09/06/11 02:48:36
301-304さんありがとうございます。
301さん、
日本語能力を査定にいれるってのは良い案ですね。
会社からの出費と歩み寄り（可能な限り中国語での表示をしつつ）が不可欠ですが・・・
おすすめチェックしておきます。
303さん、根性あるんですよ。必死に生きようとしているというか・・・
仕事量も日本人スタッフよりこなしてますし。
だからこそ必要な姿勢や意識を身につけてほしい！！
胸を張って生きていけるような査定（給与）をつけてあげたいと思うのですが・・
欲張りすぎなのかな？
貴重なご意見ありがとうございます。