10/10/17 11:51:06 I+jDMqPG
今回の早期退職だけでは、
整理解雇4要件のうち1つしか満たしていないことになるので、
新人採用ストップ・赤字転落・パートナ退職金カット等しない限り、
リストラはできないと思う。
ただ、誰かが書いていたが、
不公平不公正な人事評価制度・降級降格制度による年収↓・
タコ部屋行き（人事部付とか特別アサインとか言われているやつ）
等も今後はどこの部でもあるとの覚悟は必要なんだろうね。
10/10/17 11:51:06 I+jDMqPG
今回の早期退職だけでは、
整理解雇4要件のうち1つしか満たしていないことになるので、
新人採用ストップ・赤字転落・パートナ退職金カット等しない限り、
リストラはできないと思う。
ただ、誰かが書いていたが、
不公平不公正な人事評価制度・降級降格制度による年収↓・
タコ部屋行き（人事部付とか特別アサインとか言われているやつ）
等も今後はどこの部でもあるとの覚悟は必要なんだろうね。