14/03/15 20:39:09.58
お疲れさまです。熱があって休んだんですが
先輩から 電話があって「休んでる暇ないでしょうに
まったく」って言われました(;_;)
無理して出勤しないとダメなのでしょうか？
新人だから しょうがないのでしょか？
247:もしもの為の名無しさん
14/03/17 22:15:12.28
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
URLﾘﾝｸ(genzo.org)
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取され労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合や「連合」の襲撃をする余地がある。
248:もしもの為の名無しさん
14/03/18 00:53:22.12
少年の男３人 ｳｻｷﾞをﾎﾞｰﾙ代わりにｻｯｶｰ 蹴り殺す
URLﾘﾝｸ(www.logsoku.com)
1 ： フランケンシュタイナー(SB-iPhone)@転載禁止[sage] 投稿日：2014/03/04(火) 09:36:50.87 ID:sS6Tm2uaP BE:721764353-PLT(12175) ポイント特典 [1/1回(p2.2ch.net)]
東京都江東区の小学校で飼育されていたウサギをけり殺したとして、
警視庁は１５日、同区内の無職少年３人（いずれも１８歳）を動物愛護法
違反などの疑いで逮捕した、と発表した。
少年らはウサギをボール 代わりにサッカーをしており、
「面白半分でやっていてエスカレートした」
などと供述。
発覚を免れるため、ウサギの死体を重しと一緒に袋に入れて運河に捨てていたという。
調べでは、少年３人は昨年５月８日早朝、同区立辰巳小学校に侵入。
小屋で飼われていたウサギ１匹を持ち出し、
約１キロ離れた公園でけるなどして殺した疑い。
公園内のすり鉢状になったローラースケート場で、
はい上がってくるウサギを交代でけったという。
３人のうち２人は同小学校の卒業生。
ウサギは児童らが「ゆきのすけ」 と名付けて可愛がっており、
行方がわからなくなってからは児童らがポスターを作るなどして捜していた。
ｽﾚﾘﾝｸ(dqnplus板)
249:もしもの為の名無しさん
14/03/18 11:39:53.42
総合職が馬鹿ばっかりで日本語が通じません。
250:もしもの為の名無しさん
14/03/22 16:43:31.72
独身だって営業が実は既婚者でした。
高い授業料払って良い勉強しました。
嘘ついて営業する様になったのは会社の
仕組みがそうさせてる。自分も少し保険
やったから解る。別に既婚でも加入した
のに嘘はよくない。そして一番良くない
のは謝罪も挨拶も無い事。その人に好かれ
たいやつらが私がその営業の悪口を言ってると
嘘ついて仲違いさせたりともう散々。過ぎた事
はいいが、ちゃんと家族大事にして正直に商売
すれば契約だって取れる人。頑張れこのやろ。
251:もしもの為の名無しさん
14/03/22 21:47:33.43
２年生ですが
毎月２件４００万安定して取る方法を教えてください
会社からのツールなどをうまく活用できてません
みなさん有効に活用してますか？
252:もしもの為の名無しさん
14/03/26 23:17:44.59
テスト
253:もしもの為の名無しさん
14/03/26 23:20:20.84
ダイバーシティ？
極一部のバカ女のプライドを尊重する必要あるのか？
バカ女役員の第一候補ダブルM
一人は、特に役員に寄り添っているらしいな。
254:もしもの為の名無しさん
14/03/28 17:14:03.37
契約とりたいけど、なにしたらいかわからない。
土日皆さん休めてますか？
255:もしもの為の名無しさん
14/03/28 23:33:10.90
どうしても許せないのは
営業所の近くに住んでるのに駅名を詐偽し１０年間交通費を詐偽してるマネージャーです！
なぜですか？長きに渡り発覚しないさせないまま定年を迎えさせていいのですか？
こんな人物がグランプリとるなんて会社を疑います！
定年前に明らかにするべきです！
256:もしもの為の名無しさん
14/03/29 11:29:32.11
お疲れさま このままお仕事を続けるか 辞めるか正直 迷っています｡ 契約自体は 少しずつ取れてきて居るんですが 体力的に精神的に辛くて…。 紹介者や 契約してくれたイニシャルの方の事を 考えたら どうしたらいいのか わからないです。
257:もしもの為の名無しさん
14/03/30 08:44:59.86
枕桃紅泥棒注意
258:もしもの為の名無しさん
14/03/30 22:53:04.18
253 名前:もしもの為の名無しさん :2014/03/26(水) 23:20:20.84
ダイバーシティ？
極一部のバカ女のプライドを尊重する必要あるのか？
バカ女役員の第一候補ダブルM
一人は、特に役員に寄り添っているらしいな。
女ってのは役職に就いてもペラペラ喋るお喋りバカ女だよな（笑）
Mさん
259:もしもの為の名無しさん
14/04/01 23:25:28.30
>>258
Mは役員になるんだろうが、時流がなければ単なるオバハン（笑）
260:もしもの為の名無しさん
14/04/02 19:10:12.60
若手所長が婆マネージャーに、媚びるの毎日見ている営業員です。あれこそなんとか、ならないかな？
261:もしもの為の名無しさん
14/04/02 19:39:59.32
婆マネージャー達がいかに意地汚なく生きてるかが見えて来ますね。
婆マネージャーは自分だけが特別扱いをされているという優越感なのでしょうか。
所長も婆マネージャーに個別にここだけの話をしている様です。そして、私だけが特別扱いと思わせる。バカの騙し合いにしか見えない。
262:もしもの為の名無しさん
14/04/04 15:54:04.58
>>251
そんなおばちゃんは２ちゃんなんてやってる暇はない
263:もしもの為の名無しさん
14/04/05 07:41:21.81
スライド原稿をPDF公開！！！ サイエンスバーSTAP細胞問題を斬る
クローン人間の倫理
（ＳＴＡＰ細胞騒動の裏を考える、IPS細胞は本物か？）
science-basara.com/column/clone-2/
STAP細胞＠理研騒動の概要
science-basara.com/column/stap/
264:もしもの為の名無しさん
14/04/05 12:55:35.74
ダイバーシティに乗ってるだけなのに勘違いしているオバサン管理職M
265:もしもの為の名無しさん
14/04/07 11:34:41.25
２５１さん
２件４００万は 約３万人のＡＤの半分以下しか出来ていません。つまり 目標ではありますが、結構大変てことです。
平月は見直し、チャレンジ月にプラス新規でクリア目指しましょう。
266:もしもの為の名無しさん
14/04/08 20:24:19.27
ここで聞いていいかな、ここの契約者なんだけど
ちょっと調べ物があって乙女ロード方面の事務所に電話したら
御客様はAKB方面の扱いですよ？と言われた
扱い店舗（事務所）が変わった話なんか聞いてねぇぞ
担当が異動や退職で変わるときは後任は誰々ですと案内状が来るのに
事務所と担当がダブルで変わっているよ、どうなってるんだ