12/05/23 17:22:45.78
どうせ２ちゃん。社内で２ちゃんと言うだけでバカ者扱いですね。
しかし、人を落し入れるようなカキコミする奴と仕事したくないな。
351:もしもの為の名無しさん
12/05/23 19:18:36.92
っはー 明治安田生命w 余程河本好きなんだな
58 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2012/05/23(水) 17:24:06.06 ID:GsqJqDk20
明治安田生命に電話しました
コールセンター責任者ナカタ
法を犯していない相手を非難するのはいかがなものか？
法は犯していないのでスポンサーは続ける
文句があるならテレビ局や所属事務所に言ってください
法さえ犯していなければモラル関係ない
これは明治安田生命としての意見だそうです
あきれたわ
352:もしもの為の名無しさん
12/05/23 22:17:32.04
ここは生活保護の不正受給がバレるともらえる保険とかも扱ってるの？
353:もしもの為の名無しさん
12/05/23 22:31:42.71
>>351
天下の明治安田が本当にそんないかれた対応するのかよ
354:もしもの為の名無しさん
12/05/24 07:37:15.55
他社のアラシに反応しないように。
355:もしもの為の名無しさん
12/05/24 12:37:05.88
歴史が長い企業ほど
無礼な対応する所
多いよ
クレーム担当にプライドは
いらんのです。
356:もしもの為の名無しさん
12/05/24 19:10:29.34
昔も今も、役員の家族旅行を手伝った奴は出世してるな。
長崎、北海道、京都、伊勢志摩・・・・
357:もしもの為の名無しさん
12/05/24 19:24:06.13
失礼、出世させた役員と、家族旅行を公私混同した役員が一番悪い。
それに乗っかった、ゲスも許せんが。
358:もしもの為の名無しさん
12/05/24 20:16:24.15
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359:もしもの為の名無しさん
12/05/24 20:16:44.01
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ﾞlｙ .,ll． ,lﾟﾞﾟﾞﾟﾞ'll! ll,wi,,,,,、 ﾞﾞlq
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360:もしもの為の名無しさん
12/05/24 20:17:47.44
宇さりん万世
361:もしもの為の名無しさん
12/05/24 21:04:19.66
黒ネタのタンゴ♪
黒ネタのタンゴ♪
有名な、いせ行脚じゃねいの。うさりん良くやるよ。
362:もしもの為の名無しさん
12/05/24 21:54:22.96
r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,
,i':r" ;;;;ﾐﾐ,;;;;
彡 ﾐ;;;i
彡 ⌒ ⌒ ﾐ;;;!
,ゞ ○ ○ ゞ,
ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'
`,|:::: / "ii" ヽ ::::: |ﾉ
't ト‐＝‐ｧ / 文句あるの♪
ヽ｀ニニ´ ／
n／⌒￣ ⌒ヽ
,ｒ'ミ , ﾉ
( ／ / ／
ﾞーヘ { （_
〉 ` ｀ヽ、
. / Y ヽ ﾌﾟﾘｯ
363:もしもの為の名無しさん
12/05/25 12:16:28.10
っはー 明治安田生命w 余程河本好きなんだな
58 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2012/05/23(水) 17:24:06.06 ID:GsqJqDk20
明治安田生命に電話しました
コールセンター責任者ナカタ
法を犯していない相手を非難するのはいかがなものか？
法は犯していないのでスポンサーは続ける
文句があるならテレビ局や所属事務所に言ってください
法さえ犯していなければモラル関係ない
これは明治安田生命としての意見だそうです
あきれたわ
364:もしもの為の名無しさん
12/05/25 18:41:13.32
別に河本のスポンサーじゃねえだろ。
番組の出演者にまで文句言える契約になってないのが普通。
河本理由にスポンサー降りたら違約金ものだろ
365:もしもの為の名無しさん
12/05/25 20:39:18.86
両副社長様 ご苦労様でした。
人格、頭脳とも明晰でした、ありがうございました。
最高顧問と会長・社長のご下命と思いますが残念です。
お体ご自愛ください。
新任取締役の方も頑張ってください。特に殿岡さん、もうすこし笑顔で会議参加してください。
会議の中身は厳しくとも、真意でないと思いますが悪党面に見えるのはよろしくあちません。
366:もしもの為の名無しさん
12/05/25 20:42:11.86
悪党面に見えるのはよろしくあちません。・・・ありません。
367:もしもの為の名無しさん
12/05/25 23:00:00.78
ダイレクトつぶしたとき
関口さん・・いい人だと思ったに・・あれもよん込み積み？
368:もしもの為の名無しさん
12/05/26 12:18:15.84
>>351
ひでえ
369:もしもの為の名無しさん
12/05/26 14:54:49.00
河本準一の母親の生活保護費不正受給についてアンケート
URLﾘﾝｸ(karikari.enq1.shinobi.jp)
370:もしもの為の名無しさん
12/05/26 15:17:54.27
>>364
問題は
法を犯してなければモラルは関係ない
ってことだろ。
信用で成り立つ業界で信用を失う発言だと思う。
まぁ、モラルがあるヤツがこんな会社にいるとは思わないけどな
とりあえずホンダ△
371:もしもの為の名無しさん
12/05/26 15:18:33.16
>>364
問題は
法を犯してなければモラルは関係ない
ってことだろ。
信用で成り立つ業界で信用を失う発言だと思う。
まぁ、モラルがあるヤツがこんな会社にいるとは思わないけどな
とりあえずホンダ△
372:もしもの為の名無しさん
12/05/26 21:53:21.96
大損ダイレクト関係で残ってるのは会長と欲丘常務・・・このきずなはかたい
373:もしもの為の名無しさん
12/05/28 07:11:39.30
なつかしいーーーーーーーーーダイレクト
374:もしもの為の名無しさん
12/05/28 21:07:01.80
言論の自由・・五かんべん・・どうせ退職者
T乗務員 運がいいでイイ。ダイレ役員から支援質の調査薬に不本意にも着任、服ちゃんの派からいで合併後は室長に、良く窓義輪でイネムリ
、皆見てたよ。歴史は夜作られる悪しきYの寒冷化？
等牛顧問会社の、大日ちゃんは不祥事後、2年感だけ快調の恩恵で本社部長。
ここまでは、ゆるせるもん。以降は快調もクルりクルッタ。服ちゃんも人見ぬけなかった
そんで不祥事後の会長、服ちゃんの引きで欲丘出世でしょ
完ぺきに服ちゃんも、ウラぎられてるよね、
375:もしもの為の名無しさん
12/05/28 21:38:04.10
誰が、出世するとか、役員になるとかは問題じゃないと思います。
そのポジションで、いかにお客様や従業員のために汗水流してくれるかが問題だと思います。
>>374 さんは過激すぎます。当たっていますと思いますが、Ｔ役員さんも後・・・・・・生き延びるのが現状です。
部下の前で、イネムリせず、社内営業せず頑張ってもらえばいいと思います。
376:もしもの為の名無しさん
12/05/29 19:00:00.60
>>374 は実名でないし巧みだからたぶんで、解説
T乗務員＝T常務の略？
支援質＝支援室（法人関係？）？
窓義輪＝窓際？
等牛顧問会社＝投資顧問会社？
快調＝会長？
服ちゃん＝福田副社長？？？？？？
ワロタが２ちゃんで書き込んでも意味ないし：：：：：：：：：：：
377:もしもの為の名無しさん
12/05/29 19:16:47.73
っはー 明治安田生命w 余程河本好きなんだな
58 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2012/05/23(水) 17:24:06.06 ID:GsqJqDk20
明治安田生命に電話しました
コールセンター責任者ナカタ
法を犯していない相手を非難するのはいかがなものか？
法は犯していないのでスポンサーは続ける
文句があるならテレビ局や所属事務所に言ってください
法さえ犯していなければモラル関係ない
これは明治安田生命としての意見だそうです
あきれたわ
河本を移さないなら出すな
井上いっぱい映る
ワロタ
378:もしもの為の名無しさん
12/05/29 19:38:02.50
T役員って、母親が超優秀な営業員で、過去、子供（T役員）の出世の応援や、地方勤務させないよう
当時の会長以下役員に直談判したというウワサ本当ですか？
379:もしもの為の名無しさん
12/05/29 20:56:50.32
>>377
へ～明治安田生命はそういう考え方なんだ
380:もしもの為の名無しさん
12/05/29 21:56:17.32
っはー 明治安田生命w 余程河本好きなんだな
58 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2012/05/23(水) 17:24:06.06 ID:GsqJqDk20
明治安田生命に電話しました
コールセンター責任者ナカタ
法を犯していない相手を非難するのはいかがなものか？
法は犯していないのでスポンサーは続ける
文句があるならテレビ局や所属事務所に言ってください
法さえ犯していなければモラル関係ない
これは明治安田生命としての意見だそうです
あきれたわ
河本を移さないなら出すな
（省略されました・・全てを読むにはここを押してください）
381:もしもの為の名無しさん
12/05/29 21:58:11.36
明治安田生命は｢河本は」正しいと判断しているのですか？
382:もしもの為の名無しさん
12/05/29 23:29:57.94
河本ネタうちと関係ないから。
383:もしもの為の名無しさん
12/05/29 23:52:44.15
関係ねーならスポンサー降りて証明しろよ
反社会的人物応援してるとか保険会社のやることかよ
384:もしもの為の名無しさん
12/05/30 00:44:21.83
／￣￣＼ ほら、保険に入ってやるからマジで。
／ _ノ ＼ ちょっとだけだから、な？な？
| （ ●）（●）
| /// （_人 /＾>》,-‐-＜＾}
| ｀⌒/::/,≠´:::::;::::::::ヽ.
| /::〃:::::::::／}::::丿ハ
ヽ /:::i{l|:::::／ l／ }:::::}
ヽ, |::::瓜イ｡-‐ ‐｡,'::::ﾉ ｲﾔｰｰ
/ ￣＼ |:::|ﾉﾍ.{､ ヮ.ノﾉ:/
| ヽ、 ＼/´}:::::::::｀Y::::::{ｲ
| ＼_../ /二(⌒)：::(´) )) ﾓﾐﾓﾐ
385:もしもの為の名無しさん
12/06/01 06:57:51.20
ここで遊んでもいいけど
会社で遊ぶなよ！
386:もしもの為の名無しさん
12/06/01 22:10:10.36
明治安田、保険料収入前年比、業界一といゆうじゃないか。
たいしたもんだな。
これで、安泰だな。
俺の知り合いも、東陽町にいるしさ。
387:もしもの為の名無しさん
12/06/02 15:01:43.54
群馬のサクライって社員。所長に色目使ってやりまくり。
仕事もできないくせに。しかも自分が美人と勘違いしてる痛いやつ。
うせろ。
388:もしもの為の名無しさん
12/06/02 23:39:51.32
中央区で企業担当の嘘つき営業がいて騙された
389:もしもの為の名無しさん
12/06/03 19:17:06.27
>>386
窓販増えても意味がない。どころか、将来のリスクになりかねん。
大体業績よくても給料変わらんし。
390:もしもの為の名無しさん
12/06/04 14:10:20.68
この会社、新人研修多い割りに為にならんことばっか。
391:もしもの為の名無しさん
12/06/04 14:19:23.00
>>390
為になるかならないかは、受け手の能力にもよる。
392:もしもの為の名無しさん
12/06/04 19:08:37.40
素直(情弱、アホ)な人には良いんだろうね
393:もしもの為の名無しさん
12/06/04 20:19:44.21
>>392
その発想自体が無能である事の証明。一生気付かずに時間を浪費しまくって、そして一生を終えるんだろうな。
まあ世の中の多くが無能なのかもだが。
394:もしもの為の名無しさん
12/06/05 20:23:34.49
給与、上がらないなぁぁーーーーーーーーーーーー
50歳までに部長級以上、55歳では理事か役員にいないと格差しみじみ感ずると、だれか言っていた。
395:もしもの為の名無しさん
12/06/07 00:29:56.12
ADの馬鹿っぷりにドン引き。首の上に乗ってるのは、かぼちゃ以下だな。
396:もしもの為の名無しさん
12/06/07 21:31:41.58
社員の馬鹿っぷりにドン引き
首の上に乗ってるのはハロウィンパンプキンだろな
397:もしもの為の名無しさん
12/06/08 17:33:11.10
本来の保険売らないで、高利の預金集めてるような会社バブル崩壊後、つぶれたね。
398:もしもの為の名無しさん
12/06/08 22:57:12.40
モラハラバワハラ調査が始まってる？
なんかひどい所があって調べてるって
人事ミス改善されるかな
399:もしもの為の名無しさん
12/06/09 01:10:11.28
有楽町は長クラスに頭の良い人がいないから本当に厳しい、助けてくれとは言わないから足を引っ張らないでほしい
400:もしもの為の名無しさん
12/06/09 07:03:43.60
社内ネットが木曜日、全国一斉に半日止まった・・・・これが大企業か、バックアップシステムも稼働せず、
営業で外出意外の内務に与えた損失（含む人件費）・・・ほとんどの事務はパソコンで処理してる
会社に与えた損失は甚大であり、ひいてはお客様にも迷惑をかえている。
こういう時こそ、収益管理部の出番である。どれだけの会社損失か計算してもらいたい。
担当役員も含め責任の所在を明確にすべき。
401:もしもの為の名無しさん
12/06/09 09:51:18.00
>>400
……そういう考え方はあるかもね。
402:もしもの為の名無しさん
12/06/09 14:23:45.71
パソコン使えないお陰でうるさいメールでの指示もなく、しっかりＡＤとのコミュニケーションが取れました。現場にパソコンは要らない。
403:もしもの為の名無しさん
12/06/10 22:16:36.39
うちの所長すごくいい人で
参与達も尊敬出来るし
恵まれててよかった～
404:もしもの為の名無しさん
12/06/11 19:24:24.91
うちの人事部ってさ
職員のライフプランに力いれてないよね。
退職近づいてる先輩が泣いていた。
彼、入社からズッーとシステム畑だし、知識少ないし。
人事部様、退ライフプランを語る生命保険会社として、自社の退職者に冷たくないかい？
405:もしもの為の名無しさん
12/06/11 19:24:52.49
うちの人事部ってさ
職員のライフプランに力いれてないよね。
退職近づいてる先輩が泣いていた。
彼、入社からズッーとシステム畑だし、知識少ないし。
人事部様、退ライフプランを語る生命保険会社として、自社の退職者に冷たくないかい？
406:もしもの為の名無しさん
12/06/11 19:37:09.61
>>405 本当だろうな！
ヘッヘッ いいネタありがとう。
他社でーーーーーーーーす。
団体保険（福祉）ＮＯ１崩してやるよ・・・・へっへっーーー
407:もしもの為の名無しさん
12/06/12 19:22:41.15
給与上げてほしい。
もしくは、福利厚生充実して欲しい、
職員を大事にしない会社が職員にお客を大事にしろって矛盾してないですか？
408:もしもの為の名無しさん
12/06/12 20:31:37.23
出勤しないで安活はギリやればいい
退社申し出から何ヵ月も在籍
これは勤務の操作かな
グランプリの為らしいけでおかしい
409:もしもの為の名無しさん
12/06/12 21:16:52.06
ん？
ここに来るのって、やっぱADばかり？
つまんね
410:もしもの為の名無しさん
12/06/12 23:43:20.75
>>408
同じくw
営業所の人数減ったら
所長の給料にひびくの？
なんでおだてておだてて
残そうとするの？
ケチ臭い悪人BBAと
一緒に仕事したくない
411:もしもの為の名無しさん
12/06/13 10:51:00.48
河本さんという芸人が、生活保護という便利な仕組みを教えてくださいました。
最低限の生活は、それで維持出来ますし、なにより医療費が無料なので、
何も心配事がありません。
生命保険で備える必要なんて無いですよね。
412:もしもの為の名無しさん
12/06/14 16:27:15.51
大船支社 安否確認
413:もしもの為の名無しさん
12/06/18 19:02:25.57
このスレ締めろ！
2０年以上前、某先輩が遺族フ加年金（後にアルファとなった）のフは「付」でなく「附」だ。と九州の印刷屋にくどく言ってた。
また、本社とよく喧嘩してた。「Ａ，Ｂ、の申し込みを至急開発しろ、×才から×才までのＡはＳ2,00万だ、コンピュータで読み取れるだろ」とか・・・・
「水は引くきに流れるダムを作れ」とも教えてくれた。
私も法人から離れて長いが、今も法人のみんな頑張っていますね。
50歳超えたが個人保険も頑張ってるよと、先輩（退職してる？）に言いたい。
こんな、クソみたいなスレに来るのは恥だが・・・・頑張ってる仲間のために、
こ の ス レ 締 め ろ ！
サ ボ り た い 社 員 が 殆 ど だ！
水 は 引 く き に 流 れ 切 っ た 奴 ば か り だ！
414:もしもの為の名無しさん
12/06/18 23:52:24.15
↑お前何様よ？じじぃは引っ込んどけ
415:もしもの為の名無しさん
12/06/19 07:15:20.76
>>414
無駄に吠えるな、仕事しろ！
416:もしもの為の名無しさん
12/06/19 19:27:46.64
人事部さんよ
台風でさーーーー
警報がどこに出てるかぐらい教えろよ。
営業所は営業中だから誰もニュース見てねーーーし。営業中の職員に連絡できないし。
災害対策の危機管理できてないよ。支社長や総内部長は営業現場、本社とちがう。
人事は、特定の役職者にメール送って逃げ切るつもりかい。それも重要メールのマークつけてるし。
重要なら、現場想定しろよ。
支社長が営業に出てて、総内部長が公休の場合どうするの。営業現場の総内部長で一日中メール見てる人居ないし。
職員の災害時携帯のメールに連絡入れるぐらいの配慮しろよ・
社長のMOT 会議での訓示・指示を知らないの人事さん。明日、パソコン開けて、MOTの社長のお話よく読めよ。
職員を大事にしてるのかね？人事さん。特定の役職者にメール送って逃げ切るつもりかい。
特定の役職者も暇な奴はいいけど、忙しい奴ばかりだ・・・メールだけで逃げんなよな。
明日は、頼むよ。もうひとつ台風も来てるようだし。
417:もしもの為の名無しさん
12/06/20 17:03:25.00
無視してるってよ 俺は毎週S○Xしてるけど
昨日も来てくれたし 藤沢エリア
418:もしもの為の名無しさん
12/06/20 19:51:49.18
お客の満足度はフロントの責任
職員の満足度の大半は人事でしょ。
419:もしもの為の名無しさん
12/06/20 23:33:39.66
重箱の隅を突っつくのもいいけど、逃げ道を作ってやらないと、窮鼠猫をかむ状態となる。
人事とはひとごと（他人ごと）でなく、職員の人をどう生かすかです。
現在、成果も出てますが、もう一段上へ。
420:もしもの為の名無しさん
12/06/24 17:32:39.93
給与テーブル、上げてくでーーーー、
人事部員は、対費用効果超えた破格の評価や昇進でかせぐからいいけど。
421:もしものための名無しさん
12/06/24 23:39:20.62
日本生命法人職域ＦＣ坂部匡部長から私はセクハラを受けていました。毎日オナニーづけでした。私は九段法人１課にいました。おまんこがあきると今度は乳首コリコリこすりなさいと言われました。おまえのおまんこ、きれいかと聞かれたり、でも臭そうと言われました。
私が喘ぎ声以外に喋ると口調が強くなり、おまんこに指つっこんでもっと動かせと奴隷状態でした。でも、ごめんなさいと謝るといい子いい子してやるなと優しくなりました。
部長の思うがまま洗脳されていました。
東京、市ヶ谷の九段センタービル９階の採用室に居ます。会いたい人はそこに行けば会えます。就活生なら東京採用の法人職域ＦＣの説明会に行くと会えはずです。
坂部部長はドＳです。パンツの色を聞くのは毎回、それに加えてパンツを履き替えろとか、脱いで外歩ける？脱いで食事してみて、スウスウするでしょとか要求が強いです。
途中で電話切るとまた、何度でも電話がかかってきて、Ｈしようよ～と誘ってきます。喘ぎ声小さいと怒られるし、濡れてるじゃなくて、濡れてますにしろと攻められ、ごめんなさいと謝った事もあります。
深夜に起こされ、おまんこに指突っ込んでハァハァーして、パンツ脱いでそのままで居ろと放置され、一方的な電話切りもありました。まあ、会社では、罵りも受けてました。底辺大学と言われ、誰でもＡなんかとれる大学に居ること自覚しろと言われました。
実際、会社の成績私は悪かったのですが、そのことでおまえはもっと下、もっと下と言われました。もちろん、人前では言いません。裏で言ってくるんです。俺は変態だよ、俺はストーカーだよと自分で言っていました。
私がハァハァ喘いでいるとクチャクチャと音を出してきて俺もイきそうと言われました。裏では正反対の変態セクハラ部長です。 法人職域ＦＣは参考までに、このような所です。
422:もしもの為の名無しさん
12/06/25 22:11:32.29
何で日本生命のエセ情報が、コノスレに来るの ?
馬鹿みたい !
そんなの動でもいいよ !!
423:もしもの為の名無しさん
12/06/27 19:41:53.51
大阪梅田ビルの掃除のおっさん
態度悪いね
エレベータの掃除が遅れたのは自分のせいなのに
客に八つ当たり
最低！
424:もしもの為の名無しさん
12/06/27 20:51:06.07
人権１１０番に通報したいんですけど匿名では駄目ですか？
通報後圧力をかけられたり今以上に迫害されたらと思うとできないです
どなたか教えて下さい
425:もしもの為の名無しさん
12/06/27 21:55:29.15
名古屋東つぶれろ
426:もしもの為の名無しさん
12/06/29 11:38:36.62
424へ
匿名じゃだめよ。
通報する以上実名だせよ。
野田総理じゃないけど、
会社生命をかけて、通報
することよ。
427:もしもの為の名無しさん
12/06/30 11:48:17.12
名古屋のハゲ部長のホンゴのその後の話、もっと知りたいな。
現在の名古屋二死の話も。
名古屋二死OBだよ！
428:もしもの為の名無しさん
12/06/30 22:08:23.17
名古屋二死のハゲ部長のホンゴは
現在、新しい恋に勃起中！！
前の子持ちシシャモ女とも勃起中！！
ココで書込みされても
シシャモＫとのＳＥＸが忘れられず...
２股生活
部下として尊敬します(－－〆)
429:もしもの為の名無しさん
12/07/01 07:24:58.29
>>427
>>428
完全に個人特定できる書き込みだね。
君達二人共アウト。
すぐに呼び出し来ることもあれば、数ヶ月、場合によっては数年後にいきなりお客さんが貴方たちの家に来ますよ。
430:もしもの為の名無しさん
12/07/01 19:19:54.29
全国の精鋭、７０名の女性営業所長。
431:もしもの為の名無しさん
12/07/01 21:34:56.72
>>429
>いきなりお客さんが貴方たちの家に来ますよ
キャーー 怖～い
どうせならイケメンなお客さんがいいわね？
432:もしもの為の名無しさん
12/07/01 21:38:13.03
ホ○ゴは事務の美脚な子と熱愛中！！
433:もしもの為の名無しさん
12/07/02 17:00:33.98
お元気ですか？
434:もしもの為の名無しさん
12/07/02 19:37:56.48
ホ○ゴ？さん本人が書き込んでいないかい？名古屋から離れたくないから？
会社とし、これじゃ、転勤させられない。
名児耶と言えば、ある部署が4,000万企
業に迷惑かけたらしい、弁償するのは当然だが、リスク管理、処分どうなるのかな？
部長は逃げ切るのかな？平の担当部下は今日都へ移動と出てたけど。
管理者には、きっちり責任とらせないといけないな！
社長が顧客満足度と再三言ってて、
社長もよくご存知で、直接指導受けてる公休管理者がこんなんじゃ・・・・・処分は？？？？
まず最高責任者、降格、出向（役員ポストでない）が普通。・・・・運が悪い？と言っているようじゃーーー？？
聞いた話ですけどね・・・２ちゃんで言ってもしょうがないけど。
435:もしもの為の名無しさん
12/07/03 18:44:10.57
最近 なんか派閥忙しそうだね みんなで不祥事揉み消したり こわいね
436:もしもの為の名無しさん
12/07/03 19:27:41.65
同じ企業に、社長以下の役員、支社長、営業部長、営業所長、総合法人部長、法人営業部長、何人の管理職が来るのか？
いくら株や融資していると言え、迷惑だ。傲慢だ。
437:もしもの為の名無しさん
12/07/04 17:41:29.38
営業スタイルなんですけど－－－
438:もしもの為の名無しさん
12/07/04 23:17:26.84
名古屋東
439:もしもの為の名無しさん
12/07/04 23:30:15.07
今の貫き感、いいよね。ビフォアー
440:もしもの為の名無しさん
12/07/05 22:00:32.86
ここの営業やってる知り合い(女性)が躁状態なんだけど～
441:もしもの為の名無しさん
12/07/06 21:05:13.97
営業スタイルなんですけど－－－
442:もしもの為の名無しさん
12/07/09 16:04:32.98
河本準一出演番組スポンサー
・火曜サプライズ（レギュラー）
明治安田生命、P&G、リーブ21、小林製薬
・秘密のケンミンSHOW（準レギュラー）
SUNTORY、P&G、健康家族、マルハン、DAIHATSU、カインズホーム、TOYOTA、SUNTORY、
アート引越センター、KINCHO(大日本除虫菊)、HEIWA、SUNSTAR、小林製薬、DC CARD
・知りたがり!（隔週？金曜レギュラー）
Kao(花王)、アメリカンホーム保険
やわた、JDL IBEX.net、BOAT RACE
・EXILE魂（準レギュラー）
P&G、GREE、NEC、ロート製薬、CEDAR CREST(靴専門店)、
TOYOTA、クボタ、アサヒビール(PT)＋不定期1～2社
・シルシルミシルさんデー（準レギュラー）
LION、TOYOTA、JA共済、アイリスオーヤマ、スカパー!、
FRISK(クラシエフーズ)、ブリヂストン、住友林業、亀田製菓、セゾン自動車火災
443:もしもの為の名無しさん
12/07/09 17:47:24.20
そりゃー離れたく無いよ！！
444:もしもの為の名無しさん
12/07/09 17:55:45.13
でも、そろそろ二死も●●●○○○も飽きたな．．．
445:もしもの為の名無しさん
12/07/09 19:04:54.46
営業スタイルなんですけど－－－
446:もしもの為の名無しさん
12/07/09 21:29:12.11
●●●○○○
気になるわね
447:もしもの為の名無しさん
12/07/10 17:33:27.59
本日、めれたく給付金支払が×になりましたとＭ県Ｙ市の営業さんから
連絡がありました。
僕は”スミ生さんでは入院の領収書と手術後の治療の為の心臓カテ－テ
ル検査という説明で、給付金がでましたが、保険屋さんが異なるので違
いがあるのですね！”と簡単に返事したら、営業さんがヒートアップ！！
不服なら本部の窓口に問い合わせしてくださいョ！
私のレベルでは、内容が分かりません！
そんな～！
あんたに入った保険ではないし、責任とれと言ってないのに・・
営業としての立場はわかるが、少し不愉快でした！
448:もしもの為の名無しさん
12/07/10 18:36:57.21
最高顧問
会長
社長
死ぬまで、骨の髄まで、職員やお客の銭しゃぶるんだろうな。
人間として、恥ずかしくないかな。散り際は見事であってほしいけど、この手の方は、銭が絡むと怖いね・・・・
449:もしもの為の名無しさん
12/07/11 23:51:23.62
10歳年下25歳の処女らしき会社の後輩が食われたっぽい。
身長150前半、真面目系眼鏡、色白黒髪、細身かつEカップ(同僚女と話しているのが聞こえた)
というスペックの好みの娘。
ストレス溜まる仕事だから、夜は鬱憤を発散するのに乱れてるんだろうな。
舐められて腰振ってよがって…あの柔らかそうな身体が揉みしだかれてるのか…まだ痛がってるのかな。
妄想してオナるのは虚しいけど興奮する。
450:もしもの為の名無しさん
12/07/12 13:56:35.31
↑キモ
451:もしもの為の名無しさん
12/07/12 20:12:27.04
おいおいまた嫌がらせで辞めた奴かわいそー
452:もしもの為の名無しさん
12/07/12 23:14:26.19
東京ドームに行く支社手～挙げて～～
453:もしもの為の名無しさん
12/07/13 12:57:45.59
昔、騙されました。あの人が良い暮らししてるのが腹立つ。
ＮＭ地獄に落ちろ。
454:もしもの為の名無しさん
12/07/13 14:06:04.32
どこの誰に騙されたのよ？
455:もしもの為の名無しさん
12/07/14 23:01:42.18
>499
細身かつEカップ
夜は鬱憤を発散するのに乱れてるんだろうな。
舐められて腰振ってよがって…
あの柔らかそうな身体が揉みしだかれてるのか
メチャうらやまピー
さすが、ハゲ本
俺達の憧れ～
７５８２４の鏡！！！！！！！！
やりまくれー
現役も退職者も喰いまくれーー
罪な男だね
何人の女を泣かせてたら気が済むのか（笑）
456:もしもの為の名無しさん
12/07/16 17:51:05.01
S竹は名古屋で元気かな あなたがいなくなってＦ支社もよくなったよ
457:もしもの為の名無しさん
12/07/18 23:19:44.50
所長がノイローゼかも
妄想と虚言で狂気の顔
そういうのは何処に通報したらいいの？
458:もしもの為の名無しさん
12/07/19 14:58:07.79
精神病院でも紹介してやれ
459:もしもの為の名無しさん
12/07/19 23:55:49.51
人事に言ってあげなさい
460:もしもの為の名無しさん
12/07/22 10:27:07.28
おかしな会社だな
ノイローゼ
461:もしもの為の名無しさん
12/07/22 23:27:35.13
458へ
何でそうなったか原因究明が大切では？
462:もしもの為の名無しさん
12/07/23 02:02:28.64
原因究明より早く辞めさせろ!!
463:もしもの為の名無しさん
12/07/23 21:55:31.17
君が辞めろ！
464:もしもの為の名無しさん
12/07/24 16:54:22.82
大船支社の中○○○郎 元気？
465:もしもの為の名無しさん
12/07/26 00:42:59.81
自分のみだい返上
466:もしもの為の名無しさん
12/07/29 11:18:21.80
関係ない、知識のない人間が夢中になるぐらい、やはり、大手なのね。
結局は、時間潰すぐらいカキコするわけだから、恨みか、好きか、じゃれあっているのかしら？じゃれ合いでスレって成り立つ！
日本は、なんだかんだと、平和ですね。
467:もしもの為の名無しさん
12/07/29 15:14:24.86
営業所長、何のキャリアアップにもならん。そんな奴らの下で働くおばちゃんたちが
かわいそう
468:もしもの為の名無しさん
12/07/29 23:55:47.43
色々おかしいことを上司に言ってももみ消される
１１０番電話してももみ消される
この場合どこに通報すべき？
本当腐ってる
469:もしもの為の名無しさん
12/07/30 04:55:20.22
age
470:もしもの為の名無しさん
12/07/30 19:48:16.11
１１０番って人権のですか？ずっと悩んでいて相談しようかと思っていたけど無駄になるなら恨まれるだけ損ですよね。我慢しかないのでしょうか。
471:もしもの為の名無しさん
12/07/30 20:42:54.17
そうです、人権１１０番
何度してももみ消されます
もみ消されるんで恨まれすらしないかもしれませんよ
472:もしもの為の名無しさん
12/07/31 22:51:16.23
去年入ったY支社のTって同棲してる彼氏と有給使ってやりまくりらしいね
473:もしもの為の名無しさん
12/08/02 17:45:23.34
大船支社 中○○太郎 お元気？
474:もしもの為の名無しさん
12/08/03 12:07:07.18
ノルマもあるだろうから勧誘してる個人に言っても仕方ないし、
保険の勧誘なんてどこもそんなものだろうが、
ほんとウザいな！
相手から嫌がられてんのわかってて契約とるためにお構い無し
はあまじはあだわ
475:もしもの為の名無しさん
12/08/04 16:47:13.55
北九州
476:もしもの為の名無しさん
12/08/05 06:56:53.64
石川栄太死ね
477:もしもの為の名無しさん
12/08/05 08:21:44.96
北九州の女好き何人目？w
478:もしもの為の名無しさん
12/08/05 17:04:50.64
Ｋ。
479:名無し
12/08/05 18:39:17.88
大船支社の辻〇営業所。去年辞めた藤〇さんが横領してたことが先日発覚！明治安田生命は、もう潰れたらいい。〇田初潮さん、ご愁傷様。
480:もしもの為の名無しさん
12/08/05 19:42:07.96
いいかげんに家庭もあるんだし、落ち着きなよｗ
Ｋさん？
481:もしもの為の名無しさん
12/08/10 20:37:37.54
w今夜は彼女と
デートですかー？
482:もしもの為の名無しさん
12/08/10 21:14:57.67
女ってこわいよなー、家庭持ちと付き合い始めたって周りにうれしそうに言うんだもんなー
お互い遊びならそれでいいのか！
483:もしもの為の名無しさん
12/08/14 19:10:21.14
は
などやったけど
484:もしもの為の名無しさん
12/08/15 00:09:55.15
嘘つきY大変だね 証拠あるよ 反射だね
485:もしもの為の名無しさん
12/08/15 08:47:36.86
生命保険料、来春上げ…標準利率０・５％下げで
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
なぜ、生命保険会社の給料は２割カットされないの？
値上げして客だけに負担を強いるなんて。
まずは身を切る改革を、だろ？
486:もしもの為の名無しさん
12/08/17 22:33:17.88
>430
結婚すらできない能書きババア
487:もしもの為の名無しさん
12/08/19 00:42:56.19
泣き虫所長 嘘つき所長 反射関係者所長 他人の褌所長 最近いろんな無責任者ができたね 派閥争いですかね 今後が楽しみです お願いだから恥ずかしい記事だけにはならないでね あとＡＤ同様 しらないわからないなんて単なる嘘ですから
488:もしもの為の名無しさん
12/08/19 21:32:04.97
生保系損保で何故、明治安田損保は検討してるのか、皆目わからん。
489:もしもの為の名無しさん
12/08/19 21:32:55.24
失礼
生保系損保で何故、明治安田損保は健闘してるのか、皆目わからん。
490:もしもの為の名無しさん
12/08/20 15:25:50.98
体調壊して休職中の者です。
復帰に時間がかかるので、休職期間がもつか心配です。
休職ってどれくらい可能なのでしょうか？
491:もしもの為の名無しさん
12/08/21 23:20:32.03
ご主人が売上ちょろまかして解雇になったけど、また同じ会社に雇用されてよかったね！
婿様大事にね。
492:もしもの為の名無しさん
12/08/22 20:46:58.96
休職ってどうしたらできるんですか？
何が必要ですか？
493:もしもの為の名無しさん
12/08/22 21:18:50.28
枕営業の社員は即刻辞表を提出せよ。
熟女風俗に勤めるように！
494:もしもの為の名無しさん
12/08/22 23:23:57.98
辞めたら会社潰れそうw
495:もしもの為の名無しさん
12/08/23 21:30:06.92
>489 QYの公法人部隊のＢ損があるから。
だからリスクソリュージョンなどの火遊びができる。
496:もしもの為の名無しさん
12/08/24 11:34:57.40
最安値風俗情報求む！
○１０００円～
「新宿 アイアイ」
○１５００円～
「西川口 マーガレット」
○２０００円～
「新宿・錦糸町 あんぷり亭」
「新宿 ダブルエロチカ」
497:もしもの為の名無しさん
12/08/24 23:37:56.15
姫路のハ○ナ ハル○
枕が得意
498:もしもの為の名無しさん
12/08/26 13:36:00.56
北九州。Ｋ。
499:もしもの為の名無しさん
12/08/28 16:55:50.49
大船支社 来て！
500:もしもの為の名無しさん
12/08/29 22:06:10.94
501:もしもの為の名無しさん
12/08/30 16:55:22.51
日本ＩＢＭ最高顧問、明治安田生命取締役がスカート内盗撮容疑
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
URLﾘﾝｸ(www.calbee.co.jp)
502:め
12/08/30 21:37:01.57
中々辞めれないのが当たり前。えこひいき、あの所長最悪。ご栄転とかありえない。顔見てもウザイ。
503:もしもの為の名無しさん
12/08/30 21:38:17.79
504:もしもの為の名無しさん
12/08/30 21:39:09.76
女好き、全部バラしてやりたい
505:もしもの為の名無しさん
12/08/31 10:43:35.04
はじめまして、現在求職中の者です。女です。
職安を出入りしているところを、営業員に声をかけられそのまま営業所見学へ…。
生保の仕事がどのようなものなのか説明を受け、その後、家族に話してみると
あまりいい印象を持ってくれず、このまま営業所の方に誘われるまま面接と試験を受けるべきか
正直、悩んでます。
スレ違いかもしれませんが。
生保の仕事のやりがいであったり、苦労したこと、何でも教えてください。
よろしくお願いします
506:もしもの為の名無しさん
12/08/31 12:56:01.43
759 ：非決定性名無しさん：2012/08/31(金) 11:35:46.03
被害者は上智大学経営学部1年のテニスサークルケルン所属の18歳女子
通報したのはセブンアイホールディングス勤務の29歳男性従業員
だってさ
507:もしもの為の名無しさん
12/08/31 14:13:27.75
悪いことは言わん。
家族、友人、親戚等に迷惑かけたくなければ保険募集人はやめときなさい。
あと自爆保険料で首が回らなくなるよ。
金の問題で離婚とかさ。
普通のパートが一番。
508:もしもの為の名無しさん
12/08/31 20:38:18.81
カタギにはおすすめできません
509:もしもの為の名無しさん
12/08/31 21:50:00.91
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510:もしもの為の名無しさん
12/09/01 01:45:19.07
月曜日に異動発表らしい
嘘つきパワハラケチ所長の左遷を所属員全員で祈願！
トラブル続きだから願いがかなうかも
511:もしもの為の名無しさん
12/09/01 07:57:08.66
外部取締役が逮捕かよ。
明治安田も高い金払ってアホみたい。
512:もしもの為の名無しさん
12/09/01 09:50:12.06
ハ？
513:もしもの為の名無しさん
12/09/01 20:29:06.07
>>505
やってみなければ分からない、というしか無いですね。
普通のレジやらコンビニやらの、明らかに仕事内容が分かってるものなら働く前から適性とか何となく自分でも判断できると思いますが、生保の仕事だけは「やってみなければ分からない」と思います。
「全く自信がない」と言ってた人が長く務められてたり、その逆もあるし。
生保やってたらか子供三人私大出せた、なんて話もざらにあります。
確かに簡単な仕事ではありませんが、やるだけやってみては？家族や親戚から保険取りたくなけらば取らなければ良いだけです。
あと、こういう所で聞いても前向きな回答は得られないと思いますよ。ここは自分の不真面目さ、出来なさを人のせいにばかりして陰口叩くような人しか居ませんから。真面目に仕事してる人、満足、充実してる人はここには来ないですよ。
514:もしもの為の名無しさん
12/09/01 23:09:15.67
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515:もしもの為の名無しさん
12/09/07 09:30:09.24
>>513
まるっと同意。
世間的な地位が今だに低いんだよね、この仕事。
アメリカじゃ高いのに。
会社システムが良くないのもあるんだろうが。
そして女がガツガツ稼ぐと旦那がダメになる家庭が案外多い。
どうしても家庭を犠牲(家事育児)になりがちだし。
イメージは悪いが他の職種でただの主婦がここまで稼げるのもなかなかないと思うけど。
516:もしもの為の名無しさん
12/09/09 08:09:30.97
新宿はどうなんだ？
517:もしもの為の名無しさん
12/09/10 21:25:39.12
あげ
518:もしもの為の名無しさん
12/09/11 16:46:19.64
あいつの所に行かなくて本当に良かったと言っていましたよ！
私の所には来てくれますが・・・
藤沢・湘南エリア
519:もしもの為の名無しさん
12/09/11 23:48:55.05
>>518
何がきてくれるの？
520:もしもの為の名無しさん
12/09/13 17:49:09.51
大船支社 ○出○太○ S○Xと飯 旨かった
521:もしもの為の名無しさん
12/09/13 21:24:13.58
もういやだ
月給では雇う気無いんだろ
安い時給で飼い殺されるとわかっていても
他に転職先が無い悲しさ
その一番の底辺人間に暗に「休むな」ってプレッシャーかけてくんなよ
ほんともういやだ
522:もしもの為の名無しさん
12/09/16 05:26:43.71
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
523:もしもの為の名無しさん
12/09/17 15:21:25.47
挙績者5万人！
祝明治生命110年、パワフル5万人キャンペーン！
524:もしもの為の名無しさん
12/09/17 15:47:31.36
豊かな明日へ110年
110(ワンテン)パワフル5万人
みんなで横浜アリーナに行こう！
525:もしもの為の名無しさん
12/09/21 17:11:41.86
今週も来てくれてありがとう！来週もご飯とふかふかの布団を用意しています。
S○X楽しみましょう。 湘南・藤沢エリア
大船支社 中○○太郎
526:もしもの為の名無しさん
12/09/24 00:42:28.33
山口支社長の住◯君、元気か？◯阪総◯部時代に
知り合ったキレイな奥様元気か？離婚してないだろうな？
527:もしもの為の名無しさん
12/09/25 17:14:10.00
大船支社 ○出敬○○
528:もしもの為の名無しさん
12/09/25 19:24:07.59
営業員が客との約束平気でスッポカシ
最低限の礼儀すら無い
529:もしもの為の名無しさん
12/09/26 15:00:27.10
金沢営業所 ○沢○美に 暴言はかれた 契約者なのに。。
「
530:もしもの為の名無しさん
12/09/27 12:32:13.28
な
531:もしもの為の名無しさん
12/09/27 12:33:20.07
>>525
>>526
ネットで個人特定できるような事するのダメなの分かってるでしょ？
通報。
532:もしもの為の名無しさん
12/09/27 23:21:38.54
テスト
533:もしもの為の名無しさん
12/10/01 22:00:11.51
入社6年目辛すぎﾜﾛﾀ
534:もしもの為の名無しさん
12/10/01 22:24:18.64
>>533
先輩…そんなにですか？
535:もしもの為の名無しさん
12/10/02 00:01:55.07
間違えた……orz
丸6年経ったから7年目だった。
安活とか何やねん。
みーんなズルしてばっかじゃん。
昨日まで700以上ポイント残ってんのに、なんで一晩明けたらクリアしてんの！？
何故！？
536:もしもの為の名無しさん
12/10/02 00:03:44.58
全ての商品高杉。
537:もしもの為の名無しさん
12/10/03 21:44:52.02
Facebookにこの会社に勤めていることを表記している人は愛社心あり？
538:もしもの為の名無しさん
12/10/03 22:10:41.31
>>537
げげ。そんな人いんの？？
539:もしもの為の名無しさん
12/10/04 00:20:30.34
>>537
副業について書いたりするとバレて大変だよ
540:もしもの為の名無しさん
12/10/04 07:37:53.26
副業とかwww
そんな事書くのゆとりだけかと思ったら……
やっぱりバカ揃ってんねー。
541:もしもの為の名無しさん
12/10/06 12:14:06.19
>>515
今研修中のADです。
アメリカではFPや保険募集人は地位が高い(キリッ
とかいう話は偉い人も言ってたけど
公的保障が向こうに比べて充実してる日本じゃ、地位向上はかなり先の話だろうと思います。
必要保証額のプランとか見てると、金銭的にキツイなら確実に使ってる奨学金とか視野に入れてなくて、つくづく会社に都合がいい書類だと感じる。
父親が生きてても、子供がいい年齢になったらパートに出る母親も多いのに。
542:もしもの為の名無しさん
12/10/06 13:17:15.03
似意堅支社のビール大好き真似はおっさんと仲良し～～～～
まぁ 契約もらえりゃ なんでも桶～な女ですから・・・
543:もしもの為の名無しさん
12/10/08 01:52:25.11
はじめて投稿します明治安田の千葉成。佐。第。の外交員の千。美はすごいです。49なのにバカでかい乳を武器に色気と色目で男から契約がもらえるとごほうびにスケスケの服から爆乳とエロい下着を見せ爆
544:もしもの為の名無しさん
12/10/13 17:02:26.41
明治安田生命企画部長名の内容証明文書・・・ｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(spoevo2.blog.com)
545:もしもの為の名無しさん
12/10/14 13:58:03.35
URLﾘﾝｸ(spoevo2.blog.com)
お歴々との面談時の音声ファイル書き起しだって！
546:もしもの為の名無しさん
12/10/14 19:02:05.92
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向（※中間搾取のある正社員出向も含む）
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出
（※音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向（※中抜き業者がいる派遣・出向）
所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。
民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
明治安田生命 社長
明治安田生命 担当者・責任者・営業管理役員・取締役
明治安田生命 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
547:もしもの為の名無しさん
12/10/14 19:02:40.03
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て） → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴
↓
起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り
注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
労働基準監督所の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。
検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。
事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
548:もしもの為の名無しさん
12/10/16 16:51:20.27
大船支社の中○敬○郎 お元気？
549:もしもの為の名無しさん
12/10/16 20:45:26.11
立○支社は誰も見てないのかな？
営業部立ち上げて競い合わせて
エリアの取り合い
同じ会社で何やってるんだか
550:もしもの為の名無しさん
12/10/17 11:22:27.70
大船支社の中○敬○郎とセックスしたい
551:もしもの為の名無しさん
12/10/17 12:00:25.21
横河に行ってる朋子さ～ん、孝ちゃんとｗ不倫素敵
552:もしもの為の名無しさん
12/10/25 19:51:22.97
∩＿
,､= "￣:::ﾞ:丶､ 〈〈〈 ヽ
/::::::::/:/`ヽ:ヽ::::::.〈⊃ },､‐ "￣:::ﾞ:丶､ ∩＿▽,x "￣":::ﾞ:丶､▽∩＿ ,､‐ "￣~ `丶､ ∩＿ ,､‐ "￣" ~丶､ ∩＿
/::::::://V ＼ﾄ､::::i|￣￣|:::::::/ﾊヽ:ヽ::::､:ヽ〈〈〈 ヽ::::::::/"""""ヽ::ヽ〈〈〈 ヽ /ﾊヽ ヽ〈〈〈 ヽ ／/／`､ ヽ〈〈〈 ヽ
l:::::::/ ＼ ／ヾｨ::i|￣￣i::::// ヽ＼ﾄ､::::::〈⊃ }:i:::/ i,::〈⊃ } // ヽ＼ 〈⊃ } ／ ／ ､ 〈⊃＿_}
|;:::::| ●` ● ﾊ::| |::/ ＼ ｀/ヾ ｨ､:::| |::ﾐW ＼ ／W:::| |/ ＼ ｀/ `、i | | / ＼ ／ ､ ||:::::::::|
|:::::ﾊ .i::/ !::| ●` ●ヽﾞﾊ| |:ﾐ ●` ● ﾐ/| | | ●` ● i | |::| ●` ● ﾞ|:::|:::::::::|
Ww＼ ・ _ﾉ /ﾊ::::: :::ﾚ/ !ﾊ::::: :::ﾚ ﾒ ! |::::: :::i | !::i::`ー-' `ー-' i::/:::::::::!
／ヾ￣下~ i_／ ´＼ ・ ,ノヽ /!´＼ ・ ,ノ' i `i / |＼ ・ ,ノ| .| /!:;:;＼ ・ ,ノヽ:::::::/
／ヽ／＼ .ｲ` ヽ/ ／ヾ￣下~ |_／ メヾ￣下~、 |_／| ヽ|／ヾ￣下~/ |ﾉ／ ／~ヾ 二下| |;;／
/＼ `' ＿ | ／ヽ_ _＼ .ィ ヽ/ ／ ﾉ `ーィ ｰ/ ﾉﾙ／`ー||＿,ィ,,`＼/ ／ヽ ＼;;;;;/ /
./ / ・ | | / n_n | / ￣ (・_・) | / ノ ☆ | /:::::::::/ |
| _/_＿ ヽ | >、 /＿ lﾟωﾟ| | >、 /＿ ,_)(_, | >、 /＿ ☆| /::::::::/＿ |
(＿＿|＿_）━~~ | (＿＿＿） ￣ | (＿＿＿） | (＿＿＿） | (:::::::::::| ） |
＿,＿
-―, | i ー--、 _Eヨ_ ⊆⊇ | ー ー-,フ ー┼-
＿__ ﾚ ! ノ 耳又 | ロ | ﾚ -－ ﾉ / | ヽ
553:もしもの為の名無しさん
12/10/29 21:57:04.98
前行った合コンに来てた女が載っててﾜﾛﾀww
もう１人ブスがいたはずだがww
URLﾘﾝｸ(www.meijiyasuda-saiyo.com)
URLﾘﾝｸ(www.meijiyasuda-saiyo.com)
554:もしもの為の名無しさん
12/10/30 16:39:12.64
完全に無視されてる！ 馬鹿な奴
555:もしもの為の名無しさん
12/10/31 20:17:58.54
豚と向かいの干物と隣のちび黒サンボはﾀﾋんでください
556:もしもの為の名無しさん
12/11/02 17:45:36.12
完全無視だそうだよ 可哀そうに 私の所には毎週来てSEXしてます。
大船支社 中○敬○○
557:もしもの為の名無しさん
12/11/03 15:13:45.00
汚い女ばっかり
責任とれるのか？
客のことなんかどうでもいいんだね
558:もしもの為の名無しさん
12/11/03 17:04:43.55
相変わらず個人情報ワンサカ。
皆覚悟しろ。
559:もしもの為の名無しさん
12/11/04 06:11:40.54
川崎支社長はバナナマンの日村。
560:もしもの為の名無しさん
12/11/04 09:40:26.22
以前、大阪の寝○川では所長の方が古参の営業員にイジメられて病気になったことあるって聞いた事ある。
561:もしもの為の名無しさん
12/11/05 15:43:48.38
あぁーーー ビール好き真似って 多分私が知ってる方です！！
昔、娘ちゃんがキャプテンになったのは 監督と出来てたからって噂でした。
今も夜のお仕事張りの派手な格好で バンバン おっさんから
保険取ってるんですかねぇ？
562:もしもの為の名無しさん
12/11/12 22:35:54.35
支社や本社がやっている慈善事業は、社長に向けた売名行為。本当の慈善事業はホームページなんかに載せない。お笑い草。
563:もしもの為の名無しさん
12/11/14 16:16:59.10
yuyy
564:もしもの為の名無しさん
12/11/14 16:40:54.23
yuyy
565:もしもの為の名無しさん
12/11/15 07:54:55.52
９月に担当営業（旧安田生命）が会社を辞めた（自宅に電話連絡アリ）のに
何とかレポートなんていう書類がいまだにそいつの名前で送られてくる。
横浜市内の某営業所・・・・
う・そ・つ・き・偽善会社！
566:もしもの為の名無しさん
12/11/16 21:12:17.05
>>559
すっげわかるwwwwwww
567:もしもの為の名無しさん
12/11/21 17:42:10.96
大船支社 中○敬○郎
568:性格がちょーいい人& ◆7SXalEetIw
12/11/23 21:43:56.71
そうゆうのして楽しい？(笑) そうゆうのしてるのってダサいばい。まぁこれは性格悪い人がするんだろうねｗｗｗうけるーｗじゃばいばい
569:名無しのごんべちゃん
12/11/23 21:47:30.56
もう二度と明治安田の悪口書かないでください。うざいのでｗｗｗｗｗ
570:もしもの為の名無しさん
12/11/23 22:21:23.55
明日出勤だ…１１月戦の締め日間近だからって
出勤してもやることない人まで所長の一声で強制出勤。。
炊き出しでるからってだから何？んなもん食ったって保険は取れないっつーの。
出勤バックレる覚悟なくて、イジメられるの回避のために会社にいく私を笑ってくれ
571:もしもの為の名無しさん
12/11/25 01:12:02.33
枕営業やめて
572:もしもの為の名無しさん
12/11/28 17:23:21.26
jyrffffff
573:もしもの為の名無しさん
12/11/29 01:03:18.89
籠縞～鋭形規格 不治乃数行ってどんな人？
574:もしもの為の名無しさん
12/11/29 13:19:42.98
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て） → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴
↓
起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り
注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
労働基準監督署の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。
検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。
事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
575:もしもの為の名無しさん
12/12/02 21:34:05.01
電通様に上納する肉便器を育成することに嫌気がさしての発言だったりしてｗ
576:もしもの為の名無しさん
12/12/03 09:43:28.12
明治安田生命・損保の不法行為
にいろいろ書かれているけど・・・
なんで訴訟おこさないんだろう？
577:もしもの為の名無しさん
12/12/03 22:22:43.42
明治安田生命・損保の不法行為を内部通報してから、かれこれ５年以上つきまとい行為にあってます。
URLﾘﾝｸ(spoevo2.blog.com)
守秘義務違反とか犯しているし・・・
記載内容が虚偽なら裁判起こしてもいいですよって企画部には申し入れているんですけど・・・
まだ、その段階ではないとか、この件にお話しすることはないって逃げまくりなんですよね。
不思議と、付きまとい行為はどんどんエスカレートしていくんですけどね。
578:もしもの為の名無しさん
12/12/03 23:52:05.08
※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について
①会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。
②話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については
200～500万円程度でしょう。
④和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります
579:もしもの為の名無しさん
12/12/05 22:13:57.83
ダイバーシティ推進だって？
この時代、まだ女に媚うって笑っちゃうね。
世間からの点数か過ぎかい。
どーりで、就職ランキング一位なわけだ(笑)
580:もしもの為の名無しさん
12/12/06 21:33:31.36
鈴○○子様
私をいびるのやめてください！チークの濃さや目のメイク口紅の有無やスカート丈
毎日毎日よくもまぁ耐えることなく注文がでてきますね！私より派手な格好の他のおばさま方や新人には
何故、何も言わないのでしょうか？あとたまには口を閉じてください！集中して設計書も打てません！
貴方が黙ってる時は所長の朝の朝礼だけでしょ！落ち着きなさすぎ！！
581:もしもの為の名無しさん
12/12/07 06:49:15.70
明治安田生命・損保の不法行為を内部通報してから、かれこれ５年以上つきまとい行為にあってます。
URLﾘﾝｸ(spoevo2.blog.com)
守秘義務違反とか犯しているし・・・
記載内容が虚偽なら裁判起こしてもいいですよって企画部には申し入れているんですけど・・・
まだ、その段階ではないとか、この件にお話しすることはないって逃げまくりなんですよね。
不思議と、付きまとい行為はどんどんエスカレートしていくんですけどね。
582:もしもの為の名無しさん
12/12/10 11:04:55.81
＞５８１
どんな行為が行われているの？
583:もしもの為の名無しさん
12/12/12 07:17:32.58
＞５８２
いわゆる集団ストーカーとネットで話題となっている行為です。
ので、立証が非常に難しいやつですね。
在職中でいうと、朝６時台のガラガラの山手線の車内で椅子に座っていると・・・
私のほかもう数人しかいないのに
ずっと、私の席の前に男性がたって、こちらを眺めているというような感じですね。
どこにでもある光景でしょ。
584:もしもの為の名無しさん
12/12/13 19:06:17.11
だからー悪口書くなつて言ってんだろ？うざいんだよ
585:もしもの為の名無しさん
12/12/13 22:31:22.79
＞584
企画に訴訟起こしてもらえば終わるんじゃね？
586:もしもの為の名無しさん
12/12/21 01:37:55.88
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコンなどの所有者
契約書
雇用契約書など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。
587:もしもの為の名無しさん
12/12/21 19:29:27.54
a
588:もしもの為の名無しさん
12/12/25 02:27:25.24
※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について
①示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
②示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
①と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については200～500万円程度でしょう。
④和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円～）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります
589:もしもの為の名無しさん
12/12/25 21:06:26.72
ここクソすぎだな
事故の時電話が全くつながらないし
事故後対応のババアも時間約束したのにかけてこねーし
カネだけとってやる気はないのか。
590:もしもの為の名無しさん
12/12/29 19:09:14.83
名古屋本部の地下駐車場にネ。
営業許可受けていない、車がネ、無料でネ。止めてあるのです。
通勤に使ってるのか、駐車場代わりに使ってるのかネ。わからないけど。
堂々と、明治安田の看板の駐車場に止めてあるのよネ！事務職員のかな？
単身赴任者かネ？
女性もいるのよネ！
これって、おかいしいよネ！
通勤交通費貰っていると思うんだけどネ！
懲戒免職だよネ！
591:もしもの為の名無しさん
12/12/31 14:22:48.36
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立（※法廷相場50万円～100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓ ↓
事案化 ← 前科ありの特殊事例 ← 示談不成立→ 示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ ※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 → 公判 → 罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置所）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→ 民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 起訴後は同上
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
592:もしもの為の名無しさん
13/01/02 18:41:45.36
刑事告訴ガイダンス
★告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
★パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。
警察・検察の協力を得られることや犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留などにより、より重い罪での立証が楽になります。
★刑事告訴の費用は本人が行えば原則無料です。郵便代などは別途かかりますが、大きな出費ではないでしょう。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを
地方裁判所に申し立ててください。弁護士代行は着手金が高くつきますので本人で行います。本人だけで行うのが不安な場合は司法書士、行政書士の書類作成支援サービス（5万円～10万円）を使うと安く上がります。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかにはリークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。
593:もしもの為の名無しさん
13/01/03 21:25:16.96
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立（※法廷相場50万円～100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓ ↓
事案化 ← 前科ありの特殊事例 ← 示談不成立→ 示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 → 公判 → 罰金刑（起訴事実を認めているため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置所）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→ 追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 起訴後は同上
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
594:もしもの為の名無しさん
13/01/05 01:57:20.48
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
595:もしもの為の名無しさん
13/01/12 04:49:41.01
you tubeで「新唐人テレビ」を検索して見てください。
それを見ると中国人も中国の民主化を望んでいる事がわかります。
新唐人テレビは中国の民主化を望む中国人自身によるテレビ局で、海外に拠点をおき、中国共産党の圧力に屈する情けない日本のマスゴミよりもよっぽどまともなテレビ局です。
日本語による吹き替えも毎日アップしています。
日本では中国共産党の圧力により報道出来ないニュースが沢山取り上げられています。
新唐人テレビのような勇気ある報道機関を広める事で、中共の圧力に屈し、真実を伝えない日本のマスゴミのへなちょこぶりを浮き彫りにする事にもなります。
さらに新唐人テレビを衛生放送を使って中国国内に放送する計画まであります。
これはある意味、中国共産党に対する強力な「兵器」です。
新唐人テレビを日本や在日中国人の間に広めて、中共が日本に戦争をしかけてくる前に中共を内部崩壊させましょう！
596:もしもの為の名無しさん
13/01/14 11:32:44.78
集団ストーカー.info（企業ストーカー、職場ストーカー）
URLﾘﾝｸ(www.gangstalker.info)
597:もしもの為の名無しさん
13/01/14 22:04:43.82
「ガスライティング」―ブラック企業が社員を辞めさせる手口
2012/1/20 16:00
会社が社員を辞めさせるためには、どのような方法があるか。日本の労働法は解雇規制が
厳しく、安易に解雇すれば会社が訴えられるリスクが高い。裁判で負ければ
「ブラック企業」のレッテルが貼られ、広く知られてしまう。
そこで、退職勧奨をしても自発的に辞めない場合、加害者が分からないような
「間接的な嫌がらせ」をして退職に追い込む例が実際に存在するという。
その手口は「ガスライティング」と呼ばれている。
郵便物を荒らし、集団ストーカーで不安に追い込む
ガスライティングとは、かつて街頭に立っていた「ガス燈」のこと。
イングリット・バーグマンが主演した同名のサスペンス映画のタイトルが、その由来だ。
この映画では、夫から「もの忘れや盗癖が目立つ」と繰り返し指摘された妻が、
自分の頭がおかしくなったと思いこみ、不安に苛まれる様子が描かれている。しかしそれは、
夫が妻を精神的に追い込むための手口だった。一種の精神的虐待といえる。
「ガスライティングの手法で社員を追い詰め、辞めさせる方法は、大手企業で密かに
行われているのは事実です。ガスライティングに加担した社員に接触し、確認しているので
間違いありません」
そう語るのは、ブラック企業アナリストの新田龍氏だ。具体的な手口は、
会社がストーカーを雇って標的とする社員を集団でつけ回したり、家の前で張り込んだり
室内をのぞいたりするという。郵便ポストを荒らして郵便物を
グシャグシャにすることもある。
「誰かにつけられている」「誰かにいつも見張られてる」。そんな恐怖感から不安が
高まり、体調不良になると、上司が産業医の診察を勧める。会社と結託した産業医は
「メンタルヘルス不全」の診断を下して、社員を退職に追い込む。
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
598:もしもの為の名無しさん
13/01/14 23:33:19.54
保険板の明治安田の不法行為のスレに次のようなかきこみがありました。
やはり、不法行為という意見ですね。
拝読しましたが、旧Ｙ公法人部門の悪質さは、関わったことのある人にしかわかりませんよね。心から応援します。
合併前も、奴らの無法ぶりがあまりに危険なためＮ生命に部門ごと売却したほうがいいとの計画がありましたが、Ｏ会長お気に入り部隊だったため実現できませんでした。
奴らのせいでＭＹ全体が悪徳業者のように思われるのが本当に心外です。
599:もしもの為の名無しさん
13/01/15 07:01:14.06
>>598
法廷の場で話ついてんじゃないの？
こんなとこで騒いでると貴方の為にマイナスだと思うけど、いい加減。
600:もしもの為の名無しさん
13/01/15 15:58:12.76
>>598
今更MだのＹだの言ってる事に違和感がある。合併10年経とうとしてる中で、この書き込みは不自然。
お前が仮に旧Mの人間だとすると、かなり年齢いってるだろ？
今更MＹ戦争するような奴は化石みたいなもんで、合併後相当窓際に追い込められた能力のない人間なのでは？時間があの頃で止まってる奴って未だにいるんだ･･････もう一掃されてとっくにドロップアウトしてると思ったよ。
いいから仕事しろよ、お前。
601:もしもの為の名無しさん
13/01/16 11:34:19.29
集団ストーカー絶対反対！
602:もしもの為の名無しさん
13/01/16 12:22:51.63
集団ストーカーとは？
URLﾘﾝｸ(gaslight.braindrops.info)
「集団ストーカー」とは、特定個人に対する組織的な監視、つきまとい、嫌がらせ行為の事をいいます。
海外ではガスライティングと呼ばれ、先進各国では日本同様の被害が報告されています。
アメリカでは、TV番組でも話題として取り上げられており、現在この犯罪行為を取り締まる法整備が進められています。
日本では日本各地で類似の加害方法による付きまとい、嫌がらせ行為がおこなわれており、被害者は数え切れない程存在しています。
・いわゆる「キレた状態」へ追い込み、殺人・暴力事件などの行為を起こさせる事、
・人為的な統合失調症などの精神疾患の状態を作り出し被害者の人生を破綻させる事、
などが主たる目的であると考えられます。
また精神病院への入退院を繰り返し、ノイローゼ状態となり、挙句の果てに自殺に追い込まれる被害者が後を絶ちません。
しかしながら、日本ではこの犯罪についての法整備についてはまだまだ程遠い状況となっています。
603:もしもの為の名無しさん
13/01/16 17:54:36.41
＞599
明治安田の不法行為のスレ主です。
２ちゃんねるへの書き込みは企画部K田様に通知済みですが、
「その件についてはお話することは何もありません」と言われています。
訴訟の件も、訴訟を起こされていかがですかとお伝えしておりますが、
「まだその段階ではありません」と言われました。
また、証跡をもって説明していただけるというお話で子損保まで伺ったのですが・・・
企画部のK田様からは、「だせるものは証跡をもって説明する」とお話しがあったものの
損保のライン部長様からは、「証跡は出せません」と断られてしまいました。
また、オブザーバーの弁護士より「それでも話を説明をきくかどうかです」
といわれたため、認可日などの裏付け資料の提示のないお話を聞いても仕方ないので体質いたしました。
御社は、正しい取扱いという主張をするにも関わらず、その証跡も提示できないのでしょうか？
元金融庁認可申請担当として、不法行為という認識のもと、日割返金を怠っていることは黙認してきたのは事実だといえます。
この主張を覆す証跡もご提示いただけないの引き下がるわけにはまいりません。
＞600
この書き込みはわたくしが行ったものではありません。
604:もしもの為の名無しさん
13/01/16 17:59:29.62
＞599
まだ、訴訟を起こす段階ではありませんって・・・
その取扱いに問題がなければ証跡を示して告発者をぎゃふんと言わせればいいのに
それを行わないのもなんか不思議ですよね。
605:もしもの為の名無しさん
13/01/16 18:28:45.11
＞600
明治安田生命の不法行為のスレ主です。
合併前：損保商品業務部商品開発課傷害チーム長（認可申請担当）異動前人事評価80ポイント
合併前後：法人損害サービスG 課長付（統合事務担当→CLTDチーム長）
合併後：明治安田ライフプランセンター所属長評価70で人事評価4
合併後：BTS（営業担当）→社長付
という感じですね。
公益通報を行ってから、不思議とつきまといに合い長期間の休職となりました。
また、復職後もつきまとい行為は継続し、退職後もつきまとい行為は継続しています。
・つきまとい行為等は次のようなものです。
【退職前】
・通勤電車でわたくしの他に一人だけいる最後尾の車内で、席に座らず、目の前のつり革のところに男性が立つ。
・社内メールで、同じ課内の人が会社の不平不満を私に打ち明けたので、それを同じ課内のI間さんメールしたところ・・・
I間さんより「こんはメールをしたらみんなに知れ渡るじゃないか」と訳の分からない叱責をされた。
・頻繁に人事GN尾（退職時富山支社営業に異動）よりメールがきて社医の面接を要請されたが・・・
社内健康診断の医師、このようなことはありえないと聞いたと社医告げたところ、以後の要請はなくなった。
・自宅に帰ると家の前に車が駐車しており、接近するとライトをつけて急発進するということが毎日のようにあった。
・喫茶店で英語の学習をしていると、必ず、同じ男性が近くに座り、こちらを見ながら激しい貧乏ゆすりをする（毎回）
・軽勤務終了後も仕事が割り振られず、アルバイトが残業しているにも関わらず、帰宅を促された。
・割り振られていた仕事を突然他の人に振られた。理由は前回の作成でミスをしたということだったが
その部分は自信がないため、直上司のN野さんに確認をとっていた部分だった。
などですね。
606:もしもの為の名無しさん
13/01/16 18:43:55.40
【退職後】
・海外旅行でベニスからオーストリアの夜行寝台列車の車内でアメリカ人の男性より
i live in Pasris , i used to know you
と言われた。なお、パリはベニスの前に訪問したあ都市です。
ご存じだと思いますが、know という単語は顔を知っている、会ったことがあるという意味で使います。
偶然同室となった人間にこのような単語をネイティブは絶対に使いません。
・自室で作業していると上階の部屋物を落としたり、椅子を引きずる音が頻繁に発生する。
物が落とすタイミングは、決まっていて、PCの作業中、学習中、就寝時に電気を落とした際に発生する場合が多いです。
・自宅駐車場内で長時間のアイドリングが行われる。
別の１台が帰宅すると、アイドリング中の車は外出するものの、帰宅してきた車が引き続き長時間アイドリングする。
・夜部屋からでると自室玄関前の立体駐車場に駐車している車がライトをつけたまま停車している。
５分ほどの犬の散歩で戻ってきてもまだライト点灯中、部屋に入るとドアをあけて運転手が自宅へ戻る。
・他の居住者・宅配業者等のドアを閉める音が異常に大きい、部屋の窓が震えるほどの時も多い。
・外出すると決まって、ぞろ目のナンバー等の車と自宅付近の住宅街の道路ですぐ遭遇し、そのあと、何台も遭遇する。
・コンビニに早朝行くと、早朝にも関わらず、ぞろ目のナンバーが何台も駐車している。
・深夜の交差点で信号待ちをしていると、前方（左右車線）・隣・後方（左右車線）と
自車を取り囲むようにすべての車両がぞろ目等のナンバーということに頻繁に遭遇する。
・PCの調子が悪く、新品を購入したにも関わらず、エクセルのソートがたった５行でもリソース不足で実行できない等の事象が頻繁に発生する。
・自室内に保管していた書類がいつの間にかなくなっている
などですね。
正直、このような事象が毎日のように発生するので、外出も行えない状態です。
607:もしもの為の名無しさん
13/01/16 21:49:15.81
>>600
明治安田の不法行為のスレ主の所属先は以下の通り（記載以前）
・初期研修（集合；旧Ｙ）
・初期研修（立川支社）
・初期研修（第１法人営業部法人営業２課）
・企業保険部企業保険業務推進課業務推進チーム
・損保商品業務部商品開発課（認可折衝担当）
です。
608:もしもの為の名無しさん
13/01/16 21:56:27.11
>>606
相当昔に自分の能力の無さを人のせいにして会社を辞めて、詰んじまった人生の残りカスを明治安田叩きで鬱憤を晴らそうとする屑か。
K田とか人の事晒しておいて自分は「スレ主」かよ。K田で充分特定できるよな？これはマズイだろ？人の事犯罪者呼ばわりしてお前のやってる事はどうなんだ？
自分の名前晒してから出てこい。卑怯者。
609:もしもの為の名無しさん
13/01/17 10:42:12.03
>608
明治安田生命企画部には書き込みのことは通知済みです。
その際の回答は、「この件については何もお話しすることはありません」でした。
つきましては、明治安田生命企画部のＫ田様に確認いただければ、名前は確認できるはずです。
また、明治安田がこのスレに記載のことを偽計業務妨害だというのではあれば訴訟は可能だと思います。
能力のなさとおっしゃいますが、能力がない人間を数年間、認可申請担当として、新商品開発の業務を行わさせるというのは、人材が乏しいということの裏返しですよね。
それでは、月割返金のシステム仕様を組む際に次のような仕様にするシステムは何なんでしょう？
団体傷害保険のシステムでは、異動月が当月の場合、未経過保険料が発生しないように翌月に手処理で修正しています。
月割というのは、１日でも経過していれば１か月まるまる経過したとみなして計算するものです。
よって、当月の異動であれば未経過保険料は計算上発生しません。
しかしながら、明治安田のホールシステムという損保の契約管理システムでは、前述のようなシステムの仕様となっています。（内容証明で回答いただきました。）
異動月が当月で残余の日数分の未経過保険料が発生するのは、日割計算の場合のみです。
この仕様は日割計算のシステムの仕様ではないのですか？
また、情報システム部は、契約規定を元にシステムの仕様を作成し、商品業務部が内容をチェックしていました。
契約規定には日割と記載があるにも関わらず、システムは月割のシステムの仕様を作成するのでしょうか？
また、10年間に渡って修正し忘れたといいますが、システムは契約規定と仕様の内容が矛盾するにも関わらず、商品に通知しないのでしょうか？
商品は、契約規定との整合性をチェックする際に、規定の内容が月割になっていないことに気付かず、10年間も放置するような部門なのでしょうか？
ご回答ください。
610:もしもの為の名無しさん
13/01/17 10:58:23.89
＞608
また、独自商品としてわたくしが担当した医療保険の約款・規定は、当初、日割で申請しています。
明治安田生命のいうとおり、他の商品が月割であるならば、なぜ、この商品を日割で認可申請したのでしょうか？
また、この商品は団保医療との重ね売りを前提に独自の特約を申請したのですが、補償の細分化を危惧するＦＳＡより、基本補償のないところで売らないようにと口頭で念を押されました。
しかしながら、団保医療に比して損保医療の保険料は安すぎるので、団体には提示できないと、生命法人業務より指摘されましたので、この販売方針が崩壊しないように、
団保医療の疾病入院との重ね売りの場合は問題ないかとの確認せず
入院保障に加入しているところだけに販売しますと回答しました。
この件は当時の商品業務部長にも報告済みで、了解をいただきました。
現在もボリュームは少ないものの収益率の高い団保医療を損なわないように
損保医療は、団保医療のあるところのみ５大成人病・７大成人病の特約を販売しているのではないですか？
当時は、引受基準で縛って販売していましたから。
これも非常にグレーな取扱いと言われても仕方ものだと思いますがいかがでしょうか？
なお、損保医療の保険料が低いのは、当時の直近の患者調査を元に保険料を算出したからです。
厚労省の方針で、長期入院の診療報酬点数が引き下げられたこと、
カテーテル手術等の技術の進歩で入院日数が減っているわけですから、
その分、保険料が引き下がってしまうのでは、当然の結果だと思います。
保険会社も営利企業ですから、上述のような販売方針になったんだと思います。
611:もしもの為の名無しさん
13/01/17 11:13:02.10
＞608
Ｋ田さまのことを犯罪者呼ばわりはしていませんよ。
明治安田生命の不法行為をさらしているだけです。
上記取扱いに問題ないというお考えを書き込んでいただけるとありがたいですね。
また、訴訟を起こされたらいかがですかと明治安田生命の企画部には何回もお伝えしていますが
毎回、まだその段階ではないの一点張りです。
職員の方だと思いますので、直接企画部に確認するとか労組経由で確認するとかなさってはいかがでしょう。
612:もしもの為の名無しさん
13/01/17 11:43:46.02
「K田様」とここで晒してるんだから、貴方もここで晒せば？同じ土俵でね。
613:もしもの為の名無しさん
13/01/17 12:51:56.69
>612
晒す必要はないでしょう。
Ｋ田さんに証拠もって説明すると言われて損保に訪問しても
損保の部長さんからは、証拠はだしませんと言われるんですよ。
生保の企画部が窓口になって設定している打ち合わせにも関わらず
このような対応しかしていただけないの
同じ土俵に立つ必要がどこにあるんでしょうか？
また、企画部には明治安田の不法行為のスレをたてたことはご通知済みですので
全社的な対外窓口が今後の対応を判断されればいいかと・・・
614:もしもの為の名無しさん
13/01/17 13:08:37.05
>608
608は犯罪者よばわりといいますが
明治安田のこのような不可思議な取扱いには問題はないのでしょうか？
実務担当者として今ぷラインアンス部に通報した際の回答は、
「団体の事務負荷を考慮して、中途脱退と同様の取扱いをする場合もある。
この場合は返戻金が０となる場合もある」
というものでした。
しかしながら、内容証明での回答は、
当会社の定める方法は、契約規定だけでなく実務運用ルールも含める。
実務運用ルールは、開業当初より、月割なので問題ない
というものでした。
これは、在職時に回答いただいた内容と異なる考えです。
こういう煮え切らない回答しかいただけないですし、
証跡をもって説明するといわれて訪問しても証跡をだしていただけないと
突然言われてたりするんです。
なお、説明会時の会話は次のリンク先に書きおこししておりますので、内容ご確認ください。
URLﾘﾝｸ(spoevo2.blog.com)
615:もしもの為の名無しさん
13/01/17 14:27:10.32
>>613
横道にそれてるよ。はぐらかすなよ。
公衆の面前に、特定できる様に他人の名前を晒すなら、自分も同じ土俵で名前だせって言ってるの。ずるいでしょ？
ただそれだけ。
明治安田との間にどんな因縁があるのか知らないけど、貴方が書いてる内容は全く見てません。興味ないから。
ここを覗きにくる他人からすればそんなもんだよ。名乗れないなら当事者同士でやってくれ。
616:もしもの為の名無しさん
13/01/17 18:04:37.16
>615
名乗らないと書いてあります。
あしからず・・・・
自社に都合の悪い事実について書き込みなさる方はあまりいないと思います。
ただし、内容に目を通される方もいるでしょうし、その方のために書き込んでいる次第です。
617:もしもの為の名無しさん
13/01/17 22:00:22.28
>>616
偉そうに御託並べてるけど、お前はただの能無しの卑怯者だよ。
卑怯者に耳をかす奴なんていない。
一生やってろ、卑怯者。
618:もしもの為の名無しさん
13/01/17 23:07:45.04
証跡をもって説明するといわれて訪問しても証跡をだしていただけないと
突然言われてたりするんです。
なお、説明会時の会話は次のリンク先に書きおこししておりますので、内容ご確認ください。
URLﾘﾝｸ(spoevo2.blog.com)
619:もしもの為の名無しさん
13/01/18 14:21:31.18
>617
卑怯者というならば、明治安田生命の事務取扱いが正しいという根拠を示してごらんよ。
620:もしもの為の名無しさん
13/01/18 22:29:35.69
>617
証拠を出して説明しましって呼び出して、証拠は出しません。
説明会の開催理由も両者のいっていることが違う。
これって、形だけ対応してるってこと？
こっちの対応の方が卑怯なんじゃね！
621:もしもの為の名無しさん
13/01/18 23:16:06.34
証拠は提示しない
訴訟は起こさない
何もしないというのも不思議だね。
回答も煮え切らないものばかりだしね。
明治安田の不法行為のスレ主に起こっているこが事実なら、卑怯どころか相当な悪徳業者ですね。
622:もしもの為の名無しさん
13/01/19 09:51:13.53
>>619
なんでそうなるの（笑）>>617の言ってる意味分かってる？都合の悪い事聞かれると、まともに質問に答えないで逃げてばかりでしょ、あんた。
自分にやましい事がある人の典型だよ。支離滅裂な事言って煙に巻いて自分の意見をゴリ押しするのって。
K田氏があんたに取り合わないんじゃなくて、取り合えないんじゃないの？あんたに理解力がなさ過ぎてさ。
このスレは終わったね。ADのガス抜きみたいなスレだったのに、日本語通じないというか、理解力の無い変なのが来てから誰も来なくなっちゃった。まあ、無くてもいいけど、こんなスレ（笑）
623:もしもの為の名無しさん
13/01/19 09:53:45.35
＞600
そういう輩は、特別営業研修とかブラックなリストラ専用の所属で無能な人は一層されたでしょ。
旧Ｙにはそういう所属なかったけど、旧Ｍには合併前から存在してたらしいから、合併前でも淘汰されてるでしょ。
そういえば、あの所属も数年でなくなったよね。そういうの知って上で書き込んでいるの？
624:もしもの為の名無しさん
13/01/19 12:22:15.48
>622
匿名性が利点のネットで名前晒す馬鹿はいないでしょう。
それを要求すること自体がおかしいと思いますよ。
明治安田の不法行為についても、都合の悪いことは回答しないのは会社の体質だよね。
どれだけブラックなんだよ。この会社ｗｗｗｗ
625:もしもの為の名無しさん
13/01/19 13:22:51.20
>>624
あんた本当に頭悪いね。他人の名前ネットで晒してるから自分の名前も晒せって言ってるんだよ？
明治安田や周りがあんたにまともに取り合わない理由が分かるような気がするよ。
626:もしもの為の名無しさん
13/01/19 14:34:23.98
>625
あたま悪い奴を数年間にわたって会社の代表として金融庁との折衝担当にするというのも、余程、人材のない会社ってことになっちゃいますよ。
ネットで名前を晒す必要はないでしょう。
いきなり社員じゃないようなかきぶりになりましたけど・・・
また、別の人の書き込みなんでしょうか？
まともに取り合わないから、証拠を出すと呼び出して、証拠を出さないんですね。
こういう対応は、まともな企業なら行わないと思いますけどね。
明治安田の不法行為のスレ主さんも名前を晒す必要はないと思いますよ。
明治安田が警察に通報しさえすれば、IPアドレスから個人の特定は可能なんですからね。
その際に、スレ主さんいう街の書き込みがどういった人によって、書き込まれたのかについても、興味がありますね。
自作自演とか書かれているようですし、関連する書き込みはすべて警察も確認するでしょうからね。
627:もしもの為の名無しさん
13/01/19 16:04:03.37
もう何が何だか……（笑）
はっきりしてるのは、一生懸命告発してる元安田生命の人間が、都合の悪い指摘は誤魔化し、自分を正当化するのに一生懸命だけど頭悪過ぎてイミフ発言、矛盾連発、誰にも相手にされず、余生をネットの中で喚いて人生を浪費する、という事か？
このままじゃダメなんじゃないの？人として。多分、一生明治安田にも行政機関にも相手にされないよ、あんた。
その理由もあんた本当は薄々分かってんだろ？俺はあんたのサイトは全く見てないけど、正しい事をしていれば誰かが振り向いてくれる。だけどそうじゃないから、この状態、って事だよ。
ぶつけ先の無いねじ曲がった我儘をネットで発散させてるにすぎない。
人の名前ネットで晒しといて自分は晒したくない、とか駄々こねた時点であんたの人としての程度が知れた。
いい加減、俺も時間の無駄だからもう来ないよ。誰にも相手にされない世界で死ぬまでやってろよ。
さいなら
628:もしもの為の名無しさん
13/01/19 20:14:37.68
社が社員を辞めさせるためには、どのような方法があるか。日本の労働法は解雇規制が
厳しく、安易に解雇すれば会社が訴えられるリスクが高い。裁判で負ければ
「ブラック企業」のレッテルが貼られ、広く知られてしまう。
そこで、退職勧奨をしても自発的に辞めない場合、加害者が分からないような
「間接的な嫌がらせ」をして退職に追い込む例が実際に存在するという。
その手口は「ガスライティング」と呼ばれている。
郵便物を荒らし、集団ストーカーで不安に追い込む
ガスライティングとは、かつて街頭に立っていた「ガス燈」のこと。
イングリット・バーグマンが主演した同名のサスペンス映画のタイトルが、その由来だ。
この映画では、夫から「もの忘れや盗癖が目立つ」と繰り返し指摘された妻が、
自分の頭がおかしくなったと思いこみ、不安に苛まれる様子が描かれている。しかしそれは、
夫が妻を精神的に追い込むための手口だった。一種の精神的虐待といえる。
「ガスライティングの手法で社員を追い詰め、辞めさせる方法は、大手企業で密かに
行われているのは事実です。ガスライティングに加担した社員に接触し、確認しているので
間違いありません」
そう語るのは、ブラック企業アナリストの新田龍氏だ。具体的な手口は、
会社がストーカーを雇って標的とする社員を集団でつけ回したり、家の前で張り込んだり
室内をのぞいたりするという。郵便ポストを荒らして郵便物を
グシャグシャにすることもある。
「誰かにつけられている」「誰かにいつも見張られてる」。そんな恐怖感から不安が
高まり、体調不良になると、上司が産業医の診察を勧める。会社と結託した産業医は
「メンタルヘルス不全」の診断を下して、社員を退職に追い込む。
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
629:もしもの為の名無しさん
13/01/19 20:18:33.75
144 ：もしもの為の名無しさん：2012/11/07(水) 14:14:15.65
似たような業務領域の経験があるのですべて興味深く精読し、問題の所在を理解しました
こりゃ元の勤務先のMさんはごっついで・・・返り血を浴びる範囲がでかすぎる・・・
問題は問題としてなぜに内部告発？という部分が理解できんかったけど、声なき声を受信してしまったのね・・・
大口先やら霞が関やらがからむと特別なラジオを持っている人のパーソナルな問題にもできんしなあ
中枢業務に携わる人というのはえてして非人間的ハードワークを強いられるものであるし、
それゆえにきちんと処遇されないとごつい情報を握ったまま暴発ということも起きうるのだな
630:もしもの為の名無しさん
13/01/19 21:53:54.33
>>629
Mは合併時にやらかしてるだろ。
業務停止二回
631:もしもの為の名無しさん
13/01/19 23:18:19.46
>630
これは損保の開業時から
よって、業務停止食らったあとも継続実施という感じか？