13/02/05 17:08:52.52 H0hfw64n
全くの予想だけど、正社員は「金」を動かせるじゃないか。だから飲食業じゃないけど
人件費払って応援頼んで納期守るか、納期オーバーの罰金払うかどちらにするかとか考える
のは正社員の仕事だった。こう言う時経験のある正社員の先輩や定年後再雇用者いる会社は
金の相談できるから新人に近い人でも何とかできている。
でも誰にも相談できず金の使い道決断せざるを得ず、それで後で何で今月赤字なんだなんて
やられてる所は若い奴ほど出て行きたくなると思うよ。
13/02/05 17:08:52.52 H0hfw64n
全くの予想だけど、正社員は「金」を動かせるじゃないか。だから飲食業じゃないけど
人件費払って応援頼んで納期守るか、納期オーバーの罰金払うかどちらにするかとか考える
のは正社員の仕事だった。こう言う時経験のある正社員の先輩や定年後再雇用者いる会社は
金の相談できるから新人に近い人でも何とかできている。
でも誰にも相談できず金の使い道決断せざるを得ず、それで後で何で今月赤字なんだなんて
やられてる所は若い奴ほど出て行きたくなると思うよ。