12/06/05 16:13:24.35
URLﾘﾝｸ(jig209.mobile.ogk.yahoo-net.jp)
243:非決定性名無しさん
12/06/06 22:06:16.20
かんでん
244:非決定性名無しさん
12/06/07 09:19:47.81
うちの会社が入ってるビルの、向かいにあるジークリエイトとかって会社なんだけど、
朝８時になると社訓を大声で唱和しながら、ひとつ言い終わるごとに太鼓がドーン。
そして２列になって、前半分が「エイッ」後ろ半分が「ヤー」と言いながら
階段を２０階ある最上階まで駆け上がり、そして降りてくる。
業務中も、何やら大声が響いたと思うや否や、ドガンとかってなにかをぶつけるような音がよく聞こえてくる。
245:非決定性名無しさん
12/06/07 13:14:30.09
高卒のくせに高望みすんなカス！
246:非決定性名無しさん
12/06/07 23:23:08.02
社長が高校中退(中卒)
247:非決定性名無しさん
12/06/07 23:55:46.36
>>244
面白いな。ワロタ
248:非決定性名無しさん
12/06/16 12:51:57.68
ティーポンス
249:非決定性名無しさん
12/06/18 03:48:11.90
独立、起業、海外就職、留学から～、将来が明るいのは。
大前研一も言っていたが、いまは個人事業者や職人さんとかが伸び伸び元気に台頭して、人間らしい生活をしている時代。
組織に苛められないように、ネットという強力な飛び道具を神様が与えてくれたんだろうね。。。
250:非決定性名無しさん
12/06/21 21:07:36.05
株式会社パートナー来夢
251:非決定性名無しさん
12/06/23 21:06:29.32
ブラック社員
252:非決定性名無しさん
12/06/23 22:36:16.44
A
253:非決定性名無しさん
12/06/28 08:18:29.50
業務系SEが使い捨ての理由
･難易度が低いため、残業競争が激しい。
･文系が多いため、就職競争が激しい。
･従順人格奴隷の雇用競争が激 しい。
･若手労働者技術革新のため、高齢労働者の継続競争が激しい。
･資本金がかからないため参入競争が激しい。
･同業者が多いため、安売り競争が激しい。
･偽装請負業者の悪徳利益競争が激しい。
254:非決定性名無しさん
12/06/28 13:59:57.15
ティーポンス
255:非決定性名無しさん
12/06/28 21:30:20.24
ccc
256:非決定性名無しさん
12/06/29 23:51:52.34
平成２３年（フ）第４６２６号
東京都千代田区内神田１丁目17番８号
債務者株式会社ティーエンス
代表者代表取締役小玉照夫
１ 決定年月日時平成23年４月８日午後５時
２ 主文債務者について破産手続を開始する。
３ 破産管財人弁護士鈴木由美
４ 破産債権の届出期間平成23年５月６日まで
５ 財産状況報告集会・一般調査・廃止意見聴
取・計算報告の期日平成23年７月14日午前10時30分
東京地方裁判所民事第20部
257:非決定性名無しさん
12/06/30 07:47:04.58
>>256システムト○ンテ○ワ○の社長だった人だ。
258:非決定性名無しさん
12/06/30 14:24:17.42
【浦安殺人】 クオリカ (旧ｺﾏﾂｿﾌﾄ) 7【西岡大志】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板:1-100番)
11 ：非決定性名無しさん：2012/06/30(土) 12:47:09.15
新宿フロントタワーで働くものです。この会社のクレームを書きます。
社長の西田さんちゃんと反省して下さい。
この会社の社員のマナーの酷さにホトホトあきれます。
どうも会社の入っている住友不動産新宿グランドタワーに喫煙室が無い
らしく、隣のウチのビルの喫煙室にわざわざ時間かけてきているようです。
だいたい３、４人でたむろしてきます。喫煙所にこの会社の社員がいない時を
見たことが無いくらいです。隣のビルなのに我が物顔で入ってきてタバコを
吸いながら聞きたくもないのに仕事の愚痴、お客の悪口、ほんと丸聞こえ。
そんなことまで言ってもいいのという金額やシステムのことまで人に聞こえる
声でしゃべってます。
どれだけヒマな会社なのか、どれだけ自由気ままな会社なのかとても
うらやましいぐらいです。
その喫煙所にはゴミ箱がないのですが、飲み干した空き缶、コンビニ袋など
のゴミを置いて出て行きます。普通自分の会社なら捨てないと思います。
西田さん、オタクの会社はどういう社員教育・指導をしているのですか？
社会人のマナー以前の問題です。
この会社の顧客もかわいそうです。支払った金額の中にこれだけ時間を
かけて喫煙した休憩時間コミコミの人件費分を払わされているのですから、
加えて情報漏洩の危険にさらされているとも知らずにホント最低の会社。
259:非決定性名無しさん
12/07/01 23:12:48.38
学生時代もてなかったブサが
小売や外食に行ってバイトの子食いまくりらしい。
一方、もててたのにITにいった仲間は
社内に女がいない上に忙しくてコンパも行けないから
キャバとか風俗につぎ込んでるの多い。高くついてね？
260:非決定性名無しさん
12/07/02 08:17:52.86
おいらの会社に派遣されてきたFIT産業の人から聞いたこと。
●ボーナスもらってから退職すると「返せ！！！」と言われる。
●退職日がボーナス日後でも、もらう直前に退職願いを出すと
ボーナスが未払いになる。辞めたくても辞めさせてもらえない。
●何とか辞められでも、離職票ださなかったりと嫌がらせがある、
●電話しても居留守つかわれたりすっとぼけられたりする。
●結婚退社する場合、教える義務は無いのに相手の名前と住所を聞かれる。
●就業規則を配らない、総務で照会するのみでコピーは不可。
●大量にコピーをする場合、稟議書（？）みたいな物を書かなければならない。
●内容証明郵便を送っても「受け取らない」。
●２ちゃんの書き込み内容をチェックして「これ、おまえが書き込んだだろ」と詰め寄る。（身に覚えがあるんだろうね）
261:非決定性名無しさん
12/07/02 18:06:10.85
「出来る出来ないじゃない!やるんだ!! なぜかって？常駐先に『できます』って言っちゃったからだ!!!」
「SEにプライベートなんて必要ない!いつでもITの事を考えろ!! 俺はゴルフと酒の事で頭がいっぱいだけどな」
「IT業界の人間なら、帰宅後のITの勉強は必須だろ!! ｸﾗｳﾄﾞ？ｱﾝﾄﾞﾛｲﾄﾞ？何それおいしいの？」
「IT資格は何でも取れ!いっぱい取れ!! 資格を活かせる案件なんて来ないけどなｗｗｗ」
「お前の経歴、俺が書き換えたから。一応出来るって事にしてあるから。返品されたらわかってるよな？」
「テスターテスターテスター・・・お前なんでこんな案件しかやってないの？ あ、俺が取ってきた案件だったｗｗｗ」
「恋人？家庭？そんなものはSEに必要ない!! ま、俺の家では毎日妻が料理作って待ってくれるけどなｗｗｗ」
「不景気だから薄給でも文句言わずに働け!! 経営陣と管理職の給料は減らさないけどな」
「地方の案件でも文句言わずに常駐しろ!! コンビニもないところで働くなんて俺はごめんだけどなｗｗｗ」
「有給がほしい？ちょっとトイレで鏡に向かって『給料泥棒』って10回言ってこい!!」
「俺が飲みたいんだから飲み会に参加しろ!忙しいとか関係ない!! ワ リ カ ンだけどな」
「土日普通に出社日にしてるけど問題ないよね？ 俺は家族サービスで休むけど。」
「辞めれば？お前の代わりなんていくらでもいるよ？ 俺の代わりはいないけどな」
「納期に間に合わない？お前責任とれるの？ 俺が責任？何で？俺は 管 理 す るだけだから」
262:非決定性名無しさん
12/07/02 18:09:35.90
この会社の現状分かってる？
お前○歳なのに相応の実力を感じないんだよね。
おまえの成長がさぁ、はっきり見えないんだよねぇ。
おまえって今までなにやってたんだっけ？えっと～････
テスター、テスター、開発、テスター、開発、･･･う～ん･･
これって若い奴でも出来るような仕事だよね。開発つっても、たいしたことやってねーし。
お前この会社に来て何してたの？PCいじくってただけ？
あ？やる気はあったけど、そう言う仕事しか就けなかった？
え？おいおいｗｗｗおまえのキャリア不足を会社のせいにしますかぁｗｗｗ
普通は仕事しながら、家で勉強するだろ？この業界、勉強よ勉強。
え？勉強してるって？勉強だけじゃ、実際仕事では役に立たんよ。
リーダー経験とかないだろ、お前。
他の会社行ってみ？お前くらいの年で、バンバン部下に指示出して
仕様の提案とかする奴いっぱいいるから。
そう言う奴がいる中でさぁ、お前を売り出すのってさ、俺も営業の人も辛いんよ。
どうすればいいんだよ･･･
263:非決定性名無しさん
12/07/02 18:11:15.11
正直言うとさぁ、この前の案件流れたのもお前に原因があるんじゃないの？
お前、なんかできそうって感じが伝わってこねーもん。客先にそれが伝わったんだよ。
俺がお前の経歴考えるのももう限界なんだよね
何でなんだろうねぇ・・俺ってさお前のこと考えてさ、技術が身に就くように案件任せたのにさぁ
俺の親心がわからないのかなぁ
あ？今から経験を積みます？だからぁ、お前に任せる仕事がないのぉ、
客先もお前みて―な奴よりも、若い奴がいいって言ってるのよ。
こんな差ついてるともう辛いだろ？正直向いてないんじゃない？
やっていけるってんならさぁ、その根拠は何よ。意気込みじゃなくて、こ･ん･き･ょ。
あ？それ根拠じゃないじゃん。…はぁ～、ほんとどうすればいいんだろうね？
ま、とりあえず土日使って考えてさ、月曜あたり俺に結論聞かせてよ。
まあ言わなくてもわかってると思うけどさぁ、俺の望む結論がお前の口からききたいわ
264:非決定性名無しさん
12/07/02 22:07:26.59
業務系SEが使い捨ての理由
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業者が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者の悪徳利益競争が激しい。
265:非決定性名無しさん
12/07/03 07:43:51.89
「出来る出来ないじゃない!やるんだ!! なぜかって？常駐先に『できます』って言っちゃったからだ!!!」
「SEにプライベートなんて必要ない!いつでもITの事を考えろ!! 俺はゴルフと酒の事で頭がいっぱいだけどな」
「IT業界の人間なら、帰宅後のITの勉強は必須だろ!! ｸﾗｳﾄﾞ？ｱﾝﾄﾞﾛｲﾄﾞ？何それおいしいの？」
「IT資格は何でも取れ!いっぱい取れ!! 資格を活かせる案件なんて来ないけどなｗｗｗ」
「お前の経歴、俺が書き換えたから。一応出来るって事にしてあるから。返品されたらわかってるよな？」
「テスターテスターテスター・・・お前なんでこんな案件しかやってないの？ あ、俺が取ってきた案件だったｗｗｗ」
「恋人？家庭？そんなものはSEに必要ない!! ま、俺の家では毎日妻が料理作って待ってくれるけどなｗｗｗ」
「不景気だから薄給でも文句言わずに働け!! 経営陣と管理職の給料は減らさないけどな」
「地方の案件でも文句言わずに常駐しろ!! コンビニもないところで働くなんて俺はごめんだけどなｗｗｗ」
「有給がほしい？ちょっとトイレで鏡に向かって『給料泥棒』って10回言ってこい!!」
「俺が飲みたいんだから飲み会に参加しろ!忙しいとか関係ない!! ワ リ カ ンだけどな」
「土日普通に出社日にしてるけど問題ないよね？ 俺は家族サービスで休むけど。」
「辞めれば？お前の代わりなんていくらでもいるよ？ 俺の代わりはいないけどな」
「納期に間に合わない？お前責任とれるの？ 俺が責任？何で？俺は 管 理 す るだけだから」
266:非決定性名無しさん
12/07/03 22:52:16.78
IT営業って、こんなんばっか。
267:非決定性名無しさん
12/07/09 00:08:01.63
>>265 いるいるw
268:非決定性名無しさん
12/07/09 14:23:24.35
弊社は創業以来一貫して「顧客第一」「人間尊重」「人材育成」をモットーに、
情報システム技術のスペシャリストとしてお客様の信頼を得てまいりました。
これからも、私たちが培った豊かな経験と技術、知識、創造力を駆使し、
時代のニーズを的確にとらえ、幅広く開発とサービスを行ってまいります。
↑社員の事もお客様の事も何も考えていない社長のいつ○りの言葉。
269:非決定性名無しさん
12/07/09 16:59:13.83
それに加えて、
新卒向けに「上流工程、PM、PLも夢ではない」
と騙して人集め、入社してびっくり
案件ごとの面接だ・・
270:非決定性名無しさん
12/07/09 17:42:27.75
奴隷の育成に力を入れ、食肉市場の高度化に貢献してまいりました。
の間違いだな。
271:非決定性名無しさん
12/07/09 21:40:06.21
タバコ部屋でさぼっていまｗす
272:非決定性名無しさん
12/07/09 22:58:51.53
>>269
しかもテスター、OP案件ばっか。
朝から終電までひたすらテンキーをランダムに叩いてバグ出し。
バグ票書いても「再現性が無い」とか文句言われる。
273:非決定性名無しさん
12/07/09 23:32:58.77
>>268「顧客第一」「人間尊重」「人材育成」
社長第一、社長尊重、人材育成は客先任せがモットーです。
274:非決定性名無しさん
12/07/11 01:02:35.70
'''''─- .....,,,＿ __人_人,_从人_.人_从._,人_人_
￣"ﾞ'"''''''─‐- ﾞ"ニ ─__ ) 年収300万・・・200万でもいいです
r─--- ...___ ) 平日残業土日出勤何でもやります！
三 ／レi ﾆ | ﾆ ≡ ） 40歳だけど・・・まだ・・・やれる・・いややれます
.ﾆ （ ﾟ´Д)| ニ |!ｶ_ ろ だから！お払い箱にしないでくれぇええええええええー！！
| / つ つ Lﾆ-‐′´ )／⌒Y⌒Y⌒l/⌒Y⌒Y⌒Y⌒
'''''ﾞﾞﾞﾞﾞ営業 ＿,, -‐∧SE∧ っ ﾟ
--─＝"ﾞ￣ ⊂<Д´； > ゜
ニ─ _,.. ゝ、 Ｏ
_,.. -‐'" しへ ヽ
__,, -‐''" , ﾞー'
, ' /
┌─────
| お知り合いですか？
┌───┐└───‐v──
│ ｲﾔ､全然 |＿_＿＿＿＿＿＿＿_ ﾌﾟｧｧﾝ…
└──‐v─┘//. | // / .|
| 営業. | SEΛ∩ / |
| ∧_∧ |｀Д´> ∧＿∧」 ｶﾞﾀﾝ
／ (,,´Д｀) | / （ 元請 ） ＼ ｺﾞﾄﾝ
／／ （ ）二二二二二⊂ | ＼＼
|||| )~) (⌒ _ﾉ . ||||
|||| .／ ￣ U U＿＿＿＿＿ し ＼ ||||
||||／ ／ .＼ ＼||||
||||￣￣||||. ||||￣￣||||
また一人、奴隷が、ＩＴ業界という列車から降ろされる
275:非決定性名無しさん
12/07/11 18:51:27.21
ブラックに名乗りを上げるぜ!!!!!!!!!!!
俺の名は!!!
エースコンタクト!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
276:非決定性名無しさん
12/07/22 21:16:43.77
bsc
277:非決定性名無しさん
12/07/29 12:52:06.67
雇用調整助成金・中小企業雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
平成24年5月14日 福岡労働局
雇用調整助成金については、不正受給を防止するため、平成22年11月1日から、不正受給を行っ
た事業主を公表することとしたところであるが、今般、下記の事業主について、雇用調整助成金等を
不正に受給したことが確認されたので、公表することとする。
株式会社サンレイズ
代表取締役 牛島賢二
〒812-0013 福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル4階
ソフトウェア業
不正受給金額 1,576,050円
中小企業緊急雇用安定助成金の対象となる休業を実施し助成金の申請を行っていたが、
福岡労働局が実施した事業所実地調査において、休業日に対象労働者が就労していたこと
確認された。
株式会社サンレイズ
URLﾘﾝｸ(www.sun-raise.co.jp)
278:ハンター
12/07/29 22:34:17.26
株式会社ブリッツは、カーチューニングパーツの企画、製造、販売を
目的とする 東京都西東京市 の企業です。
279:非決定性名無しさん
12/07/30 11:50:18.50
私は４年ぐらい前にフィット産業（福岡）を辞めた一人です。
あの坂下は、全く信用できません。
皆さんがおっしゃる通りの賃金未払いや経費未払いなどは当たり前。
尊敬する先輩方も、失踪されたり廃人になってしまいました。
私の場合は労働基準監督所に駆け込み、事件扱いにしてやりました。
後輩なども同じ目にあっておりましたので、早々に切り上げさせ退社を
薦めました。
こんな糞会社が潰れるのは時間の問題でしょうが、奴には地獄の苦しみを
味わってもらいます。
280:非決定性名無しさん
12/07/30 22:21:52.75
23 ：就職戦線異状名無しさん[age]：2009/04/19(日) 09:23:59
給料の遅配で俺が辞めたいと言うのを説得に来た営業担当に、
藤I人事から電話が掛かってきたのだが、本人がすぐ目の前に
居るのに気付かずに
「自己都合退職にした方が経歴に傷が付かなくて済むぞ、と
『言いくるめろ！』」 と言ってるのがモロ聞こえてしまった。
「言いくるめろ」なんて言い切ってしまうとはこの会社の人事は、
社員を人間と思ってないだろ。
24 ：就職戦線異状名無しさん[age]：2009/04/20(月) 01:47:37
伊佐治所属長も同じこと言ってたな。
「言いくるめろ!」と電話に向かって吠えてるのが丸聞こえ。
281:非決定性名無しさん
12/07/30 23:42:36.92
町田のエルエーシーは超絶ブラック。
URLﾘﾝｸ(www.laccorp.com)
社長の買場が70歳ぐらいのボケた老害。
目が合っただけ奇声をあげたり、ジャンプしたり、社員全員から嫌われている。
早く死んでしまえよ、買場佶（カイバ タダシ）。
顧客に向かって怒声をあげたり、信じられない買場。
特に中国人に対しては侮辱する。
東京理科大を自慢してるらしいが、同級生に聞いたら
おまえは末席らしいじゃないか、落ちこぼれ買場。
2011年6月期の年商4億2,500万円。超零細www
282:非決定性名無しさん
12/07/30 23:57:00.83
マーチ・理科大出身の経営者や上司ってロクでもない輩ばっかりだな。
283:非決定性名無しさん
12/07/31 14:43:27.74
「出来る出来ないじゃない!やるんだ!! なぜかって？常駐先に『できます』って言っちゃったからだ!!!」
「SEにプライベートなんて必要ない!いつでもITの事を考えろ!! 俺はゴルフと酒の事で頭がいっぱいだけどな」
「IT業界の人間なら、帰宅後のITの勉強は必須だろ!! ｸﾗｳﾄﾞ？ｱﾝﾄﾞﾛｲﾄﾞ？何それおいしいの？」
「IT資格は何でも取れ!いっぱい取れ!! 資格を活かせる案件なんて来ないけどなｗｗｗ」
「お前の経歴、俺が書き換えたから。一応出来るって事にしてあるから。返品されたらわかってるよな？」
「テスターテスターテスター・・・お前なんでこんな案件しかやってないの？ あ、俺が取ってきた案件だったｗｗｗ」
「恋人？家庭？そんなものはSEに必要ない!! ま、俺の家では毎日妻が料理作って待ってくれるけどなｗｗｗ」
「不景気だから薄給でも文句言わずに働け!! 経営陣と管理職の給料は減らさないけどな」
「地方の案件でも文句言わずに常駐しろ!! コンビニもないところで働くなんて俺はごめんだけどなｗｗｗ」
「有給がほしい？ちょっとトイレで鏡に向かって『給料泥棒』って10回言ってこい!!」
「俺が飲みたいんだから飲み会に参加しろ!忙しいとか関係ない!! ワ リ カ ンだけどな」
「土日普通に出社日にしてるけど問題ないよね？ 俺は家族サービスで休むけど。」
「辞めれば？お前の代わりなんていくらでもいるよ？ 俺の代わりはいないけどな」
「納期に間に合わない？お前責任とれるの？ 俺が責任？何で？俺は 管 理 す るだけだから」
284:非決定性名無しさん
12/07/31 23:37:04.83
『過労死ライン以上働かされ退職→会社から2000万円損害賠償請求』の顛末
URLﾘﾝｸ(matome.naver.jp)
285:ハンター
12/08/08 20:17:02.45
株式会社ブリッツは、カーチューニングパーツの企画、製造、販売を
目的とする 東京都 西東京市 の企業です。
286:非決定性名無しさん
12/08/09 18:24:52.72
あああ
287: ◆7oZyByoYRI
12/08/09 21:28:49.12
あげ
288:非決定性名無しさん
12/08/10 19:07:16.99
日本データリンク
マジ後悔
289:ハンター
12/08/11 22:06:02.95
株式会社ブリッツは、カーチューニングパーツの企画、製造、販売を
目的とする 東京都 西東京市 の企業です。
290:非決定性名無しさん
12/08/11 22:22:48.03
コンピューターの会社かと思って入社したら、テレアポセールス会社でした。
毎日朝9時から夜10時まで怒鳴られながら延々電話させられました。
月曜日は全体朝礼で、前の週契約が取れなかった人間が立たされます。
そして皆の前で罵倒されまくります。
惨めで泣きそうでしたね。こんなに厳しい会社とは思いませんでしたね。
最終的に辞めたいと会社に言ったら、部屋に呼び出され激怒罵倒されました。
負け犬だボケだと罵倒された後、契約取って辞めるか自分で70万円ソフト買うか
どちらかにしろと迫られました。
結局、罵倒されまくった僕が逆切れして、逆に怒鳴りつけたら向こうが怯んじゃいました。
で、結局ソフト買わずに辞めることができました。
でも、気が弱い人なら買ってしまうんじゃないかなあ。
はっきり言って入社はお勧めしません。 参考にしていただければ幸いです。
291:ハンター
12/08/12 19:59:23.01
株式会社ブリッツは、カーチューニングパーツの企画、製造、販売を
目的とする 東京都 西東京市 の企業です。
292:非決定性名無しさん
12/08/13 10:27:51.25
Ｑ：売上／人数がどれくらいだったら良いの？
Ａ：2千万円以上
これを切ってると会社として成り立たない。ブラック小売・外食と言われてる会社
で過労死社員続出ですら、2500万円は超えてる。
これを切っても倒産しないで済む会社って、仕入れの発生しない、つまり
ヒト売り・人材派遣会社だから。そんなのは就職のうちに入らない。
で、そういう会社に限って無駄にホールディングスだの持ち株会社だのに体裁を
整えて本体の人数を少なく見せ掛けて、その実ダミー子会社やトンネル会社を
沢山持ってたりする。入社すると君達が配属されるのは、その子会社だ。
#特にブラック四天王IT
だから「連結」対象人数をチェックしろ。
優良IT会社を見付けるのは難しいが、逆のブラック会社のパターンは簡単だ。
ブラックランキング常連企業の売上/連結対象人数のパターンは似たり寄ったり。
293:非決定性名無しさん
12/08/13 15:09:38.19
やめさせてくれない ～急増する退職トラブル～ - NHK クローズアップ現代
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
294:非決定性名無しさん
12/08/13 21:07:58.64
ブリッツってブラックなのか？
のむけん好きだったんだが
まぁ車なんて全部ブラックっちゃあブラックだけど
295:ハンター
12/08/15 20:30:49.08
株式会社ブリッツは、カーチューニングパーツの企画、製造、販売を
目的とする 東京都 西東京市 の企業です。
296:非決定性名無しさん
12/08/19 12:02:36.94
○○インターナショナル
とか
○○エージェンシー
とか
意味不明な名前の会社はだいたいブラック
297:非決定性名無しさん
12/08/19 12:45:28.87
>>290
日本アクセススレから出てくんじゃねえよ。
298:ハンター
12/08/19 15:51:03.49
株式会社ブリッツは、カーチューニングパーツの企画、製造、販売を
目的とする 東京都 西東京市 の企業です。
299:非決定性名無しさん
12/08/23 15:37:21.70
吹田にあるビーンズユー株式会社には、ブラック人間がいること有名。
ブラックの人間を野放しにする企業ブラック企業。
ハロワの常連企業。従業員の内緒の報告でした。
300:非決定性名無しさん
12/08/23 15:59:10.51
株式会社 日本シス○
港区芝○門2-9-14加○ビル３階
取締役社長 犬○岩男
301:非決定性名無しさん
12/08/23 17:36:02.28
なんか工作中のスレがこの板にある。
302:非決定性名無しさん
12/08/23 19:17:20.71
株式会社システムステージ
大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル25階
レンタルオフィス内
代表者 高橋恒夫
正社員を餌にするが実際は、
・社会保険未加入
・給与支払いが不安定
・那須なし、退職金なし
・IT技術者派遣会社とうたいながら自社ＨＰすらなし
・代表者は元結婚詐欺師との話
303:ハンター
12/08/23 22:17:46.08
株式会社ブリッツは、カーチューニングパーツの企画、製造、販売を
目的とする 東京都 西東京市 の企業です。
304:非決定性名無しさん
12/08/25 21:10:30.03
株式会社さくらケーシーエスはいい会社ですから是非入社して下さい。
305:非決定性名無しさん
12/08/25 21:13:09.45
皆様も株式会社さくらケーシーエスに転職すると良いと思います。
306:非決定性名無しさん
12/08/25 21:14:10.65
ＩＴ業界は客先常駐とか派遣ばかりですよね。
307:非決定性名無しさん
12/08/25 21:15:19.59
交通費ぐらい気前よく払えよ。と言いたくなるけど我慢するか。
308:非決定性名無しさん
12/08/25 21:17:04.87
あーあ、出勤したのに勤務表上は休みってのは悲しくなるなあ。
309:非決定性名無しさん
12/08/25 21:18:25.43
もう日本は終わりだね。
中学生との恋愛を認めればすぐに景気なんか良くなるだろうけどね。
310:非決定性名無しさん
12/08/25 21:20:25.54
株式会社さくらケーシーエスは素晴らしい。
株式会社さくらケーシーエスは素晴らしい。
株式会社さくらケーシーエスは素晴らしい。
株式会社さくらケーシーエスは素晴らしい。
株式会社さくらケーシーエスは素晴らしい。
株式会社さくらケーシーエスは素晴らしい。
311:ハンター
12/08/25 22:21:59.03
株式会社ブリッツは、カーチューニングパーツの企画、製造、販売を
目的とする 東京都 西東京市 の企業です。
312:非決定性名無しさん
12/08/26 20:03:10.43
当社はITプロフェッショナル集団として、今まで習得してきた技術ノウハウを駆使し、
人間性豊かな社会作りとその発展に貢献したいと考えております。
役職は未経験者やＰＧレベル。
下の者にＳＥをやらせて美味い汁を吸おうとする会社。
×お客様の満足が自分達の満足に変わる、そんな会社になりたいと考えております。
○役職の満足がお客様や部下の不満に変わる、そんな会社だと現状は考えております。
313:非決定性名無しさん
12/08/26 20:54:31.84
実際その通りだと思うわ。
夢の実現しませんか？みたいな口説き文句も
経営者の夢の実現に君たちも夢も人生も諦めて搾取による
経営者の夢の実現をしませんか？って意味だ。
最初端折ってるだけで嘘はついてないってのが屁理屈なのだが
この社会ではそれがまかり通ってしまってる現実を学生は知るべきだな。
314:非決定性名無しさん
12/08/26 22:19:39.58
>>313 そうですよね。
教育なんてなく、客先で覚えろと上の人間は放置。
自分が楽になりたいから、技術力を高めればそれに縋ってくるのが現状。
それでいて出来るようになったのは自分らのおかげだろとか
恩着せがましい事を口にしてくるが、
出来るようになったのは自分の努力とお客様の協力があったからこそ、
成り立つわけであって決して上の人間からの指導があった訳ではない。
でも最近の新人さんは上が教えてくれないとか甘えた事も口にするが、
どっちもどっちだなと感じる。
315:非決定性名無しさん
12/08/27 12:38:43.72
俺は上が教えないのは企業として致命傷だと思うけどな。
昭和の企業みたいにレベル低い状況ならまだしも。
競い合う所間違えてる企業じゃマジで今後先は無いと思うぞ。
このご時世に社員間で足の引っ張り合い競争させてどうするよ。
無駄も良い所だろ。
そうじゃなくても経営層が度を越えてあほなのに。
316:非決定性名無しさん
12/08/27 13:22:25.73
馬耳東風な新人に聞かれる方だって迷惑じゃね。
それにいつでも聞ける状況を作っちゃうとゆとり育ちが更に
輪をかけて温室育ちになっちゃうんだよね。
そして３、４年後は未だに何も出来ない人材の出来上がりってね。
1分で想像つく事を３日間も考えても解決策すら見つからない
２年生も沢山いるもんな。そういう時はコストの無駄だから、
聞けって感じだけど、下らん事は自宅で自習してくる礼儀すらないもんな。
317:非決定性名無しさん
12/08/27 14:27:27.10
日本の企業人は皆様温室育ちも良い所じゃございませんか？
育ちが異常に悪いのは何が理由だか分からないけど。
318:非決定性名無しさん
12/08/27 14:29:02.73
そして何故か育ちの悪さを他人にも強要するし。
319:非決定性名無しさん
12/08/27 15:46:03.60
温室育ちによって、考えもしないで決断力も責任感もない、
自分のミスは人のせい、注意されれば出社拒否みたいな人種が
最近溢れかえっているらしいですし～。
320:非決定性名無しさん
12/08/27 16:08:23.10
新卒でIT会社（ｱｸｾｽ）に入社したつもりが、
朝9時から夜10時までテレアポセールスをやらされました。
6月には固定給ゼロの完全歩合制の給料に変更になりました。
生活できずに泣く泣く退職。
僕は馬鹿でした。
321:ハンター
12/08/27 22:31:30.57
株式会社ブリッツは、カーチューニングパーツの企画、製造、販売を
目的とする 東京都 西東京市 の企業です。
322:非決定性名無しさん
12/08/27 22:35:49.36
業務系SEが使い捨ての理由
･ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が少ない。
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
323:非決定性名無しさん
12/08/28 01:26:53.28
>>154 この会社ってまだあるの？
324:非決定性名無しさん
12/08/29 05:38:34.48
辞めて海外就職しる
留学もいい
・・・日本自体、泥の船だ
325:非決定性名無しさん
12/08/29 11:55:19.19
今、景気の良い国ってどこなんだよｗ
326:ハンター
12/08/29 22:16:23.39
株式会社ブリッツは、カーチューニングパーツの企画、製造、販売を
目的とする 東京都 西東京市 の企業です。
327:非決定性名無しさん
12/08/30 17:05:23.37
日本ＩＢＭ元社長、スカート内を盗撮容疑 書類送検へ
女性のスカートの中を盗撮したとして、日本ＩＢＭ元社長の大歳（おおとし）卓麻最高顧問（６３）が
東京都迷惑防止条例違反の疑いで警視庁から事情聴取されていたことが、同庁への取材でわかった。
大歳元社長は「盗撮に興味があった」と供述しているといい、同庁は近く書類送検する方針。
大歳元社長は同社に辞表を提出し、受理された。
四谷署によると、大歳元社長は２２日午前８時ごろ、ＪＲ四ツ谷駅の上りエスカレーターで、携帯型音楽
プレーヤーｉＰｏｄの動画機能で女性の後ろからスカートの中を盗撮した疑いがある。通行人から通報を
受けた署員が駆けつけたところ、容疑を認めたという。
署は「身元がしっかりしており、逃走の恐れがない」として逮捕しなかった。
同社によると、大歳元社長は１９７１年に入社。９９年に社長に就任し、会長を経て今年５月から最高顧問。
同社広報は取材に対し「すでに退任しているのでコメントは控える」としている。
ソース
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
328:非決定性名無しさん
12/08/30 17:44:25.63
URLﾘﾝｸ(up.mugitya.com)
329:非決定性名無しさん
12/08/30 18:21:36.65
ドナドナ案件
会社ごっこ
330:非決定性名無しさん
12/08/30 20:42:25.43
アクセス アクシス アクロネット
悪徳・悪質だからアクではじまる会社名？
331:非決定性名無しさん
12/08/30 22:51:44.54
パワハラ常務に セクハラ部長
332:非決定性名無しさん
12/08/31 00:20:38.03
システム41
333:非決定性名無しさん
12/08/31 15:13:54.44
久保田文雄
てめえにいじめられて、事務所やめたんだ
まだ、女のけつおっとばしてんのかよう
地獄におちろ
334:非決定性名無しさん
12/09/01 21:43:28.68
伝説の男 森秀○
335:非決定性名無しさん
12/09/02 20:54:55.77
インテック
うつ病多数
最悪会社
336:非決定性名無しさん
12/09/08 01:43:09.15
サービス残業はダークサイド。ブラック企業の労働実態と対策
IT業界をたくましく生きるための労務入門 第3回
実際に相談を受けたケースから、ブラック企業の労働状況をパターン化。
労務の観点から、ブラック企業の実態を考察
元SE、現社会保険労務士の筆者が、ITエンジニアが知っておくと便利な労務用語の基本を分かりやすく解説します。
URLﾘﾝｸ(jibun.atmarkit.co.jp)
337:非決定性名無しさん
12/09/08 07:59:57.25
業務系SEが使い捨ての理由
･ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が少ない。
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
338:非決定性名無しさん
12/09/14 13:12:17.11
URLﾘﾝｸ(www.i) wa.co.jp
339:非決定性名無しさん
12/09/14 14:46:44.79
マスコミは特亜系エセ左翼・カルト宗教団体が行っている組織的な嫌がらせ、集団ストーキング、電磁波悪用、マインドコントロールの手口「ガスライティング」を報道しろ
340:非決定性名無しさん
12/09/14 19:39:03.43
株式会社システムステージ
大阪市北区梅田１－１－３大阪駅前第三ビル２５階バーチャルオフィス内
代表取締役 高橋恒夫
「給料未払い、ワイルドだろ～」
代表からはそうかも知らんけど、従業員からしたら洒落にならんで～
341:非決定性名無しさん
12/09/14 23:15:17.96
採用する気のない屑会社の社長は殺されてしまえ
342:非決定性名無しさん
12/09/15 00:40:25.28
グッ○ワークスいいよ
343:非決定性名無しさん
12/09/19 08:55:52.84
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
344:非決定性名無しさん
12/09/21 12:52:33.16
独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。
フィット産業梶ヶ谷寮
URLﾘﾝｸ(kajigaya.img.jugem.jp)
345:非決定性名無しさん
12/09/21 22:15:48.43
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
通販ニッセン、下請けを不当な扱い…公取委勧告
通信販売大手「ニッセン」（京都市）が、下請け業者に不当な返品や支払い代金の
減額をしたとして、公正取引委員会は２１日、下請法違反（返品の禁止など）を認定し、
同社に再発防止などを勧告したと発表した。
発表によると、同社は２０１０年８月から今年５月の間、
同社から委託を受け婦人服や家具、雑貨などのオリジナル商品を下請け製造した
計１５６業者に、総額約４２５０万円分の不当な返品や代金減額をした。
ニッセン広報企画室は「指摘を受けた全額を業者に返金した。
深く反省し、今後は再発防止に努める」としている。
346:非決定性名無しさん
12/09/26 18:12:28.70
【事業内容】
１．各種コンピュータのシステム設計及びソフトウェア開発・保守・運用業務
２．各種コンピュータ技術者の客先常駐サービスの提供・教育・育成
３．各種コンピュータならびに関連製品の販売・リース・付帯業務
４．パソコン通信・インターネットを利用した情報提供サービス
５．情報処理サービス業の独立開業支援及び経営コンサルティング
６．それらに付帯する一切の業務
【入社の特典】
１. 自社の役職を満足させるための強制飲み会
２. 役職に物申す様な事があれば即解雇
３. 役職の冠婚葬祭はお客様や個人の都合よりも優先しなければ社内注意
347:非決定性名無しさん
12/09/26 20:01:15.32
偽装請負訴訟のお知らせ
URLﾘﾝｸ(chuohlaw.exblog.jp)
348:非決定性名無しさん
12/09/28 00:03:48.48
■探偵ファイル：ウェザーニューズ社員が自殺！繰り返される悲劇
URLﾘﾝｸ(www.tanteifile.com)
＜祭りサイト＞
【ブラック企業大賞】ウェザーニューズ社員が自殺 ４年前にも劣悪な労働条件が原因で自殺が発生
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)l50
ソース：ＷＮＩ労働組合
URLﾘﾝｸ(www.weathernewsunion.com)
（和訳） 非常に悲しいことが起きてしまいました。私たちはまたしても同僚を自殺で失いました。彼女の名はウエダ、24歳です。
この自殺の件は労働問題に関わることなのかどうか、現在、ウエザーニューズ労働組合で調査中です。
レイバーユニオン日本 CHIE MATSUMOTO
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
一度ならずとも二度も過労自殺を出す会社などつぶれてしまえ!! と叫びたい。
2年前に26歳の新入社員が自殺したウェザーニュースで、今度は23歳の女性社員が自殺したと仲間からの知らせ。
労災だと認定されるまでに時間がかかるため、速報にはならないだろう。
一歩遅かったと胸が痛くなる。
＜関連サイト＞
【気象事業】ウェザーニューズ part16【WNI】
ｽﾚﾘﾝｸ(sky板)l50
＜気象業界＝ブラックであることが簡単にわかる関連スレッド＞
【JWA】日本気象協会 Part.1【気象協会】
ｽﾚﾘﾝｸ(sky板)l50
【賞与0.7ヶ月】日本気象協会
ｽﾚﾘﾝｸ(sky板)l50
【ブラックの殿堂】日本気象協会
ｽﾚﾘﾝｸ(hosp板)l50
349:非決定性名無しさん
12/09/29 12:16:57.06
ｽﾚﾘﾝｸ(job板:822-番)
822 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/28(金) 20:37:18.86 ID:6t+9j0Tl0
サンブリッジアンシスの飯塚智弘は人間のクズです
350:非決定性名無しさん
12/09/30 20:28:47.64
アイティエスエス森田茂(通名翼）は誹謗中傷大好きなデブ
351:非決定性名無しさん
12/10/02 01:17:17.69
>>347
２、３年ぐらい親の所に居候するとかできないの？
無職の経歴が付くよりはとりあえずそこに入って置くのが安全だと思うが
今圧倒的に買い手市場なんだから
無給でも逆に金払ってでも職歴欲しいってライバルは一杯いるよ
労働基準法遵守の会社じゃなきゃ嫌だとか我儘言ってる奴は社会からドロップアウトするだけ
実質只働きでも３年我慢して、職歴と実力付けて、法令遵守の会社に中途で入るとか
尤も起業したりフリーになれば２４時間３６５日が勤務時間だけど
１日２４時間じゃ全然足りない
サビ残嫌だ時間外奉仕嫌だなんてままごと言ってる間はまだまだ幸せなもんだよ
352:非決定性名無しさん
12/10/03 01:51:15.47
>>351
社畜乙！
サビ残･時間外奉仕なんて嫌だわ
ソレが普通とか、そもそも企業としての体を成してないだろうに
ンな事言ってるから
いつまでたっても馬鹿経営者がはびこるんだがな…
353:非決定性名無しさん
12/10/03 05:00:59.07
だから日本がこんな国になってんだよ。
景気が良い悪いも法律も何の関係も無い国になっちまった。
1日24時間じゃ足りないのは時間じゃなくて能力。
354:非決定性名無しさん
12/10/03 10:17:13.37
iphoneアプリ、Windowsアプリを売って生き残れ
経済産業省は若者らの小規模な起業を促すため 数百万円を補助
URLﾘﾝｸ(matome.naver)<) com/7wj77om
コワーキングスペースJP
URLﾘﾝｸ(tinyurl.)<) com/brzs486
javaやlinuxは手間がかかる 一人でやるには手間がかかりすぎる 手間がかからないで一人で開発できて
人の多いところで直接販売できる仕組みが提供されているメーカ製言語だけやる ずばりiphone またはWindow 8 Metro App Store C#
やるならメーカー製の言語 洗練された仕様 脆弱性が少なく 開発ソフトが優れ 課金ライブラリ アップデートライブラリが提供されていて 情報、書籍が多く開発しやすい
奴隷になりたければオープン系をやればいい 時間がかかり 人は多く 仕事の取り合い 足の引っ張り合い 脆弱性が多く 互換性がなく 癖があり 大規模開発中心
詳細設計しかできない体になって年取ってぽいだ 独立もできない 手間のかかりすぎる技術だから
派遣屋 IT経営者はその方が喜ぶ 大規模分割開発では使い捨てても独立はできまい 嫌なら辞めろ 代わりはいくらでもいる
若い派遣営業は舐めた態度をとってくる ひどいピンハネ
オープン言語、日本独自開発 言語・フレームワーク ガラパコ携帯 javascript html5 android java linux python rubyやnode.jsとかやめとけ
メディアに金を払ってステマ宣伝してくるが釣られて手を出しても情報は少なく手間がかかり スパゲッティコード 未完成 デスマに陥る
コンパイルできないからパクられ 直接売る場所がないから企業に買い叩かれ金にならない 生きていけない奴隷仕様だ
355:非決定性名無しさん
12/10/03 10:19:14.04
ここから抜け出すにはiPhone一択 またはWindow 8 Metro App Store(未確) C#
Objective-CやC#を覚えるとサーバーサイドからクライアントサイドまでカバーでき人の多い場所でソフトを売る権利を得られる
仕事や趣味でObjective-CやC#をやっておけば派遣切りされても会社辞めることになってもソフトを売って生きていける それはセーフティーネットになる
WEBサーバーIIS Win2008ServerVPS SqlServer Oracle MySql 言語はマーケットで売れるメーカー製のみ C#は自分用業務支援ツールとして使える
例えばPHPでWEBアプリを作っていて管理者画面はC＃(EXEアプリ)で作るとかなり早く作れる（Smartyなんか使うよりもかなり早くだ）
C#のソースを出さなければWEBアプリの著作権も守れる ASP.net(C#)+管理EXEアプリ(C#)+iPhone
C#マーケット Windows8 Metroアプリ WindowsPhone Surface PS Vita Xbox360 iPhone(mono使用)
iPhoneマーケット iPhone iPad 予定 iTv iCar i (家電製品)
地方に安い土地を買いコンテナ型の格安高性能オフィスを建て(300万～500万)
レンタル自習室＆シェアオフィス・コワーキングで収入を得ながらそこでアプリを開発する
URLﾘﾝｸ(tinyurl.)<) ly/iLIpJa
ヤフオクで脱獄iPhone15kぐらいで買える IIJmio,イオン.BB.exite,DTIで月千円でネット使える
356:非決定性名無しさん
12/10/05 21:22:13.33
今は大学の就職課でもITと先物はやめとけ
と言われるからね
ハローワークでもITを希望すると「派遣ですけど大丈夫ですか？」と
聞かれるし。
357:非決定性名無しさん
12/10/06 19:11:42.22
ごめん、いろいろ調べて見たんだけどわからないかったからちょいと質問
「株式会社クリエイト」って会社としてどうなの？
358:非決定性名無しさん
12/10/07 10:37:09.89
[株式会社クリエイト]は詐欺会社ですか？まっとうなアウトソーシング請負会社ですか？
URLﾘﾝｸ(oshiete.goo.ne.jp)
359:非決定性名無しさん
12/10/08 19:31:28.67
不条理な話に従えない理由で退職を申し出たところ、
犬○という社長に灰皿を投げられた。当たらなくて良かった。
(株)日本シス○ル
360:非決定性名無しさん
12/10/15 18:47:13.30
一部上場にクレスコって会社があるが
評判はどうかな？
361:非決定性名無しさん
12/10/15 19:29:47.32
>>359
根性無しめ。
そこまでやられてんなら社長の名前くらいフルネームで書き込め。
退職してまで怖がってるから舐められるんだよ。
362:非決定性名無しさん
12/10/16 08:18:01.12
業務系SEが使い捨ての理由
･ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が少ない。
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
363:非決定性名無しさん
12/10/16 21:49:32.93
IT企業の特徴
・人売り ・ドナドナ案件
・会社ごっこ ・部長ごっこ
・課長ごっこ ・管理のまねごと
・マネージメントごっこ ・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる ・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱 ・奴隷を転売して駅で引き渡し
・売上規模書かない ・従業員数書かない
・不当評価->安く使うため ・労士側と協定結んで裁量労働制しました～～
・国税局にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ ・コンプラ標榜しているが無法非合法
・労働基準監督署にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ ・JIET加入して何も考えず右から左
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している。と主張しているが会社の経営理念と関連が無い。
・エンジニア買い叩く手口と同じ「悪質買い取り業者」URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
・人売りIT会社は絶対社員を守らない。即時自己都合解雇蔓延。自殺しようが精神病になろうがお構いなし。
・ワタミもびっくりの超無法地帯 ・夢を語って騙す
364:非決定性名無しさん
12/10/19 09:17:10.05
job：転職［重要削除］
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:188-番)
188 ："削除"依頼人 ：@yahoo.co.jp ：2012/10/18(木) 21:33:05.00 HOST:221x112x111x46.ap221.ftth.ucom.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[221.112.111.46]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
ｽﾚﾘﾝｸ(job板:80-81番)
削除理由・詳細・その他：
個人の氏名に加え、会社名、会社の所在する地域、会社のＵＲＬ、役職の記載があり、個人特定が可能です。
記載内容は、誹謗中傷の個人特定が目的である・文意により攻撃目的であるといえ、削除対象です。
削除をお願いします。
365:非決定性名無しさん
12/10/24 01:00:49.58
>会社名、会社の所在する地域、会社のＵＲＬ、役職の記載があり、個人特定が
役職付いてるんなら公人だから、個人情報保護法の対象外。
そもそも法務局に行けば誰でも知ることのできる公開情報じゃん。
こんなとこで削除依頼出す前に、さっさと会社を倒産させる方が先でしょ?
366:非決定性名無しさん
12/10/30 17:41:28.43
現役ブラック企業社長が、社員を安くこき使う華麗な手口を暴露！
URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)
『ブラック会社限界対策委員会』（パルコ／ヨシタケシンスケ）
給与、勤務時間、休日など労働条件が労働法に違反している、もしくはその企業が
行っている事業そのものがなんらかの法令に違反しているなど、決して他人に入社
を勧められない企業のことを「ブラック企業」という。そんなブラック企業の実態
に迫ってみた。
●入社して、この会社おかしいと思ったなら？
どのような会社でも、入社前、外からでは、その内情をうかがい知ることはできない。
では、もしブラック企業に入社してしまった場合は、どうすればいいのだろうか。
できるだけ早く、まっとうな企業に転職するしかないだろう。決して我慢して長く
勤めようと考えてはいけない。
なぜなら、そもそもブラック企業の経営者は、社員の人生を背負っているという
発想がないのだ。労働の対価である給与もできるだけ安く抑え、なんだかんだ理由
をつけて、踏み倒すことさえ厭わない。
事実、従業員30名程度を擁するあるIT企業経営者のA氏は、自らをブラック企業
経営者と認めたうえで、「従業員は敵だと思っている。いかに安くこき使い。
文句を言わせず、上手に辞めさせるかだ」と言い切る。従業員サイドに立ってみれば、
こんな企業に長居し、忠誠を誓ったところで人生を空費するだけだ。
A氏は採用時、労働時間、待遇などに文句を言わず、黙々と働きそうな「使い勝手のいい人材」
のみを採用するという。A氏に詳しく話を聞いてみた。
367:非決定性名無しさん
12/10/30 17:42:15.47
●使い勝手のいい人間を採用して、こき使う
ーー「使い勝手のいい人材」の基準というか、見分け方は？
A氏 人の上に立とうとか、そういう野心がない人間。人に使われるしか能のない人間だ。
学歴はあまり関係ない。真面目で、人を疑うことを知らず、そこそこ育ちがよくて、
素直に人の言うことを聞く、それでいて責任感が強いかどうかだ。
ーー御社における社員の待遇は？ 給与や、勤務時間、休日などを教えてください。
A氏 給与は月に13万5000円。残業代はない。勤務時間は一応、朝9時から夕方5時まで。
昼休みも1時間ある。しかし社員はみんな、自発的に朝は8時には会社に来ている。
夜も自発的に終電に乗れるまでは働いている。泊まり込みも自発的に行ってくれている。
月2回は土曜日も出勤。そうしないと仕事が回らないからね。
ーー本当に、それだけの勤務時間を要するほどの仕事があるんですか？
A氏 ない。意図的に「仕事のための仕事」をつくって、長時間働かせているだけだ。
ーーなぜ、そのようなことを？
A氏 長時間働かせ、ピリピリした社内の空気に長く触れさせることで、
余計なことを考えさせないようにするためだ。今の言葉でいえば「社畜」というのかな。
そうすることが目的だな。
ーーそれにしても、条件面ではかなり厳しいですよ。社員の方は文句を言わないですか？
A氏 文句を言うような人間は採用していない。文句や不満を言わせないよう、
社内の雰囲気を日頃からつくっている。また最初にガツンとやっているので、社員から
不満だの文句だの出ない。
ーー最初にガツンとやるとは、どういうことをやるのですか？
A氏 仕事でミスがなくても、些細なことで厳しく叱責する。そしてそれをしばらく続け
「このような仕事ぶりでは給与は払えない」と言う。「お前はこんなにミスが多いが、
それでも給料を払ってやってる」と刷り込む。つまり経営者である私を怖いと思わせることだね。
ーーミスは徹底的に責めるというわけですね？
A氏 ミスに限らない。勤務時間中の私用メールや電話、新聞など読んでいても「私用」
としてどやしあげる。これで社員へのにらみは利く。もっとも、褒めるときには褒める。
「アメとムチの使い分け」も重要だ。
368:非決定性名無しさん
12/10/30 17:43:18.63
●劣悪な環境に慣れさせて、たまに優しくする
このIT企業経営者がいう「アメとムチ」は、劣悪な環境、雰囲気に慣れさせ、たまに
優しくすることで、社員の喜びをくすぐるというものである。
例えば、この企業では、労働基準法で定められた休暇の取得すら、一切認めていない。
休暇が認められるのは、風邪をひいたなどの病欠時のみだ。この部分がムチである。
ただし、たまに仕事量が少なくないとき、1000円程度の昼食をおごる、3000円程度の
夕食をおごり、早めに帰す……これがアメだという。A氏は、「日頃から厳しくしている分、
たまにある『アメ』の部分で、社員は自分が認められていると思い込む。その心理に
つけ込むというわけ。これで社員は私の言うことを聞く」という。
引き続き、話を聞いてみよう。
ーーもし社員が、労働基準監督署にでも告発したら？
A氏 そういうことを考えさせないために、仕事を増やし、拘束時間を長くし、
にらみを利かせてプレッシャーをかけている。
369:非決定性名無しさん
12/10/30 17:43:56.68
●社員が定着しないための環境づくり
ーー長くいる社員の方は、やはりその方が定年を迎えるその日まで、大事に
されるおつもりですか？
A氏 それはない。年齢が高くなれば、それだけ給料も上げなければならない。
長くてもせいぜい5年、できれば3年くらいで出て行ってもらいたい。
ーー誰しも、せっかく就職した会社を3年から5年で退職したいとは思わないでしょう？
A氏 それは居心地がいいところなら、それでもいい。しかしうちは、まだまだそんな
居心地のいい会社にできる余裕もなければ、するつもりもない。3年から5年で自発的に辞めてもらう。
ーー皆さん、そのくらいの期間で都合よく辞めてくれるものですか？
A氏 1年目、2年目で、とにかくどやしつける。ただし、少し仕事を覚えてきたら褒める。
この頃が一番使い勝手がいい。でも、仕事の振り分けで、うちに長居しても同業他社で
通用しそうなスキルなどは絶対に身につけさせないようにしている。それに本人が気づいて、
休暇も認めていないので、転職するにはうちを退職するしかないと気づかせるのです。
もちろん自発的に退職するときには、盛大な送別会はする。それが退職金代わりになるというわけだ。
ーー古株で、仕事を覚えているような方の場合は、どうやって辞めさせるのですか？
A氏 仕事の面で無視する。使い勝手がよくなると、ある程度権限を与えて、新人の指導
もさせているが、些細なきっかけでいいので、新人の前で叱りつけ、それまでの権限を取り上げる。
これで普通は辞めていく。
ーー起業家として、そうした経営に思うところはありませんか？
A氏 まったくない。今は一人一人が経営者という時代だ。社会保険料まで、こちらが支払って、
その恩恵を受けているのだから、それで十分だろう。嫌なら自分が経営者になればいい。
企業経営とは、従業員をいかに効率よく働かせるかだ。もっともそれは社員のためではなく、
私の会社のためだ。そこを履き違えてはいけない。
370:非決定性名無しさん
12/10/30 17:44:27.41
●さっさと見切りをつけるにしても……
これでは、とても企業として発展するとは思えないのだが、ある経営コンサルタントは、
こうした経営姿勢について「確かに発展はしない。しかし経営を維持するという面では、
あながち間違いではない」という。
また、こうしたブラック企業、経営者の下で働いた経験のある人は、「少ないながらも
貯金ができて、退職し、失業保険で食いつなぎつつ、再就職に向けた活動を行うと、
労働基準監督署に告発しようという気もうせた」と話す。
もしブラック企業に入社してしまった場合、さっさと見切りをつけて退職したほうが
よさそうだが、一歩間違えればドツボにハマる可能性があるという。
ある労働基準監督官は、次のような本音を漏らす。
「早期退職で、きちんと仕事をしていない……、ゆえに会社に迷惑をかけたなどの
理由で給与の支払いを拒んだり、逆に違約金を支払えという企業もある。あまりに
労働者側に立った労働基準監督行政を行い、企業を閉鎖、倒産に追い込むと、
それはそれで問題となり、我々もそうしたことを嫌う傾向がある。どのような仕事でも、
給料をもらえる仕事をしている以上、従業員側が耐えてもらいたいというのが本音」
いやはやブラック企業に入社してしまうと、泣き寝入りしかなさそうだ。
371:非決定性名無しさん
12/10/30 20:25:08.16
◆不正送信アプリ作成容疑で逮捕
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
アンドロイドのスマートフォンに保存された電話番号などを、外部に流出させる
不正なアプリの作成に関わった疑いが強まったとして、警視庁は、東京にあった
ＩＴ関連会社の元会長ら５人を逮捕しました。
逮捕されたのは、東京・港区にあったＩＴ関連会社の元会長、奥野博勝容疑者（３６）
と、元社長の玉井裕理容疑者（２８）、元社員の濱村優司容疑者（２８）らあわせて
５人です。警視庁の調べによりますと５人は、ことし３月、インターネット上に動画再生ソフト
を装った不正なアプリを公開し、翌月、このアプリを導入した女性のスマートフォンに
保存されていた、電話番号やメールアドレスなどを無断で外部のサーバーに送信したとして、
不正指令電磁的記録供用の疑いが持たれています。
不正なアプリは、実在するゲームのタイトルに似せて５０種類ほどが公開されていて、警視庁は
濱村容疑者がこれらのアプリの作成を提案し、奥野元会長らが了承していたとみています。
不正なアプリはコンピューターウイルスとして働き、これまでにおよそ９万人の端末から、
１０００万人あまりの情報が流出したことが確認されています。
不正なアプリによる情報流出としては、過去最大規模とみられています。
警視庁によりますと、調べに対して奥野元会長は「よく考えてから話す」などと供述し、
玉井元社長は容疑を否認、また、濱村容疑者は認めているということです。
奥野元会長は、出会い系サイトなどを運営していたということで、警視庁は流出した情報
を不正に利用していた疑いもあるとみて、動機などを調べています。
372:非決定性名無しさん
12/10/30 20:59:22.97
会社名 株式会社アドマック
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワーＲｏｐ 801
連絡先 TEL 03-6277-6175
FAX 03-6277-6176
資本金 300万円
役員
代表取締役 玉井 裕理
事業内容
モバイルメディア事業
広告代理店／レップ事業
取引銀行 ゆうちょ銀行、三菱東京UFJ銀行
373:非決定性名無しさん
12/10/30 23:15:48.15
【経済】現役ブラック企業社長が、社員を安くこき使う華麗な手口を暴露！★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
374:非決定性名無しさん
12/11/01 08:52:04.06
先日IT会社に面接に行きました。
すごい零細で民家みたいな事務所にはおじさん二人とおばさんが一人
すぐに面接が始まったのですが、おじさんがお互いを呼ぶ際に〔専務〕
、〔常務〕と呼び合い、おばさんには〔部長〕と呼んでいました。
外に出てから思い出し笑いをしながら帰宅しました。
375:非決定性名無しさん
12/11/02 01:01:19.62
【経済】現役ブラック企業社長が、社員を安くこき使う華麗な手口を暴露！★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
376:非決定性名無しさん
12/11/09 17:01:46.28
【経済】「日本直販」で知られる総通、民事再生法申請へ…テレビ通販の草分け
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
377:非決定性名無しさん
12/11/09 17:29:17.49
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書(職務経歴・スキルシート含む)提出による労働者の特定
（※音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。
民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元・中間会社 社長
派遣先・派遣元・中間会社 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元・中間会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
378:非決定性名無しさん
12/11/09 17:54:12.84
人売りIT
ドナドナ案件
多重ぐるぐる
379:非決定性名無しさん
12/11/11 23:21:39.46
裁量労働、ノー残業デー…会社にダマされ、サービス残業三昧!?
URLﾘﾝｸ(www.cyzo.com)
380:非決定性名無しさん
12/11/14 12:11:35.21
フィット産業事件（大阪地裁平成２２年９月１５日・労判１０２０号５０頁）
【事案の概要】
Ｙ社は、コンピュータシステムの受託・開発等を業とする会社である。
Ｘは、Ｙ社に雇用され、平成１３年８月から、Ａ社にＹ社の派遣社員として派遣され、
Ａ社が受注していた運行制御システムの開発業務に従事していた。
Ｘの平成１４年９月から１５年３月までの労働時間数は相当長時間に及んでおり
（１か月当たり約１７１時間ないし２９１時間）、特に１５年１月および２月の
労働時間は過重ともいうべき程度存在していた。
Ｘは、心療内科を受診したところ、「不眠症、うつ状態」。「遷延性うつ反応」と診断された。
Ｙ社は、１５年４月、Ｘを休職扱いとした。また、Ｙ社は、同年６月、Ｘの休職期間が
３か月になったことを理由として、就業規則に基づき、Ｘを退職とする取扱いをした。
労基署長は、１８年１２月、Ｘのうつ病発症について、業務起因性が認められると認定した。
Ｘは、Ｙ社に対し、債務不履行ないし不法行為に基づき、休業損害、慰謝料等の損害賠償を
請求した。
【裁判所の判断】Ｙ社に対し、約１５００万円の損害賠償の支払いを命じた。
381:非決定性名無しさん
12/11/14 12:42:22.77
個人事業契約にしたがるわけだ
382:非決定性名無しさん
12/11/14 20:52:00.67
日本果実工業＠山口県山口市仁保
違法で犯罪行為な糞会社ｗ偽装請負、労働基準法無視、パワハラｗ
サントリー、コカコーラ、伊藤園、キリン、アサヒ、ＪＴ、サッポロ、花王
の製品を足元を見られながら犯罪工場で製造してま～すｗ
犯罪行為や低賃金で労働者を酷使しても５流企業ですｗ
おまけにここの工場は超不衛生なウンコ工場ですｗ
そんな犯罪ウンコ会社の社長の名前は藤野正義ｗ
犯罪会社の社長の名前が正義とかｗウケるｗｗｗｗｗｗ
383:非決定性名無しさん
12/11/14 20:53:34.95
>>382の犯罪会社の日本果実工業＠山口県山口市仁保はパクリまでしてるｗ
ゴルゴ１３パクリの「長州地サイダー」
その開発責任者の石川玲さん
URLﾘﾝｸ(www.minato-yamaguchi.co.jp)
その石川玲さんは削除依頼をしたが拒否されてたｗ
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:122番)
削除拒否理由
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:123番)
犯罪会社は２ちゃんの監視に必死ですｗ
384:非決定性名無しさん
12/11/14 22:02:35.27
削除拒否理由
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:123番)
123 ：削ジェンヌ ★：2012/11/12(月) 09:58:22.53 0
>>122
容姿に関しては公開されているものに対する第三者の感想ですからねえ。。
迷ったので私は残しました。
385:非決定性名無しさん
12/11/14 22:04:00.07
会社名 : 日本果実工業株式会社 【Nihon Kajitsu Kougyou Co., Ltd.】
設立 : 昭和35年12月16日
資本金 : 37,500,000円（授権資本150,000,000円）
代表者 : 藤野 正義
本社所在地 : 山口県山口市仁保下郷1771番
事業目的 : 1.農林水産物の加工および加工品の販売
2.清涼飲料水・その他飲料水の製造および販売
3.酒類の製造および販売
4.肥料の製造および販売
5.農産物の仕入および販売
6.前各号に付帯する事業
事業の生立 : 全国農業協同組合連合会山口県本部（旧山口県経済連）各工場に於て製造した各種製品を総合的に販売することを目的に設立、 以後次第に事業拡大をはかり、協調工場を含めた業務体制を充実し生産から消費につながる重要な役目を果たしている。
386:土間
12/11/14 23:01:53.32
（株）アーウィン 社長・上田健吉
労基の常連です。
387:非決定性名無しさん
12/11/15 09:14:26.27
（株）アーウィン
本社
〒532-0011
大阪市淀川区西中島３丁目１２番１５号 第５新大阪ビル４階
TEL 06-6889-1501 FAX 06-6889-1773
代表取締役 上田 健吉
388:非決定性名無しさん
12/11/15 12:12:05.56
個人契約にすれ
ば労基法するり
389:非決定性名無しさん
12/11/15 22:36:30.69
株式会社iTESTもやめとけ。
大阪で募っているのに東京に行かされるぞ。
しかも低賃金で最低限の福利厚生もなし。
株式会社 iTest
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目8番3号 新大阪サンアールビル北館605号
------------------------------------------------------------------
フィット(FIT)産業
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目2-5中島第2ビル602
大阪で募っているのに東京に行かされるぞ。
その上、出張費・宿泊費は自腹だ。
しかも低賃金で最低限の福利厚生もなし。
働けば働く程、マイナス。
大阪のIT害社なんてこんなんばっか。
390:非決定性名無しさん
12/11/15 23:21:09.54
正社員なのに完全時給制
391:非決定性名無しさん
12/11/15 23:22:53.09
年棒制の社員も辛いぞ
392:非決定性名無しさん
12/11/16 00:53:44.95
URLﾘﾝｸ(www.jiet.or.jp)
393:非決定性名無しさん
12/11/16 01:26:11.80
日本自体、泥の船。
394:非決定性名無しさん
12/11/17 12:42:27.27
日本が泥舟なら世界は砂の船
贅沢言ってんじゃねーよ
395:非決定性名無しさん
12/11/17 12:48:40.40
宣戦布告 宣戦布告 宣戦布告 宣戦布告 宣戦布告 宣戦布告 宣戦布告 宣戦布告 宣戦布告 宣戦布告 宣戦布告
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宣戦布告 宣戦布告 我々に対する挑戦は徒労である。
396:非決定性名無しさん
12/11/17 12:49:24.20
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宣戦布告 宣戦布告
397:非決定性名無しさん
12/11/17 13:19:31.38
やばす
398:非決定性名無しさん
12/11/17 13:22:05.67
株式会社ﾊｰﾄﾗｲﾌはどう？かなりﾌﾞﾗｯｸみたいだよ？
399:非決定性名無しさん
12/11/17 13:22:57.13
フィットには敵わんやろ
400:非決定性名無しさん
12/11/17 13:29:31.08
上には上があるんだ！どんだけすごいん？
401:非決定性名無しさん
12/11/17 13:40:30.22
ﾌﾞﾗｯｸ企業の定義ってなんだろう？
従業員を大切にしない。
顧客を大切にしない。
仕入業者を大切にしない。
株主を大切にしない。
㈱はーとら○ふもそんな感じだろ～？
402:非決定性名無しさん
12/11/17 13:41:25.04
まだまだ序の口だぜ？ボウズｗｗ
403:非決定性名無しさん
12/11/17 13:43:49.43
ﾌﾞﾗｯｸの定義ってなんだろう？
社員を大切にしない
顧客を大切にしない
仕入業者を大切にしない
株主を大切にしない
㈱はーとら○ふもそんな感じだろ！
404:非決定性名無しさん
12/11/17 13:44:42.38
はい先生！
405:非決定性名無しさん
12/11/17 13:47:40.82
>>401
さしあたり２ｃｈで必死に火消しする企業だろうな
>>395以降とかなｗｗ
406:非決定性名無しさん
12/11/17 13:57:46.81
火消しｗｗ
407:非決定性名無しさん
12/11/17 15:06:00.65
>>401
株式会社ハートライフ
URLﾘﾝｸ(www.hlcg.co.jp)
408:非決定性名無しさん
12/11/17 15:09:50.88
コンピュータレスキューはどうですか
409:非決定性名無しさん
12/11/17 23:27:20.57
>>401
・法令(特に労働関連法規)コンプライアンス違反を犯してる企業。
・社保、年金、脱税を犯してる企業
・従業員や顧客を犠牲にして、社長や役員だけ愛人連れてゴルフ
・2chで火消し工作活動
410:非決定性名無しさん
12/11/17 23:37:19.46
>>409
最後上手い！ww
411:非決定性名無しさん
12/11/17 23:39:51.29
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
削除依頼出せクソボケ。
もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらの能力が足りないから給料が低いだけの話じゃろがボケ。
412:非決定性名無しさん
12/11/17 23:44:10.08
経営者がゴルフ会員券に注ぎ込んだから、従業員の給料が低いだけの話
413:非決定性名無しさん
12/11/18 09:41:54.95
我々に対する挑発は君たちの将来のためにならないと忠告しておこう。
414:非決定性名無しさん
12/11/18 09:46:01.96
将来のない会社に俺達の将来を語られてもなぁ・・・
415:非決定性名無しさん
12/11/18 23:26:05.77
火消しやー！！火消しやー！
416:非決定性名無しさん
12/11/19 19:52:36.01
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417:非決定性名無しさん
12/11/19 19:54:39.67
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418:非決定性名無しさん
12/11/19 22:09:34.03
自社に「不都合な真実」が書き込まれたスレを埋め立て、スレ流し工作する
ブラック会社の総務人事
419:非決定性名無しさん
12/11/19 23:38:31.59
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420:非決定性名無しさん
12/11/19 23:39:22.89
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421:非決定性名無しさん
12/11/20 00:36:34.22
バイト君。スレ潰すの大変だね。
422:非決定性名無しさん
12/11/20 17:47:12.23
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423:非決定性名無しさん
12/11/20 17:50:01.12
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424:非決定性名無しさん
12/11/20 18:28:08.33
有害な言論は排除されなければならない。
425:非決定性名無しさん
12/11/20 18:28:38.81
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426:非決定性名無しさん
12/11/20 19:47:45.74
フィット産業事件（大阪地裁平成２２年９月１５日・労判１０２０号５０頁）
【事案の概要】
Ｙ社は、コンピュータシステムの受託・開発等を業とする会社である。
Ｘは、Ｙ社に雇用され、平成１３年８月から、Ａ社にＹ社の派遣社員として派遣され、
Ａ社が受注していた運行制御システムの開発業務に従事していた。
Ｘの平成１４年９月から１５年３月までの労働時間数は相当長時間に及んでおり
（１か月当たり約１７１時間ないし２９１時間）、特に１５年１月および２月の
労働時間は過重ともいうべき程度存在していた。
Ｘは、心療内科を受診したところ、「不眠症、うつ状態」。「遷延性うつ反応」と診断された。
Ｙ社は、１５年４月、Ｘを休職扱いとした。また、Ｙ社は、同年６月、Ｘの休職期間が
３か月になったことを理由として、就業規則に基づき、Ｘを退職とする取扱いをした。
労基署長は、１８年１２月、Ｘのうつ病発症について、業務起因性が認められると認定した。
Ｘは、Ｙ社に対し、債務不履行ないし不法行為に基づき、休業損害、慰謝料等の損害賠償を
請求した。
【裁判所の判断】Ｙ社に対し、約１５００万円の損害賠償の支払いを命じた。
427:非決定性名無しさん
12/11/20 20:06:45.70
みんなで将来性のない暗い日本社会をつくりましょう。
新しい働き方を作り上げ、海外進出力を高めましょう。
所得に応じた医療が提供されるしくみを構築し、
結果を出した者こそ報われる新しい社会を構築する。
働かざるものを援助する義務は存在しないのだ。
国民健康保険制度を改定し、強者が生き残る社会を作ることは
決して憲法違反でないのだ。
428:非決定性名無しさん
12/11/20 20:07:52.14
貧困をなくすために、働いた者が報われる社会づくりが必要である。
貧困をなくすために、働いた者が報われる社会づくりが必要である。
貧困をなくすために、働いた者が報われる社会づくりが必要である。
429:非決定性名無しさん
12/11/20 20:08:37.96
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430:非決定性名無しさん
12/11/20 20:09:51.89
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431:非決定性名無しさん
12/11/20 20:13:01.86
靖国神社に参拝しましょう。
432:非決定性名無しさん
12/11/20 20:15:55.66
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433:非決定性名無しさん
12/11/20 20:16:46.69
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434:非決定性名無しさん
12/11/20 20:17:14.32
フィット産業へのお礼参りが先では？
435:非決定性名無しさん
12/11/20 20:20:05.30
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436:非決定性名無しさん
12/11/20 20:36:16.25
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ffりりりりり .ヽll9 .ヽりりffりりR ＾＾＾][＾＾＾＾]"＾＾゜ ーnrndknfhrrnnn ][ ,,,,ggppp｡.
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｀､ ﾟlbd「゜ ｀､ ＾"ﾟ^f イ ＾ " ＾"ﾟRby
437:非決定性名無しさん
12/11/20 21:05:56.15
ドナドナ案件
多重ぐるぐる
会社ごっこ
438:非決定性名無しさん
12/11/20 21:17:50.77
秀和
439:非決定性名無しさん
12/11/20 21:39:44.55
貧乏人の薬代を支払う義務がない。 働かざるものの公民権を剥奪すべきである。
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440:非決定性名無しさん
12/11/20 21:41:02.09
働かざるものの公民権を剥奪すべきである。働かざるものの公民権を剥奪すべきである
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441:非決定性名無しさん
12/11/21 01:39:29.85
貧困をなくすために、働いた者が報われる社会づくりが必要である。
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442:非決定性名無しさん
12/11/21 01:40:20.53
貧困をなくすために、働いた者がすべてを支配する社会づくりが必要である。
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443:非決定性名無しさん
12/11/21 01:43:09.38
貧乏人の薬代を支払う義務がない。貧乏人の薬代を支払う義務がない。貧乏人の薬代を支払う義務がない。貧乏人の薬代を支払う義務がない。
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貧乏人は立場をわきまえるべきである。負担せぬ者に口は無い。貧乏人は立場をわきまえるべきである。負担せぬ者に口は無い。
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444:非決定性名無しさん
12/11/21 05:15:54.22
老害が目に余る。度が過ぎる。
自殺したいとか言ってる奴らは、小泉毅みたいに宅配業者を装い、悪いお偉いさんらの自宅に侵入し、そいつらを殺すか、カタワにしてやれば？
大きな社会貢献になるよ？
第二、第三の小泉毅が現れないのが不思議でならないんだが・・・。
彼は、誰でも偉いさんの自宅に侵入できるのだと証明したわけだから。
445:非決定性名無しさん
12/11/21 05:18:03.73
ちなみに俺は、偉いさんらの貴金属や金になるものを盗み、売りさばき、ユニセフや赤十字に寄附していたよ。
それも、立派な人助けだろ。
悪さして、若者を苛めて稼いだ金だ。
446:非決定性名無しさん
12/11/21 11:20:25.43
貧乏人のために我々が保険料を負担する理由がない。貧乏人のために我々が保険料を負担する理由がない。
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