09/07/31 23:11:01 TFu2vrEl0.net
>>33
まずお一人で悩み、お一人で解決しようとするのは、
断じてお勧めできる事ではありません。そして、あなたが
訴えている事をテンプスタッフ・テクノロジーに直接相談
する事をお勧めしません。なぜならば事態をさらに悪化させ
る恐れが十分にあるからです。私が思うにあなたの職場は、
派遣先が無い為オフィス待機を命じられた方や、派遣先の
経営状況の悪化により返えされた先輩社員で溢れているのでは
ないでしょうか？つまりテンプスタッフ・テクノロジーは現在
著しく、社員（契約含む）＞派遣先という関係になっており、
企業内で悪循環に陥っている状況が伺えます。その背景には、
昨年からの自動車、製造業界の不振、相次ぐ派遣業界への不信感
の高まりなどの社会問題があるのだと思います。あなたの今の状況
では、あなたは会社の敵になりかねないので、私は会社ではなく
第3者の視点で考えてくれる組織に相談する事をお勧めします。
以下にその組織の例をあげます。
・名古屋ふれあいユニオン URLﾘﾝｸ(homepage3.nifty.com)
・愛労連 URLﾘﾝｸ(www.airoren.gr.jp)
・愛知労働局 URLﾘﾝｸ(www2.aichi-rodo.go.jp)
更に、私で宜しければ御相談に乗ります。