08/10/17 00:37:36 L0oglDbB
研修医は、安かろうがキツかろうが理不尽だろうが罵られようが、
どんな環境であろうが甘んじて働くべきだろ。
あんまワガママ言ってっと、5年後には中身スカスカになってるぞ.。
といっても自覚症状が無いのが難点だけどなwwww
13:名刺は切らしておりまして
08/10/17 00:38:06 Hl3rfZML
家族が大学病院に入院してたけど
大名行列みたいなのが本当にあって笑ってしまった
大勢でぞろぞろときもちわるかったｗ
14:名刺は切らしておりまして
08/10/17 00:57:20 Q3W9aq4b
>>なんで大学病院がいやなんだろう？
へんな患者が集まるから。
ちなみに、無給で不法就労の医者も多い。
時間外の概念もない。っていうか、払う気がない。
あれは一度潰れないと行けない。
15:名刺は切らしておりまして
08/10/17 00:58:51 qOxKQX6j
>>6
それは嘘。
16:名刺は切らしておりまして
08/10/17 01:19:30 PGya8gkb
医者を志望する者はゼニ儲けしか眼中にない鬼畜だからな。
17:名刺は切らしておりまして
08/10/17 01:21:07 TO8j5Q6G
稼ぎが目当てなら他の仕事をするだろｗ
18:名刺は切らしておりまして
08/10/17 01:33:59 Q3W9aq4b
>>13 大名行列
昔はもっと凄かった!!今はあれで斜陽族。
しかし、そう言いつつ大学病院が好きなんだろ？
>>16 ゼニ儲け
所詮ゼニ。タダで働いていた今までの方が異常。
で、あんたはボランティアでもやってんの？
19:名刺は切らしておりまして
08/10/17 01:45:38 kDzezifn
過渡期なんだろうね。
あと10年くらいは医者様の天下。
そのあとは薬剤師、弁護士みたいにπの奪い合いで
落ちてくよ。
20:名刺は切らしておりまして
08/10/17 02:08:07 Q3W9aq4b
>>19
何時の時代の話？ π＝保険財政 すでに破綻しているじゃないか。
21:名刺は切らしておりまして
08/10/17 02:18:53 6oHdutq/
>>15
どこの方ですか？
我が母校の某国立大は>>6にかなり近く。
大学では研修医は書類ばかり書かされるらしい。
というか書類書きばっかだよ、今は研修医も書類を死ぬほど書かされるし
指導医も書類を死ぬほど書かされるし
大学では茄子さえも看護記録だの引き継ぎだの女が集まってどーだこーだと。
引き継ぎ中は連中絶対になにもしないから、研修医が患者の送迎をやる。
やるのは当然でいいのだけど、一度など、病棟の茄子から
「患者さんを引き取ってきてください」と言われ、カンファレンスを
抜け出して受け持ちの患者さんを迎えに行ったら、患者だけぽつねんと
真っ暗な中で車いすで待っていた。
検査室の茄子はみんな帰った後。
さすがに呆れた。
大学の茄子は患者より引き継ぎのほうが大事だということ。
それでもスーパーローテーション後はだいぶましになったと
聞くけどね…。
大学の茄子が点滴さしてくれるなんて信じられないよ。昔の人間には。
22:名刺は切らしておりまして
08/10/17 02:33:05 Q3W9aq4b
>>21
スーパーローテ？数ヶ月のお客さんでしょ？
昔の方が関わり・責任が重かった分、任す・教えることが出来た。
一般病院の方が指導医に余裕が無いので研修医なんてスーパー放置。
>>「大学の茄子が点滴さしてくれるなんて」
はあ？やってくれているのではなく、もう数ヶ月で居なくなる医者を
信用していないって事。
それがわからんかね。
23:名刺は切らしておりまして
08/10/17 02:35:19 M97gZu+r
俺は3年めだが>>21が正解。
始めのｲﾛﾊは外病院に限る。
大学研修は2年いて採血とｻｰﾌﾛのみ。
外はGIF ﾌﾞﾛﾝｺ CAG CV 救急のﾄﾘｱｰｼﾞ 抗生剤の選択 など手技から実践的な知識が嫌でも身につく。
実際3年めで差が出るが、大学ではスーパーローテしてない上から嫌われ、二度と役立たない知識と手技になる。
ただ外でバイトするにはいいよ。
24:名刺は切らしておりまして
08/10/17 02:43:26 M97gZu+r
あ、ここにもいた。スーパーローテで自分より手技ができる若手を嫌う大学ﾍﾞﾃﾗﾝ医師。>>22
若手は手技は出来ても、基礎となる知識はどうしても少ないから、教えて欲しいのに、ヘンな意地張って教えてくれないんだよな。
だからこっちも「なんだ、解らないのか。たいしたことないな。」となり、そっちも「ちょっと件数やったくらいで偉そうに」
となり悪循環。
こういう悪循環が大学から若手が離れる一因であることは確か。
若手は常に教えて欲しいし、教えてくれるオーベンは尊敬するし、そうなりたいと思うものですよ。
25:名刺は切らしておりまして
08/10/17 02:46:30 bQ2ymTt0
☆日本初・左翼系セックスサイト☆ ～日本リベラル同好会～
左翼とセックスができる左翼系エロサイトの雄、日本リベラル同好会は
ついに！２７万ヒットを突破しました。
詳しくは「日本リベラル同好会」で検索！
26:名刺は切らしておりまして
08/10/17 05:21:29 YebYUrQ2
>>21
俺の体験もおおむねそんな感じ。
大学病院は本当の病院ではないし、大学病院の茄子は本当のナースではない。
連中と関わるのは時間の無駄。人生の無駄。得るものは何も無い。
大学で臨床やろうというのが間違いかな。あそこは研究するとこだし。
大学で働くんだったら、病棟とは関わらない方がいい。
27:名刺は切らしておりまして
08/10/17 05:57:51 IM8ONvXj
★医学生と医大のミスマッチ…必ずしも臨床研修医制度が悪いわけではない
『医学生が研修先として民間病院を選ぶのは、大学側が《医学生が医大に残りたくなるような改善＝魅力ある研修プログラムと情報提供》をしていないから。』
つまり、単純に大学病院の経営努力が足りず、競り負けているだけ。自分の職業や商売のための投資を怠った。
◆研修医の満足度[厚労省]
▽研修病院…23.9％
▽ 大 学… 4.8％
◆浜松医科大学での学生が行ったアンケート
Ｑ：あなたは浜医に研修医として残りたいと思いますか？（回答 1～6年生125人）
残りたい …78人
残りたくない…48人
→『4割“も”残りたくない。理由…授業に魅力を感じない。他の病院の方が比較にならないくらい積極的に指導してくれる。』
■シンポジウムでアンケートを行った学生グループは、大学側に「《学生が医大に残りたくなるような改善》はできないか」と問いかけた。しかし、大学と学生の溝は埋まらず。
▽学生「残らないと県内に戻って来させないぞ、と言われるみたいなんですけど、そういったネガティブな強制ではなく、お互いにとっていい道にしたい」
▽大学側「2年間の研修を終われば、3年次（後期研修）に大学ないしは関連病院に戻ってくる率は高い。その辺がどうも学生諸君とギャップがあって、全然理解していない」
■《マグネット・ホスピタル》化
別々の自治体病院を経営統合し、経営母体を一緒にして、《マグネット・ホスピタル》化する。将来への安心感を医師にも住民にも与えられる。
28:名刺は切らしておりまして
08/10/17 05:58:49 IM8ONvXj
>>27
「研修医が都市部に集中したから変更する」と言うが、以下は都市部だろうか？
★募集どおり研修医を確保している地方病院がある。
単純に大学病院は経営努力が足りず、競り負けているだけ。必ずしも臨床研修医制度が悪いわけではない。
医学生の想いに応えられるような魅力ある研修医本位の研修プログラムを、研修病院側がいかに用意するかが大事。
卒業する以前から、地域の中に触れさせて「この地域いいなぁ」と学生が思えるような取組みが重要。
住民と一緒になって、医療内容や研修内容を考え、自分達の地域を将来担う医者を育てていく。
■富山県黒部市民病院（北陸の一番はずれの病院）
『08年は4倍の応募があった。』新制度が始まる前から、一早く新制度に対応した準備を進めてきた。
研修内容の充実…将来への安心＋現在への安心
▼対策1 最新医療機器の導入 →地方病院でも最先端医療を学べるように
▼対策2 アメリカの病院と提携し1ヵ月間の研修ができるプログラム
▼対策3 研修医のための寮を新設 →県外出身者も安心
▼対策4 週に1度、研修医から話を聞く機会を設けた →要望にきめ細かく対応するため。学生は常に気をかけてもらっていると思える
■沖縄県
「臨床研修病院群“群星（むりぶし）沖縄”プロジェクト」…希望すれば複数の病院で研修できる／複数病院協力で不得意分野カバー
『沖縄県外の都道府県出身者が6割強を占める。』地元医学生の県外流出が大問題となった多くの都道府県にとって、沖縄におけるこの現象は大きな衝撃。
▼『1つの病院だけで全ての研修カリキュラムの分野をカバーするのは難しい。不得意分野は別の病院に受け入れてもらいカバー。』
▼選択科目は、病院群中のいずれを選ぶも自由。研修医に選ばれる病院に成長すべく、病院はお互いに競争、切磋琢磨を余儀なくされる。各病院の取り組み方は多彩。研修医は病院ごとに違う世界を見れる。
これがプロジェクトの一つの売り。
▼研修医の処遇は、「研修医」→「嘱託初期研修医（県の非常勤）」として正式な身分を確定し嘱託職員として保障を与えた。身分保障により給料も12万円UP、当直手当も付くことになった。
◆URLﾘﾝｸ(www.okinawa.med.or.jp)
29:名刺は切らしておりまして
08/10/17 06:01:08 IM8ONvXj
>>28
★医師不足は臨床研修医制度のせいではない
■基本的には、医師不足は、新制度が始まる前から潜在的に続いてきた。
『医療技術が高度化され、必要な医師が増えてきたから。』皮肉なことに、医療技術の高度化が医師不足を生み出している。
医療というのは、『新しい治療法が開発され医療が高度化すると、今まで治療する必要がなかった疾患まで治療するということになり』、これだけで人手不足になる。
■医療の専門化…高度・専門の医療が受けれるようになればなるほど医師不足に
▽医療は年々、複雑化、専門化している事も医師不足に拍車をかけている。
▽『入院期間を短くすると、高密度の医療が必要となり、たくさんの医師も必要となる。』
▽女性医師は増加したが、出産育児で引退。
だからこそ、高度成長期の遺産『一地域一病院』をやめ、『病院の集約化（ヒト・モノ・カネの医療資源を集約）』をする必要がある。
■ずっと医師不足は続いていた。これに、大学の医局に集中している研修医でなんとか対応していただけ。
臨床研修医制度が始まる前から、実質破綻していたのだ。
臨床研修医制度が始まり、学生が大学医局以外の施設にも行くようになり、ギリギリだった大学の研修医が足りなくなっただけの話。
大学病院での研修医不足の原因は、単純に、大学病院が新制度対応への経営努力を怠り、競り負けているだけ。
30:名刺は切らしておりまして
08/10/17 06:02:07 IM8ONvXj
>>29
■大学病院に医師が集まらない理由は下のスレ読めばわかる
◆大学病院の看護婦は全員解雇しろ ｽﾚﾘﾝｸ(hosp板)
◆【スーパーカー】大学病院看護師Part15【食虫植物】 ｽﾚﾘﾝｸ(hosp板)
31:名刺は切らしておりまして
08/10/17 06:06:32 TDr/70YE
>>8
夜間外来で、何か言う前にさっさと麻酔や針・糸のセットを持ってきた中堅・ベテラン茄子に
上から目線で見下ろされながら、内科の女子研修医がおっかなびっくり不細工な縫合を
やる姿が目に浮かぶわ。
32:名刺は切らしておりまして
08/10/18 20:22:51 bc62xrmT
このスレのまとめ
大学病院の茄子は本当のナースではない