09/11/23 12:17:57 AP2dlc0i
>>614
>病気をもっているひとが一年間在籍することは正直言ってキツイ!!!!
健康面で言えば、就職前に健康診断受けるから、
1ヶ月程度で辞めることになるのはレアケースだと思う。
（通勤・勤務中の怪我や明らかに仕事に起因する病気なら労災降りるし、
まともな会社なら休職期間がある。更にまともな会社は給与保証もある。）
614は、1年は務められるだろうという見込みのない状態で就職して、
キツくなったら直ぐ辞めて、傷病手当を1年半もらうつもりなの？
そんな人が増えたら、手帳持ちの就職がますます困難になるんだけど。
1年の継続が無理ってわかってるなら、派遣かパートかアルバイトで働きなよ。