10/04/30 16:35:37 jOCK9E350
自分は辞めた人間だが、この会社は結果を出しやすいし比較的早い段階で商談に出してもらえる。
この会社で結果を出せない人間は他所の会社でも通用しないし相当厳しいだろう。
仕事自体は複雑じゃないし、契約は取りやすいから若い人が場数を踏む為には最適な環境と言える。
しかし現状では激務、クレームの多発等の理由から現役の営業マンでいられる
賞味期限は短い（タフな人間でも2年くらいだろう）。
だからこそ、目的意識をしっかり持って仕事に取り組むことが大切になってくる。
中小企業が多いが毎日経営者と商談するので多少の駆け引きと度胸は身に付くだろう。
いろいろな会社や経営者を見られるので、その気になれば見解も広がるし、そういった
意味ではそうは悪くない。
長く勤めようと思うなら役職（最低でもマネージャー、役員等）を本気で目指した動き方を
しなければ時間の無駄になる。場数だけで役職もなければネクストキャリアも糞もないだろう。
この会社の社訓の通り、成功とは自分の限界を超えて更に走り続けた所にある。
これは会社員も経営者として成功を目指す人も一緒。
入社を希望する人やこの会社で結果を出せず、悶々と時を過ごして愚痴を言っている
人はその事をしっかりと認識する必要があるだろう。最後になるが実名を出して下品な
書き込みをするのはもうやめてもらいたい。書かれている人が見たらどれだけ傷つくか
考えてほしい。