11/03/05 02:54:18.42 Jst9x8Ar
で、言いたいことだけ言うのもアレなので、ヘタレだけど解釈してみた。
「現状」「方向性（対策？）」「最終結果」が大アルカナがあることから、
この問題は質問者が想像している以上に、上司は重く受け止めている問題と思われる。
「対応の判断誤ると部署内の人事に影響出る」と上司は問題を捉えている、とかね。
【現状：節制Ｒ】
…質問者を上手く管理できないことが表面化したのが上司の悩みの種
【障害：聖杯騎士】
…上司は質問者の事を、良く言えば誠実で優しいが、悪く言えば感受性が強すぎる面がある、
ちょっと注意しただけでも深刻に受け止めたりして注意しづらい人物…と思っていて、
上司にとってはこの状況を阻害している要因として感じている。
【顕在：金貨２】
…上司本人は、飴と鞭を使い分けるなどして部下を管理していると自負している。
【潜在：聖杯10】
…しかし、本音としては部下に対して変に気を使ったり対応を考えたりするのではなく、
自然に接する良好な職場環境や部下との関係でありたいと思っている。
（続く）