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半導体技術者の求人急増 国内の昨年度、12年度比10倍に
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
半導体工ンジニアの争奪は日本国内に限った話ではない。 「米国や日本への進出は、より多くのグローバルな人材を獲得するための手段だ」。半導体の受託生産で世界最大手、台湾積体電路製造の劉徳音董事長は海外進出の意義をこう語る。
同社は横浜市内に拠点を置く。給与水準は「国内関連企業と比べれば日本採用の社員でも1～2割高い。台湾現地での雇用となれば日本の2倍近くになる例もある」 (人材仲介会社)。
熊本県にソニーと合弁で建設する工場の運営子会社が年度の新卒採用で提示した初任給は、学部卒で月給28万円。国内の大手装置企業による博士課程修了の初任給を上回る。国内装置メーカーでは「エンジニアがTSMCに引き抜かれた」（装置大手社員）との例が後を絶たない。