1001:名無しさん
19/11/09 11:50:46 tLAsboAY0.net
>>958
DXって言ったって他社のサービスを買ってきて売るだけだからね
富士通社内でDXやろうとすればかなり金がかかる
オフィス周りやコムニケーションツールぐらいなら簡単だけど、会計システムとか業務に関わる部分は金も時間もかかる
あと5年は世間よりも遅れた状態が続くんじゃないかな？
そのあいだにユーザ企業は遠くにいってしまいそう
1002:名無しさん
19/11/09 11:53:46 kWYhczld0.net
5年経ったら社内平均年齢50歳に到達しそう
若手はどんどん辞めていくし
そんな老人企業にDXなんて言ってもww
1003:名無しさん
19/11/09 12:01:49 LAFslHOZ0.net
毎年売上低下、事業売却、固定資産売却、制度改悪、子会社1万名吸収で社員数だけ数字合わせ
配布PCは古いまま、社内システムを更新する金もない、F3rd使えという割にシンクラは配布されない
社外クラウド利用のための回線増速など金の出所が全くない
社外アピール優先で、回線増速もせずグロコミ、BOX採用により業務効率最低に
表面取り繕いに必死で内臓は腐敗
整形と厚化粧のババァと一緒
1004:厚化粧
19/11/09 12:04:16 ZQ1N2o+b0.net
厚化粧は多いけどな。
すっぴん美人はいないな
1005:名無しさん
19/11/09 12:08:35 Wzetm2/K0.net
>>931
ダイバーシティも政府から言われてやってるだけだからね
女性、外国人、障がい者は政府から言われているから、成果優遇されるし採用枠も普通の新卒枠と別にある
年齢に関しては政府から何も言われてないから45歳以上の一般社員は絶対に幹部になれないよ
これまで通り45歳以上の一般社員は年収500万円で打ち止め、転職もできないから後は定年までの15年を死んだように生きるしかない
1006:厚化粧
19/11/09 12:15:29.01 ZQ1N2o+b0.net
45才以上はあとは消化試合と言われているようなもの
1007:名無し
19/11/09 12:20:20.50 tLAsboAY0.net
>>964
現状で富士通平均年齢は44歳
社員の4割は50代
若手中堅はすごいスピードで辞めていく
リストラもせず会社が5年もたない状態なのに手を打たないからこうなる
これなら平均年齢46歳は余裕でいくね
高齢化が進んでいる日本企業でも平均46歳は見たことないな
ぜひ前人未踏に挑んで欲しい
記録達成前にファンドに売られて解体かもしれんが
1008:名無しさん
19/11/09 12:24:38.29 /dk+0axn0.net
>>967
45歳以上の占める割合もどんどん高くなっているからモチベーション低下は
全体の生産性やチャレンジ気質に大きく影響している。
実力で判断してあげないとそうしないなら無能幹部含めて早期退職で送り出さないと
単なる御用聞きと社内政治で幹部になったやつちょっと他がたがが外れるとほんと使えない
むしろ弊害はこっちの方が大きいかもしれない。
ビジョナリならともかく部下の仕事眺めているだけの管理に高い金払う必要ないから
マネージャーよりも高い収入もありにしないと。
1009:名無しさん
19/11/09 12:25:30.60 S1Y7aPts0.net
ProjectWebってまだ使ってるの(・・?
社内報はPDFオンリー？
年内にもう一度巨大台風が日本に上陸して新橋一帯が冠水しますように^o^)
1010:名無し
19/11/09 12:27:22.70 Wzetm2/K0.net
>>968
雑用は全部45歳以上に押し付けよう
コピーとりや会議室予約、出張の申請、予算管理。若手と中堅がやりたくない仕事全部45歳以上の一般社員に丸投げしよう。
役員秘書も45歳以上一般社員にしよう。世代も合うし話もあうだろう。若い子は事業に回せ
どうせ45歳以上はなにも産み出さないんだから、事務作業だけやってくれればいいじゃん。
DX推進が進んで社内システムから事務作業がなくなったタイミングで、割増退職金なしでリストラすればいい。これが賢い経営というものだよトッキー
1011:厚化粧
19/11/09 12:28:11.49 ZQ1N2o+b0.net
なんで有益だったプラスワンが廃刊で、
無駄な社内報が残っているの？
社内報編集専属社員って評価とかどうしているんだろう
1012:厚化粧
19/11/09 12:30:00.45 ZQ1N2o+b0.net
ところでDXってなんだよ。
全然理解していないのだが。
周りに聞いても
マツコだろw
っていう反応しかない
1013:名無しさん
19/11/09 12:42:02.86 tLAsboAY0.net
>>970
富士通のキャリアパスは幹部になるしかないよ
プレイヤーとして優れていても幹部より高い収入になることはほとんどない。Mの下の方とSPの上の方ですこし逆転があるくらいだよ
だから若手中堅は幹部になれるかなれないかを早めに判断するようになってきてる。今は幹部になれるのは同期5%だからほとんどMなれない。20代でG4、32歳までにSPになってないと幹部にはなれない。それくらいが上位5%の出世速度。
成果がつかない仕事を割り当てられて少しでも出世速度が落ちれば5%から陥落するから完全に運ゲーだよ
一回でも昇格が遅れたら辞めたほうがいい。残業なしなら年収500万円でずっと働くとになる。
年収500万円は、高卒を含む東京都平均より大幅に下。結婚するなら最低限同じくらい稼ぐ人と共働きじゃないと子供を大学に入れることができない。独身なら年収500万円はなんとか食い繋ぐことができる年収。家も車も買えない。月に自由になるお金は２万円くらいかな。
若手中堅は早めに判断しないと人生詰むぞ
1014:名無しさん
19/11/09 12:44:30.60 S1Y7aPts0.net
社長は退任後に千葉県知事に立候補して欲しい
千葉県でDX!
1015:厚化粧
19/11/09 12:53:19 ZQ1N2o+b0.net
45すぎれば割り切って、みんな仕事しなくなる
これが富士通
1016:名無しさん
19/11/09 13:03:51 J1zf2iSl0.net
生涯賃金、福利厚生、手取りから都市部の生活費を抜いた実態賃金を見ず
まさか名の知れた企業でそんなことはないと安易に入社し
新人教育に不安を感じ、配属後の業務に違和感を覚え、異常に気付いたころには30代半ばを超え身動き取れず
一流企業へ入社したと送り出された里には、自分の帰る場所は最早無い
40代50代と家族も子供もなく、生物として何のために生きているのかさえ分からなくなる
独身子無し高齢は社内でしか人生を見つけられず、運良く幹部になれば趣味のパワハラ
なれなければ趣味の鬱病
1017:厚化粧
19/11/09 13:08:37 ZQ1N2o+b0.net
>>978
そのとおりです。ご理解している
1018:名無しさん
19/11/09 13:10:38 D2d51Y4V0.net
平均年齢は国内他社と比べても高いのだが
IT企業でというのが致命的
GAFAMの平均年齢は30歳前後、高齢ITのIBMやHPでも30代
平均年齢と年収を押し上げているのは55歳以上のバブル大量採用
1019:名無しさん
19/11/09 13:12:03 tLAsboAY0.net
>>977
45歳以上の社員が頑張っても中堅優先だなら評価つけられないしね。彼らは頑張っても頑張らなくても評価は決まってる。頑張っても頑張らなくても同じなら頑張らないよ。
50代で4割だから、45歳以上なら5割いる。会社の半分がやる気ない社員で構成されているんだから、新しいことは全部うまくいっていないのは当然。
1020:厚化粧
19/11/09 13:15:40 ZQ1N2o+b0.net
サラリーマンで給料があがらないなら、徹底的に手を抜くしかないよな。
1021:名無しさん
19/11/09 13:22:27 yFQpwKUc0.net
>>981
ロシア革命前夜のような会社ですね。
振り向けばオービック、伏兵に敗戦必至。
1022:名無しさん
19/11/09 13:25:36 tLAsboAY0.net
どこまで手を抜けるかに集中し出すよな
めんどくさいと判断した仕事は絶対に引き取らない
１日で終わる仕事は言い訳しながら一週間引き伸ばす
雑用は絶対にやらない
若手に仕事をやらせて自分がやったかのように上長に報告
研修会や展示会には積極参加。しかし報告書はかかない
呼ばれていない会議にも積極的に参加して、若手中堅の仕事にケチを付け工数を増やし、どこまで脚を引っ張れるかに全集中
テレワークを活用して家で酒を飲みながら映画を見るのが最近の変化
1023:名無しさん
19/11/09 13:29:03.64 Wzetm2/K0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
試算条件
・事実:富士通平均給与は720万円
1024:名無しさん
19/11/09 13:29:35.51 Wzetm2/K0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
試算条件
・事実:富士通平均給与は720万円
1025:名無しさん
19/11/09 13:30:01.66 Wzetm2/K0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
試算条件
・事実:富士通平均給与は720万円
1026:名無しさん
19/11/09 13:30:46.64 tLAsboAY0.net
次スレたてるよ
1027:名無しさん
19/11/09 13:32:45.58 tLAsboAY0.net
URLﾘﾝｸ(itest.5ch.net)
1028:名無しさん
19/11/09 13:37:15.26 S1Y7aPts0.net
SEなんて開発だろうが、フィールドだろうがやり甲斐なんて無いクソつまんない仕事！
一度おかしなプロジェクト担当になったら年収が５００万～６００万位
の間、そしていつかUTかケアネット逝きになるかもしれない
そうなったら年収は３００万～４００万円
それなら２０代にビル管理に関する資格を取って、ビル管理会社に入社
し、２年間の経験を積んでビル管（正式名称：建築物環境衛生管理技術者）
の資格を取った方がいい、そうすれば年収６００万は堅い
繰り返すけど、SEなんて一生やる仕事じゃない
1029:名無しさん
19/11/09 13:39:47.41 y3Mzq/Z40.net
>>929
いや老害だよ
考えが古い
御用聞き営業なんてやってる営業はもういないし、顧客にメリットある提案できるように考えるのが当たり前
だから訪問準備も時間がかかる
既に無駄な顧客訪問なんて誰もしていない
それが社内の無駄な事務処理に時間を取られて、有効な顧客訪問の機会が減ってると書いている
君は根本的に理解していないよ
どうせ間接部門の頭でっかちだろ
1030:名無しさん
19/11/09 14:17:09.02 kWYhczld0.net
>>972
>コピーとりや会議室予約、出張の申請、予算管理。若手と中堅がやりたくない仕事全部45歳以上の一般社員に丸投げ
それならむしろ楽だよ・・・っていうかそれぐらいしかやってない奴ばっかり
1031:厚化粧
19/11/09 14:23:36.87 ZQ1N2o+b0.net
>>992
それしかできないんだよ。
それで年収500万もらえると考え方を変え、しがみついている
1032:名無しさん
19/11/09 14:27:33
1033:.03 ID:SWI/umv40.net
1034:名無しさん
19/11/09 14:43:09.01 oTsYBaGJ0.net
>>991
ごめん悪かった。舌足らずだった。
オイラが言いたかったのは、客先に行く回数とか時間とか数値的な指標はもはや意味がないってこと。
事務処理や社内調整の時間が取られて、提案品質が落ちて機会機失していることには同意するよ。
でも、あんたより年上かも知れんが、老害とか、間接の「頭でっかち」とか言うのは今後はナシな。
1035:名無しさん
19/11/09 14:49:16.45 tLAsboAY0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
試算条件
・事実:富士通平均給与は720万円
1036:名無しさん
19/11/09 14:49:28.62 tLAsboAY0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
試算条件
・事実:富士通平均給与は720万円
1037:名無しさん
19/11/09 14:49:40.42 tLAsboAY0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
試算条件
・事実:富士通平均給与は720万円
1038:名無しさん
19/11/09 14:50:36.13 Wzetm2/K0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
試算条件
・事実:富士通平均給与は720万円
1039:名無しさん
19/11/09 14:50:48.44 Wzetm2/K0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
試算条件
・事実:富士通平均給与は720万円
1040:名無しさん
19/11/09 14:51:00.32 Wzetm2/K0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
試算条件
・事実:富士通平均給与は720万円
1041:名無しさん
19/11/09 14:51:33.63 tLAsboAY0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
試算条件
・事実:富士通平均給与は720万円
1042:名無しさん
19/11/09 14:51:45.68 tLAsboAY0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
試算条件
・事実:富士通平均給与は720万円
1043:名無しさん
19/11/09 14:51:57.31 tLAsboAY0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
試算条件
・事実:富士通平均給与は720万円
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