13/02/16 00:09:28.25
>>272
日本企業全般に言えることだが
今は人を育てる金と時間がないのだと思う。
面接で言われたのは若手以外で改めてこの業界目指す人はレアで、
それに他は面接も呼ばれないですよね？
てことらしかった。
何故かたまに面接呼ばれるのだが
経験者も応募してるだろうからまあ受からないよね。
ちなみに他業種で事務採用してたときは事務経験の種類なんかは見てた。
ただまったく同じ仕事は存在感しないので原則ポテンシャル採用。
年齢も若い子よりも経験値ある人採用してた。
ただ通関って法律あってのことだから
どこでやってても同じ経験にカウントできるんだと思う。
あと何年か前なら企業も余力あったんだろうが、今はそれもないと。