11/07/16 15:26:16.71 ng0Vxd+A
去年の新日本で起こった出来事
今年のトーマツでも起こるかな？
「希望退職制度」なんて名ばかり
ターゲットを組織ぐるみでいたぶって「自主的」に退職させる制度。
部内の弱い派閥にいる非主査は危険。
評価者に人事が介入してきたら始まり。
評価者に評価者自身の評価を人質にとって無理やりめちゃくちゃな評価させて、
それを理由に退職を迫るのが第一段階
アサイン剥がし、主査剥がし、悪評の流布が始まれば第２段階
（まぁ、第１と第２は多少前後するが）
特定の会議室が座敷牢に改装され始めれば第３段階