11/07/20 14:29:08.83 0
厚生労働省がまとめた「平成22年度雇用均等基本調査」によると、女性社員の能力発揮促進のために積極的に取り組んでいる企業が減っているという。
2010年10月1日時点で積極的な取組（ポジティブ・アクション）を実施している企業は28.1％で前年度の30.2％から2.1ポイント低下した。
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199:Ms.名無しさん
11/08/07 18:43:54.41 0
負債618億円を背負い倒産の危機にある安愚楽牧場。高配当をうたい、ＴＶＣＭ、新聞広告などで約3万人の出資者を集め、和牛預託商法と言われる企業では唯一生き残り成功モデルとも言われてきた。
しかし、その内実は火の車だった。同社を仕切ってきたのが女社長・三ヶ尻久美子氏。
URLﾘﾝｸ(media.yucasee.jp)
200:Ms.名無しさん
11/08/27 21:01:41.05 0
つまり女性の就業率は20代と40代が高く30代が低いので、折れ線グラフがMの形をしているのですね。この「M字型」も、日本では1980年代から現在まで変わりません。
しかし他の国では、30代や40代の労働力が一番多い「逆U字型」が多いのです。
日本では、実際に3歳未満の子供がいる母親の就業率に至っては28.5％、3～6歳未満の子どもでも48.2％と、世界の中ではとても低い水準です（厚労省「子どもと家族を応援する日本」より）。
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201:Ms.名無しさん
11/09/02 13:11:48.49 0
43 名無しさん ～君の性差～ New! 2010/09/18(土) 22:43:10 ID:pZuM4O9M
企業でも役所でももう女はいらないと思ってる。
だけどそんなこと言うと叩かれるから、裏から攻めている。
それが婚活ブーム。
「就職しなくていいから結婚しちまってくれ」
「結婚してとっとと辞めてくれ」
という本音を、婚活という流行語に包んでアピールしているわけ。
少子化が進んで将来が不安になってきたエライ人たちの陰謀だよ。
202:Ms.名無しさん
11/09/04 14:49:04.76 0
【速報】働き女子のお昼時間の実態は？
「あなたは毎日、お昼時間（お昼休み）がとれていますか」の問いに、95.6％の人が「毎日とれている」と回答。その時間も71.9％の人が「毎日、定時で決まっている」という。
お昼時間にしているのは、１「食事をとる」（97.4％）、２「メール返信」（49.1％）、３「デスクでネットサーフィン」（43.0％）という結果だった。
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203:Ms.名無しさん
11/09/04 23:22:40.84 0
少ないながらも上場企業の女性役員は増加傾向に―2010年は前年比25名増の554名
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204:Ms.名無しさん
11/09/09 14:59:01.28 0
6日は企業の上層部にいる女性にとっては、厳しい1日だった。
バンク・オブ・アメリカの経営陣の刷新で、同社のウェルス・マネジメント部門の責任者で、金融業界では有名なサリー・クロウチェック氏が退任した。
また、ヤフーの取締役会はキャロル・バーツ最高経営責任者（ＣＥＯ）を電話で解任した。
URLﾘﾝｸ(jp.wsj.com)
205:Ms.名無しさん
11/09/21 23:02:30.54 0
全上場企業の役員４万５２０４人のうち、女性役員は５５０人とわずか１・２％にすぎない（東洋経済調べ、取締役と監査役の合計、執行役員を除く、２００８年８月時点）。
これに対し、基準や調査範囲が異なるものの、米国では主要企業の役員のうち２８％が女性だ（米ＮＰＯのＧｌｏｂｅＷｏｍｅｎ調査）。
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.net)
206:Ms.名無しさん
11/09/25 00:04:49.06 0
共働き世帯が増える昨今、「家事代行サービス」の需要が増加している。
昔の“お手伝いさん”のイメージとは違い、週2回掃除だけ、といった家事の中で手の回らない部分だけを補う形でも利用できる。
気になる費用だが、家事代行の専門業者の場合、1時間3000～4000円が相場だ。3時間なら1万円前後かかり、週1回、定期的に頼むと1ヵ月4万円前後とかなりかさむ。
安く抑えたいなら昔ながらの家政婦紹介所に頼む手もあり、1時間1500円前後と半額になる。
URLﾘﾝｸ(president.jp.reuters.com)
※第4回全国家庭動向調査の結果の概要について（国立社会保障・人口問題研究所）によると、
・平日の平均家事時間は４～５時間、３０代では６時間以上が３割
・常勤で平日の家事時間４時間以上が３割
URLﾘﾝｸ(www.ipss.go.jp)
207:Ms.名無しさん
11/09/25 03:16:35.01 0
URLﾘﾝｸ(www29.atpages.jp)
208:Ms.名無しさん
11/09/26 22:32:53.29 0
東京商工リサーチが保有する約233万社の代表者データを分析したところ、24万3632社が女性社長という結果が出た。全体に占める割合は10.4％で、昨年より約0.3ポイント増加している。
都道府県別では、東京の6万845人が最も多く、昨年の5万3119人から7726人増えた。次いで大阪の2万1645人（昨年比3410人増）、神奈川の1万6447人（同1536人増）、愛知県1万2223人（同1400人増）が続いている。
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
209:Ms.名無しさん
11/09/27 23:23:28.46 0
リサーチ支援のソフトブレーン・フィールドが実施した調査によると、働く女性は手取りの金額よりも自分の時間を重視し、
自由がきく時間と収入のバランスがとれている人ほど仕事に対する満足度が高いことが分かった。
URLﾘﾝｸ(wol.nikkeibp.co.jp)
210:Ms.名無しさん
11/10/01 14:31:55.67 0
関西スーパーは、全社員の働きやすさを追求し、勤務時間に融通をつけられる制度をいくつか導入している。
そのひとつに、１９９５年に導入した変形労働時間制がある。関西スーパーでは、１日当たりの勤務時間は８時間が原則。
しかし、この制度では１ヵ月の総労働時間を満たせば、１日の労働時間が８時間より長くても、短くても許可される。忙しい時には勤務時間を長く、暇な時は短くすることができるのだ。
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.net)
211:Ms.名無しさん
11/10/08 23:07:35.34 0
厚生労働省は、女性の能力を発揮させるための積極的な取り組み（ポジティブ・アクション）や、仕事と育児・介護との両立を支援する取り組みを行う企業を対象とした「均等・両立推進企業表彰」を行い、高島屋が厚生労働大臣最優良賞を受賞した。
URLﾘﾝｸ(www.jinzainews.net)
212:Ms.名無しさん
11/10/12 23:50:44.11 0
女性はなぜ出世しないのか―悪いのは男？ 女？
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.net)
213:Ms.名無しさん
11/10/17 11:34:34.12 0
【新採】外資系企業が変える採用戦略、「倫理憲章」は有名無実化 [10/16]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【雇用】就活…企業側は採用開始2カ月延期 大学側は「準備急げ」［11/10/17］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
214:Ms.名無しさん
11/10/19 21:43:53.42 0
創価企業の見分け方
ｽﾚﾘﾝｸ(koumei板)
215:Ms.名無しさん
11/10/20 10:17:25.99 0
もう10年前の話だけど、とある中小企業で私が採用担当だった頃のお話。
社長、人事部長、私の3人が面接官、相手は女子大生。
可もなく不可も無いかな、という印象で面接は進んだ。
で、恒例の「何か質問することはありますか？」と社長が言った。
相手「御社では不倫をしても許されるのでしょうか？」
目が点になった。社長と顔が合い、社長も（何言ってるの？）的な顔をしていた。
社長は動揺したものの「質問の意図は分かりかねますが、そういった反社会的な
行為は当然重い処罰を下すことになりますが・・・」と返した。
そしたら
相手「では御社の人事部長様も然るべき処罰を受けるべきではないでしょうか？」
一瞬の沈黙の後、私と社長は「･･･えっ」と驚いた。というか二人とも完全に混乱した。
嫌な予感はするものの、私が「あの、それはどういうことですか？」と聞いた。
相手「御社の人事部長様は不倫してますよね、私 の 母 と」
私も社長も絶句して部長を見る。部長は顔面蒼白になって呆然。
相手が声のトーンをあげて「証拠の写真も持参してます！」と社長に封筒を渡した。
流石に社長も困惑してる、まさか部長の不倫相手の娘が面接で抗議しに来るなんて思
わないし。部長震えてるし。
で、「この件が事実ならば貴方が納得するよう処分する」と社長が確約して彼女を帰した。
写真は本物のようで、部長は速攻クビになった。
それ以後社内規程で不倫は問答無用でクビってことになりました。
216:Ms.名無しさん
11/11/03 17:46:10.12 0
不倫は問答無用でクビって…労働基準法に抵触しねーの？
217:Ms.名無しさん
11/11/10 19:11:39.72 0
サイバーエージェントは2011年11月9日、女性エンジニアのスキル・環境向上プロジェクト「LE・LIFE（エルイー・ライフ）」を始動することを発表した。
プロジェクトでは女性エンジニアの視点から結婚や出産・育児などのライフイベントに合わせた柔軟な働き方を提供し、技術スキルおよび生産性向上を図る制度や組織、環境づくりを行う。
同時に女性エンジニアの採用を強化し、現在2割である全エンジニアに占める女性比率を15年までに5割に引き上げ、10人以上の女性エンジニアリーダーを採用、育成することを目標としている。
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
218:Ms.名無しさん
11/11/17 20:59:02.93 0
日本人材派遣協会が主要人材派遣会社530業所を対象に実施した「労働者派遣事業統計調査」によると、派遣スタッフの減少傾向が続いていることが分かった。
URLﾘﾝｸ(www.jinzainews.net)
リクルートが同社の求人メディアに掲載された求人情報からまとめた、10月の派遣スタッフ募集時平均時給調査によると、三大都市圏（関東・関西・東海）の平均時給は前年同月比1.9％増の1471円となった。
URLﾘﾝｸ(www.jinzainews.net)