11/03/23 06:31:32.05 uwaDZJV5O
>>825
わざと書いたレスだろうけど…法律上、会社が今回の件を理由に辞めさせるのが難しいだけであって
上に上げるべき報告を上げず保身に走ったというだけで、十分に
組織で働くことから追放されるに相応しい理由と言える。
人事でも、そういうことをする奴ってレッテル張りしなきゃいけないし、
ゆえに異動先でも、責任ある仕事は任せられない。失敗しても上が謝ればすむ仕事しかやらせられない。
基本給だけ、定時退社強制、仲間外れ…バイトくん扱い、バイトのリーダーに先に情報が行き、指示を受ける立場
こんなクソ社員、辞めさせられない法律の方がおかしいんだよ。