11/01/27 22:35:15 lzj6nTuh
>>846
仕事とか会社にもよるよ。
会社全体の有給消化率が悪いと労働基準監督署から会社に指導入るらしくて、取るように言われる。
有給を連休に組み合わせたり、休日出勤の代休をまとめて取らせてもらったり。
家族持ちは盆正月前後に休みたがるから、喪の自分が譲って、外した時期に取らせてもらったりw
大きなプロジェクトが終わると今の内に長期休暇取ってくれ言われる知人の会社もある。
有給消化率だ？指導入ろうがそんなもの無視！な会社の方が多いだろうね。
11/01/27 22:35:15 lzj6nTuh
>>846
仕事とか会社にもよるよ。
会社全体の有給消化率が悪いと労働基準監督署から会社に指導入るらしくて、取るように言われる。
有給を連休に組み合わせたり、休日出勤の代休をまとめて取らせてもらったり。
家族持ちは盆正月前後に休みたがるから、喪の自分が譲って、外した時期に取らせてもらったりw
大きなプロジェクトが終わると今の内に長期休暇取ってくれ言われる知人の会社もある。
有給消化率だ？指導入ろうがそんなもの無視！な会社の方が多いだろうね。