーダーもエコヒイキばかりするから、やる気なくす
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/02 18:50:46.91 PDJgLgEqO.net
山本雅一の噂
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/02 22:08:19.86 h9l7xsv50.net
あー、疲れた
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/03 22:22:40.10 o/u5BiJH0.net
全く納得いかない
不平等
汚すぎる
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/06 07:34:28.11 V06J/g0C0.net
７月から異動してきた課長は、最悪
仕事の話で、あーでもない、こーでもないとＴＡで相談していると注意される
しかし、お気に入りが芸能人の話を大声で話していても注意されない
お気に入りには、笑顔で挨拶
後は、笑顔なしで挨拶
派遣二桁やめました
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/06 21:02:50.93 TIlEh05k0.net
>>794
パワハラ窓口へgo
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/07 00:32:45.07 VZMFTKwJ0.net
不倫というか枕デスけどねw
トイレでフェラさせられた
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/08 03:49:21.81 SB7bjCnG0.net
派遣のパワハラについて
NTT-MEサービス千葉
派遣担当の自称課長の友●正美について
とても酷い人間です
気に入る男性スタッフは可愛がる。西●慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。
就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野●美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。
スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友●正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。
話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ＋閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。
西野●哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。
田●明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。
書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島●日香は「？」の回答。西●慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友●正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。
これが長年勤めた結果です。
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/10 21:00:04.60 ETO9PLL/0.net
フェイス
最悪
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/13 07:34:48.52 /XmMhHy/0.net
無期雇用、わからないんだよ
結局、部署がなくなれば、簡単にきられるのかな？
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/15 18:57:23.88 OrqAzTWH0.net
>>799
やむをえない理由で解雇？
ただよそに飛ばされるだけではないかな
んで断ったらさようなら
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/16 10:37:33.83 YNIE6OL90.net
来年4月に該当する人は全員無期雇用という話は無くなった
これからも無意味な無期雇用面談は続く
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/16 20:05:14.1
828:7 ID:BCzzZGYE0.net
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/17 08:01:34.03 P5Uvvq7S0.net
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
自動車業界はこんな感じらしいよ
うちも全員無期にしてたら身が持たないから、何かしら対策は打ってくるんじゃないかな
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/17 19:04:56.60 AO8SSWg60.net
>>802
抜け穴対策してくるってこと
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/17 23:25:44.89 e+et1eVa0.net
有効求人倍率1.5倍超え売り手市場のご時世とは対照的だなW
人材確保のために非正規を正社員化にする企業が増えるなか真逆を行っとる
NHKニュース
「全員、正社員にします」 脱非正規のチャンス！？
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/23 15:27:10.43 9bMWpDmt0.net
そもそも全員無期なら面談選別する必要なんてないはず
なのに贔屓が入るといけないと言う理由でわざわざ他県のセンター長課長クラス呼んで面談してるのには理由がきちんとあった
全員無期にする気これっぽっちも無し！
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/24 17:52:47.96 mrVHaYFQ0.net
ま、誰が残るべきか判断するのは直属上司ですけどね
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/28 19:52:39.94 L+IpsY+/0.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/29 07:45:26.81 nFKa6n1Q0.net
契約社員Ｄですが、傷病手当は、もらえるのかな？
診断書を出したら、２ケ月休養もらい、復帰できるんでしょうか？
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/29 23:32:23.24 I9HiFyA+0.net
>>809
メンタルじゃあなければ復帰できるんじゃない
メンタルだと退職に追い込まれる
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/30 07:47:15.84 g1Jp6cPK0.net
>>810
メンタルは、ダメなんだ？
それこそ、会社の責任なんじゃない？
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/04 07:46:08.39 VolgMYh10.net
ウチの課長
お気に入りには、笑顔で挨拶
案件優遇
席に行っては、話している
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/04 08:04:33.44 DtcZN6YZ0.net
一応来年条件満たせば全員無期になれると発表
でもこの会社のことだから何かしらの抜け道は絶対用意してくるはず
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/05 12:40:54.75 wTD0rHsn0.net
でもさ、ずっと有期の人も三年未満の人たちみたいに試験をしてほしい
優秀なの三年未満は、試験で落とされ、ずっといるだけで、Ｃ契約になれた人たちの中にいらない人たくさんいるのに切らない会社
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/06 23:25:19.42 dR74Ew7P0.net
うちの課長は淫行でN辞めたよ。
表向きは「一身上の都合」だけど、出会い系にハマっていろいろしでかしたらしい。神○さん。
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/07 08:04:02.56 B/4E3b990.net
部署をまとめるという話を有期にだけ説明してるみたい
その辺に抜け道を見出してそうだな
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/07 12:26:41.48 6ZuKqRiC0.net
部下をパワハラで死なせる課長よりマシ
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/07 19:36:23.09 0ysecfAy0.net
良くも悪くも目立たないようにやっていきたいんだがコツはある？
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/07 20:53:49.59 jbvP9kuE0.net
東海
7月から来た課長
パワハラ、モラハラで、派遣が続々と辞めている
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/07 23:24:32.69 8oZ7bBmC0.net
kwsk
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/08 08:23:47.51 gxyZlXny0.net
>>819
部下をパワハラで死なせる課長よりマシ
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/09 07:49:28.04 qcQ/8/IL0.net
どうやったら、改善される？
相談窓口に相談したら改善される？
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/11 17:51:49.89 cEQxUy5A0.net
挨拶って、基本でしょ
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/11 19:47:59.18 WyO/IYgd0.net
挨拶しない奴多いけど何で?
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/12 12:43:23.51 6OM2bZvT0.net
>>824
自分にとって都合良い子しか
見えないのだよ
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/16 22:52:45.00 9JN8r4810.net
契約社員Dで、もう精神的にしんどくて辞めることにした。引き止められはしたけど、もはや私物の回収にさえ行きたくない。傷病手当の話はされたけど、病院は年末だからかどこも予約いっぱいで行けてないし…
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/17 05:09:44.91 Y8ZtUvFJ0.net
>>826
パワハラで殺されるよりまだマシ
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/17 23:08:39.14 RIVjpEYh0.net
もう年末だねー
来年の今頃はみんな今とは全然違うことやってるかもね
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/19 22:21:17.77 z9MybH1M0.net
懐かしいな、アクト。
そもそもCPが糞過ぎる。
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/22 21:38:25.58 tn1mcH750.net
ＣＰは課長に気に入られるかどうかでＣＰに
なれるかだからね
ウチのＣＰはやりたい放題だよ
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/24 15:33:09.48 HBjU/O5C0.net
そういえば、熱田のコラボどうなった？
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/24 21:18:14.31 S3rsWHJ30.net
あれ、忘年会なかった
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/25 21:47:32.85 UDaGbyrY0.net
本当に来年の3月、雇い止めはないのかな？
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/25 22:48:52.22 7osijrGl0.net
>>833
契約切りで岐阜の地裁判決
下手な契約切りは出来なくなった
高裁でどうなるかだな
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/26 08:04:25.56 zpj/EfAt0.net
>>834
こいつらのせいで会社はめっちゃ予防線張ってるぞ
更新の際必ず面談して「業務量と業績次第では更新しないことを頭に入れておいてください」と伝えられている
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/26 12:36:21.57 2T4Ar41+O.net
山本雅一は元気かな？
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/26 15:17:41.90 YjB341HD0.net
>>836
だれ?
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/27 11:40:58.98 snKERoMlO.net
上司にヘコヘコせず、部下を虐めない、評判の良い男 (笑)
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/28 08:01:41.54 EoWMfFr00.net
岐阜地裁はアホなんかな
契約書には元々ちゃんと更新しないこともあるって書いてあるのに
当たり前のように更新してたから読んでなかったは通用しないはずなのにな
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/29 07:55:20.67 spwNDxBd0.net
更新し続けると「みなし正社員」になってしまう判例（解雇権濫用法理が適用）があるからな・・・
判例＞契約なので会社側が客観的に「業務量と業績次第では更新しない」を明確に立証しないとクビ斬れない
長年勤めている有期契約C,Dで来年3月にクビ斬りされたら
ひとまず労働問題に強い弁護士に相談すればいい
金は法テラスでも利用しておけ
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/30 22:51:55.92 GRB4wFVp0.net
なんか、ずっと同棲してたら夫婦と見なされて慰謝料取れるみたいな感じだね
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/31 19:27:36.91 2aE2hKH+0.net
５Ｓとか訳のわからんことを言い始めたぞ
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/31 21:29:39.23 95kTHoUu0.net
年頭から言われてる気がするが...
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/31 22:26:17.73 GjnNhNpY0.net
>>840
法テラスの無料相談。
月収十何万円以下の規制あるが
相談にはのってくれる。
ただ雇用関係に詳しい人とは限らない。
無料相談後
契約CDの「雇用契約満了」の件について
全面的に引き受けてくれる可能性は相当低い。
法テラスも、他の弁護士事務所と同様に「受任義務はない。」
あまりおすすめではないが
通○労○ の相談会等で相談も一つの方法。
くれぐれも あまりおすすめではないが
相談会等の日程は
○信○組の新聞に記載あり。
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/01/01 05:06:12.73 rouNWG8z0.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/01/01 12:05:25.47 mdTffGbk0.net
>>844
困った時の共産党頼みw
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/01/05 20:33:22.88 IGbCIw640.net
仕事はじめ、どうでした？
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/01/10 10:10:22.12 0BLEFLOD0.net
なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
URLﾘﾝｸ(crapp.hatenablog.com)
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/01/11 14:29:39.50 tejVX3w+0.net
山本雅一、以前、『上司へのゴマスリで出世』とありましたが、どんな事をしていたのでしょうか？
今もしているのでしょうか？
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/01/12 17:44:21.45 MxjIODN40.net
ＣＰの試験は、いつ頃？