24/01/12 14:06:21.97 O4F/yMwT0.net
技術のスキルチェックやって、一定のレベルを満たさない者は降格、転籍、解雇のどれかでよい
393:名無しさん
24/01/12 14:25:56.27 WL4HnLvw0.net
>>392
チェックする側は管理方、お前らが言う手配師側だよ。
自分らに有利にするし、何なら結果を捻じ曲げられるんだよ。
そんな知恵も働かないのか、技術バカのクソガキどもはw
394:名無しさん
24/01/12 14:33:53.72 LFxHalUN0.net
>>393
管理職と手配師は別の生き物だよ
勘違いしてはいけない
395:名無しさん
24/01/12 14:35:24.24 LFxHalUN0.net
管理職＝必要
手配師＝不要（管理能力もなく、技術能力もなく、手配するだけの人）
技術職＝必要
396:名無しさん
24/01/12 14:37:25.75 LFxHalUN0.net
ピラミッド分布で描くとルネサス内の手配師はピラミッドの頂点になってて多いから長い目で見て問題が発生する
397:名無しさん
24/01/12 15:45:36.48 sw9STSak0.net
>>396
あきらめろw
嫌なら逃げろ
398:名無しさん
24/01/13 04:59:53.85 wqHwVbwX0.net
>>389
知的怠惰の言い訳お疲れ様
今更是正してモノになるような時間残ってるの？
無能手配師をクビにして新しい人入れるほうがコスパ・タイパ良いよね？
399:名無しさん
24/01/13 11:37:10.25 KlyPgX9e0.net
限界集落での60歳(最年少)気分を味わいたい人には弊社をおススメするぜ！
手が少ないのに謎のしきたりで効率が終わってるところも再現度高い！
400:名無しさん
24/01/13 19:21:07.65 X1r3FxnR0.net
ルネサスのプロセスってほんと非効率だよな
無意味なプロセスルール多すぎなんだよ
減らしても減らしてもしばらくしたら新しいルールできて非効率に戻ってるし
ルール作って仕事してる気になって会社を蝕んでるやつが多いからそいつら全員追放してほしいわ
401:名無しさん
24/01/14 16:59:13.82 ZMckaQJw0.net
サイロ壊したら中からネズミがいっぱい飛び出てきそう
402:名無しさん
24/01/14 17:04:44.25 UamZ9w/c0.net
根回しのための資料作り
合意を得るための根回し打ち合わせ
チーム間の牽制と仕事の押し付け合い
403:名無しさん
24/01/14 18:49:29.78 VOxsUpdo0.net
>>382
そんなこと、10年前からそうやったし、もう手遅れ
内製できる人材まだいんの？
元請負だか派遣より
404:名無しさん
24/01/14 22:11:51.99 UamZ9w/c0.net
>>382
>長期の手配師業務はいうなれば技術力のデフレスパイラルが起こるみたいなもんだよ
デフレスパイラルの先には何があると思う？
それは日本人がよく知ってるよな？失われた３０年だよ
つまりルネサスは今のまま手配師業務だけを続けていくと”失われた３０年”の暗黒期に突入するということ
405:名無しさん
24/01/14 22:12:49.43 UamZ9w/c0.net
そしてその先にあるのは競合との敗北にともなう業績不振での再リストラ
406:名無しさん
24/01/15 21:50:10.44 nSiwsP7Y0.net
400
くだらいくそルール、プロセスのせいで、ブルシット・ジョブが多すぎ
正社員がやる仕事じゃないだろ
ブルシット・ジョブを撲滅し、手配師を解雇し、技術力のある社員の給料上げるべき
407:名無しさん
24/01/15 21:50:13.60 nSiwsP7Y0.net
400
くだらいくそルール、プロセスのせいで、ブルシット・ジョブが多すぎ
正社員がやる仕事じゃないだろ
ブルシット・ジョブを撲滅し、手配師を解雇し、技術力のある社員の給料上げるべき
408:丙
24/01/18 21:45:04.72 GvEpqfEH0.net
あげ
409:名無しさん
24/01/18 23:50:54.32 aFipj4xE0.net
俺たちでルネサスを成長させていこう
ルネサスが財政を立て直せた事実は紛れもない事実なんだから希望はあると断言できる
プロジェクトの進め方が非効率すぎるとかダメな部分はたくさんあるのは事実だけど
修正していけば良い企業になる資質は絶対あるから諦めずに進んでいこう
410:名無しさん
24/01/19 01:26:40.92 0icZZGgp0.net
そしてよくわからん理由で首になる
411:手配師
24/01/19 02:36:16.39 TXiF04AY0.net
>>409
ありがとう！
頑張ってくれたまえ！
412:あ
24/01/19 08:09:19.96 RHWDzGx70.net
日本共産党新委員長、田村さん就任おめでとうございます。
心配しないでください。シャープは人を「雇う」どころか「飼う」
っていう考えの人間が飼われている会社ですから。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
引用）
職場での｢パワハラ｣「セクハラ」、そして理不尽な雇い止め。
労働者を取り換え可能な消耗品としていることの現れです。
非正規という働き方を蔓延させ、労働者を育てる、という姿勢を
企業からなくしてしまった政治の責任はなんと重いことか！