社会的に問題のあるDQN雑誌マガジンと講談社at WCOMIC社会的に問題のあるDQN雑誌マガジンと講談社 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト289:名無しさんの次レスにご期待下さい 08/04/07 01:07:01 9Ch6zfCt0 >>282 それ無能であるより酷いな。 職業倫理ってものを持っていないのかねぇ。 290:名無しさんの次レスにご期待下さい 08/04/07 10:29:39 aEW03DZsO マガジンの劣化が著しいのに、ライバル創刊ね・・・ 講談社の低迷は、雑誌数や連載数が問題じゃないと思うがｗ 質の問題と過去作品の扱いの問題…企画・経営がお粗末なんだよっｗｗ 低ｸｵで在日擁護の講談社だもんね・・ｗｗｗ 291:名無しさんの次レスにご期待下さい 08/04/07 16:52:41 B0ntzNXl0 講談社もこうやって乗っ取られたのかもな 34 名前：名無しさん＠恐縮です 投稿日：2008/04/07(月) 11:41:33 ID:3rX2G72W0 ＴＢＳはこうして在日朝鮮人に乗っ取られた。 窓際社員の独り言です。 （１）1960年代 テレビ放送が始まってまもなくの頃、放送中のちょっとした言葉づかいの問題 （例えば「朝鮮民主主義人民共和国」を"北朝鮮"と呼んでしまった、など）に対して、 朝鮮総連から会社及び経営幹部の自宅に対して脅迫に近い抗議行動が繰り返される。 抗議行動に対する「手打ち」として、採用枠に"在日枠"が密かに設けられる。 総連幹部の子弟を中心に入社試験無し（カタチだけの面接）での採用が毎年続く。 在日枠の密約を所轄官庁に対して内密にしてもらうよう局側から総連に「お願い」をして さらに弱みを握られ身動きがとれなくなっていく。 （２）1970年代 政府を叩きさえすれば世論が喝采する狂った時代。 在日社員の「反日番組」を「権力に対するペンの戦い」「調査報道」と勘違いした経営幹部が社内で在日を積極登用。 「日本人社員と在日社員に昇進の差別があってはならない」などと理想論を述べたのは良かったが、 しかし昇進差別をしなかったのは甘い日本人幹部だけで、課長、部長と昇進した在日社員は、 帰化した在日二世を理不尽なまでに優遇する逆差別人事を徹底。 異を唱えた日本人社員は徹底的にマークされ、営業や総務など番組制作の第一線から退けられる。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch