05/08/05 06:16:33
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学歴無用論を掲げ、親が子どもに「東大や慶応へ行け」という風潮を批判してる【ソニーの】採用実績は東大卒と慶応卒が圧倒的多数。
以下旧帝大や東工大、早稲田など有名大卒のオンパレード。日東駒専からは日大か ら１人でほかはゼロ。
中途採用では学歴もしっかり書かせ、低学歴だと該当部門にまわさず、人事で即決お断り。
一方高学歴だと不採用にしても該当部門にまわすため断りの連絡までの期間が長い。
新卒定期採用学歴不問はリクルート効果を狙った詐欺に等しい行為
8 名無しさんの主張 2005/07/30(土) 16:37:29
２００４年採用（サンデー毎日 就職実績ランキングより
形式的学歴不問 実質的学歴不問
ソニー ホンダ
旧帝クラス １００人 ９６人
早慶上智 ６７人 ５０人
マーチ １２人 ２６人
日東駒専 １人 ２６人
大東亜帝国 ０人 １９人