19/12/04 09:10:46 .net
ベテランの派遣と同じ会社の派遣グループが全てを取り仕切って社員が内容全く知らない案件があるんだけどこの人達辞めたらどうするんだろ
567:非決定性名無しさん
19/12/04 12:11:39.55 .net
インフラなら問題なし。
業務システムの開発でも問題なし。
業務システムの保守なら問題。
568:非決定性名無しさん
19/12/04 13:53:52 .net
>>566
社員が内容知ってやるだけだよ
569:非決定性名無しさん
19/12/04 17:38:22 .net
お前らが派遣派遣言うから
なんかそれっぽい研修の案内来てるぞ
570:非決定性名無しさん
19/12/04 19:17:26 .net
底辺と関わってもいいことないよ
プラスになることがない
571:非決定性名無しさん
19/12/04 20:11:01 .net
会社なんだから派遣でも社員でも誰かが居ないと何かが回らなくなることは基本ない。
別の誰かが役割を担うだけ。苦労するかも知れないけど。
誰かのせいにして思考停止せずに、お互い協力して一緒に解決した方が結果仕事は早く終わる。
572:非決定性名無しさん
19/12/04 20:29:09 .net
>>562
マジレスすると、あなたが業務時間を使って得た知識は会社のものでもあるから。
必要な人は共有する義務がある。
573:非決定性名無しさん
19/12/04 22:23:54 .net
派遣に作業教育もできないのかねぇ
574:非決定性名無しさん
19/12/04 22:53:04 .net
>>572
その正論で社内の出来るSEや営業にノウハウ共有するのは義務だから、しないと評価下げるよとか言って回れば良いんじゃないかな。
正論からくる理想論と現実は違う。そして無能程常に正論吐き続けて実力が伴わず、出来るやつは正論吐いてるだけのやつは無視してコツコツやるものだよ。
575:非決定性名無しさん
19/12/05 06:45:43 .net
スキルトランスファーしないといつまで経っても他のことやれない
576:非決定性名無しさん
19/12/05 07:45:16.35 .net
>>574
やってるなら、良いぢゃん？
やるべききことをやるだけ。
ここで、やれないとか、やらないとか宣言する前にね。
577:非決定性名無しさん
19/12/05 07:57:54 .net
自分だけで抱え込むことで安泰になろうとする人居るしなあ
578:非決定性名無しさん
19/12/05 08:18:23 .net
>>574
正論に反発して負かしたくなるのは、
世の大部分が、自分は出来る奴と思いたい
出来ない奴だからだよ。
論理のすり替えは止めようや。
579:非決定性名無しさん
19/12/05 08:20:35 .net
>>575
同意。十年経っても同じ仕事とかやりたくないし、そんなことしても仕事から価値は上がらない。
580:非決定性名無しさん
19/12/05 09:42:13 .net
クラウドやってると優秀な奴が一人居ると数万人規模のシステム構築出来るから、自分一人だけ安泰になろうとする奴が沢山居た方が良いけどな。
自分で技術に追随出来ないワーカーに振れるほどの単純タスクがクラウドだと殆ど無いしな。
581:非決定性名無しさん
19/12/05 12:16:38 .net
派遣は仕事を属人化することで保身をはかるから
社員になんか教えない
適当にあしらう
自分が切られた後どうなろうが知らない
知識共有とか知ったことではない
582:非決定性名無しさん
19/12/05 12:50:22 .net
>>580
ちょっと何言ってるのか、わからない。
クラウド崇拝装ったネタだよね？
583:非決定性名無しさん
19/12/05 12:53:25 .net
クラウド関連の単純作業をしたことがある派遣ボーイの俺がとおりますよｗ
こんなんで金貰っていいのかなと思うほど簡単な作業でしたｗｗｗ
584:非決定性名無しさん
19/12/05 19:06:29 .net
視点が低すぎて参考にならないなかな。
で。その対価は客から人日商売ではなく、
ユーザー数などの付加価値で貰えてるの？
何百マンとかの話でなく。
585:非決定性名無しさん
19/12/05 19:17:15 .net
>>580
？優秀な奴をより沢山つくるには
やってみせて、やらせてみせるのが
1番早い訳だが。
そして教える奴の価値がより上がるだけ。
586:非決定性名無しさん
19/12/05 19:47:01 .net
>>581
派遣で社員に技術共有する人はいると思う？
587:非決定性名無しさん
19/12/05 20:42:25 .net
>>582
AWSなんてインスタンスの数数えるのが仕事だからな。
588:非決定性名無しさん
19/12/05 22:53:30 .net
社員に仕事内容教えるのって無駄かつ無意味だからしないと思う
所詮他人
589:非決定性名無しさん
19/12/05 23:09:51 .net
所詮会社なんて他人同士の集合体でしかないから、他人のことなんでどうでもいいけどな。
590:非決定性名無しさん
19/12/06 00:25:38 .net
寂しい人しかいないな
591:非決定性名無しさん
19/12/06 00:29:04 .net
そうか？会社なんて給料稼ぐ手段でしかないし、同僚と雑談してるくらいなら、友達と飲んでると方が楽しいけどな。
592:非決定性名無しさん
19/12/06 00:43:57 .net
同僚との人間関係上手くいってないの？
593:非決定性名無しさん
19/12/06 01:13:44.19 .net
どうして派遣は壁を作るのかな。せっかくの忘年会になぜ来ないの？
たった5000円払えば仕事が円滑になるのに。
大人としてのマナーが大切だよ。
594:非決定性名無しさん
19/12/06 01:24:43.57 .net
>>593
言いたいことは職場で言いましょう
595:非決定性名無しさん
19/12/06 01:25:40.42 .net
くだらないマウント合戦してる時点で落ちこぼれなのバレバレやで。
596:非決定性名無しさん
19/12/06 08:56:55.38 .net
その発言自体が立派なマウントな件
597:非決定性名無しさん
19/12/06 08:58:39.90 .net
>>569
それな。年末にやるとか。大体の契約終わってるとか、もっと早くやりないと意味ない。
598:非決定性名無しさん
19/12/06 09:00:00.31 .net
>>593
むしろ参加する奴が責められる。
599:非決定性名無しさん
19/12/06 10:14:59 .net
もしかして、このスレ見てるの？人事部とか
600:非決定性名無しさん
19/12/06 10:48:55 .net
社員になれるわけでもないのに忘年会に金払って行くのなんて無意味。
601:非決定性名無しさん
19/12/06 11:19:18 .net
そんな話はさておき、今日はボーナスなんだから仲良くしろや。170万あったから、まぁまぁかな。
602:非決定性名無しさん
19/12/06 12:49:06 .net
便所の落書き掲示板で金額の話とか惨めやでぇ～（笑）
みんなで口だけ高給取り気取りしてオナニーする暇あったら仕事しろ
603:非決定性名無しさん
19/12/06 13:06:34.69 .net
額面170万の、手取り120万で実話なんだが・・・
604:非決定性名無しさん
19/12/06 14:46:20.54 .net
お前の話なんて何の役にも立たないしどうでもいいんだが。
605:非決定性名無しさん
19/12/06 17:00:34 .net
わい、ボーナス10000000000円
606:非決定性名無しさん
19/12/06 21:13:42.36 .net
カタカタカタカカタ、ターーーーーーーーーーーーーーッン！
カタカタカタカカタ、ターーーーーーーーーーーーーーッン！
カタカタカタカカタ、ターーーーーーーーーーーーーーッン！
ふぅ～170万の手取り120万かぁ
607:非決定性名無しさん
19/12/06 21:27:26 .net
ちな、夏は額面380の手取り320だったから年間で550だった。
608:非決定性名無しさん
19/12/06 21:45:19 .net
>>598
責められないような仕事をしないとダメだよ。
新入社員でも責められるような仕事はしないから。
609:非決定性名無しさん
19/12/06 21:55:20 .net
>>607
部長クラスだろ