11/07/31 18:30:25.07 S/AEeJeb
>>394
アホCEO・経営陣はPwCから課された目標数値を"そのまま"パートナーに投げる
パートナーはその無茶な数値をディレクター・マネージャーに投げる（一部自分でも吸収）
ディレクター・マネージャーは現業（やっても一切評価されない）をインチャージに丸投げして営業活動にいそしむ
インチャージはスタッフに仕事投げようにもスタッフは転職活動ばかり気にして八方塞り、同僚も転職したりして焦る
スタッフは自分たちがメインのリストラ対象となったことに怒り絶望しどうやって転職して外に出るかばかり考えてる
こんなところか
どう見ても一番上が癌細胞のように見えるが
まあパートナー以上は新自由主義的には"自己責任"ｗなんだろうし
最後の時が来たら指差して笑ってやろうと思う